无锡，太仓还需要几个大工两个小工要长期的，大工要有操作证，半年内的体检报告，有空的联系我

苏州市昆山市招架子工

苏州市相城区招架子工

阳澄湖镇苏州相城区急需招募两名小工，专门搭建四层脚手架及四组脚手架子，完成搭建即可下班，薪酬为每人200元。

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苏州市昆山市招架子工 岗位职责： 1.负责脚手架的搭设、拆除及日常维护，确保符合安全技术规范 2. 严格按施工图纸和方案进行作业，保障支撑体系稳定可靠 3.配合项目进度安排，及时完成各阶段架子施工任务 4. 定期检查架体结构，发现隐患立即整改并上报 5.做好材料清点与现场文明施工管理，节约用料、杜绝浪费 任职要求： 1. 具备架子工相关工作经验，熟悉扣件式、碗扣式等常见脚手架类型 2.持有有效特种作业操作证（架子工） 3. 身体健康，无恐高症，能适应高空及户外作业环境 4.吃苦耐劳，责任心强，具备基本识图能力 5. 无不良从业记录，服从现场安全管理规定

苏州市吴江区招内架子工

苏州市昆山市招架子工需要登高架设证

井号昆山/安徽（现场/电话面试)钳工大工38(昆山/安徽)钳工中工34(昆山/安徽)电工大工42(安徽)电工中工36(安徽)免费住宿，吃饭自理。岗位长期稳定，可预支。

吴江博众精工（线上面试）电大工：42元/小时电中工：33元/小时钳大工：38元/小时钳中工：31元/小时20-40周岁，工资可预支长白班，包吃包住，水电平摊，，25号发薪，自备工具，劳保鞋，不体检钳工须配备电批、电批头棘轮扳手。

省张家港市浙能修船厂招，有修船经验装配工，进厂要实操考试招长期，装配工，铆工，成手大工，8小时450元，看手艺定工价，管住，不管吃。招长期，二氧焊工，成手大工，8小时450元，看手艺定工价，管住，不管吃。招，打磨成手大工，8小时320元，看手艺定工价，管住，不管吃。招内场制作带班一名，工资面议！有操作证，需要体检，有3个月以内体检表可以带过来，中国银行卡发工资，工资发，年龄55岁以内。电话：李

客户需要焊工2名：正式工年龄25-50岁，，要求熟练气保焊、氩弧焊，会看图纸，能独立完成工件；工资8000--11000地址:横泾镇电话

塘市日结工245一天。夜班255一天，以后一天一结可以长期日结..包吃不包住。18–45岁。工作简单，只负责打包，没有技术活。要会开行车，必须坐满一个月，，不结，有纹身的不要地址:塘市电话

凉山彝族自治州西昌市招架子工

招聘工作人员：男女不限，包吃、住宿工作地点：乌鲁木齐米东区石化招长期工，工作人员：架子工，普工（有登高证或电工证优先）工作要求：能上高处，男女不限，18-50岁，必须接受领导安排和加班，最少干满四个月。工作时间：正常班9小时，上午4小时，下午5小时，加班工资另计费。工资待遇：面谈（工种不同待遇不同）联系方式：尚海

招带证大工若干名，工地在凉爽的鄂尔多斯市，九小时420，工资次月月打卡，热爱盘扣架的师傅优先孟

架子工2名，在宝山路，外墙脚手架，联系电话

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苏州市昆山市招架子工需要登高架设证

苏州招聘架子工，薪资为45元每小时，工作时长为10小时制，可根据身体状况灵活调整，需持有架子工证书。

苏州市相城区招建筑木工

下午三点前面试【斜塘：欧朗电子】18-40岁，不穿无尘衣，免费工作餐（空调、热水器都有）厂车到唯亭，胜浦，当有，宿舍距离公司步行5分钟，普通岗：组装，测试，整形分板，插件；技能岗：smt操机，手焊，PQC；小时工模式：技能岗:260/天+10绩效，普通岗：240/天+10绩效，6月份每天上班满11.5小时，补贴20元。日需在职，不在职补贴取消，如上8小时按照小时数折算。6月份综合工资290/天，7月份恢复正常工资，最少要3个月，，生日蛋糕劵，逢年过节礼品或购物卡，地址斜塘东富路9号东景工业坊49栋。

工作职责： 1、负责逆变器、电源类产品在市场应用中重大问题的根本原因排查与分析； 2、协调相关职能部门，主导制定切实可行的解决对策，并确保措施落地有效； 3、深入追溯问题源头，归因至各环节技术积累，防止同类问题在后续项目中重复出现； 4、通过实际案例持续归纳提炼，推动失效分析能力体系化建设，提升平台竞争力。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程、自动化或电力电子等相关专业背景； 2、具备3年以上逆变器或电源类产品的失效分析、测试验证或硬件开发工作经验； 3、掌握开关电源、IGBT驱动电路及模拟电路等核心技术原理； 4、能熟练应用FTA、5Why、8D等常见问题分析方法； 5、了解常用功率器件、IC及其他电子元器件制造工艺者优先考虑； 6、具备良好英语口语表达能力者优先录用

岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作，如实填写检验记录 2.依据检验标准和作业指导书进行首检、巡检、终检，及时发现并反馈质量问题 3. 对不合格品进行标识、隔离、统计与初步原因分析，协助推动改善措施落地 4.参与质量异常处理，配合生产、工艺等部门完成问题闭环 5.维护保养检测仪器设备，确保计量器具在有效校准期内 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有质检员/品检工相关工作经验者优先，无经验可带教培养 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4.能适应车间环境，服从工作安排，具备基础沟通协调能力 5. 遵守安全操作规程，无不良职业记录 6.公司忙时配合公司打包出货

苏州市相城区招爬架/提升架

招两个临时小检石牌京阪路1360号优衣特

统招本科，双证齐全，电子电气类相关专业毕业，熟悉PCBA外观检验标准及芯片焊点金相取样与切片制备； 熟练掌握元器件及芯片DPA分析技术，包括化学开盖、激光开盖、晶圆逐层研磨等工艺； 具备部分失效分析设备的操作能力，如X射线检测仪、CT扫描仪、半导体参数测试设备、热应力测试仪、EMM、Orbich、FB、TEM、SEM、EDS、FTR等，可独立完成失效分析并判断产品潜在失效原因； 具有胜科纳米、宏康、宜特等第三方检测实验室工作经验者优先考虑

岗位职责： 负责物料良率的优化提升，供应商及关键物料的评估管理，原材料质量异常的推动改善，专项改进项目的执行，来料质量检验，以及关键物料变更的过程管控等工作。 1. 负责关键原材料良率的数据统计、目标达成与持续提升工作； 2. 开展供应商开发审核，完善评级体系、样品承认流程、物料检验标准； 3. 在新项目中实施供应商质量管理，输出物料外观规范与检验要求，确认出货标准，完成关键物料PPAP验证、样品承认、检验方案制定，签订新供应商质量协议，并明确量产阶段的控制策略； 4. 组织对新、旧供应商的现场审核，严格把控准入门槛，并跟进审核问题的整改闭环； 5. 对量产供应商的质量绩效进行评分，推动并落实改善措施，跟踪改善成效； 6. 针对现有供应商开展质量辅导，包括质量管理培训、改进建议输出、制程优化梳理及定期召开质量提升会议； 7. 处理物料不良复判，快速分析、反馈并解决原材料质量问题，推动供应商深度改善，验证改善结果，落实赔偿事宜；必要时提供风险预警、应急处理方案及长期改善对策； 8. 制定和完善原材料检验标准与作业规范，优化来料检测治具的配置与维护，执行来料及库存物料的复检，完成不良品判定； 9. 管控关键物料在量产阶段的变更流程，包括样品承认、试产验证、物料处置及相关过程控制； 10. 统筹供应商整体表现的汇总与汇报工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，光电类相关专业优先考虑； 2. 具备1年以上品质相关工作经验，熟悉5M1E、5W2H、QC七大手法及ISO9001质量管理体系，有光学行业背景者优先； 3. 为人诚信、敬业负责，工作细致严谨，逻辑清晰，责任心强，坚持原则，具备良好的问题识别与总结能力，沟通协调能力强，能独立开展工作； 4. 熟练掌握Microsoft Office、ERP系统操作，具备一定的英文读写能力。