招聘❗❗❗ 北京麗枫酒店 前厅经理：1人 销售经理： 1人 前厅主管：1人 前厅服务员：1人 工作热情积极 细致耐心 待人热诚.具有良好的沟通、协调能力。 待遇优厚 法定节假日三薪 免费提供工作餐 住宿 [饭] 联系电话☎（同步）（欢迎推荐）

北京格瑞斯艺术酒店招聘前台领班，要求一年相关经验，30岁以内。工作地址：北京朝阳酒仙桥北路798艺术区，工作时间：长白班：08-20 周休三天。节日三薪，不包食宿家住附近优先，综合工资6000，北京五险一金。联系电话，记者及电话销售勿扰。

招聘：前台主管 薪资：5千-6千 【岗位职责】 <br/>1、负责前台日常运营管理，确保接待服务工作高效有序进行 <br/>2、督导前台员工服务标准执行，定期进行业务技能培训 <br/>3、处理客户投诉及突发事件，维护酒店服务品质 <br/>4、协调客房部、销售部等部门工作对接 <br/>5、管理前台物资及报表文件，控制运营成本 <br/>6、参与制定前台工作流程及服务标准优化 <br/>【岗位要求】 <br/>1、具备酒店前台相关工作经验者优先 <br/>2、普通话标准，掌握基础英语会话能力 <br/>3、熟练使用酒店管理系统及办公软件 <br/>4、具备较强的服务意识与团队管理能力 <br/>5、能适应倒班工作制，抗压能力强 <br/>6、形象好，气质佳，165以上，沟通表达能力强

酒店招聘 1、前台接待1名，综合工资4000+，要求：形象气质佳，年龄20-30之间，能适应倒班。能力强条件可以放宽。 2、前台主管或经理1名，综合工资5000+，要求：有酒店前台管理经验。 以上岗位具体薪资待遇面议。上五险，法定节假日三薪，生日红包，干满一年有5天带薪年假，提供食宿。 联系电话

前厅主管|北京樾居酒店管理有限责任公司密云分公司|北京市密云区新南路111号院内|1名|7000-8000|

王府井城市奥莱 招聘：1.现场副主管 2.导购数名 福利待遇：五险一金 电话： 地址：开化寺街42号王府井城市奥莱7层 和颐酒店 招聘前台接待：5人 要求：形象 气质佳，沟通表达流畅，具备良好的服务意识和亲和力 薪资待遇：底薪3000/月+提成 电话：

1080 北京醇陪水餐饮有限责任公司 前台/总机/接待 5 普通中学 月薪(元):8000-8500 前台经理主要负责沟通前台和后厨，良好的执行公司的规章制度，完成领导安排的工作，在不同的岗位上保持好形象。 身体健康，无不良嗜好 刘正伟 北京市朝阳区将台乡天泽路女人街19号一层107室 海淀区

北京五星酒店兼职。 1，21一小时。招东四十条五星酒店服务员。每天8小时，偶尔加班，45岁以内，管吃住，住宿就在酒店。两头班。 9:00-14:30 17:00-20:00。 2，26一小时招，长期固定，酒店大堂礼宾员，给客人拿一下行李送房间，，40岁以下，身高1.77以上，会说普通话，五官端正，有礼貌，班次有。7:00-16:00/，16:00-22:00/有意愿的联系我。 3，招五星酒店驻店主管，每天在酒店上班，帮接人，，35岁以内，固定工资，加提成。靠谱的来，无经验也可以。每月工资8000起。 毛经理。

③大堂经理：一名，为新店所预备，底薪6000+2000考核+业绩提成，目前的几个店大堂经理到手基本10000-13000间浮动，但我们不作保证能拿这么多，因为业绩提成谁也保证不了。大堂经理要求：情商在线，能把客人的不满意解决就行。咱们的店是接地气有烟火气的店，不要求高大上，大堂经理也要求参与工作，不是纯管理岗。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展员工培训、绩效考核与人才梯队建设，营造积极向上的团队氛围 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与客户满意度 5. 对接集团总部及监管部门，落实合规管理、安全消防、卫生防疫等各项标准要求 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店部门主管或副经理工作经验，有全盘管理经验者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关证书或参加过专业管理培训者更佳 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的组织协调、数据分析与危机处理能力 4. 具备良好的沟通表达与跨部门协作能力，责任心强，抗压能力突出 5. 热爱服务行业，认同客户至上理念，具备持续改进意识

无需搬运日保底300-450 周结工资3000+新人第一个月保底（1万）入职签订保障合同 人走账清 工作时间8小时 招聘10人

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任职资格： 1,c1以上驾驶本。 驾驶技术熟练，会用导航 2，无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，安全意识强。 3，懂得商务接待礼仪，具有一定的服务意识。 4，公司所有车辆维修，保养，保险均有公司负责，免费24小时救援。 5，公司一对一指导，无套路6，工作地点：北京 报名需要携带：身份证，驾驶证 原标题：《有驾照日结800下班结账》

酒店管家 ，年龄在25 - 35之间，高中及以上学历，反应灵敏，能吃苦耐劳，综合素质较高者优先。熟悉酒店管理相关知识，熟练掌握酒店服务全流程，能规范开展客房、接待等各项管理工作；具备3年及以上酒店服务管理相关工作经验，有良好的服务意识和沟通协调能力；责任心强，待人热情周到，能灵活应对客户需求，维护酒店良好形象；身体健康，品行端正，无不良从业记录。以上岗位，开阳县人士优先。 薪资福利:4000元+提成，根据个人能力及工作表现可酌情上调 招工人数:2名 工作地址:开阳县禾丰乡马头村星悦田园酒店

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**单位名称：** 中盛酒店 **岗位：** 前厅经理 **需求人数：** 3 **学历要求：** 大专及以上 **岗位要求：** 不限 **工作地点：** 双河市 **薪资待遇：** 5000元/月+优秀奖 **其他福利：** 无 **联系人及电话：** 单金艳

招聘：餐厅及酒吧领班 薪资：5千-5.5千 负责部门排版<br/>检查开餐前准备，确保出品质量及速度，监督班后交接工作<br/>对新员工进行知道及培训<br/>确保客人满意度及对客人的服务<br/>协助主管传达制度要求，反馈现场问题，参与餐厅活动执行

打扫房间卫生，为客人送送东西。。 打扫工区卫生。

招聘酒店客房项目经理，负责项目对接，每日分房，日常管理等相关工作，要求有星级酒店管理经验，带过团队，善于沟通，有独立培训能力。月薪/7000元，吃住在酒店， 欢迎同行精英报名推荐 ☎

房山五星级酒店前台月薪4500管吃住，吃住特别好，白夜休休的班次，一个月上半月班、有保险、节日上班补休，身高160以上年龄30周岁以下，会基本的计算机知识。

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程 3. 统筹排班、人员培训与绩效考核，提升团队专业能力与服务意识 4.处理宾客投诉及突发情况，及时协调解决，保障入住体验 5.定期分析客房出租率、收益及成本数据，提出优化建议并推动执行 任职要求： 1.具备酒店客房管理相关工作经验，有星级酒店从业背景者优先 2. 熟悉客房运营全流程及行业服务标准，具备较强的现场管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 形象气质佳，服务意识强，责任心强，适应倒班工作

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北京丰台招聘： 1.送餐司机2名，B1驾照，熟悉北京路况，有送餐经验的优先，工资5500-60002.成手切配，要求5年以上团餐经验，手脚麻利，55岁以下，，会管理冰箱，工资4500-5500 3.厨师长1名，要求5年以上团餐管理经验，有团餐外送经验优先，时间宝贵，能力不足者勿扰，工资面谈 4.洗碗工1名，，要求55岁以下，有工作经验，工资4000-4500 面试电话

汉庭优佳酒店招聘 前台接待1名 华住经验优先职级可谈 每月薪资在5000～7000 住宿环境好，法定节假日三薪，带薪年假，年终奖，员工聚餐，团队氛围好 联系电话：（电话同)

够铁的一下 北京羊蝎子火锅店招聘 服务员5名 工资保底十提成5000到6000 后厨配菜5000一6000，炒锅1名6000一7000亚运村店，月休2天， 凉菜师傅2名工资5000-6000 前厅领班十主管6000一7000元 员包吃包住，后厨月休息2天，前厅月休3天可以连续回家。宿舍可洗澡，有洗衣机。无线网。（活简单没经验也可以教你）| 电话 前几天好多与我联系的我当时说不缺人了的 麻烦再次与我联系，我找不到哪个是您了。

北京高端餐厅招聘岗位 1⃣领位、餐饮服务员，底薪5000元-5500元/月，2人，餐饮服务员）领位员1人，年龄16-38周岁，有餐饮经验，形象气质佳 工作地址：北京市朝阳区远洋未来广场附近 工作时间：每天工作9小时左右、月休息4天。✌过节2倍工资 吃住环境，自己带被褥，住宿走路10分钟左右 入职需要北京食品健康证 联系方式：