数控车床主管
1-1.5万/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技生产设备管理新能源
熟练操作泷泽斗山刀塔数控车床，数控车床系统有新代 法兰克能熟练电脑编程加工。有多年的数控车床管理工作经验，熟悉自动化零件夹治具零件小批量+散件有一定的加工经验
生产组长（蓝牙耳机）
7-8千/月
生产组长生产管理免费培训包住1-2人月结3-5年高中全职团队管理家电
职位描述：
1、在生产部领导下负责产品生产的质量、工艺、进度、材料消耗、生产环境的管理
2、对员工进行培训，并做好生产设备的维护保养；
3、做好岗位作业中的环境保护工作
4、能有效的与人沟通，确保生产管理工作的井然有序；
5、注重工作方法及工作流程的持续改良；
6、协助主管及相关管理人员做好环境管理评价；
7、负责本组位5S环境及拉线人员的管理与考核；
8、负责生产线订单计划的执行生产；
9、作业人员的培训、安排等管理；
10、负责产线品质改善和效率提升。
任职条件：
1、25岁-40岁，高中/中专及以上学历；
2、电子厂3年以上生产拉长/组长工作经验。有担任3C类目产品拉长经验的优先。
3、具备良好的品质意识及管理思路，对生产一线员工管理有一套行之有效方式方法。
木包装班组长/拉长
7千-1万/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职团队管理
岗位职责：
1.生产计划与排产管理：根据客户订单及非标包装需求，合理进行生产排产，统筹安排人员、设备与生产节奏，确保订单按期交付。
2.车间现场管理：负责木箱、木托盘、钢边箱等工业运输包装产品的生产现场管理，确保生产秩序稳定，生产效率与交付质量达标。
3.班组人员管理：管理车间班组人员，合理安排岗位分工，提升员工技能与工作效率，推动团队稳定运行。
4.生产工艺与品质控制：监督执行开料、钉板、组装等生产工艺标准，确保产品质量符合公司及客户运输包装标准。
5.生产数据与产能管理：负责车间生产数据统计与分析，逐步建立基础生产数据体系，为生产成本核算和效率提升提供依据。
6.6S与安全管理：推进车间6S管理，规范现场操作流程，确保安全生产与现场整洁。
7.生产异常与持续改善：及时处理生产异常问题，持续优化生产流程，提高生产效率并降低生产成本。
任职要求：
1.中专或技校及以上学历，机械、制造或生产管理相关专业优先。
2.具备3年以上包装厂或木箱/托盘/运输包装生产管理经验，具备班组管理经验。
3.熟悉 木箱、木托盘、钢边箱等工业包装产品生产工艺，了解开料、钉板、组装等生产流程。
4.具备生产计划执行与现场管理能力，能够协调人员、设备与生产节奏。
5.具备基础生产数据统计及分析能力，能够通过数据优化生产效率与成本。
6.责任心强，执行力高，具备良好的沟通能力与团队管理能力。
生产拉长
8千-1万/月
生产组长/拉长5-10年大专
1. 配合PMC实施生产计划，落实订单生产，保质、按期完成交货任务。
2. 合理安排流水拉线的生产要素，以保证均衡生产，高效、节约。
3. 生产现场监督管理，管控流水拉线人、事、物，确保纪律、产能、质量符合公司要求。
4. 协助制定规章制度、管理流程。
5. 领导交办的其它任务。
【岗位要求】
1. 高中及以上学历，5年以上管理工作经验。
2. 对电子行业有一定的了解，熟悉平板电脑和手机组装生产工艺流程，能够独立排拉，保质、按期完成生产任务。
3. 主动性强，为人正直原则性强，务实肯干执行力强，勤奋努力抗压力强，具有团队合作精神。
4. 注：不包食宿。
包装生产组长
7-9千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责：
1.落实daily生产任务的执行与目标达成，统筹物料使用管理
2.监控制程品质表现，减少人为操作失误与不良产出
3.汇总、整理每日生产相关数据，并按时完成汇报工作
4.推动6S现场管理实施，确保生产区域整洁规范
5.组织员工培训与绩效评估，统计每日出勤情况
6.主动发掘改善点，持续提升产线作业效率
7.督促并核查员工对生产设备的日常点检与维护执行
8.通过每日早会传达安全生产要点，强化员工安全认知与团队士气
9.保持高效沟通，合理安排人员调度与协作
10.以身作则展现责任担当，传播积极工作态度，具备一定抗压韧性
任职要求：
1、具备制造业相同岗位2年以上工作经验；
2、能够适应加班安排；
3、拥有良好的沟通协调能力及安全防范意识。
生产拉长
7-9千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限电子/半导体生产计划与物流控制团队管理家电智能硬件医疗器械/设备新能源生产成本管理
【岗位职责】
1. 负责各生产线生产单、加工单的生产安排和生产进度督导，跟进并完成相关生产报表。
2. 负责生产现场管理，包括生产秩序、劳动纪律、安全、卫生等。
3. 召开班前会议，清点本线人员是否全部到位，检查每个员工的工衣是否符合要求，讲解昨日的计划完成量与质量状况及物料的损耗，针对昨日异常在当日重点监控以降低损耗、提高产能。
4. 负责向在线PE报告生产中产品和设备存在的问题，并协助PE解决一般技术问题，控制生产所造成的不良。
5. 确认当日生产计划的物料状况是否满足当班生产。
6. 核对每工位的作业指导书并检查与实际操作的工序的一致性，核发与作业指导书上要求的工装夹具。
7. 对外观后测挑选的不良品进行确认，分析不良原因做出相对应的改善措施及跟进。
8. 负责随时报告生产进度，对有问题的生产单及时报主任和生产计划员。
9. 对员工进行岗位培训，并定期进行专门的产品知识、操作技能和质量意识等方面的培训。
【岗位要求】
1. 高中、中专、大专等学历。
2. 需有生产管理经验3年及以上。
3. 熟悉背光行业优先。
4. 有良好沟通能力及较好执行力。
广东韶关工地招聘钢筋工绑扎人员2名，长期点工，薪资320元一天。有休息的兄弟可联系，需马上
钢筋工钢筋绑扎
广东韶关工地招聘钢筋工绑扎人员2名，长期点工，薪资320元一天。
有休息的兄弟可联系，需马上进场。
营业员月结
韶关连锁超市招聘猪肉师傅薪资：6500-7500猪肉中工薪资：5000-5500月休两天、9.5小时要求：服从安排。会毛利、別一张口就说调价涨才会做毛利、手机党、服务差卫生差的、吹牛的半桶水勿扰！！电话：
韶关武江区招弱电/安防熟悉安装门禁系统，磁力锁，视频监控
200-300元/天
门禁安装磁力锁监控弱电工5-14天1-2人月结点工二把刀勿扰专业师傅
韶关市招弱电/安防
熟悉安装门禁系统，磁力锁，视频监控
工人
200-250元/天
草坪铺草皮1-4天1-2人日结兼职
岗位职责：
1.负责人造草皮球场的现场放线及基层处理工作
2.独立完成草皮铺设、拼接、粘贴施
任职要求：
1.有草坪铺设或体育场地施工相关经验者优先
2.能适应户外作业，吃苦耐劳，具备较强动手能
3、带电动手磨机
绿化
白班岗位一：大河成章中京宏基招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。
白班岗位二：翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。
白班岗位三：香坊绿化招聘干零活员工，薪资150元，另有员工薪资140元，工作时间早六点至晚五点，休息1小时。
工长工程师
招聘持有C证的人员，项目位于嘉兴，为幕墙专业分包项目，工期10个月，负责现场安全管理及资料工作。有意向者可报名。
工长工程师
招聘钢结构监理岗位。工作地点位于启东中远。要求具有3年以上相关项目经验，能够进行英文日常沟通，年龄在55岁以下，持有相关专业证书，并具备大专以上学历。
工长安全员
张家界新厂房项目招聘工长和安全员各一名。要求年龄在50岁以内，能够完成项目部的工作任务。有意者可报名。
监理1-2人月结全职
重庆市九龙坡区招装修工程经理(装饰项目经理)1名。
工作内容：负责装饰装修（含部分土建）项目全过程管控，精通装饰、水电暖（含通风空调）安装，熟悉手术室净化专项施工管理；能够统筹进度、成本、质量、安全、材料筹备、人员安排，对接总包、甲方及监理，协调各专业施工队伍，把控医用净化区域施工规范，完成竣工报验与移交，有医疗装修项目经验优先。
任职要求：持有建筑工程二建及以上，10年以上公装项目经理经验，精通图纸，独立做过含水电暖、手术室净化的装饰项目，熟悉专项验收；责任心强，擅长多方协调，具备较强成本、质量、安全管控与风险把控能力。工资面议！
打灰填缝小工砌砖长期1-2人
我在韶关市乐昌市工地上，招一个小工帮做砖师傅打下手，打灰，砌砖勾缝，工资四六开，生活费公司打款，要求能吃苦耐劳，男女不限，可以做到过年
生产组长
4-7千/月
生产组长/拉长经验不限高中生产设备管理化工
岗位要求：
1、承担本岗位安全生产的主体责任；
2、承担本岗位质量管理的主体责任；
3、承担本岗位7S管理的主体责任；
4、负责所辖设备的定期维护与保养工作；
5、负责产品切换时设备的调校、清洗及换料操作；
6、确保生产过程中设备持续高效、稳定运转；
7、及时反馈并上报生产中出现的各类异常情况；
8、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1. 具备高中或同等及以上学历；
2. 工作态度严谨，具备较强的实际操作与学习能力；
3. 责任心强，具备良好的团队协作意识。
钢筋绑扎打灰
招聘
PC装配式楼板，墙板，楼梯人员5名
要求：行车脱模，组模，钢筋绑扎，打灰等工位，最好是熟手，电话详谈
工作地点：广东韶关市
生产拉长/组长
7-9千/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限电子/半导体团队管理智能硬件消费电子
【岗位职责】
1. 在生产主管领导下，负责产品生产的质量、工艺、进度、材料消耗及生产环境的管理。
2. 对员工进行培训，做好生产设备的维护保养，以及岗位作业中的环境保护工作。
3. 负责生产线订单计划的执行，推进产线品质改善和效率提升。
【岗位要求】
1. 具备1年以上电子厂拉长管理经验。
2. 熟悉生产制造的各个环节，有排拉、管理人员的经验，能适应加班。
DIP生产组长
7-9千/月
生产组长生产管理月结1-3年高中DIP两班倒
一、任职要求：
1、中专及以上学历，性别不限
2、具备电子产品制造行业两年以上工作经历
3、具有基础的计算与统计能力
4、熟悉电子制造各项操作技能及品质规范，具备培训指导能力与质量意识
5、了解电子类产品生产流程及品质判定依据
6、工作积极主动，富有责任心，具备持续学习与提升的意愿
岗位职责：
1、保障产线稳定运行，确保生产任务按时、保质、保量完成，满足出货计划
2、掌握工艺与品质标准，严格执行工艺规程，配合落实工艺改进，具备一定的问题识别与处理能力
3、负责生产线员工的岗前培训、出勤管理、考勤作业及劳动纪律监督
4、组织产前准备，统筹物料、人力、设备及工装夹具的到位情况
5、落实现场6S管理要求，保持作业环境整洁有序
6、协助上级完成各项生产管理工作
能适应两班倒工作制
生产组长/拉长包吃包住1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责生产车间日常运营，确保生产任务按期高质量达成。
2. 监控生产流程执行状况，及时发现问题并组织协调解决。
3. 组织班组开展生产作业，科学安排人员分工，提高工作效率。
4. 落实现场6S管理要求，保持生产区域安全有序、环境整洁。
5. 协同上级推进生产计划调整与资源调配，保障产线平稳运行。
6. 本岗位实行白班与夜班轮换制，每半个月轮班一次。
7. 提供食宿安排。
任职要求：
1. 具备良好的组织协调能力，能带领团队达成既定生产目标。
2. 拥有较强的沟通技巧，可与各级人员及不同部门高效协作。
3. 熟悉生产作业基本流程，能够识别现场异常并采取应对措施。
4. 工作责任心强，能在压力环境下保持稳定表现和执行力度。
5. 有班组管理经验，善于促进团队合作并提升整体作业效率。
生产班长
6-8千/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 带领班组完成日常工作，合理分工、监督执行，确保纪律、效率、安全。
2. 落实上级安排的生产计划，保证按时、保质、保量完成。
3. 处理班组突发问题，协调人员、设备、物料，保障流程顺畅。
4. 严格执行标准，检查工作质量；落实安全规范，杜绝违规与事故。
5. 负责考勤、带教新员工，进行沟通反馈，提升团队稳定性。
6. 记录产量、工时、异常、损耗，按时提交报表与工作总结。
7. 提出优化建议，降本增效，提升现场整洁与规范。
【岗位要求】
1. 年龄学历：18–45 岁，初中及以上学历。
2. 经验能力：有班组管理/带班经验优先；熟悉本岗位业务流程与操作标准；有小家电相关行业经验优先。
3. 素质要求：责任心强、抗压能力强、公平公正、沟通协调到位。
4. 技能要求：会简单使用手机/电脑记录报表；遵守制度，执行力强。
栏目概述
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