
餐饮主管
岗位职责:
1.负责餐厅前厅的日常管理,确保服务流程的高效运行。
2.监督和管理前厅员工,确保服务质量和顾客满意度。
3.处理顾客的投诉和反馈,保持良好的顾客关系。
4.参与制定和完善服务流程与标准,提升团队的专业能力和服务水平。
任职要求:
1.具有餐饮行业前厅运营管理的经验。
2.具备良好的沟通能力和团队协作精神,能有效处理突发事件。
3.具有较强的领导力和责任心,能够激励团队达成目标。
4.注重细节,有能力提升顾客的就餐体验。
餐饮主管
1.经验与背景:3年以上高端餐饮/商务宴请餐厅销售管理经验,熟悉本地商务客户圈层(如企业、政企单位)资源者优先。
2.业务能力:
◦能独立开发新客户,制定个性化宴请方案(如菜单定制、场地布置、服务流程);
◦精准把控宴请服务细节,处理突发问题(如客户临时需求、服务失误),确保客户满意度;
3.综合素质:
◦具备优秀的沟通谈判能力与商务礼仪,能快速建立客户信任;
◦抗压性强,可适应商务宴请的晚间、周末加班需求;
北京海淀区招聘经理2名,要求有多年铜锅涮肉经验,对前厅日常管理,线上管理有经验者优先
餐饮主管
海淀区招聘经理2名,要求有多年铜锅涮肉经验,对前厅日常管理,线上管理有经验者优先
餐饮主管
协助店长管理日常工作,有两年以上工作经验,个人能力强,有主动服务意识,维护客户有上进心。有独立解决突发事件的能力,了解日常工作流程,有执行力。
餐饮主管
底薪
5500+房补800元+绩效奖金
月休四天,
晋升通道
根据工作表现可以涨工资升职,经理,店长有专业餐饮管理培训课程等
工作时间:
11:00-14:30
17:00-22:30
餐饮主管
1、检查服务员、领班仪容仪表、家私柜、台面清洁整齐,保证餐厅的良好环境。
2、负责责任区域内的卫生检查。
3、指导领班、服务员为客人提供礼貌、周到、规范的服务。
4、负责所属区域内的食品、饮料、服务等工作的顺畅连贯。
5、发现员工工作中的错误,及时纠正,并于例会强调,杜绝类似问题重复出现。
6、布置每市工作内容,并检查督导工作进展及完成情况。
7、较全面的掌握食品烹饪方法及主配料、颜色搭配,协调厨房出菜速度。
8、负责培训员工,并做好记录,并跟进培训后到岗员工的工作进展。
9、执行每月盘点工作,控制工作中的家私餐具破损。
10、协调好其他关联部门,以便工作进展。
11、执行和遵守公司各项规章制度,树立自己作为主管的良好形象。
12、执行经理安排的其他工作。
门店主管领班
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
1.日常运营管理
◦安排员工排班,分配工作任务,确保各岗位(如迎宾、点餐、传菜、收银)高效运转。
◦检查餐厅环境、餐具卫生及设施设备,确保符合卫生标准和运营要求。
◦处理高峰期客流调配,合理安排餐桌,减少顾客等待时间。
2.服务质量把控
◦监督员工服务流程(如仪容仪表、礼貌用语、上菜顺序),及时纠正不规范行为。
◦主动与顾客沟通,收集反馈,处理客诉(如菜品问题、服务失误),提升满意度。
◦确保菜品出餐质量,与后厨沟通协调,解决出餐延迟、错漏单等问题。
3.人员管理与培训
◦指导新员工熟悉工作流程和服务标准,开展在岗技能培训(如点餐技巧、应急处理)。
◦评估员工工作表现,提出奖惩建议,提升团队整体服务水平。
◦协调员工关系,解决团队内部小矛盾,营造积极工作氛围。
4.行政与协作工作
◦记录每日营业数据(如客流量、翻台率、客诉情况),提交运营报告。
◦协助经理进行物料盘点、库存管理,确保餐具、耗材充足且无浪费。
◦配合后厨、收银等部门,保障前后台工作衔接顺畅。
二、任职要求
•学历与经验:高中及以上学历,1-2年餐饮服务经验,有同岗位经验者优先。
•能力要求:具备较强的沟通协调能力、应急处理能力(如应对顾客冲突、突发状况);熟悉餐饮服务流程和卫生安全规范。
•素质要求:责任心强,抗压能力好,具备一定的团队管理意识;形象良好,服务意识突出。
三、核心工作目标
通过高效的现场管理和团队督导,实现“提升服务效率、降低运营差错、优化顾客体验”三大目标,助力餐厅达成营收和口碑指标。
餐饮主管
本店位于东二环,店面积150平。员工10人,现需要招聘前厅经理。主要工作安排前厅的工作及卫生、解决客人的客诉、与后厨的沟通。要求做过社会餐饮和相关的管理经验5年以上。工资6000-8000元。
酒店店长
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职包住提成
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我们要你做这些:
1. 全面负责门店日常运营管理,统筹前台、客房、后勤等所有部门,把控服务质量和门店形象;
2. 制定门店经营目标、营销策略,优化成本控制,提升入住率和营收,多赚多拿;
3. 管理门店员工,负责招聘、培训、排班和考核,打造有凝聚力、高效率的团队;
4. 处理宾客重大投诉和突发情况,维护门店口碑,对接总部完成各项工作指标;
5. 定期复盘经营数据,调整运营策略,确保门店稳定盈利、良性发展。
我们希望你这样:
1. 年龄25-45岁,男女不限,有1年以上酒店店长/副店长管理经验(有速8等连锁酒店经验者优先);
2. 有清晰的经营思路,懂基础营销和成本控制,能独立扛起门店运营重任;
3. 沟通谈判能力强,能妥善处理各类突发情况,有责任心、有大局观;
4. 熟悉酒店运营流程,能熟练使用办公软件和酒店管理系统,不做“甩手掌柜”。
店长专属福利包:
月薪8000-15000元+高额业绩提成+年终奖金,营收达标额外有惊喜;
包吃包住(独立住宿空间)+五险一金,基础保障拉满;
带薪年假+节日厚礼+定期团建+员工体检,工作生活两不误;
总部专项培训+广阔晋升空间,可对接更高层级管理岗位,不设职业天花板;
灵活排班,拒绝无效内耗,手握管理权,做事更顺畅。
工作地址:北京市朝阳区东土城路速8酒店
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门店:
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招保安 3300900餐补,过年1000奖金
4000-5000元/月
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住宿6人一间,独立卫生间,有空调,独立卫生间
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附近还有4到5个厂区的工作都可以做参考.
可以直接投递简历,我给你详细介绍
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客房小时工熟手
5000-7000元/月
客房服务员周结兼职
【春节短期预定,四天双倍】
除夕上班,初六或初七离店
北京日出东方凯宾斯基酒店(客房服务员)
【地址】怀柔附近
【要求】有经验,55以下
【薪资】18/间/不分退住,10间保底
【详情】无酒水不数布草,包吃住有班车,春节房多
北京雁栖酒店(客房服务员)
【地址】怀柔附近
【要求】有经验,55以下
【薪资】21/间/不分退住,10间保底
【详情】无酒水不数布草,包吃住有班车,房简单
【联系电话】或
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
前台接待主管
工作地址:长春市宽城区东二条街892号长春万达 & 万达美华酒店
4000-4500
有同岗位工作经验优先,英语沟通能力强优先
长春宽城区管事部主管工作地址:东二条街892号万达&万达美华酒店4000-4500具有酒店
4000-4500元/月
酒店经理月结
管事部主管
工作地址:长春市宽城区东二条街892号长春万达 & 万达美华酒店
4000-4500
具有酒店同岗位工作经验
酒店经理月结
宾客服务经理
工作地址:长春市宽城区东二条街892号长春万达 & 万达美华酒店
面议
有酒店同岗位工作经验优先
酒店经理月结
各部门实习生
工作地址:长春市宽城区东二条街892号长春万达 & 万达美华酒店
2200/月
在校未毕业大学生,至少实习2个月以上
凉菜厨师餐饮收银/前台餐厅领班传菜员
招聘:怀柔大型餐厅高薪诚聘:前厅主管:3名。6500——7000元/月收银员:2名。5500——6000元/月服务员:5名。5000——5500元/月传菜员:5名。4800——5200元/月保洁员——2名。4500——4800元/月。洗碗工:2名。4500——4800元/月。面点中工:2名。5500——6000。凉菜中工:2名。5500——6000元。备注:周末春节期间小时工长期招聘。以上岗位免费供食宿。宿舍走路3分钟。24小时热水,无线wife.有相关工作经验者优先录用。地址:迎宾中路25号鼎宴春烤鸭店联系人:侯店
厨师长
大型餐饮公司学校项目初八开业,现诚聘各岗位人员:厨师长1名工资面议
前厅经理1名工资
6000一7000
(项目厨师长需要有学校管理经验)
大灶厨师6名7000-8000元/
风味厨师5名7000-8000元/
风味中工3名5000-6500元/
面点大工5名
6500一7500
面点中工6名
4500一6000元/月
切配工4名
工资4500一5500
服务员8名工资
4000-4500元
洗消8名工资
3800一4000
以上服务人员18-45周岁,技术人员50岁以下,洗刷人员55岁左右身体健康,需要有健康证,犯罪记录证明包吃包住住,月休四天。学校地址:北京怀柔区联系电话:
开餐期间勿扰谢谢。
期待有能力优秀你的加入
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厨师长
大型餐饮公司学校项目初八开业,现诚聘各岗位人员:厨师长1名工资面议
前厅经理1名工资
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大灶厨师6名7000-8000元/
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客房服务员月结
楼层夜班服务员
工作时间17:00-7:00上一休一;1、40-55岁,身体健康,责任心强,适应中夜班工作,无不良嗜好。2、有良好的服务意识,责任心强,能吃苦耐劳。3、具有楼层清扫工作经验。1、负责开夜床服务,为客人提供所需物品的派送及清扫客房服务。2、完成每日客人遗留物品的核对,登记。3、每日定时巡视楼层公共区域情况,检查设备实施,环境卫生等,对异常情况予以解决。4、衔接白班未完成的工作,详细记录夜间服务日志,与早班交接重点事项。
薪资福利:3500元;一金、月休8天、有薪年假、年终奖金、夜班津贴、高温补贴、营养工作餐、优质员工宿舍、员工生日福利、培训机会、丰富多彩员工活动等
工作地址:北京市怀柔区湖光小区25号
酒店前台
前台接待员
1、身体健康,形象气质佳;2、持有健康体检证明,高中以上学历;3、亲和力强,口齿伶俐,普通话标准;4、工作热情积极,细致耐心,待人热情,具有良好的沟通协调能力;5、有一年以上酒店前台接待相关工作经验。
薪资福利:3500元(基本工资3000元、绩效奖金500元);五险 一金、月休8天、有薪年假、年终奖金、夜班津贴、高温补贴、营养工作餐、优质员工宿舍、员工生日福利、培训机会、丰富多彩员工活动等
工作地址:北京市怀柔区湖光小区25号
厨师长
年后招聘
怀柔雁栖湖50-80人用餐银行食堂招聘:
面点主管7000-7500
面点中工5500-5800
要求:55岁以下,项目不忙,身体健康,注意是能过政审,能提供无犯罪记录证明,有北京健康证,有工作经验的优先,宿舍近条件好在院内.上六休一,吃的好,宿舍近,住的也好
每月13号准时发工资,
注意,注意,注意,工作地点:怀柔,雁栖湖附近
联系电话:董厨
非诚勿扰,跑江湖的勿扰
厨师长餐厅领班
陶经理怀柔学校项目招聘初八上班厨师长一名要求有学校经验工资面议文员一名工资4500-5500厨师四名工资7000-8000小吃四名工资5000-8000切配四名工资4500-6000服务员七名工资4500-5000面点六名工资4500-8000前厅经理一名工资6000-7000要求有无犯罪证明,郭总
客房服务员
薪资福利:入职即缴纳足额的社会保险及公积金,享有每周双休和带薪假期。酒店提供温馨公寓,步行距离8分钟。还提供美味员工餐,以及丰富多彩的员工活动。
预计开业时间2026年Q1;北京怀柔万豪酒店坐落于怀柔科学城核心区。酒店拥有272间客房,以黄花城水纹为灵感,融京绣元素于现代极简设计,呈现高端商务气质;简历投递邮箱:
火锅店前厅领班,主管
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.为客户提供优质的就餐体验,确保服务质量;
2.熟练掌握菜单,向客户准确传达菜品及饮料选择;
3.有效处理客户咨询,并解决客户遇到的问题;
4.保持工作区域清洁,确保符合卫生标准;5.保持良好的工作状态,与客户进行有效沟通。
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和服务意识,能够与客户进行有效沟通;
2.能在快节奏环境中保持高效工作;
3.具有团队合作精神,能与同事协作完成任务
4.有责任心,能够遵守餐厅规章制度;
5.保持工作热情,愿意接受新挑战。
栏目概述
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