岗位内容： 1.负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3.维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。 5.系统全酒店行业最简单易上手，工作轻松，同事年轻工作氛围好

【招聘】酒店前台 岗位职责： 1.负责客户的入住、退房等手续办理； 2.接听电话，解答客人的咨询问题； 3.提供优质的服务并维护良好的服务态度； 4.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1.大专及以上学历，有相关经验者优先考虑; 2.具备优秀的沟通能力和服务意识； 3.工作细致认真，具有较强的责任心和执行力； 4.有团队合作精神和工作热情。

1、对挣钱有渴望的来 2、能吃苦耐劳的来 3、有服务意识且认真仔细的来

主要负责日常前台收银与接待工作 1、两班倒，工作时长12小时每个班次，时间8点-8点 2、需要上夜班。每月排班班次：白夜休（月循环） 本酒店包吃包住，宿舍就在酒店内部 节假日三薪正常福利

接打电话，协助客人办理入住

负责酒店接待工作，销售客房，办理客户入住，退房。

协助店长处理店长一切工作。

房山五星级酒店前台月薪4500管吃住，吃住特别好，白夜休休的班次，一个月上半月班、有保险、节日上班补休，身高160以上年龄30周岁以下，会基本的计算机知识。

认真负责

客房前台接待，，三班倒，，月休4，包吃住，，容貌端庄，，普通话标注，底薪五千！！36到26岁之间

招聘 因业务需要，现招C1驾照送货司机和业务员。包吃住！培训期3天！ 1:前期工资5000元/月+提成奖金。 2:熟练后6000保底+提成奖金。 3:人品好踏实肯干的可以成为合伙人。7000以上 求50岁以下，身体健康。公司直招，中介勿扰！ 联系人:李先生 工作地址:北京市顺义区东马各庄 原标题：《现招C1驾照送货司机和业务员。》

现招C1驾照送货司机和业务员。能熟练驾驶手动挡面包车给超市送包装食品，包吃住！培训期3天！ 1:前期工资5000元/月+提成奖金。 2:熟练后6000元+提成奖金。 3:人品好踏实肯干的可以成为合伙人7000元+提成奖金翻倍，年底有分红。 求50岁以下，身体健康。公司直招，中介勿扰！ 联系人:李先生 工作地址:北京市顺义区东马和昌平马池口 还有业务经理，饭店，超市，内勤文员，直播岗位

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北京市顺义招工地力工，北京市顺义区聚源中路12号院联东U谷马坡科技园25号楼，工作时间：早八晚六，中午休息一个小时，工期15-20天。

1.C1以上驾龄 2. 3.酒驾，醉驾记录

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招聘： 前厅服务员多名（工资5000-6000） 前厅传菜一名（工资4500-5000） 前厅主管一名（工资7000-7500） 厨房学徒，炸，煮中工，或洗碗大姐（薪资面聊） 月休四天，法定节假日补休，9小时工作制。 有酒水，储值，和点评提成。全勤奖200 有工作经验者优先 联系人：夏   地址：北京市三里屯烤肉店，顺义 铁板自助（二家店）

铁锅炖经理，负责店内，卫生服务，线上运营。

岗位职责： 1、负责客房的日常清洁与维护，确保房间整洁、卫生达到标准； 2、及时补充客房用品，满足客人需求，提升服务质量； 3、处理客人入住期间的反馈与请求，确保客人满意度； 4、协助客房管理团队完成其他相关工作，保证酒店运营顺畅。 任职要求： 1、具备良好的服务意识和团队合作精神； 2、有相关工作经验者优先，但无经验者可提供培训； 3、身体健康，吃苦耐劳，能适应轮班工作； 4、责任心强，注重细节，能够独立完成分配的任务。

大新连锁烤鸭店招聘家常菜，京鲁菜炒锅师傅，工资8000到8500，展板主管8000.上杂大工7000至7500.有大型连锁店经验者优先，地址在顺义马坡附近，联系电话顾厨

顺义学校食堂招聘 优秀项目经理兼厨师长 要求技术出身，学校食堂工作经验，工资面谈 切配4200-5000 洗刷3800-4200 联系人：王经理

前厅主管 身体健康执行力强，工作认真负责踏实肯干 薪资福利:工资约7000元/月（底薪6500+提成+工龄），过年不放假每月公休2天，吃住条件好待遇优厚 工作地址:顺义区五里仓小区底商山河屯

招聘 顺义天竺保税区园区餐厅招聘： 凉菜：6000 保洁：4000 面点主管：7500-8000 厨师：7500 联系人：丁经理

招聘 服务员1名 面点学徒1名 面点师1名 家常菜师傅1名 厨师长1名 月休4天，有不定期团建 地址：北京顺义区北小营镇 有意向者电聊工资面议 黄总

1、检查服务员、领班仪容仪表、家私柜、台面清洁整齐，保证餐厅的良好环境。 2、负责责任区域内的卫生检查。 3、指导领班、服务员为客人提供礼貌、周到、规范的服务。 4、负责所属区域内的食品、饮料、服务等工作的顺畅连贯。 5、发现员工工作中的错误，及时纠正，并于例会强调，杜绝类似问题重复出现。 6、布置每市工作内容，并检查督导工作进展及完成情况。 7、较全面的掌握食品烹饪方法及主配料、颜色搭配，协调厨房出菜速度。 8、负责培训员工，并做好记录，并跟进培训后到岗员工的工作进展。 9、执行每月盘点工作，控制工作中的家私餐具破损。 10、协调好其他关联部门，以便工作进展。 11、执行和遵守公司各项规章制度，树立自己作为主管的良好形象。 12、执行经理安排的其他工作。

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