
北京海淀区招聘经理2名,要求有多年铜锅涮肉经验,对前厅日常管理,线上管理有经验者优先
餐饮主管
海淀区招聘经理2名,要求有多年铜锅涮肉经验,对前厅日常管理,线上管理有经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.对接总部运营标准,落实食品安全、卫生规范及合规管理要求
任职要求:
1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先
2.熟悉餐饮SOP流程、成本控制及人员管理方法
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识
4. 能适应轮班制工作安排,责任心强,执行力突出
5.学历不限,持有健康证及食品安全管理员证书者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.负责客户的开发,客户关系的维护,与客户保持良好沟通;
2.掌握各种拓客渠道,定制销售计划,完成个人销售业绩;
3.分析总结客户个性化需求,为客户提供用餐解决方案;
4.配合服务人员完成客户进店消费过程的接待服务,促进客户会员卡的充值;
5.包厢预订量和会员储值金额达到月度目标,完成月度餐厅营收指标。
任职要求:
1.中专以上学历,身高160以上,形象气质佳,热爱饮食,事业心强;
2.具备丰富的餐厅销售及高端客户服务经验;
3.有较强的的突发事件应变能力及对客户的沟通能力;
4.具有较强的服务意识、语言表达能力和团队合作精神;
5.具备相关经验者优先。
6.拥有客户资源优先。
门店主管领班
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
1.日常运营管理
◦安排员工排班,分配工作任务,确保各岗位(如迎宾、点餐、传菜、收银)高效运转。
◦检查餐厅环境、餐具卫生及设施设备,确保符合卫生标准和运营要求。
◦处理高峰期客流调配,合理安排餐桌,减少顾客等待时间。
2.服务质量把控
◦监督员工服务流程(如仪容仪表、礼貌用语、上菜顺序),及时纠正不规范行为。
◦主动与顾客沟通,收集反馈,处理客诉(如菜品问题、服务失误),提升满意度。
◦确保菜品出餐质量,与后厨沟通协调,解决出餐延迟、错漏单等问题。
3.人员管理与培训
◦指导新员工熟悉工作流程和服务标准,开展在岗技能培训(如点餐技巧、应急处理)。
◦评估员工工作表现,提出奖惩建议,提升团队整体服务水平。
◦协调员工关系,解决团队内部小矛盾,营造积极工作氛围。
4.行政与协作工作
◦记录每日营业数据(如客流量、翻台率、客诉情况),提交运营报告。
◦协助经理进行物料盘点、库存管理,确保餐具、耗材充足且无浪费。
◦配合后厨、收银等部门,保障前后台工作衔接顺畅。
二、任职要求
•学历与经验:高中及以上学历,1-2年餐饮服务经验,有同岗位经验者优先。
•能力要求:具备较强的沟通协调能力、应急处理能力(如应对顾客冲突、突发状况);熟悉餐饮服务流程和卫生安全规范。
•素质要求:责任心强,抗压能力好,具备一定的团队管理意识;形象良好,服务意识突出。
三、核心工作目标
通过高效的现场管理和团队督导,实现“提升服务效率、降低运营差错、优化顾客体验”三大目标,助力餐厅达成营收和口碑指标。
经理,管理
1.5-2.4万元/月
酒店经理1-2人全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划及预算,监控营收、成本与利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展员工培训、绩效考核与人才梯队建设,营造积极向上的团队氛围
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与客户满意度
5. 对接集团总部及监管部门,落实合规管理、安全消防、卫生防疫等各项标准要求
任职要求:
1.具备3-5年及以上星级酒店部门主管或副经理工作经验,有全盘管理经验者优先
2.学历不限,持有酒店管理相关证书或参加过专业管理培训者更佳
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的组织协调、数据分析与危机处理能力
4. 具备良好的沟通表达与跨部门协作能力,责任心强,抗压能力突出
5. 热爱服务行业,认同客户至上理念,具备持续改进意识
餐饮主管
底薪
5500+房补800元+绩效奖金
月休四天,
晋升通道
根据工作表现可以涨工资升职,经理,店长有专业餐饮管理培训课程等
工作时间:
11:00-14:30
17:00-22:30
餐饮主管
1.经验与背景:3年以上高端餐饮/商务宴请餐厅销售管理经验,熟悉本地商务客户圈层(如企业、政企单位)资源者优先。
2.业务能力:
◦能独立开发新客户,制定个性化宴请方案(如菜单定制、场地布置、服务流程);
◦精准把控宴请服务细节,处理突发问题(如客户临时需求、服务失误),确保客户满意度;
3.综合素质:
◦具备优秀的沟通谈判能力与商务礼仪,能快速建立客户信任;
◦抗压性强,可适应商务宴请的晚间、周末加班需求;
绿化月结
居民小区招工:绿化,年龄60以下,
工作时间:每天8小时,每个月4天休息,工资3500包住,不管吃,洗澡方便。提供做饭区域。联系电话:。。抓紧时间报名了,具体地址北京市海淀区交通大学旁边居民小区,交大东路北口下公交车到小区东门口。欢迎加入团队
货运司机B2
打击队司机,10
工作地址:海淀或者大兴,看分配
3800-4000元
7个考勤1000
18-47岁
保姆育婴员
工资:7500-9000 单休
客户信息:常住三口人,需要阿姨主带1岁3个月宝宝辅助家务,会早教,育儿,性格开朗,责任心强,
地址:海淀区晾果厂小区
联系: 惠老师
小时工
工资:3000/3500 双休
时间:16:00-19:00点
地址:真武庙二条附近,常住3口人,接孩子下学,监督孩子写作业,做晚饭打扫简单卫生,
联系
装修木工广告安装
出入境总队,月休2天
18-44岁,身高170以上,12小时,工资4100,月休两天,不休息可补助100/天,白夜班都有,听安排,包吃住,三餐,荤素搭配,住楼上,食宿环境优越,不支持苹果手机,每月20号发工资,9-5接人
报道位置:海淀区双渝北里
报名电话:(该手机号可以)
北京海淀区因宿舍招外用电梯司机55以下4500,59以下4300生活费1500剩余,人证合
4300-4500元/月
电梯司机月结
北京海淀因宿舍招外用电梯司机55以下4500,59以下4300生活费1500剩余,人证合一,,非诚勿扰
酒店经理月结
招聘:领班
薪资:3000元以上/月
御品轩酒店招聘领班多名,工作职责:负责前厅日常管理、服务安排、人员协调;要求:有餐饮领班经验,懂服务流程、会带团队,形象端正、沟通能力强、做事认真负责,薪资面议,待遇从优。联系方式:黄
酒店经理月结
招聘:前台经理
薪资:3000元以上/月
年龄18-55周岁;2.形象气质佳,沟通表达能力强,具备较强的服务意识和团队管理能力;3.熟悉前台及客房运营流程,有酒店相关管理工作经验者优先。
酒店经理月结
招聘:温泉部各区域领班(前台、休息厅、池区)
薪资:3000元以上/月
有2年以上温泉管理或酒店管理等工作经验。
酒店经理酒店迎宾员
招聘:酒店管家
薪资:3300-5000元/月
1.负责宾客接待、入住办理、退房服务及日常咨询;
2.跟进住店宾客需求,及时反馈并协助处理现场问题;
3.负责前厅接待、公区巡查、基础服务协调等日常工作;
4.协助完成客房检查、环境维护及跨部门沟通;
5.配合餐饮、活动接待及其他运营事务,保障整体服务顺畅;
6.传递酒店服务标准与品牌气质,提升宾客整体入住体验。
餐厅领班月结
北京团餐餐招聘以下岗位
前厅主管1名(25岁以内,有上进心重点培养,文案出众,沟通能力强)工作地点海淀,薪资6000起上保险。小吃、厨师各2名,45岁以内,可接受怀柔区、昌平、顺义区,薪资7000起。面点2名,45岁以内,可接受怀柔区、昌平、顺义区,薪资6000起。文员、服务员数名,接受实习生和应届生,可培养,可接受昌平、海淀、顺义,薪资4500起,文员可上保险。联系电话☎:
客房服务员2名
5000-7000元/月
客房服务员月结全职
客房服务员主要是为宾馆或酒店的客房提供清洁及为住户提供生活帮助的服务人员。以下是该职位的详情:
工作职责
1.客房清洁:对客房进行全面打扫,包括整理床铺、更换床上用品、清洁卫生间、擦拭家具等。
2.客房维护:检查客房设施的完好性,如电视、空调、热水器等,及时报告任何需要修理或更换的物品。
3.客房补给:确保客房内的日常用品充足,如毛巾、洗漱用品、咖啡、茶包等,及时补充。
4.客房装饰:根据酒店的要求和客人的需求,将客房布置得温馨舒适。
5.客房服务:根据客人的要求提供各种服务,如送餐、洗衣、叫车等,及时准确地执行客人的要求。
6.客房巡视:定期巡视客房,确保客房的整洁和设施的正常运作,及时处理客人的投诉和问题,并向上级报告情况。
任职要求
1.通常要求初中毕业及以上文化程度,部分高端酒店可能要求高中或中专学历。
2.身体健康,能适应长时间站立、弯腰及体力劳动。
3.具备基本的清洁知识和操作技能,有相关工作经验者优先。
4.形象整洁,符合酒店着装规范,无明显纹身和夸张发型。
5.具有良好的服务意识、沟通能力和团队合作精神。
职业等级
本职业共设三个等级,分别为初级(国家职业资格五级)、中级(国家职业资格四级)、高级(国家职业资格三级)。
薪资待遇
根据智联招聘发布的北京地区招聘信息,客房服务员的薪资一般在3000-6000元/月,具体薪资水平会因地区、酒店档次、工作经验等因素而有所不同。
北京海淀区1319北京柏恩四季酒店管理有限公司客房服务员15月薪(元):3500-4000
3500-4000元/月
客房服务员月结
1319 北京柏恩四季酒店管理有限公司 客房服务员 15 月薪(元):3500-4000 按标准要求负责清扫,整理客房和楼层公共区域,为客人提供干净,安全的客房和环境,满足客人的服务需求。 客房服务员需要具备良好的语言表达能力和沟通技巧,以便更好地与客人交流。同时,他们需要能够快速获取、理解外界信息,并进行分析、判断,从而快速做出反应 肖爱丹 北京市海淀区西北旺镇燕保辛店家园6号楼3、4层301、402、402跃号房间 海淀区
客房服务员
井号急招聘餐饮
海淀四季青附近!需要长期服务员2名,40岁以下,4500一个月,每天8小时!节假日25一小时,酒店管吃管住!特别优秀的员工工资可以谈!
地铁7号线达官营地铁口附近酒店急招3名长期客房服务,单价15元一间,无酒水,管吃提供住宿!要新手!
井号急招聘餐饮
大兴隆华大街附近!需要长期服务员2名40岁左右,22一小时,平均每天保8小时,酒店管吃管住!节假日30一小时!
同步
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结
【招聘】酒店前台
岗位职责:
1.负责客户的入住、退房等手续办理;
2.接听电话,解答客人的咨询问题;
3.提供优质的服务并维护良好的服务态度;
4.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,有相关经验者优先考虑;
2.具备优秀的沟通能力和服务意识;
3.工作细致认真,具有较强的责任心和执行力;
4.有团队合作精神和工作热情。
酒店前台
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
【岗位职责】
-负责酒店前台接待、入住登记与退房办理
-协助完成收银、对客服务及简单销售工作
【职位要求】
-普通话标准,能适应倒班制度
-有销售或收银经验优先,无经验者可投递
-可接受连锁酒店工作环境
【早班工作时间】
-上班时间:08:00
-下班时间:20:00
【晚班工作时间】
-上班时间:20:00
-下班时间:08:00
【薪资福利】
-薪资区间:4500-7000元
-包住,提供饭补
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供海淀区急招酒店大堂经理210一天在线招聘信息,主要招聘海淀酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。