
重庆南岸区招聘过磅员,铲车,叉车驾驶员,做水泥沙石堆场,熟手优先
5000-6000元/月
司磅员叉车工铲车司机3-5人
招聘过磅员,铲车,叉车驾驶员,做水泥沙石堆场,熟手优先
重庆北碚区招工地小工/杂工一天上班9个小时工资170包吃包住
200-220元/天
小工包住包吃1-2人
重庆市北碚区招工地小工/杂工
一天上班9个小时
工资170
包吃包住
小工1-2人
岗位职责:
1.协助电力外线施工,完成杆塔基础开挖、材料搬运、工器具整理等现场辅助作业
2.配合师傅开展架线、拉线、登杆辅助及全过程安全监护工作
3. 负责工地日常清洁、施工设备看护及作业区域秩序维护
4. 参加安全交底与岗前培训,严格执行电力作业安全规范和操作流程
5.按项目负责人安排,完成其他施工现场配合类任务
任职要求:
1.年龄30岁左右,身体健康,无恐高症,能适应户外及高空作业环境
2. 学历不限,有志于长期从事电力外线工作并愿意系统学习技能
3.吃苦耐劳、责任心强,具备基本沟通能力与团队协作意识
4. 无犯罪记录,服从管理,接受丰都县内各项目调配
5. 有工地从业经验者优先,无经验但学习意愿强烈者亦可考虑
拉毛挂网钢丝网打砂浆1-2人
岗位职责:
1.负责墙面、顶面等基层的拉毛处理,确保毛刺均匀、附着力达标
2.独立完成钢丝网、玻纤网等挂网施工,保证铺贴平整、固定牢固
3.施工间隙协助搬运砂浆、拉灰上料,保障工序连续性
4. 保持作业区域整洁,及时清扫落地灰、杂物,落实文明施工要求
5.配合班组长安排,服从现场管理,按时保质完成当日任务
任职要求:
1. 具备拉毛、挂网实操经验,能独立完成全流程作业
2.吃苦耐劳,责任心强,无偷懒怠工行为
3.身体健康,适应工地环境,能适应短期高强度作业
4.优先录用工作地点就近人员,便于日常出勤
5. 学历不限,有相关施工经历者优先
小工搬材料1-4天6-10人完工结算个人自备工具
岗位职责:
1.协助施工人员完成现场材料搬运、清理及基础辅助作业
2.配合各工种进行工地日常杂务,如洒水降尘、工具整理、场地维护等
3. 服从现场管理人员安排,按时保质完成交办的临时性工作任务
4.严格遵守工地安全规范,佩戴劳保用品,确保自身及他人作业安全
5.参与施工前准备与完工后收尾工作,保障施工流程顺畅
任职要求:
1. 年龄18-60周岁,身体健康,能适应户外及体力劳动环境
2.工作认真负责,吃苦耐劳,具备基本沟通协作能力
3. 无犯罪记录,无重大疾病或职业禁忌症
4. 有工地从业经验者优先,无经验者可提供岗前指导
5.学历不限,能识字读图、理解简单施工指令
保洁开荒保洁绿化
50以下长白班6.5/大学城学校保洁保洁20人绿化1人[太阳][太阳]岗位:主要做学校的一些清洁事物,工具都有,长白班8H7:30-11:30-13:30-17:30上六休一[烟花][烟花]工资待遇:保洁岗位:3400元/月18-50岁20人绿化岗位1人:3800/月18-50吃学校成本食堂7元一顿,包住水电费平摊上班地址:重庆大学城智能学院现场:下午15:00导航:重庆大学科学中心-东北门文
保姆月结
万科御澜道白班保姆,9点到7点,面积110,一到两个人吃饭,三到四个人吃饭,需要协助带一下两岁多的宝宝,工资4000双休,年龄56岁以内,加法定假,6月中旬到岗,联系电话
山西太原刘村工地招三四个小工一天工作8小时,220元。王答附近的,日结,车接车送,要干的速
220元/天
小工3-5人日结
刘村工地招三四个小工一天工作8小时,220元。王答附近的,日结,车接车送,要干的速度联系
重庆丰都县招充电桩安装:家用充电桩安装师傅:学徒可以免费培训
8000-10000元/月
充电桩安装工地学徒工长期1-2人月结
重庆市丰都县招充电桩安装:家用充电桩安装师傅:学徒可以免费培训
重庆涂装部:补孔,打磨工工资6000-9000补孔,打磨工,工作简单,视力好,多劳多得
打磨
涂装部:补孔,打磨工工资6000-9000补孔,打磨工,工作简单,视力好,多劳多得
重庆丰都县招屋顶分布式光伏安装及手把焊工数名。小工2名。工期三月,价格面议,人走钱结
光伏安装电焊小工
重庆市丰都县招屋顶分布式光伏安装及手把焊工数名。小工2名。工期三月,价格面议,人走钱结
平台组高级QA/质量保障负责人
9000-14000元/月
质量管理1-2人月结全职软件质量/过程改进平台类/PaaS/高可用系统经验有质量管理经验
本科及以上,5年以上软件质量/过程改进经验,其中至少3年担任质量管理或咨询角色,有平台类/PaaS/高可用系统经验者优先。
岗位职责
体系搭建:制定覆盖需求、开发、测试、发布、运维的全流程质量规范与门禁标准(如准入/准出条件、变更管控、发布红线)。
风险管控:参与关键评审(需求、技术方案、变更),识别技术与过程风险,建立风险登记册并推动闭环。
过程审计:定期审计项目及团队是否遵守质量流程,检查关键交付物质量,组织质量回溯与根因分析(5Whys/鱼骨图)。
质量度量:构建质量健康度仪表盘(缺陷逃逸率、故障率、发布成功率、MTTR等),每周/月输出质量分析报告,向管理层预警。
发布管控:建立严格的变更发布审批流程,设置自动化质量卡点(测试通过、压测达标、安全扫描),对发布质量进行最终评估。
持续改进:组织质量专项改进会,沉淀典型故障库与最佳实践,赋能研发与测试团队,推动工具链优化。
任职要求
学历经验:本科及以上,5年以上软件质量/过程改进经验,其中至少3年担任质量管理或咨询角色,有平台类/PaaS/高可用系统经验者优先。
专业能力:精通质量体系(ISO/CMMI/敏捷质量),熟悉全生命周期质量控制点;掌握FMEA、风险矩阵等风险工具;具备质量度量模型设计能力;能独立开展过程审计与根因分析。
软性能力:强原则性,敢对质量说“不”;无直接管理权下能推动跨团队流程落地;系统性思维;优秀的沟通与报告撰写能力。
加分项:持有ISTQB高级/ASQ质量经理/PMP/DevOps Master认证;有主导CMMI/ISO认证经验;有混沌工程/SRE实践。
栏目概述
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