
工长工程师
1、负责施工现场的组织与管理工作,协调各班组施工进度和作业安排;
2、监督施工过程中的质量、安全及进度控制,确保工程按计划推进;
3、现场施工机械调配管理;
4、负责现场施工日志的记录与整理,及时反馈施工过程中出现的问题;
5、会测量放线,会使用GPS;
6、有过市政及拉管施工管理工作经验;
任职要求:
1、具备施工现场管理经验,熟悉施工流程及规范;
2、具备良好的沟通协调能力,能够有效处理现场多方协作问题;
3、工作地点根据公司项目所在地确定。
装修工长
5000-8000元/月
装修工长
岗位职责:
1. 全面负责家装及公装项目的现场施工,统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种协同作业,如期完工,具有一定的资金实力,接受承包模式
2. 落实包工包料模式下的材料选型、成本控制与进度把控,确保项目按时保质交付
3. 编制施工计划与技术交底文件,解决现场技术问题,处理施工变更与验收事宜
4. 管理自有或合作施工队伍,监督安全文明施工,落实质量与安全生产责任制
5. 对接客户、设计师及监理单位,及时响应并协调解决施工过程中的各类需求与问题
任职要求:
1. 具备家装及公装项目全流程施工管理经验,熟悉国家及地方装修施工规范与验收标准
2. 能独立带领施工团队,具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力
3. 有较强的成本意识和合同履约意识,能胜任包工包料模式下的综合管理工作
工装装修工长
7000-10000元/月
装修工长月结全职
岗位职责
核心职责:负责总包装饰装修施工现场管理,统筹木、瓦、油全工种施工,把控现场进度、质量、安全、人员,保障项目顺利完工交付。
1、统筹现场木工、瓦工、油工全工序施工,根据施工进度合理安排班组作业,把控施工工期。
2、把控各工种施工工艺与质量,排查整改空鼓、开裂、收口不规范等问题,确保施工符合验收标准。
3、负责施工现场安全管理、文明施工,排查安全隐患,落实总包现场管理要求。
4、对接施工班组,做好技术交底,协调工序交叉作业,管理班组施工效率。
5、提前提报材料需求,配合材料员验收用料,严控施工浪费与返工,节约施工成本。
6、对接项目部、甲方、监理,落实整改、设计变更、现场签证,定期上报施工进度。
7、负责现场成品保护、细部收口,配合分项及竣工验收,跟进收尾整改与交付工作。
任职要求
1、3年以上工装/总包装饰现场经验,精通木、瓦、油全套施工工艺。
2、能看懂装修图纸,可独立负责现场交底、进度管控、质量验收工作。
3、熟悉工地安全规范,擅长对接甲方、监理,配合总包各项检查与整改。
4、擅长班组管理和现场协调,责任心强,能适应工地驻场工作。
5、无重大安全事故记录,服从项目部管理安排。
北京通州区招装修工长,微信会开车。装修全懂。图纸,电路。
9000-11000元/月
装修工长月结兼职全职
北京市通州招装修工长,微信会开车。装修全懂。图纸,电路。
工长月结全职
路面结构施工工长(技术型)
招聘人数:4人
一、岗位职责
现场施工组织:负责水稳层、二灰土基层、沥青混凝土面层的摊铺施工全流程管理,熟悉铣刨机、摊铺机、压路机等设备性能及配合比要求。
技术把控:
能独立识读道路施工图,掌握路基压实度、平整度、厚度、高程等关键指标控制方法;
解决摊铺过程中的离析、接缝处理、温度控制等技术问题。
质量与安全:严格执行施工规范,落实安全技术交底,排查现场隐患,确保工程达标交付。
协调管理:统筹劳务班组、机械调度及材料进场计划,协调与业主、监理等单位的技术对接。
二、任职要求
硬性条件:
年龄28–45岁,中专及以上学历,道路桥梁、土木工程等相关专业优先;3年以上路面施工经验,完整参与过高等级公路/市政道路项目的水稳、沥青摊铺施工;精通路面结构施工工艺
素质要求:责任心强,能适应项目驻场,具备较强抗压能力和团队领导力。
钢结构安装/打板会展搭建门窗安装/塞缝架子工
桁架,平改坡,阳光房,列阵试,没有脚手架,成手的联系我。一组四个人,价钱电话联系。.活在北京,河北。两地。
通州区,照顾一个老爷子,体重,130斤,腿能使劲,一天210,不管饭,有床,下活结账地址
护工包住日结
,照顾一个老爷子,体重,130斤,腿能使劲,一天210,不管饭,有床,下活结账地址通州区
小工工地学徒工水暖工
招聘小工学徒工六名,水暖工四名。学徒工薪资250,技工薪资350。工作地点位于北京通州。有意者可报名。
工长工程师
招聘短期工和长期工,要求年龄在55岁以下,手脚麻利。工作内容主要是装盒,活很简单,多劳多得。明天八点上班,每天薪资200多元。工作地址位于明业路。
工长测量员
黑龙江东宁市绥阳镇招聘一名水利测量员兼职工长,负责高标准农田项目,主要涉及方涵和过水路面施工。要求应聘者为有经验的测工,熟练掌握RTK技术。工作为期两个月,薪资为每月一万五。
天津海工项目招聘岗位,要求具备FPSO项目经验,英文流利,工期为2年。欢迎推荐和自荐。
工长工程师
天津海工项目招聘岗位,要求具备FPSO项目经验,英文流利,工期为2年。欢迎推荐和自荐。
研发工程师
5000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科医疗机器人研发医疗设备研发医疗耗材研发二类医疗器械三类医疗器械介入医疗器械植入医疗器械骨科器械
1. 参与医疗机器人项目中机械结构的设计工作,完成零部件选型、耗材及配套工具的开发设计;
2. 负责项目各阶段技术文档与注册资料的编制整理,推进项目进度并按时完成工作汇报;
3. 对公司现有产品中的机械结构部分进行设计改进与优化;
4. 对接供应商,协调外协加工过程中的技术问题,确保加工质量与进度;
5. 协助完成产品进入医疗机构所需资料的准备及相关技术支持工作。
理工科管培生/海外生产技术质量储备干部
9000-18000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向大学英语六级
一、岗位定位
1. 面向东方雨虹海外业务快速发展需要,重点培养一批具备理工科专业背景、愿意长期投身海外制造与运营一线的年轻管理人才。入职后将围绕海外工厂生产运营、技术质量、工艺管理等方向进行系统培养,未来成长为海外工厂生产管理骨干、技术质量负责人、工艺管理专家或海外制造运营管理人才。
二、培养方向
1. 生产管理方向
参与海外工厂生产计划、现场管理、人员组织、效率提升、安全管理、设备协同等工作,逐步掌握制造型企业生产运营全流程。
2. 技术质量方向
参与产品质量管控、原材料检验、过程质量管理、成品质量分析、客户投诉处理、质量体系建设等工作,保障海外产品质量稳定。
3. 工艺管理方向
参与生产工艺标准化、配方及工艺参数优化、现场工艺改善、试产验证、技术问题分析与解决,推动海外工厂工艺能力提升。
三、岗位职责
1. 参与海外工厂生产、技术、质量、工艺等相关岗位轮岗学习,熟悉建筑材料制造与海外工厂运营流程;
2. 协助开展生产现场管理,包括生产计划执行、人员安排、设备协同、效率改善、成本控制及安全生产管理;
3. 协助进行产品质量管理,包括原材料、过程、成品及客户反馈问题的跟踪、分析和改善;
4. 参与工艺技术优化,协助完成工艺参数管理、生产异常分析、试产验证及标准化文件编制;
5. 支持海外工厂管理体系建设,参与制度流程、作业标准、质量标准及现场管理规范的落地;
6. 配合海外业务发展需要,参与新工厂筹建、产线导入、技术支持及属地团队培养等工作;
7. 完成上级安排的其他生产、技术、质量及海外运营相关工作。
四、任职要求
1. 学历要求:本科及以上学历,2024届、2025届、2026届毕业生优先;
2. 专业要求:机械类、自动化类、材料化工类、化学工程与工艺、无机非金属材料、材料科学与工程、高分子材料、土木材料等相关专业;
3. 发展意愿:愿意从制造一线做起,接受海外业务场景培养,能够适应海外出差、驻外或长期海外发展;
4. 综合素质:具备较强的学习能力、执行力、抗压能力和问题解决能力;
5. 语言能力:具备良好的英语沟通基础,小语种能力者优先,如西班牙语、葡萄牙语、越南语、泰语、印尼语、阿拉伯语、俄语等;
6. 职业特质:结果导向,责任心强,愿意深入现场,能够在跨文化、多变化的海外环境中推动工作落地;
7.有学生干部、项目实践、工厂实习、科研项目、生产制造类实习经验者优先。
五、我们希望你是这样的人
1. 理工科背景扎实,愿意把专业能力应用到真实的产业和海外场景中;
不怕吃苦,愿意下现场、进工厂、看设备、懂工艺、抓质量;
2. 有国际化发展意愿,希望未来成为海外制造、技术质量或工艺管理人才;语言过关。
3. 既有学习能力,也有执行韧性,能够在复杂环境中持续成长;
4. 认可长期主义,愿意与中业全球化发展共同成长。
六、发展路径
第1阶段:基础培养期
1. 通过总部培训、工厂轮岗、岗位实践,系统了解公司产品、生产流程、质量体系和工艺标准。
第2阶段:岗位历练期
2. 进入生产管理、技术质量或工艺岗位,参与实际项目,承担具体模块工作。
第3阶段:海外实践期
3. 结合业务需要,参与海外制造体系建设、技术质量管理及团队协同。
第4阶段:骨干成长阶段
4. 成长为海外生产主管、技术质量骨干、工艺工程师、海外工厂管理储备干部等核心人才。
七、工作地点
国内培养 + 海外发展。
八、岗位亮点
1. 海外发展平台大:参与中国建材企业国际化发展进程;
2. 培养体系完整:生产、技术、质量、工艺多方向培养;
3. 成长路径清晰:从专业人才成长为海外制造管理骨干;
4. 业务场景真实:深度参与海外工厂建设、运营和管理;
5. 职业空间广阔:适合有志于长期海外发展的理工科毕业生。
点胶设备调试工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科AutoCADSolidWorks安装调试步进系统机器人编程
工作内容:
1、协助主管制定公司各类技术规范与工艺标准,参与技术及生产流程的监督与优化;
2、针对客户在生产过程中遇到的新问题或新工艺需求,提供切实可行的技术解决方案;
3、协同销售团队完善设备相关技术文档,包括技术协议、安装调试指导书、设备保养手册等资料;
4、跟踪行业发展趋势及前沿产品动态,为公司战略规划提供参考建议与可行性分析;
要求:
1. 本科及以上学历,电子电气、机电一体化等相关专业;
2. 有三年以上点胶设备或工业机器人售前/售后工作经验者优先考虑;
3. 熟练使用PPT、Excel、Word等办公软件,掌握工业机器人编程技能;
4. 能够阅读设备相关的英文或日文技术资料;
5. 能适应短期出差安排;
6. 熟悉三轴、四轴机械臂操作者优先录用;
7. 入职前须提供三个月内有效的体检报告;
福利待遇:社保五险,节日福利,员工旅游,餐补,项目奖金。
通州区有搭内架的兄弟伙不,北京通州数据中心厂房还差几个人,1米8的拉杆不搭梁拉毛架
内架
有搭内架的兄弟伙不,北京通州数据中心厂房还差几个人,1米8的拉杆不搭梁拉毛架
生产主管车间负责人
1-1.2万元/月
车间主任3-5年高中质量管理现场管理设备管理
岗位职责:
1. 负责生产车间内加工中心、数控车床等设备的日常运行与管理工作
2. 确保生产流程满足质量要求及既定生产进度安排
3. 组织并协调团队成员,提升作业效率与产品品质
4. 承担产品工艺方案的设计与优化工作
任职要求:
1. 具备较强的沟通能力及良好的团队合作意识
2. 能够及时应对并处理生产中出现的技术或流程问题
3. 精通CAD软件绘图操作
字画装裱
3000-8000元/月
生产运营包吃免费培训包住6-10人月结经验不限学历不限全职两班倒三餐免费月结工资4人间宿舍不看显微镜不穿无尘服
岗位职责:
1.负责字画的清洗、托裱、镶边、覆背、装杆等全套装裱工艺操作
2.根据字画材质与保存状况制定个性化修复与装裱方案
3.精准裁切宣纸、绫绢等传统装裱材料,确保尺寸与平整度符合标准
4.协助客户选配装裱样式、配色及装框方案,提供专业建议
5.妥善保管待裱字画及成品,做好出入库登记与防潮防尘管理
任职要求:
1. 熟悉传统字画装裱流程与材料特性,具备实操经验者优先
2. 手工细致,有较强审美能力与色彩感知力
3. 具备基本书画知识,了解纸张、墨迹、颜料的老化特性
4.责任心强,能独立完成全流程装裱任务
5.学历不限,热爱传统文化工艺,愿意长期从事装裱工作
生产主管
9000-10000元/月
车间主任3-5年本科质量管理食品安全管理体系
工作地点:北京、山东两地
一、职责概述:
依据公司关于生产、质量、交付等方面的标准,监督合作单位(包括加工单位、物流承运商)依照合同或协议约定,落实生产执行、质量检验及发货安排,确保产品品质达标并按时交付。
二、主要工作职责:
1、生产计划执行:根据生产运营部门发布的生产计划,合理制定物料采购方案,协调生产进度,督促生产任务按计划推进,保障订单顺利完成与准时交付。
2、质量管理:推动加工方落实质量标准,监督生产流程的合规操作;把控原材料及辅料检验、生产过程质量控制、成品出库等关键环节;持续完善质量管理体系,实现不产生、不传递不合格品;牵头排查质量风险点,防范质量事故的发生。
3、仓储物流管理:监督原料、辅料及成品的储存安全与规范管理,确保账实一致;跟踪产品发运流程及单据传递情况,发现问题及时推动整改。
4、成本管控:通过优化物料需求计划、提升排产效率等方式,有效控制生产运营成本。
5、标准作业监督与管控:督促加工方严格执行标准化操作流程,强化日常巡查与指导,确保不符合项整改闭环。
6、异常处理:主导各类质量异常事件的调查与处置,组织对不合格品及客户反馈问题进行根因分析并落实改进措施。
7、团队成长:负责加工厂团队的组建、培养与稳定,结合公司人才培养策略,带领团队持续学习与能力提升。
8、积极践行并传承企业文化和核心价值观,发挥示范作用。
三、任职资格:
1、专业:生物技术或工程、食品科学或工程、化学、机械及自动化等相关专业优先考虑。
2、工作经验:具备5年以上食品饮料行业管理经验,曾担任生产、车间、设备或品控主任及以上职务不少于3年。
3、知识技能:熟练使用PPT、Excel、Word等办公软件,有SAP系统操作经验者优先;具备良好的培训与表达能力;精通生产管理与品质控制,熟悉饮料生产线设备运作。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供通州区架子工班长招聘兼职在线招聘信息,主要招聘通州架子工相关人才。作为架子工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解架子工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。