
船闸工程师
1-1.5万元/月
工长工程师月结全职
岗位职责:
1. 负责船闸、水利、港航类工程项目现场技术管理与施工组织协调工作
2. 主导编制施工组织设计、专项施工方案及进度计划,并监督执行落地
3. 严格把控施工工序、工艺流程及质量验收标准,确保项目合规达标
4. 统筹内外部沟通协作,高效推进现场问题解决与资源调配
5. 带领技术团队完成项目目标,落实公司绩效考核与管理制度
任职要求:
1. 船闸、水利、港航类相关专业大专及以上学历
2. 具备8年以上施工现场经验,有1个以上完整同类项目技术管理经历
3. 精通行业现行规范、技术标准及验收程序,熟练使用CAD及办公软件
4. 具备较强的统筹管理能力、跨部门协调能力和团队带教能力
5. 年龄45岁以下,认同企业文化,责任心强,执行力突出
仿云石厂生产管理
6000-8000元/月
生产管理包住1-2人月结3-5年学历不限全职生产跟单
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理,统筹安排人员排班、工序协调与进度跟进
2. 监督生产作业标准执行,确保产品质量、效率与安全达标
3. 组织班组员工开展技能培训、5S管理及异常问题快速响应处理
4. 按时完成生产数据统计、报表填报及上级交办的改善任务
5. 协助推动精益生产落地,持续优化流程、降低损耗、提升产能
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与工艺要求
2. 具有良好的沟通协调能力与团队带教意识
3. 责任心强,能适应倒班及一线工作环境
4. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
5. 有ISO体系或精益生产相关经验者优先
生产主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中团队管理智能硬件生产成本管理
1、负责生产线的统筹管理,包括人力成本控制、员工劳动纪律及行为规范监督;
2、组织开展员工日常培训,持续提升员工综合素养与操作技能;
3、及时应对生产过程中的异常情况,减少异常发生频率,提高作业效率,确保生产任务按时完成;
4、监督员工标准化作业,落实安全操作规程,保障生产安全。
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、高中及以上学历,具备2年以上电子产品类产线管理经验,掌握相关产品专业知识;
2、性格积极诚恳,责任心强,具备良好的学习能力与抗压能力。
3、具有2年及以上电子产品或组件类生产管理相关工作经验
生产主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
任职要求:
1、具备1年以上车间生产组长或拉长相关工作经验;
2、工作责任心强,目标明确,能适应一定的工作强度与压力;
3、有电源类产品生产线管理经验者优先考虑。
岗位职责:
1、落实生产线订单计划的实施与执行;
2、全面管控产品生产过程中的质量、工艺、进度、物料使用及现场环境;
3、高效组织团队,协调沟通,保障生产运作有序进行;
4、持续优化作业方法与生产流程;
5、推动产线品质提升与生产效率改进。
岗位福利:
1、试用期综合收入4500元(底薪2520+岗位补贴100+餐补200+房补200(不住宿舍享有)+全勤奖100+绩效奖金1380=4500元)+加班费;
2、长白班制,每日工作11小时,上班时段:上午8:30-12:00,下午1:30-6:00,晚上加班6:30-9:30,平时加班按21.72元/小时,周六加班按28.97元/小时计算;
3、每月15日准时发放工资,试用期为3个月,转正后月薪上调200-500元;
4、其他福利待遇:入职满一年享工龄工资100元/月、年假5天;加班充足且稳定,提供6人间宿舍,缴纳五险一金,享受国家法定节假日、带薪年假、节日礼品、下午茶点及不定期团建活动等多项福利。
生产领班
7000-9000元/月
生产管理包吃包住1-2人5-10年中专/中技全职
岗位职责:
1. 负责硅胶产品冲压工序的操作与日常维护,确保生产效率与产品质量
2. 熟练操作油压设备,完成模具安装、调试及参数优化
3. 及时识别并处理生产异常,配合技术部门解决设备或工艺问题
4. 严格执行安全生产规范,做好设备点检与现场5S管理
5. 按班次要求完成交接记录,保障两班倒生产连续性
任职要求:
1. 具备5年以上油压/冲压行业实操经验,有硅胶制品经验者优先
2. 熟悉油压机结构原理,能独立调机、换模及处理常见故障
3. 具备基础设备维护能力,动手能力强,责任心强
4. 具备良好沟通协调能力与团队协作意识,执行力强
5. 吃苦耐劳,适应两班倒工作制(两周转班),接受包吃住安排
生产组长/线长(电子产品)
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限现场管理生产计划管理安全管理
岗位职责:
1. 负责生产线日常运营的组织与协调,保障生产任务按计划推进
2. 监控生产各环节流程,把控产品品质,优化生产效能
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,能高效执行上级交办的任务
2. 有较强的团队协作意识,可快速适应团队工作氛围
3. 学习能力强,善于总结并持续提升工作方式
生产组长/线长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
任职要求(组装/包装拉长):
1. 中专/高中或以上学历,具备2年以上电子厂产品组装现场管理经验,熟悉电子电器、移动电源、MID等电脑周边类产品的制程工艺与生产流程;
2. 能独立完成生产计划排配、人员调配、品质管控及设备与现场的日常管理;
3. 具备较强的品质观念、现场管理能力,能有效处理不良品及各类生产异常,灵活组织产线按标准作业执行生产任务;
4. 熟悉ISO9000体系相关内容,服从工作安排,具备良好的沟通协调能力和执行力,抗压性强,可接受加班,工作认真负责;
5. 视力正常,无不良嗜好,身体健康,能适应高强度作业环境;
6. 精通波峰焊工艺流程及常见设备故障排除,保障生产线平稳运行;
岗位职责:
1、负责产线人员管理、安全生产、5S执行、物料控制及现场异常问题的应对,确保产能目标达成;
2、负责生产相关数据报表的统计、分析与编制;
3、完成上级交办的其他工作任务。
成型技术员
6000-8000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年学历不限
工作经验 1.领导能力:包括决策、协调、激励等能力,有助于带领班组成员顺利完成生产任务,并提高生产效率和质量。
2.组织能力:即合理安排工作任务,协调各岗位工作关系,确保生产过程顺利进行,同时还需要良好的调度能力来应对突发情况。
3.沟通协调能力:与团队成员和其他部门进行有效沟通,以及时解决问题,推进工作进程。
4.社会关系处理能力:用真诚、包容的心对待每个人和事,使团队内外关系和谐。
5.抗压能力:面对困难和压力要勇于冲锋在前,坚持和忍耐。
6.培训和指导能力:要敢于做行业中的老师,传授自己的优良素质、工作方法等给团队成员。
7.责任心:对团队内每个成员和任务负责,以公司利益为出发点;
8.专业能力:AC或DC线材厂(成型机、裁线机、脱皮机、端子机)2年以上工作经验优先
维修团队主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
工作职责
1,统筹维修计划的接收、拆解与实施,科学调度人员、设备及物料资源,保障维修作业按时高效、符合质量标准完成;
2,主导维修团队日常运作,涵盖任务分配、技能培养、绩效考核与纪律管理,推行现场7S执行,确保安全规程有效落地;
3,负责维修班组各类日报表的统一管理,保证数据填报的时效性、准确性和完整性;
4,跟踪维修品质,确保不合格品按规范流程及时处置并开展原因分析。
任职资格
1,具备3年以上电子制造领域生产或维修团队管理背景,掌握电子产品维修流程及相关工艺要求;
2,理解精益生产理念,具备工艺优化和效率改进的实际经验;
3,富有创新意识,具备良好的沟通协作能力。
养护工绿化月结
招聘园林工,负责厂区内所有户外绿植养护与种植。要求身体健康,能吃苦耐劳,适应露天工作环境。薪资为3400元。
反手挖机司机长期1-2人
韶关市南雄市招挖机/钩机司机
200型挖机长期有活 反手机 要求有操作证
不需要我操心的 会点小维修
看清楚包住不包吃
直接联系我
A2货运司机
招聘A2货车司机(主驾),要求身体健康,能开会倒、会盖雨布、熟悉车辆日常保养、熟悉路况、熟练使用手机导航。运输货品为普货,车型为平板,无需装卸。工作性质为长期。薪资面议。地址位于广东省韶关市曲江区23路。
工长工程师月结
招聘资深工程师。薪资为4000元以上/月。岗位职责包括:负责建设项目咨询相关技术工作,如项目可行性研究、方案论证、技术交底、现场勘查及相关报告编制与审核;对接建设项目各方(建设单位、施工单位、监理单位等),提供专业技术支持,协调解决项目咨询过程中的技术难题;熟悉建设行业相关规范、标准及政策,确保咨询工作合规、精准,符合项目实际需求及公司技术要求;参与建设咨询项目的前期对接、中期推进及后期复盘,整理项目技术资料、台账,完善归档管理;配合完成各类技术相关临时工作,参与技术研讨、标准优化,提升团队整体技术服务水平。岗位要求:本科及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理、市政工程等相关专业;有2年以上建设咨询、工程技术相关从业经验;熟悉建设项目咨询流程,掌握可行性研究、方案设计、现场勘查等核心工作技能,能独立完成相关技术报告编制与审核;具备扎实的专业技术知识,熟悉国家及地方建设行业相关法规、规范、标准,能精准把控项目技术要点,规避技术风险;责任心强、严谨细致,具备良好的沟通协调能力、问题解决能力及执行力,能高效完成各项技术咨询工作,适应适度出差。
工长
上海市闵行区招工长/工程师
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进
2.组织技术交底、安全培训及质量检查,落实各项施工规范
3. 协调各工种作业,解决现场技术与管理问题,保障施工安全与质量
4.编制施工日志、验收资料及竣工文件,配合项目交付与审计
5.监督材料使用与成本控制,合理调配人力与设备资源
任职要求:
1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验,熟悉建筑/安装类工程项目流程
2.熟练掌握施工图纸识读、施工组织设计及现场管理要点
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验
4.持有相关职业资格证书(如建造师、施工员证等)者优先
5.责任心强,能适应现场工作环境,服从项目统筹安排
工长工程师小工其他施工管理
内蒙古克旗工地招聘班长1名、工人1名。使用中晟1200新机。工资月结。技术不熟练者请勿联系。要求能立即进入工地工作。有意者请联系。
韶关曲江区招振捣工/打大棒一名(35元一个小时)收面师傅一名(32元一个小时)(云贵川工人优先)
振捣工收面1-2人
韶关市曲江区招振捣工/打大棒一名(35元一个小时)收面师傅一名(32元一个小时)(云贵川工人优先)
喷涂生产主管
1.2-1.6万元/月
主管3-5年高中有生产管理经验自动化设备经验
5年以上自动线/往复机/机器人实操经验,有独立管理车间经验及碳纤维或凯芙拉喷涂经验
管培生(生产运营方向)
4000-9000元/月
生产组长/拉长包吃包住有提成月结经验不限大专生产计划与物流控制生产设备管理化工物流仓储机械设备/机电/重工生产成本管理
一、专业要求:
大专及以上学历,化工、模具、机械、电气等相关专业优先
二、薪资待遇:
4400-10000元(本科起薪5200元),转正后根据能力匹配相应岗位薪酬
三、岗位说明:
管培生是公司为储备未来管理人才而设立的重点培养项目,将通过系统的轮岗培训与实践锻炼,全面积累业务经验与管理能力,助力企业战略推进与长期发展
四、任职条件:
具备扎实的专业基础,熟练使用Office办公软件或相关设计类软件;
具有较强的文字撰写与沟通表达能力;
对学习新知识、掌握新技能保持积极态度,能快速适应并投入实际工作;
具备良好的协作意识,能够迅速融入集体,协同团队达成任务目标;
踏实稳重,责任心强,富有耐心与进取心,自我驱动力和抗压能力突出
五、发展路径:
管理方向:管培生→专员→主管→主任→经理→总监/副总→总经理;
技术方向:管培生→技术员→工程师助理→工程师→高级工程师
六、福利体系:
社会保险:依法缴纳社保;
食宿安排:自有员工食堂,免费提供早、中、晚餐,每餐四菜一汤;
宿舍为3人间,配备空调、热水器、Wifi等基础设施;
带薪休假:享有法定节假日、年假、婚假、产假等各类有薪假期;
专项激励:包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评比奖、最佳改善项目奖、学历提升补贴等;
日常关怀:每月举办生日会并发放礼品,节日发放三八节礼、中秋礼、春节礼、开工利是,提供子女奖学金、免费健康体检等;
文化生活:设有篮球场、台球室、乒乓球室,定期开展多样化的文体活动及竞赛
联系电话:***********(微信同号)/何先生
投递邮箱:***************(请将简历发送至该邮箱)
公司地址: 广东省韶关市翁源县翁城镇工业园
小工砼工长期1-2人月结
韶关市新丰县招做山坡水沟小工/杂工
主要倒混凝土,挖沟。长期有活干,工资月结,薪资面议,需要2人。工作时间每天8个半钟,年龄60岁以下。需要有工作经验的,偷懒耍滑不要联系。非诚勿扰,短信不回,直接电话联系。
焊接班长
1-1.5万元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结3-5年中专/中技全职压力容器带班焊接工艺团队管理机械设备/机电/重工
【工作内容】
1、负责焊接班组日常生产管理与进度协调,确保按时完成生产计划;
2、监督焊接作业质量及工艺标准执行情况,对焊缝进行自检、互检及专检;
3、 根据图纸和技术规范指导组员操作,解决现场焊接技术问题;
4、统筹安排班次人员分工,合理调配人力物力资源提升效率;
5、 定期组织安全培训与技能考核,落实安全生产责任制;
6、 记录生产数据并反馈异常情况,协助制定改进方案;
7、 配合上级完成设备维护保养及成本控制相关工作。
【任职要求】
1、年龄25-45周岁,中专及以上学历(机械制造/焊接专业优先);
2、持有焊工职业资格证书或特种作业操作证者优先录用;
3、 熟悉常见金属材料焊接工艺(如碳钢、不锈钢、铝合金等),掌握氩弧焊、CO₂保护焊等至少一种焊接方法;
4、 具备基础识图能力,能看懂结构件图纸及焊接工艺文件;
5、工作责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队管理意识。
【公司福利】
1、全勤奖,技能补贴等;
2、免费培训,优先内部晋升;
3、入职即买五险,提供三餐和宿舍,团建、年会、年节礼品等;
4、法定节假日、15天超长春节假期、带薪年假、婚假、产假、陪产假等。
食品生产主管
4000-5000元/月
车间主任月结3-5年本科有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责食品生产环节的组织与管理,确保产品质量达标;
2.监督各阶段生产运行,保障操作符合相关行业规范;
3.持续改进生产工艺流程,提高整体作业效率;
4.及时应对并解决生产过程中出现的各类异常,保障生产平稳运行。
任职要求:
1.具备良好的统筹规划能力及现场问题处理能力;
2.擅长团队建设与管理,能够有效调动团队积极性;
3.工作认真负责,重视安全生产与品质控制;
4.富有创新思维,可针对性提出工艺优化建议。
栏目概述
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