通州酒店招聘 前厅经理 服务员 小时工 电话 杨总

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，确保房态准确更新，协助完成日结和账务核对 4.记录并反馈客户意见，积极参与服务优化与培训提升 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，形象端正，普通话标准 2.熟练使用办公软件及酒店管理相关系统，学习能力强 3.工作认真负责，能适应轮班制，具备较强应变能力和抗压能力 4.有酒店或服务业工作经验者优先，接受优秀应届毕业生 5.学历不限，持相关资格证书者可优先考虑

1负责团队管理与培训 2服务流程监督 3跨部门协作 4客户关系维护 5VIP客户服务与拓展

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，服务意识突出，能适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先，持有酒店从业资格证者加分

北京日式居酒屋前厅领班、薪资6000-8000、年龄30岁以下。活波开朗、提成丰厚、管吃住

铁锅炖经理，负责店内，卫生服务，线上运营。

岗位内容： 1.负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3.维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。 5.系统全酒店行业最简单易上手，工作轻松，同事年轻工作氛围好

前台服务员负责为宾客办理入住，提供住中服务，为客人提供开发票，要好评，办理会员卡

工作认真负责 有团队精神 善于与人沟通 年龄在20-40之间

工资:400一天:400一天,:400一天,:400一天，日结，下班就结账 【工作待遇】 1、(短期工，长期工都可以做)月保底到手工资9000-12000 2、其它奖励:根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资 【工作内容】 1、其他职位，工作环境恒温不冷，招仓库搬运工，装卸工，分拣/仓库等出入库登记盘点岗位，所有货物不超过15斤，有叉车传送带辅助。 【任职要求】 1、身体健康:18-60岁 【食宿安排】 1、统一发饭卡，刷卡吃饭。 2、饭堂提供南北方风味主食和水果，持厂牌即可刷卡就餐， 3、免费提供住宿，4-6人一间。独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

岗位职责： 1.负责富马爷巧克力派的选址工作，对所管辖区域的新店选址做现场考察、商圈评估及市场调研工作； 2.根据本地市场的特点以及公司开店的要求制定战区规划与开店策略； 3.负责项目的商务谈判、合同谈判、基本工程条件的谈判以及风险预估； 4.利用相关工具对预选址进行详细分析，做出逻辑清晰、条理分明的选址报告； 5.负责与公司内部相关团队沟通协作； 6.负责跟进项目签约、接场、开业的流程，具备处理门店开业前施工过程中遇到的各种问题的能力。 岗位基本要求： 1.大专以上学历； 2.三年以上零售拓展行业的相关工作经验，具备全国万象系，大悦城系，万达系商场选址的工作经验者优先； 3.较强的专业能力，能够独立完成项目的评估、选址、谈判、签约及进场工作，具备制定战区图的能力； 4.熟悉所负责区域的商业地产及房产市场，有一定的人脉资源； 5.掌握与租赁合同相关的基本法律、法规问题，与房东洽谈时能够辨别和规避法律风险、保障公司权益； 6.掌握基本的工程常识，做选址评估时能够辨别较为明显的工程隐患； 7.较强的沟通、谈判、协调能力，具备一定的谈判技巧及处理公共关系的能力； 8. 有较强的自我驱动力、学习能力，对新零售有一定了解。 能适应频繁出差！能适应频繁出差！能适应频繁出差！

三日结[庆祝][庆祝]通州经海五路仓库短期工招聘[庆祝][庆祝][庆祝] 工作内容：分拣衣服、鞋子分拣，长白班 薪资待遇：18元/小时，干满一星期按19元/小时结算，需要干到3月15号留年奖励1450/元 食宿福利：提供住宿+免费吃饭 工作地点：通州经海五路仓库 联系电话： ​

需要个光伏安装队伍，要农户安装班组。活在通州区。

岗位职责： 1、负责门店日常运营工作的监督与指导； 2、协助门店完成促销活动及开业筹备相关事务； 3、收集并反馈门店销售及服务情况，提出优化建议； 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力和服务意识； 2、有餐饮行业相关工作经验者优先； 3、能适应门店轮班及临时性工作安排； 4、具备较强的责任心和团队合作精神；

通过对酒店各部门进行学习，然后储备干部 岗位职责： 1. 全面监督检查酒店日常运营中存在的问题，帮助营业口管理人员发现问题。 2. 抽查客户满意度，员工对客服务流程及日常工作流程 3. 监督检查客房、餐饮、安保等部门设施设备，礼貌问好意识，确保跨部门协作高效顺畅，保障运营秩序与安全 4. 监督员工服务标准执行情况，开展日常培训与绩效反馈。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力、同理心与服务意识，形象气质佳，亲和力强 2. 有较强的应急处理与多任务统筹能力，能冷静应对突发状况并快速决策 3. 责任心强，抗压能力好，具备团队管理经验者优先 4. 学历不限，酒店管理、旅游服务等相关专业背景优先 5. 工作经验不限，有星级酒店前厅主管或运营岗经历者更受青睐

三亚石溪墅建国度假酒店，岗位：大堂副理，联系电话：，联系地址：三亚市吉阳区亚龙湾路111号

三亚石溪墅建国度假酒店，岗位：大堂副理，联系电话：，联系地址：三亚市吉阳区亚龙湾路111号

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、卫生等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验，有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书（如CHIA、HMS等）者更佳 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力 4. 具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力，能适应轮班与节假日值守安排 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力，熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验与口碑 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、专业规范的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、防疫等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体店全面管理经历者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业证书或行业认证（如CHIA、HMCC）者更佳 3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识与数据分析能力 4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力，抗压性强，服务意识突出 5.形象端正，责任心强，认同企业文化，能适应轮班及节假日在岗安排

领班 1、具有1 - 3年主题公园或游客服务工作经验者优先；或具备与此同等的教育和工作经验；2、为了出色完成本岗位工作，任职者必须能够令人满意地履行每项基本职责。下列要求为候选人所需的知识、技能和/或能力(KSA)：1)需注重细节，有很强的组织能力；2)具备优秀的沟通和人际交往能力；3)具备良好的团队精神；4)灵活应变、适应力强；5)对主题公园和娱乐运营有浓厚兴趣；6)本项工作要求维持连贯的出勤率；7)熟练使用MicrosoftWord、Excel、Outlook、MicrosoftPowerPoint及AdobeAcrobat等软件。1、积极参与指定区域的日常运营，持续辨别和报告运营或团队成员行动中的风险/不足；并根据二级部门《标准作业程序》和主管指导采取适当措施，确保游客和团队成员安全；2、全面了解团队内部分配任务，始终以身作则并督促团队成员达到服务期望；有效沟通，尊重他人，发挥专业所长，保障团队合作积极进取；3、监督团队内部值班团队成员绩效水平，并在舞台管理人员的指导下提供辅导和培训；参加日常会议，并向舞台管理人员提供团队成员日常绩效反馈；4、全面了解娱乐活动运营《标准作业程序》、各类安全指南及工作人员手册；全力支持娱乐部工作，实现我们的愿景；遵循区政策、程序、培训和团队成员参与活动，全面了解并积极履行环境、健康和安全责任；5、确保提供优质服务，以游客为中心；尊重并妥善处理游客投诉，采取专业措施，立即报告舞台管理人员；与游客和团队成员互动时，有效应用“观察、聚焦、行动”的服务模式；在游客服务补救情况下，全面了解并应用H.E.A.R.T.规则；6、完成分配的其他工作。在娱乐管理人员的指导下，不时参与娱乐表演。 薪资福利:35元/小时。 招工人数:3人 工作地址:大型主题公园(北京市通州区土桥附近)

招聘： 1.炒锅8500-9500 2.前厅经理一名8000—8500 3.服务员5000-6000 4.假期工4000-4500 5.配菜6000-7500 6.打荷.4500-5500 工资每月15号准时发放 月休3天 宿舍住宿环境优越春节不放假，**家的勿扰 地址：北京副中心通州宋庄（一鱼一羊艺术餐厅） 联系人电话： 同步

北京央企餐厅招聘 副厨师长1名工资9000-10000要求45岁以下 会电脑 切配工资5000（2年以上工作经验） 凉菜大工1名7000-7500 凉菜中工5500-6000 风味小吃师傅2名8000-9000 面点主管1名8500-9000 面点小工2名4000-4500 面点中工2名5500-6000 自助餐服务员5名4500-4800 高职服务员2名5000-6000 川湘菜厨师1名8000-9000 淮扬菜厨师1名10000-11000 （有工作经验） 工作地点 通州北运河 联系电话☎ 「」 以上岗位需在50岁以下 提供犯罪记录证明 北京健康证 早8点前 晚7点后请勿打扰

在职岗位有2年经验即可、 薪资：7000-8000

招聘酒店前台4500-5500，联系电话，通州火车站附近新酒店。

面点主管 50岁以下，提供无犯罪记录证明，北京健康证 薪资福利:8500 - 9000 招工人数:1名 早8点前晚7点后请勿打扰 工作地址:通州北运河

副厨师长 45岁以下，会电脑，50岁以下，提供无犯罪记录证明，北京健康证 薪资福利:9000 - 10000 招工人数:1名 早8点前晚7点后请勿打扰 工作地址:通州北运河

店招聘：，京鲁菜厨师长一万起，京味家常菜炒锅炒锅工资9500至10000，要求手艺过硬，会炖菜，切配工资7000至7500，涼菜大工7000至7500，多年老店，月休两天，住宿近，春节不放假，短期勿扰，电话通州郊区

招聘： 柏曼酒店(通州运河商务区店) 前台接待 一名可年后 有工作经验者优先， 薪资:4500-6500 好评奖励+房提+物品租借提成 联系电话

负责帮客人办理入住及退房，解决客人的问题。有责任心。