
餐厅领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务流程监督及现场突发问题处理
2. 指导并培训服务员提升服务标准。
3. 协同厨房与前厅团队,把控出品质量、上菜时效及餐桌服务细节,维护高标准服务形象
4.定期检查餐厅环境卫生、设备设施及物料库存,保障安全合规运营
5.收集顾客反馈,优化服务动线与个性化服务方案,助力客户满意度与复购率提升
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力与服务意识,有亲和力,能适应综合型健康休闲场所的服务节奏
2.有餐厅领班或同等管理岗位经验者优先,行业不限,服务业经验尤佳
3. 学历不限,具备基本读写算能力及智能手机操作能力
4. 身体健康,无传染性疾病,能接受轮班制工作安排
5. 认同公司服务理念,愿意长期稳定发展,有学习成长意愿
餐饮主管
1.经验与背景:3年以上高端餐饮/商务宴请餐厅销售管理经验,熟悉本地商务客户圈层(如企业、政企单位)资源者优先。
2.业务能力:
◦能独立开发新客户,制定个性化宴请方案(如菜单定制、场地布置、服务流程);
◦精准把控宴请服务细节,处理突发问题(如客户临时需求、服务失误),确保客户满意度;
3.综合素质:
◦具备优秀的沟通谈判能力与商务礼仪,能快速建立客户信任;
◦抗压性强,可适应商务宴请的晚间、周末加班需求;
北京海淀区招聘经理2名,要求有多年铜锅涮肉经验,对前厅日常管理,线上管理有经验者优先
餐饮主管
海淀区招聘经理2名,要求有多年铜锅涮肉经验,对前厅日常管理,线上管理有经验者优先
餐饮主管
餐厅经理/主管招聘
诚邀有能力、有经验的管理人才加入,携手打造优质就餐体验,待遇优厚,期待你的到来!
薪资待遇
底薪6000-10000元,能力越强薪资越高,上不封顶,薪资发放准时有保障!
工作时间
16:00 - 次日凌晨2:00
福利待遇
1. 包吃包住,食宿条件优渥,省去生活开销,省心又省钱
2. 每月固定休息4天,合理排班,劳逸结合
3. 团队氛围融洽,晋升空间广阔,能力出众者可获额外奖励
岗位职责
1. 全面负责餐厅日常运营管理,统筹前厅服务、人员排班、卫生管控等各项工作,保障门店高效运转
2. 制定并落实服务标准,提升顾客就餐体验,处理顾客投诉与突发问题,维护门店口碑
3. 带领服务团队完成日常运营目标,做好员工培训、带教与管理,提升团队整体业务能力
4. 把控门店成本,协助做好菜品、物资管理,配合老板落实各项运营制度
5. 协调各岗位工作,维护餐厅正常秩序,营造良好的就餐与工作环境
任职要求
工作能力突出者优先
2. 有餐厅、餐吧管理经验,熟悉餐饮前厅运营流程,具备扎实的管理能力与服务意识
3. 沟通协调能力强,善于团队管理,有责任心、执行力强,能吃苦耐劳
4. 能适应晚班工作时间,做事认真负责,具备良好的应变能力和抗压能力
5. 长期稳定任职,热爱餐饮管理行业,有上进心
有意者可直接联系预约面试,非诚勿扰!
北京朝阳区日式居酒屋前厅领班、薪资6000-8000、年龄30岁以下。活波开朗、提成丰厚、管吃住
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
北京日式居酒屋前厅领班、薪资6000-8000、年龄30岁以下。活波开朗、提成丰厚、管吃住
餐饮主管
1.岗位职责:需要具备餐饮工作经验,有相关的管理技能,,吃苦耐劳,形象好,(20-35岁)
2.薪资待遇:每月15号发工资6000-2万元/月,有业绩提成,能者多劳。
3.福利待遇:包吃包住月休4天晋升空间大,大型连锁上市公司,平台比较大,发展空间比较大。
餐饮主管
1、检查服务员、领班仪容仪表、家私柜、台面清洁整齐,保证餐厅的良好环境。
2、负责责任区域内的卫生检查。
3、指导领班、服务员为客人提供礼貌、周到、规范的服务。
4、负责所属区域内的食品、饮料、服务等工作的顺畅连贯。
5、发现员工工作中的错误,及时纠正,并于例会强调,杜绝类似问题重复出现。
6、布置每市工作内容,并检查督导工作进展及完成情况。
7、较全面的掌握食品烹饪方法及主配料、颜色搭配,协调厨房出菜速度。
8、负责培训员工,并做好记录,并跟进培训后到岗员工的工作进展。
9、执行每月盘点工作,控制工作中的家私餐具破损。
10、协调好其他关联部门,以便工作进展。
11、执行和遵守公司各项规章制度,树立自己作为主管的良好形象。
12、执行经理安排的其他工作。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,统筹服务团队执行标准服务流程,严控服务细节与质量
2.制定并落实排班计划与考勤管理,实时掌握人员动态,保障人力配置科学高效
3. 结合线上线下渠道开展营销引流活动,协同店长推进店铺迭代升级与服务创新
4. 主导客户全周期管理(吸客、锁客、维客),以身作则提升团队专业能力与服务意识
5.维护门店品牌形象与客户口碑,持续优化服务体验,确保整体服务质量达标
工作补充及工作内容等细节整理。
1. 具备餐饮行业基层服务及管理经验,熟悉前厅运营全流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队带教能力,责任心强、执行力佳
3. 具备基础数据分析与营销策划意识,能灵活应对经营变化
4.有服务意识与客户导向思维,注重细节,抗压能力强
5.学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
小工日结
小工
工作地址:大兴狼垡东路15号
8.00-17.00(休息一小时)
日结170元
擦火车低,百洁布和抹布擦,有长胶皮手套,防水服装
40-56岁
种植工日结
大兴70岁大龄工大棚剪红薯苗
后日结160-260
0入职,不查前科,不限户籍
要求:70岁以下,夫妻两个一起的可以少要点男的
内容:在大棚里面用✂剪红薯苗,蹲坐试工作。身体健康
白班:7:00-19:00
工资发薪两种模式:
模式一:按天每天160到180
模式二:纯计件1捆1.6元,结合去年和今年一个月数据看人均100-150捆左右,人均160到260元
后日结最少干30天,。
⚠
⚠备注:住宿环境一般,6-10人间。吃饭管3餐,管饱
地址:北京大兴区。
种植工日结
大兴70岁大龄工大棚剪红薯苗
后日结160-260
0入职,不查前科,不限户籍
要求:70岁以下,夫妻两个一起的可以少要点
内容:在大棚里面用✂剪红薯苗,蹲坐试工作。身体健康
白班:7:00-19:00
工资发薪两种模式:
模式一:按天每天160到180
模式二:纯计件1捆1.6元,结合去年和今年一个月数据看人均100-150捆左右,人均160到260元
后日结最少干30天,。
⚠
⚠备注:住宿环境一般,6-10人间。吃饭管3餐,管饱
地址:北京大兴区
报名电话:(该手机号可以)
工地厨师3-5人月结
北京大兴工地食堂招工
厨师3名
面点3名
切配5名
要求:年龄52岁以内,身体健康,男女不限,品行端正,无不良嗜好。
环境舒适,条件优越,工资面议。
联系电话:
挖机司机
大兴机场用个挖机替班,有空的联系我<br/>岗位职责:<br/>1. 临时占道、占位设好警示,完事恢复<br/>2. 发现别人违章、隐患提醒或上报<br/>3. 工完挖机停指定位置、收好
酒店经理1-2人
招聘二
开发区酒店招聘前厅经理一名 要干过的 30 一45 管吃管住 单休每个星期一天 缴五险
工资7000 一8000
招聘三
酒店人事主管人事部只有一个人 工资5000 一5500 缴五险单休管吃管住 联系电话
酒店经理月结
石城岛招聘酒店工作人员:
要求吃苦耐劳,有服务业工作经历和管理经验,有驾照能开车,可离家工作无负担。年龄50岁以下,男女均可。工资5000以上。
联系电话:
餐厅领班面点
中关村附近单位内部餐厅,招聘前厅主管一名工资(工资6000)。民族园附近面点一名工资,工资6500)要求会做普通点心。大兴瀛海炒锅一名(工资8000)单休住宿院内,健康证,无犯罪记录证明。联系王总
餐饮主管
岗位职责:
1.为顾客提供优质的餐厅服务,确保顾客用餐体验顺畅;
2.主动接待顾客,以热情、礼貌的态度为客人解答和推荐;
3.保持工作区域的清洁和整洁,保证餐厅卫生符合标准;
4.配合团队成员完成日常餐厅运营工作,包括但不限于桌椅设置和用品准备;
5.遵守餐厅服务流程和标准,以提高服务质量。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效解决顾客需求;
2.具有团队合作精神,能与同事协作完成任务;
3.能够在快节奏环境中保持高效工作;
4.具备基本的餐厅服务技能,包括但不限于接待、推荐、上菜与清理;
5.愿意接受培训,以提升个人服务技能和餐厅整体服务水平。
面点外卖骑手
北京大兴人民医院。面点主管8000要求会西点和烤点、要有管理能力、二把刀勿扰。送餐员要求会玩智能手机的4500保底有提成工资可以拿6500左右。2名月休四天,管吃住,宿舍离店近,洗衣机热水器空调齐全,单人床无上下铺,过年不放假、回家的就不来。年龄50岁以内跑江湖放鸽子勿扰稳定的来电话:
餐饮主管
主管:
1.负责日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督
2.管控成本支出,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核
4. 处理客户投诉及突发事件,配合甲方完成诉后工作
5.配合检查部门完成食品安全检查、日常消防安全落实,卫生合规及标准化落地工作
任职要求:
具备餐饮行业两年以上管理经验
2.熟悉餐饮运营全流程,具备较强的现场协调与问题解决能力
3.具备基础财务意识和数据分析能力
4.沟通表达清晰,责任心强,能适应高强度工作,需要起早
5.学历不限,热爱餐饮服务行业
6.具体工薪待遇面谈
招聘岗位
餐厅收银员(1名)
岗位职责
1. 负责门店收银、点单、结账、开票,接打电话,熟练操作收银系统与各类支付方式
2. 准确核对账单、保管营业款与票据,做好日结对账,确保账实相符
3. 热情接待顾客,解答咨询、引导等位,维护收银台整洁
4. 执行优惠、团购、会员核销流程,配合门店其他工作
5. 服从排班,完成店长交办的其他任务
任职要求
做事细心、责任心强,无不良记录
2,会基础电脑/手机操作,有收银经验优先,无经验可培训
3, 服务意识好,沟通礼貌耐心,能适应倒班/高峰工作
薪资福利
月薪5000-6000
包吃/包住、月休两天、节日福利、带薪培训
面点外卖骑手
北京大兴人民医院。 面点主管8000要求会西点和烤点、要有管理能力、二把刀勿扰。 送餐员要求会玩智能手机的4500保底有提成工资可以拿6500左右。2名
月休四天,管吃住,宿舍离店近,洗衣机热水器空调齐全,单人床无上下铺,过年不放假、**家的就不来。年龄50岁以内
跑江湖放鸽子勿扰
稳定的来
电话:
面点外卖骑手
北京大兴人民医院。 面点主管8000要求会西点和烤点、要有管理能力、二把刀勿扰。 送餐员要求会玩智能手机的4500保底有提成工资可以拿6500左右。2名
月休四天,管吃住,宿舍离店近,洗衣机热水器空调齐全,单人床无上下铺,过年不放假、**家的就不来。年龄50岁以内
跑江湖放鸽子勿扰
稳定的来
电话:
餐饮店长
8000-11000元/月
餐饮店长月结全职亲和型,干练型均可,女店长优先
1、主要负责门店日常运营管理;
2、统筹人员排班、服务培训;
3、食材管控与成本核算,保障出品质量与用餐安全;
4、维护门店秩序与客户关系,处理突发问题;
5、完成经营指标,提升门店业绩与品牌口碑。
客房服务员
5000-7000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1、认真填写每日物品表,合理使用各类物料用品,准确查点所用品种及数量;
2、按规定要求清洁房间卫生和对客服务;
3、及时向客房主管报告需要维修的设备和项目;
4、及时上交客人的遗留物品;
5、注意观察所负责区域的情况,发现可疑问题,及时上报客房主管;
6、完成上级指派的其他任务。
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