
临时工
【大兴招聘】北京市大兴区青云店镇敬老院招聘岗位见下表公司地址大兴区青云店镇政府北104国道西联系方式王老师
活动布场
招聘活动布场及执行人员1名。
薪资为180元/人/天,工作时间为早9点至晚18点,负责桌椅摆放和现场执行工作。
工作地点位于大兴区西红门欣旺北大街。
要求年龄22至40岁以内,工作踏实认真负责,听从工作安排,事多者勿扰。需自备白色上衣。
有意者请看好日期后报名,报名时需提供姓名、电话、年龄、生活照1至2张、可出勤日期、通勤时间及任职经验。
临时工1-2人日结
20/小时,20/日结,招,明日结小时工,男女不限,报名发电话,名字,鸽子勿扰1/大兴上德银泰城收桌一名报名电话同步
抖音一键发布【居家日结兼职】无剪辑/有手机就行
10-50元/时
兼职免费培训20人以上日结
1.在自己的抖音发布化妆品类笔记,无经验要求,项目绿色,长期稳定,多号多得。
2.视频、图文和置顶评论都是我们来准备,您只需要按照要求发布就可以,同一个视频发一次。
3.一条8r,一天一次,隐藏或删除作品算无效。
4.账号要求:没发过广告,不收取任何费用,无降权,要求新号新号,老号不要
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要抖音!抖音!抖音
看清楚要求在报名,不然报上也没法工作。
临时工月结
招聘:长期小时工,每周一、三、五、日11:00-13:00工作两个小时,工资:1500元/月,工作地点大兴区,有感兴趣的联系:
临时工6-10人日结
监考员大专及以上,,40岁以下;细心、有责任心。无明显染发、无裸露纹身,工作当日穿着得体、不穿奇装异服。监考薪资福利:100元,日结招工人数:1010月12日(星期一)12:20-17:00;工作地址:北京集成电路产教融合基地(北京市大兴区地泽南街11号院)
兼职包吃日结
北京市大兴区第五小学招兼职3个小时(10点半到下午1点半)日工资105元。管吃。要求45岁以上,能吃苦耐劳。本人在那兼职,消息可靠。联系电话:汪
临时工有提成
招聘:上三休一高额提成五险一金薪资:7000-10000元1.公司简介:央广购物公司是一个电视购物平台,大到家具家电小到生活用品都有。2.工作内容:针对已经通过电视或app购买过产品的用户进行二次开发,数据精准好出单,15%高额提成。综合薪资1万5以上。3.上班时间:早九晚六8小时,人性化休息时间,上三休一,(月初出排班表有事可找同事换班调休)4.工作要求:普通话标准,18~35岁班车直达公司楼下,不用上班挤地铁挤公交。工作地址:北京/大兴区西红门北兴路东段2号星光影视园
居家手机兼职|抖音发视频日结 8 元 / 条|无需剪辑,无押金
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全国均可上岗,全程居家线上办公,手机即可完成! 【工作内容】: 负责新媒体平台短视频的发布,公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单,手机就可以完成 【薪资待遇】: 计薪方式:单条视频对应固定酬劳,抖音8元一条,小红书5元一条、多劳多得,任务量足,无拖欠 【岗位要求】: 1、工作时间自主安排,时间灵活,可居家接单,做事踏实负责 2、接受零经验小白,操作简单易上手,认真负责即可 3、全程,无任何培训及相关费用
北京大兴区河北省廊坊市固安县孔雀城剑桥郡五期腻子/大白/墙漆
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腻子工大白工1-4天1-2人日结点工
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小工包住包吃3-5人月结
招募小工4至5名,要求能够外出工作。工作地点位于北京大兴,从事平地作业,无需登高。提供食宿,薪资月结,工资为160元。年龄需在63岁以下。有意者可报名。
小工包住包吃3-5人月结
张家口金嘉建筑工程有限公司招募小工4-5名,要求能够外出工作。工作地点位于北京大兴,从事平地作业,无需登高。公司提供食宿,薪资月结,工资为160元。年龄要求63岁以下。有意者可报名。
配货员
配货工作地址:大兴亦庄凉水河二街大族企业湾/大兴区长子营镇长通南巷7号院两班倒:早班6:00-14:30;晚班14:30-22:30午餐时间半小时(30分钟)半个月倒班一次,周末双休,节假日休息负责依照配货单,寻找相应物料,需要来回走动英语基础知识扎实,电脑和office办公软件操作熟练36岁以下中专以上文化程度
开荒保洁1-4天完工结算
明天上午10点,北京市大兴区魏善庄镇魏善庄村魏源巷东三条,工作3小时,薪资90+5元,完成后可给予好评。
内容发布专员 提供素材
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兼职免费培训20人以上日结
【居家线上兼职】在家手机就能做,日结兼职,时间自由! 工作内容: 我方提供正规素材,不用剪辑,不用自己拍视频,领取素材直接发布抖音账号,简单手机操作,新手轻松上手。 薪资待遇:抖音 8 元 / 条视频,小红书5元一条,多劳多得! 支持多账号同时发布,收益叠加翻倍 结算:日结! 任职要求 1. 有正常可用抖音账号 2. 会基础手机操作,遵守发布要求 3. 不限学历、不限经验,不限地区,空余时间想增收都可以报名 ️防骗提醒:本岗位全程无押金、无会费、无需垫付任何费用!凡是找你提前的都是骗子,请提高警惕!
教育工作者特教老师言语老师
本公司为特殊儿童(自闭症)康复训练中心,现招聘ABA督导老师1名。工作内容:
1、负责对自己手中的学生课程的安排及调整课程的相关事宜;
2、负责了解老师教学风格等特点,维护正常教学环境,监督教学过程,了解教学效果等;
3、与任课老师建立良好的沟通关系,及时了解学生上课情况,积极提出改善建议或者意见;4、与家长及时有效的进行沟通并建立良好的互信关系;维护好学生,沟通好家长后进行后期的续费工作。
5、建立好学...
初中英语教师(寒暑假、可评职称,包食宿)
2-4万/月
英语教师3-5年硕士英语
私立中学,提供食宿,可评职称。
北京生源,班课教学,带班量约2个。
工作时间:周一至周五,全职需坐班。
工作地点:大兴瀛海
岗位职责:
1、依照机构规范完成每节课程教学,做好课堂记录,并根据学生实际情况制定个性化提升计划;
2、积极与家长及学情指导教师沟通,全面掌握学生学习动态,实施精准化教学;
3、结合学生学习进程与课程内容,组织每月学业测评;
4、参与机构安排的教学研讨及教师月度考核,持续提升教学能力与专业素养。
任职要求:
1、硕士及以上学历,持有相应学科教师资格证;
2、具有良好的师德品质,热爱教育事业;
3、专业基础扎实,熟悉北京高考教学体系及育人理念;
4、仪表得体,具备较强的表达沟通能力、学习能力,认同教学岗位要求并能保障教学质量。
高中英语教师(私立学校)
3.5-4.5万/月
高中教师经验不限硕士私立学校坐班线下教育英语发音标准高中教师资格证高中教育工作经验
私立中学,提供食宿,可评职称。
北京生源,班课教学,带班数量约2个,非一对一模式。
工作时间:周一至周五,全职需坐班。
【岗位职责】
1、依据教学规范完成每节课程讲授,做好课堂记录,并根据学生表现制定个性化提升计划;
2、与家长及教学团队保持密切交流,全面掌握学生学习动态,实施精准化教学;
3、结合学生学习进度,定期组织月度知识测评,检验学习成效;
4、积极参与教研活动及教师月度考核,持续提升教学能力和专业素养。
【任职资格】
1. 专家教师:北京市特级教师、正高级教师或学科带头人;
2. 骨干教师:具备副高级教师职称,10年以上高中班级授课经验,年龄不超过45岁,区级以上学科带头人或骨干教师优先考虑;
3. 青年教师:硕士及以上学历,有中级教师职称者学历可适当放宽,需具备2年以上高中班课教学经历。
【福利待遇】
1. 符合条件的应届毕业生可协助办理北京户口;
2. 为优秀教师开放北京市职称评定通道;
3. 提供具有竞争力的薪酬,博士及清华北大毕业生享受额外学历补贴;
4. 建立健全培训机制,为每位教师提供职业成长支持与专业发展指导;
5. 免费提供教师住宿及工作餐;
6. 享有健身设施使用权、节日关怀活动、年度体检以及子女(京籍)入学优惠政策等综合福利。
初中英语教师(民办学校、可申报职称、提供住宿)
2-4万/月
初中教师3-5年硕士教师私立学校初二初三坐班小班教学(3-25人)初一线下教育初中教育工作经验初中教师资格证
【初中部、高中部】各科教师招聘
私立中学,提供食宿,可参与职称评定。
北京生源优先,教授班课,带班数量约2个。
工作时间:周一至周五,全职需在校坐班。
工作地点:大兴瀛海
岗位职责:
1、按照机构规范完成每节课程教学任务,做好课堂记录,并根据学生表现制定个性化提升计划;
2、积极与家长及教学辅导老师交流,全面掌握学生学习动态,实施有针对性的教学策略;
3、结合学生学习进度和课程内容,定期组织月度学业测评;
4、积极参与教学研讨活动及教师月度考核,持续提升教学能力与专业素养。
任职要求:
1、硕士及以上学历,持有相应学科的教师资格证书;
2、具有良好的师德品行,热爱教育事业,责任心强;
3、具备扎实的学科功底,熟悉北京高考教学体系及相关教学方法;
4、仪表端正,语言表达清晰流畅,善于沟通,学习能力突出,认同机构教学质量标准。
教育工作者
岗位职责:
1.负责小学生国学课,
2.组织和参与国学相关的教学活动,确保教学质量
3.与学生建立良好的互动关系,营造积极的学习氛围
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和教学技巧,能够激发学生学习兴趣
2.具备专业的国学教学素养。
3.具备持续学习和改进教学方法的能力,以适应不同学生需求
初中数学教师(民办学校)
1.8-2.5万/月
数学教师5-10年本科初中线下授课授课老师初级中学教师资格证书
兼职代课 私立中学,提供食宿。
北京生源,班课形式,带班数量约2个。
工作时间:周一至周五,全职需到岗坐班。
【岗位职责】
1、依照机构规范与教学要求完成每节授课任务,做好课堂记录,并根据学生表现制定个性化提升计划;
2、主动与家长及教学辅导老师保持沟通,全面掌握学生学习动态,实施有针对性的教学策略;
3、结合学生实际学习进度和课程内容,定期组织月度知识测评;
4、积极参与机构安排的教学研讨及教师月度考核,持续提升教学能力与专业素养。
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