岗位职责： 1，制定酒店客房工作计划，建立和完善各项规章制度，并指挥实施； 2，严格控制各项收支状况，进行成本控制； 3，审批酒店各项费用支出及酒店相关物品的领用计划； 4，主持工作例会与专题经营会议，传达上级指示并执行； 5，组织全体员工的相关业务培训，不断提高员工素质； 6，定期对下属进行效益，业绩评估； 7，及时完成领导交办的其他任务； 任职要求： 1，酒店管理相关大专以上学历； 2，5年以上酒店餐饮管理经验； 工资面议

工作内容：1、餐品制作；2、点单收银；3、门店清洁；4、其他店内事宜。职位要求：1、要求年龄18至30周岁之间，五官端正，工作经验不限；2、吃苦耐劳，诚信有礼，具有较强的服务意识；3、可以服从店内日常工作安排。工作时间：1、12小时工作制，每天休息1小时轮休制；月休3天，2、每薪资待遇：1、薪资：店长6000+奖金服务员5000+奖金2、可以管吃管住，根据个人实际情况工资也会有变动3、晋升体系：只要踏实努力，口才售卖能力强，就有晋升机会，希望志同道合的伙伴加入。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合团队完成日常备餐、物料整理及营业前准备 任职要求： 1. 无学历限制，身体健康，形象端正，善于沟通 2. 有服务意识，责任心强，能适应快节奏工作环境 3. 具备基础服务经验者优先，无经验者可带薪培训 4.吃苦耐劳，服从安排，具备良好的团队协作精神 5.遵守职业道德，无不良从业记录

关于我们： 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 按照门店安排，认真做好食品打包、食品加热、产品制作，确保门店正常营业使用； 保障工作区域卫生、维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥和安排，团结及善于帮助同事工作； 积极参加门店培训，不断提高服务技能。 任职要求： 年龄18-50岁，初中以上文化程度； 身体健康，品行端正，能吃苦耐劳； 热情开朗，有服务意识，能适应快节奏工作； 最低兼职时间不低于6个月，每个月可提供的工时不低于180小时； 可接受门店的岗位和排班调动（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：日结，时薪制，多劳多得； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教，培训工资月结，每月10号发放； 工作地点：北京必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，快来和披萨做朋友吧！

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.学历不限，有服务行业经验者优先 2. 形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本应变能力与团队协作意识 5. 无不良从业记录，身体健康，持有有效健康证

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台工作，准确传达顾客特殊要求及反馈信息 5.参与日常例会与服务培训，持续提升服务意识与操作规范 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 具备责任心与团队协作精神，服从门店管理安排 5.遵守职业操守，注重仪容仪表与服务细节

锦府盐帮中关村壹号店。招聘前厅服务员工资5000-5500，生意好，晋升前途大 联系人张总；电话微信同步

北京市大兴区招木地板安装，二间房25平实木地板，实木地脚线，门吸，门口铜条，工具自带，木地龙已安装好，要求专业铺地板，非专业勿扰500元，完活结帐

工地招聘杂工，工作地点位于大兴。 工作时间：早9点至晚9点，每日工作8至9小时，每月休息2天。 薪资待遇：月薪7000元，工资可以现金形式发放。 招聘要求：年龄在17至65岁之间，有纹身、有前科的人员均可应聘。最少需工作2个月，优先考虑长期工作者。

北京市大兴招腻子/大白/墙漆

北京市招泥瓦工，抹灰，九小时中午管饭320一天，下班结账，偷奸耍滑的不要

蜘蛛人固定灯活儿非常简轻松单600元一天现钱下班结账

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，持续提升服务质量与客户满意度 2.制定并落实年度经营计划、预算及营销策略，确保营收与利润目标达成 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门协同运作，优化服务流程与人力配置 4.高效处理重大客诉及突发事件，切实维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训、绩效评估与团队建设，打造专业、稳定、高执行力的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与服务体系 2. 具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及高强度工作环境下的抗压能力 3. 熟悉主流OTA平台操作、CRM系统应用及基础财务数据分析 4.具备强烈的客户服务意识与精细化运营管理思维 5. 能适应轮班制工作安排，责任心强，职业操守良好

1、每周召开的部门例会，检查员工的仪表仪容，宣布一周的客情。 2、分配班组员工工作，保证前台对客服务人手，检查文具及对客服务用品的准备情况。 3、检查每日营业日报表。 4、检查当日房卡钥匙制作情况，并给予落实。 5、检查次日进店团队一览表，团队确认书。 6、核查当班需打印的所有电脑报表，特别房租报 告。 7、督导检查当班员工工作及时解决困难。 8、安排员工分批就餐、 9、查阅＊*＊日志，落实上一班交接内容。 10、进店高峰参与前台的接待工作。 11、检查当班员工的各类资料的输入确保信息发生准确。 12、检查差异房的处理情况。 13、熟记常客姓名，努力提供针对性服务。 14、检查当班员工工作区域内的环境卫生。 15、每日征求客人意见记录在＊*＊本上。 16、每日送团队征求团体陪同、领队和客人意见，到门口挥手送别

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 3. 处理重大客户投诉及突发事件，维护门店品牌形象与运营安全 4.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备洗浴门店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强

岗位职责： 1、负责温德姆酒店前厅部的日常运营管理，统筹接待、礼宾、预订等各岗位工作协调； 2、制定并优化前厅服务流程与标准，提升整体服务效率与客户满意度； 3、监督前厅服务质量，及时处理宾客投诉与突发情况，维护酒店良好形象； 4、配合酒店管理层完成运营指标，推动前厅团队达成服务与营收目标； 任职要求： 1、具备良好的服务意识与团队管理能力，能有效带领前厅团队开展工作； 2、熟悉酒店前厅运营流程，掌握客房销售、客户关系维护等核心技能； 3、具有较强的沟通协调能力与应急处理能力，能应对各类宾客需求与突发事件； 4、注重服务细节，工作责任心强，能够适应轮班工作安排； 岗位福利: 购买五险，有餐补，工龄工资，节日福利，完善的培训体系，温德姆品牌平台发展机会。

酒店前厅经理岗位职责 1. 前厅整体运营管理 全面负责酒店前厅日常运营工作，统筹前台、礼宾、接待、收银、客房入住退房全流程工作，保证前厅服务标准统一、流程规范、高效有序。负责前厅团队日常管理、人员排班、岗前培训、服务监督、绩效考核，提升团队服务质量，稳定前厅人员流失率 2. 宾客服务与投诉处理 负责接待VIP客人，及时处理宾客咨询、诉求、差评及各类投诉，快速化解客诉，维护酒店口碑与好评率，提升客户复购。 3. 房态与账务管理 实时把控每日房态、预订、散客、团队、OTA订单情况；核对前厅收银账务、挂账、押金、账单，确保每日账务清晰、无差错、日清日结。配合运营维护美团、携程等线上平台，把控接单时效、确认订单、处理评价、配合调价及房态管控，保障线上流量与评分稳定。 4. 安全与台账管理 负责前厅区域消防安全、财产安全、物品盘点、钥匙管理、备用金管理、交接班台账管理，严格落实酒店各项规章制度。 与客房、保洁、工程、后勤等部门高效对接，协调解决入住异常、房间问题、临时突发情况，保障酒店整体运转顺畅。 二、任职招聘要求 1. 年龄25–40岁，形象气质良好，谈吐得体，服务意识强。 2. 一年以上酒店前厅主管/前厅经理经验，熟悉酒店全套前厅工作流程。 3. 熟练操作酒店系统、收银系统，懂OTA接单、改价、房态管理。 4. 具备独立处理客诉、控场、带团队能力，抗压能力强。 5. 工作细致、责任心强、无不良从业记录，有中高端连锁酒店经验优先。 6. 服从管理，稳定性高，能适应酒店轮班、节假日值班制度。 工作地点：西安钟鼓楼

招服务员一名，店在大兴瀛海，小店事少活好干，联系方式

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4. 配合餐厅日常运营，协助完成餐前准备与餐后收尾工作 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实服务标准与操作流程 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作经验不限，有餐饮服务经验者优先 3. 形象端正，性格开朗，具备团队协作精神 4. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5. 无不良从业记录，服从管理，责任心强

前台点餐，外卖打包，包子工成手

岗位职责 1.餐前准备。 •清洁餐厅环境（地面、桌面、餐具等） 检查设施设备完好性。 •按标准摆台，准备菜单、调味品及备用餐 具，熟悉当日菜品信息。 2.顾客接待与服务。 •热情迎宾，引导入座并递呈菜单，介绍特 色菜品。 •准确记录点单，处理特殊需求（如忌 口)，及时传菜并跟进催菜。 •餐中保持台面整洁，更换骨碟、提 供添汤、添水等服务。 3.餐后收尾。 •结账时核对账单，礼貌送客，清理餐桌并 重新摆台。 检查区域安全（关灯、断电）后下班。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、卫生等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5. 配合完成日常备餐、餐具整理及营业前后的准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，具备良好的沟通表达能力和服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2. 热情接待到店顾客，提供咨询、引导及基础服务支持 3. 管理前台区域秩序与环境卫生，保持良好服务形象 4.协助处理顾客反馈与简单投诉，及时上报异常情况 5.配合完成每日营业数据整理、报表填写及交接工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2.工作经验不限，有餐饮或零售收银经验者优先 3.熟练使用收银系统及基础办公设备 4.普通话标准，沟通清晰，具备基本应变能力 5.责任心强，细致耐心，能适应轮班工作制

因本店急需服务员一名，每月工资保底4300元，早上9点到晚上9点，休12小时，包吃包住，团结友爱，互帮互助，共同进步的您欢迎加入我们的大家庭‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍

招聘服务员一名，年龄30-40左右，包吃包住5000一个月，有休息，住宿条件好，大兴区黄村西大街，联系电话：

主要是打包出餐

薪资5000+上不封顶！！！ 根据个人能力调薪 优秀员工可晋升合伙人！！！ 年龄：18-50岁 招聘岗位： 前厅、后厨、服务员、洗碗工 工作职责： 后厨配菜、打包、前厅收拾、卫生等岗位 要求： 性格开朗、执行力强、有健康证、吃苦耐劳、有团队凝聚力 工作福利： 管午晚饭+住宿+提成、月休4天、具体可面议

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务 4. 协助餐厅日常物资整理与基础设备检查 5.配合团队完成营业前准备及收尾工作 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2.工作认真负责，具备基本抗压能力 3. 形象端正，身体健康，能适应轮班制工作节奏 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范，服从管理，具有团队协作精神

工作内容：配菜 打包 店里卫生之类的，没有重活儿， 管吃管住 （不吃不住 没有补贴 这只是店里对店员的福利） 月薪5500+2天公休 （如果这两天不休息 正常上班的话 就是将近6000了） 加 三个月以上的老员工 每月额外有 奖金500 工资十号发

岗位职责： 1.负责顾客接待、及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展