美居酒店招人啦！ 宾客服务经理/底薪6300—7300（需要有华住管理经验，优秀者可入职前厅经理） 前台服务大使/薪资4300—6500 在昌平立汤路，和华住一起把服务做成闪光的事✌ 联系方式：速来组队！

内部员工食堂，200-300人就餐，领导餐。活好干，住宿和各方面条件好，福利好，工资10k-12k，管的好有奖金年终奖，要求人品好，会管理，会做招待餐，餐厅各方面一手抓，有奖金有年终奖，月休四天。

具有三年以上餐饮管理经验，男女不限，五官端正，高中以上学历，吃苦耐劳，具有员工培训、员工招聘、网络运营等能力！

招聘：公寓店长 岗位职责： 1.经营与营收 完成门店的出租率等关键业绩指标。 核心手段：制定并执行招租计划，管理渠道（如中介、平台）；同时负责租金、水电费等账单的催缴工作，确保现金流。 2.团队管理 负责前台、管家、保洁等人员的招聘、培训与排班。 进行绩效考核，提升团队的服务意识和执行力。 3.运营与服务 把控从入住、退房到日常服务的全流程，提升租客体验以促进续租。 建立良好的社区氛围，及时处理租客投诉与突发事件。 4.渠道与营销 维护线上和线下带看渠道，提高房源曝光。 负责带客看房，进行谈判并最终促成签约。 5.维护与安全 日常巡查，确保设施设备、消防安全的合规。 管理并跟进维修维保，控制维修成本。 6.业主关系与合规 维护与房东（业主）的关系，定期汇报经营情况。 配合街道、派出所等部门的检查，确保合规经营。

负责前厅，收银，外卖

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程，确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准服务规范，提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成营收目标，参与销售数据分析、成本控制及库存管理 4.处理现场客户投诉与突发状况，及时协调解决，维护品牌形象 5.组织员工培训与考核，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 任职要求： 1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验，熟悉中高端餐厅运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、应变能力及团队管理意识 3.形象端正，服务意识强，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，有相关管理经验者优先 5.持有健康证，无不良从业记录

岗位职责: 1.为顾客提供优质的餐厅服务，确保顾客用餐体验顺畅； 2.主动接待顾客，以热情、礼貌的态度为客人解答和推荐； 3.保持工作区域的清洁和整洁，保证餐厅卫生符合标准； 4.配合团队成员完成日常餐厅运营工作，包括但不限于桌椅设置和用品准备； 5.遵守餐厅服务流程和标准，以提高服务质量。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决顾客需求； 2.具有团队合作精神，能与同事协作完成任务； 3.能够在快节奏环境中保持高效工作； 4.具备基本的餐厅服务技能，包括但不限于接待、推荐、上菜与清理； 5.愿意接受培训，以提升个人服务技能和餐厅整体服务水平。

干活麻利，有责任心，团结协作意识强

职位要求 1.20-45周岁,身体状态符合国家餐饮行业标准要求,并拥有健康证 2.配合领导工作分配,服从领导指挥 3.遵守公司工作要求标准 4.有餐饮工作经验者优先 5.普通话流利，语言表达能力强 岗位职责： 1.负责安排部署开餐前的准备 2.安排好员工的区域服务工作 3.对客户预定进行确认回访 4.处理开餐中客人的需求及反馈并解决问题 5.配合店经理与料理长完成好其他的各项工作 6.能够配合因各店鋪职务需求的调动。 任职要求： 1.20-45周岁，学历不限； 2.无经验可 3.悟性良好，具有较强的意志力，支配力和执行力 4.三个月培训期间皆有阶段性考核，培训期间未能通过考核者，将视为不适任。 福利待遇： 1.月休6天起＋法定假期，每日工作8小时，享年假 2.提供餐食、住宿 3.转正后增加管理津贴 4.另有季度绩效奖金+年终绩效奖金(需转正) 5.完善的职业培训与技能培训 6.系统的晋升考核机制 7.提供节日福利、生日餐 8.相关餐饮系统员工消费可享折扣；

会日式烧肉，懂运营

找个维修橱柜衣柜门，零活的师傅，1天活，位置在昌平沙河地铁站。电话

招聘（包吃住） 【库管】、【质检】 年龄：20~45 学历：高中 经验：不限 要求：熟练使用office办公软件 薪资：4000~6000 地址：北京昌平百善孟祖村北“米兰之窗” 电话：

北京-昌平县城连锁餐饮店招聘， 前厅岗位： 服务员5名：4800-6000 传菜生2名：4500-5500 福利：包食宿、月休4天、满一年带薪年假7天、菜品酒水提成、宿舍 空调 洗衣机 刘经理（同步） 诚邀卓越人才，共创辉煌未来！

招聘高压运行电工 要求高压证，50岁以下 工作地点：昌平吉利大学和西山口地铁附近 工作时间：上24休72或白夜休休 工资待遇：3500工资 联系人:潘先生

招聘北京昌平北七家园区绿化5人50岁一58岁左右，月工资3200。具体休息时间面谈。包吃住。每天工作8小时。 联系电话:王总

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湖南健铭酒店诚聘： 急聘【前厅经理】 任职要求：熟悉酒店前厅工作流程与标准服务规范，具备出色的沟通协调能力，能有效的管理团队和激励员工，具备良好的学习能力，能持续提升管理与服务水平 薪资范围：面议 【高级服务管家】 任职要求：形象气质佳，年龄30岁以内，具备良好的沟通能力和服务意识 薪资范围：面议 福利待遇：包吃住， ，节假日福利等 【联系方式】:

招聘：丽晶饭店招聘前台值班经理一名，底薪3500+200满勤+售房提成+绩效奖金，综合薪资4000以上。 班次：上24小时休24小时，12点以后可以睡觉，没有客人可以坐岗。 要求：有酒店前台岗位工作经验一年以上，有责任心。 电话：。

艾尚熙元酒店招聘：店长， 店助，前台，前厅经理，业务经理，电话： 详情进店咨询！地址：两相路人民路交叉口向东100米

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昌平南口单位食堂现招厨师1名，前厅主管1名，面点小工2名，刷碗2名，工资面议，联系人党师傅，

北京市连锁企业餐厅招聘 领班工资月薪6000-7000 火锅切菜洗菜1名5000元 简单凉菜工资5000-5500 服务员月工资5000-5500 东北菜厨师薪8500-9000 包吃住长期稳定工资准时 昌平门头沟石景山房山店 联系人电话

餐饮合伙人，要求30岁以下。大专以上学历免费培训店长，厨师长。包吃住。考试合格后，分到各个分店年终有股份分配。联系人，王女士，电话.

北京昌平 日料店招牌 前厅主管一名 7000～ 前厅服务员3名 5000～ 管吃管住 月休四天 宿舍近 环境好 店长 （同）

酒店前台是酒店运营的核心部门，是客人接触酒店的第一站和最后一站，直接决定了客人对酒店的第一印象和最终体验。 1. 入住办理 * 热情问候抵达的客人。 * 核实客人预订信息（姓名、预订渠道、入住天数等）。 * 核对客人身份证件（身份证、护照等）并进行登记上传至公安系统。 * 介绍酒店设施和服务（如早餐时间、Wi-Fi密码、洗衣房等）。 * 安排房间、制作房卡、收取押金（如需）。 2. 退房办理 * 确认客人的离店时间。 * 收回房卡。 * 询问客人的入住体验，处理客人的简单投诉或建议。 * 热情道别，并欢迎客人再次光临。 4. 电话接听 * 接听外来电话，提供信息咨询。 * 处理客人的店内呼叫，如需要送物（额外枕头、吹风机等）。 二、 预订与客房管理 1. 预订处理 * 处理通过电话、邮件等渠道的直接预订。 * 管理预订系统，实时更新房态（可售房、维修房、已售房）。 * 预排房，为即将入住的客人提前分配好房间（考虑客人需求，如无烟房、高楼层、连通房等）。 * 处理预订的更改和取消。 2. 房态控制与协调 * 与客房部保持密切沟通，确保干净的空房能及时提供给前台销售。 * 了解维修房的情况，并及时在系统中更新。 3. 账务处理 * 为客人建立账单档案。 * 准确记录客人在店内的所有消费（餐饮、洗衣、电话费等）并挂账。 * 夜间审计 是前台工作中非常重要的环节，通常在夜间进行，负责核对全天账目，制作各种营业报表，确保财务数据的准确性。 三、 销售与收益管理 1. 前台销售 * 向客人推销会员卡等。 2. 客人接待 * 直接向未预订的散客销售客房，根据酒店当时的房态和价格政策进行报价。 四、 突发事件处理与客户关系维护 1. *处理客人投诉与特殊需求 * 耐心倾听客人投诉，安抚客人情绪。 * 根据酒店授权和自己的判断，灵活处理简单问题（如换房、赠送小礼品等）。 * 对于无法立即解决的问题，需及时上报值班经理。 * 记录客人的特殊需求（如生日、纪念日），并尽力安排 2. 紧急情况应对 * 熟悉酒店的火警、医疗急救等应急预案流程。 * 在遇到紧急情况时，保持冷静，按照流程引导客人，并通知相关部门和管理层。 五、 交接班工作 1. 交接班 * 认真阅读交班本，了解上一班次发生的特殊事件和需要本班次跟进的事项。 * 清点备用金、发票、房卡等物资，确保无误。 * 向下一班同事清晰交代未完成的工作。 2. 日常行政 * 保持前台区域的整洁和有序。 需要具备的技能与素质： 出色的沟通能力：善于倾听，表达清晰。强大的抗压能力，能同时处理多任务，在高峰期保持冷静。 耐心与同理心：能理解并满足客人的需求，妥善处理投诉。 细心与责任心：账务和客人信息不能出错。 解决问题的能力：面对突发状况能灵活应对。 团队合作精神：与客房、工程紧密配合。 熟练使用电脑：操作酒店管理系统（PMS）、Office办公软件等。

昌平十三陵附近酒店招聘客房计件工。15元一间，分房15=20间。住客多多，能去的联系 ☎

昌平十三陵附近招聘长期客房服务员，保底工资4500/5000元，月公休四天，要求50岁以下，吃苦耐劳，五官端正，有经验者优先录用，应聘成功包吃住， ☎；

招聘：1.面点主管，单位食堂，手艺精湛，有自己特色，或有自己擅长的出品，薪资8000，2.洗碗工3人，能独立完成洗消全系统工作，薪资4500其他待遇打电话细聊！工作单位地址在昌平小汤山 李

岗位职责：1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成3. 组织员工培训与绩效考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全5. 对接供应商与监管部门，确保食品安全、卫生合规及物料供应稳定 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，经验要求：3-5年2.学历要求：高中3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力5. 工作地点：待填写；薪资范围：待填写；行业信息：餐饮服务业

厨师长两名0 身体健康具有足够的沟通能力，有责任感服从店里的安排，有2~4年的工作经验优先，管吃管住一个月7~1万