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厂房内架子工，有住建委颁发的架子工证的优先，年龄男的 55周岁女的 50 周岁以内，身份建康

重庆市长寿区招爬架/提升架 岗位职责： 1.负责爬架/提升架的现场安装、拆卸、升降及日常维护保养工作 2.严格按专项施工方案和安全技术交底进行操作，确保架体稳定与作业安全 3.配合项目部完成阶段性验收、巡检及隐患整改，如实填写施工记录 4. 对架体构配件进行清点、保养与报修，保障设备完好率 5.参与安全教育培训，落实高处作业、吊装等危险工序的防护措施 任职要求： 1. 具备爬架/提升架相关施工作业经验，熟悉附着式升降脚手架系统原理与规范 2.持有建筑施工特种作业操作资格证（架子工或高处作业吊篮操作证） 3. 能识读施工图纸，具备基本力学常识与现场问题判断能力 4.身体健康，无恐高症，能适应建筑工地环境及高空作业 5.责任心强，服从管理，具备团队协作意识和安全红线意识

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重庆市荣昌区招架子工、内架 岗位职责： 1.负责施工现场内脚手架（含满堂架、操作架、支撑架等）的搭设、加固、拆除及日常巡检维护，确保符合JGJ130等国家规范及项目安全技术交底要求 2.严格按施工图纸和专项方案进行内架搭设，控制立杆间距、步距、剪刀撑设置及连墙件布置等关键参数 3.配合施工员完成架体验收，及时整改安全隐患，做好搭拆过程影像及验收记录 4. 参与高支模、悬挑架等危大工程的现场实施与旁站监督，落实班前安全教育与工完场清 5. 协助材料清点与分类堆放，节约钢管、扣件等周转材料，杜绝野蛮施工 任职要求： 1.持有住建部门颁发的有效《建筑施工特种作业操作资格证》（架子工），且证书在有效期内 2. 具备3年以上房建/市政项目内架搭设实操经验，熟悉盘扣式、轮扣式等新型支撑体系者优先 3.身体健康，无恐高症及妨碍高空作业的疾病，能适应工地现场环境及阶段性加班需求 4.具备基础识图能力，能理解结构施工图及脚手架专项施工方案 5.安全意识强，服从管理，具备团队协作精神和基本沟通能力

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招聘：【大量工地小工要求】 1、18~55周岁，无犯罪记录，无基础病，工人要体检（） 2、以，但占比不能超6% 3、工资待遇如下： 1）. （2）三个月内为试用期220元/天。 2）.干满3个月，从第4个月开始，工资为240元/天 PS：每个月要求最少干够26天 4、工资发放方式： 工资由甲方直接发放到工人卡上； 第二个月付第一个月的生活费，按每天180元计算，其余的视为绩效工资，在第四个月发放完第一个月的绩效，以此类推…… 5、时长：每天8个小时 6、包住，不包吃，工地有饭堂 7、工地有买员工保险 8、。如果。 9、工期：长期做，可以干几年 10、地址：汕尾陆丰 备注：如果是用人单位问题导致工人到了干不了活，，由我们负责； 如果是工人培训不合格导致到了干不了活，，由工人自己负责 11、杂工工作内容如下—— 一、工地就两个大工种，木工和钢筋工，杂工要干的活就是辅助木工和钢筋工。 二、辅助木工方面，杂工就是帮忙拆下木板，递下辅材，拿下工具，清理一下材料，把材料摆放整齐，打造卫生，做下准备工作 三、辅助钢筋工方面，杂工要协助递下钉子，拿下工具，做下准备工作，搞搞卫生，把地上的钢筋堆放整齐，偶尔要抬下钢筋，一根钢筋3米长，工地规定要两个杂工一起抬，不允许一个人拿 四、总的来讲，杂工要做的活，连工人都能干（现在工地上已经有女工在干杂活），说明没什么大的劳动强度和技术难度。联系电话.

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硬性要求：需具备测试方案设计能力，曾独立承担业务交付工作，仅从事执行类测试工作无法满足岗位需求。 硬性要求：需具备测试方案设计能力，曾独立承担业务交付工作，仅从事执行类测试工作无法满足岗位需求。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业，具备3年及以上Android系统软件测试经验，有手机厂商或Pad端产品测试背景者优先。 2. 熟练掌握黑白盒测试方法，能针对复杂交互逻辑设计高覆盖的测试用例，具备快稳省维度的测试规划能力。 3. 熟悉项目开发流程，拥有完整项目周期的测试实践经历。 4. 对用户体验敏感，能够从视觉、交互、一致性等方面提出专业的测试反馈。 5. 熟悉Android/iOS系统特性，清楚理解Pad端与手机端在交互与适配上的差异。 6. 掌握Python/Java等编程语言，了解UI自动化测试框架，具备独立编写自动化测试脚本能力者优先。 7. 具备公共控件及通用组件测试经验，熟悉组件化开发模式，能围绕通用组件的多场景适配需求设计完整的测试用例。 岗位描述 1. 负责手机系统框架类APP的全流程质量保障，涵盖分享、折叠屏特性等基础功能、耦合交互、快稳省及体验测试，并对公共控件的通用性、复用性及边界场景开展专项测试验证。 2. 参与需求与交互评审、概要设计评审，从测试角度提出合理性建议，提前识别需求与设计中的潜在风险，推动问题闭环处理。 3. 深入理解模块需求与交互设计，制定覆盖功能、交互、快稳省及用户体验等维度的测试方案与用例。 4. 主导负责模块的基线与项目测试工作，结合项目特点和模块风险，制定各阶段测试策略。 5. 全程跟进缺陷处理，协同开发定位根本原因，通过问题反推分析，优化测试用例与策略，促进模块质量持续提升。 6. 搭建并维护移动端自动化测试框架，针对公共控件及高频复用业务场景开发自动化测试用例，持续提升测试效率。 7. 持续跟踪售后反馈、粉丝试用、feedback等渠道的问题信息，分析问题成因、修复方式及拦截手段，提炼有效测试场景并补充至测试用例库。 岗位福利：双休、五险一金等。 岗位福利：双休、五险一金等。

岗位职责:（出差到广州） 1. 承担鸿蒙OS相关应用的开发及后续维护工作 2. 参与产品需求研讨，设计并落地高性能、高可靠性的软件方案 3. 配合团队推进项目，保障代码品质，参与代码评审流程 任职要求： 1. 精通原生开发技术，或熟悉Flutter、React Native等跨平台框架 2. 具备较强的故障排查与处理能力，可独立完成模块研发任务 3. 拥有良好的团队意识，能与团队成员顺畅沟通、协同作业

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[庆祝]蔡家长白班-不体检包吃住装配工：男女不限，18-48岁，计件工资，4000-5500[玫瑰]工作时间：8:30-20:30。（不加班情况17:30下班下班)[福]提供住宿8人间（我们自己的临时住宿），包吃工作餐，加班有加餐不体检，一金工资发放时间每月20号联系电话易（）

内架、建筑木工、工地小工/杂工，工资280元至350元，，

明天要10个人内架师傅，400一天，8小时，下班给钱。

巴音郭楞蒙古自治州铁门关市招架子工8人（内架）要求带证计件制。 电话

工作地点，跟着公司跑全国各地，舱内安装货架（需要有高空作业证）

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【北碚蔡家-华拓润森】 井号长白班岗位 井号0入职+当天安排宿舍 井号包吃工作餐提供住宿 井号坐班+买保险 井号城市中心 招聘岗位： 备货员，40岁以内，负责推架子上下货车，底薪加加班，综合薪资6000左右

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成都市金牛区招木模、建筑木工4个，安全，质量意识强，服丛管理的兄弟伙加入。由于生活习惯，语言，性格等因素。欢迎来电。

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有没有师傅做过寺庙修复的。

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岗位职责 1. 质量保障 - 搭建客户端代码质量门禁机制，制定代码质量标准与审查规范 - 构建并优化自动化测试框架，涵盖单元测试、UI 自动化测试及接口测试等场景 - 在提测阶段实施多轮质量检查，提前发现并拦截缺陷，减少线上问题发生 - 基于测试数据分析结果，持续改进质量保障策略与流程 2. 进度管理 - 建立开发过程数据度量模型，量化研发进度与交付成效 - 动态监控版本推进情况，及时识别潜在风险并预警 - 定期输出测试进展报告，为管理层提供决策支持 - 推动跨团队协作，协调资源解决关键问题，确保版本按时上线 3. 测试效能提升 - 开发测试 Agent，实现重复性测试任务的自动执行 - 搭建高效回归测试体系，提升测试覆盖与执行效率 - 探索 AI 技术在测试环节的应用，推动测试流程智能化升级 - 打造统一测试工具平台，降低测试投入成本 --- 任职要求 技术要求： - 熟悉 Android/iOS 平台测试特性，具备移动端自动化测试实践者优先 - 掌握主流自动化测试工具（如 Appium、UIautomator、XCUITest 等） - 具备基础编程能力，可独立编写测试脚本及辅助工具 - 熟悉 CI/CD 实践流程，有 Jenkins 或 GitHub Actions 等集成经验 素质要求： - 具备良好沟通能力，能有效协同多方团队推进工作 - 具备数据驱动意识，擅长通过数据定位与分析问题 - 工作积极主动，责任心强，能在高强度环境下稳定输出 --- 加分项 - 具备性能测试或安全测试相关经验 - 了解 Kotlin、Swift 等移动端开发语言