
生产管理
机械班组长岗位职责:
1,协调技术团队,承接部门需求并带领团队执行任务。与计划员共同制定维护计划,计算资源与物料,优化问题优先级。管理维护关键指标(MTTR/MTBF/故障等待时间/设备可用率等),并向团队经理汇报。
2,团队协调与维护执行(纠正性/预防性维护)。
3,熟练使用IBMMaximo系统;实施状态监测维护。
4,分析KPI,开展根因分析并汇报结果。主动解决问题,成本控制及规划能力。
任职要求:
1,具备领导潜力、主动性和多任务处理能力。
2,抗压工作、基础英语沟通、接受加班。
3,优秀的团队协作与人际关系能力。
药品生产班组长/工段主管(J15783)
1-1.1万元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
工作职责:
1.根据部门生产计划及产线主管安排,落实本班组人员管理与任务执行,保障生产安全有序进行;
2.依据岗位标准操作规程开展作业,准确完成生产过程相关记录的填写与归档;
3.按照规定要求实施设备的日常清洁、维护与保养工作;
4.协助推进设备验证、工艺验证及清洁验证等相关验证任务的实施;
5.生产过程中发现异常或偏差时,及时上报并采取应急措施,参与原因排查与分析;
6.参与岗位SOP及其他相关操作文件的编制与修订工作。
任职资格:
1.大专及以上学历,医药、化工、自动化等相关专业背景;
2.具备良好的学习能力和实际操作技能;
3.有制药行业生产岗位工作经验;
4.能够适应夜班工作安排;
5.具备一线班组管理经验者优先考虑。
凹版印刷机操作员/助手
1.3-1.5万元/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限
【工作内容】
凹版/柔板印刷
1、负责凹版印刷机(BOBST、北人、汇通、华丰等)及柔板印刷机(BOBST、华阳、WH)的日常操作、维护与保养,保障设备稳定运转。
2、依据生产计划科学组织生产流程,确保生产进度按时推进且质量达标。
3、监督并指导团队成员开展印刷作业,持续提升整体工作效率与技术水平。
4、及时分析并解决印刷过程中出现的异常问题,保证产品品质满足客户标准。
薪资面议月薪一万三到一万五
【任职要求】
1、具备印刷行业相关工作经验,熟练掌握印刷设备的操作及日常维护。
2、了解印刷工艺全流程,具有较强的质量控制意识。
3、拥有良好的沟通协调能力与团队合作精神,能够带领团队高效完成生产目标。
热转印车间主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
热转印车间组长,熟练掌握热转印实际操作技术,
擅长毛配件打磨、喷粉、贴纸、撕纸等全流程工艺,
具备处理复杂工件的能力,
能根据生产计划安排生产进度,
负责品质管控、色板打样、团队管理及计件数据统计等工作。
设备主管
1-1.1万元/月
生产组长/拉长20人以上5-10年大专及以上机加工设备经验只上白班自动化设备经验有设备管理经验五险
综合能力优秀者条件可适当放宽,大专及以上学历,机械、电气相关专业,具备钢铁行业设备管理5-10年工作经验,招聘30人:设备技术员、设备班长、设备组长;熟悉连续式不锈钢退火酸洗线、冷轧轧机、拉矫机、分条机、冷轧磨床、行车及配套电气设备等;全面负责设备科各项事务,直接向厂长汇报工作
夹胶玻璃代班长
5000-8000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年高中及以上全职生产跟单副业建材家居家具
中空夹胶玻璃车间代班长1人(顾山)
一.岗位职责:
1.负责中空/夹胶的生产组织及人员安排。维持工序生产的正常运作,按时按量地完成生产任务。.负责每天生产准备,组织合理调配人员,提高生产效率。负责安排对新员工及轮岗员工的岗位,操作培训;负责处理工序出现的异常情况(质量、安全、设备、成本),做好上传下达;
2.开展过程品质控制,优化现场工艺排布,不断提升效率;.
3.控制工序的物料运作规范管理,严格控制消耗降低成本,每月月底按要求进行盘点;.
4.车间内部现场管理(物料、成品、半成品、生产工具按要求合理放置);
5..对设备进行日常维护管理,杜绝安全事故的发生(监督规范操作及日常维护保养)
二.任职资格与要求:
1.高中及以上学历。
2.从事中空工序主操或夹胶工序主操工作者优先,熟悉玻璃深加工过程控制;
3.良好的沟通和协作能力,能服从公司上级领导安排。
三.工作时间与地点:江阴市顾山镇古塘路江苏京澄船用玻璃厂区内(百纳新材料)10小时工作制,单休
四.薪资模式:试用期2个月,工资包含:基本工资+岗位工资+绩效工资+级别工资,薪资面议约5K-8K
下料班班长
8000-12000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结10年以上高中及以上全职
1、熟料使用等离子切割、火焰切割设备;
2、高超、高效的钢板吊装、切割设备、机加工设备、卷圆设备的操作技能;
3、良好的CAD操作能力和套料排版能力,简单的机械制图能力;
4、强烈的质量意识、质量认知,良好质量行为习惯;
5、优秀的团队管理能力,连续2年带领10人以上准备班组且高效管理(安全、质量、进度、成本全面有效管控)
6、包吃包住,缴纳五险一金,免费提供各类劳保用品。
打磨
省靖江市船厂招工,年龄在55岁以下!52岁以下能吃苦耐劳!身体健康!一天工作时间八小时,没干过打磨的一天260,学会了一天300多!成手进船舱打磨一天450
!有意者联系电话
冲床工冲压工
冲床工
男女不限,年龄20-55岁,做过冲床的优先。
薪资福利:面议
工作地址:靖江市城北园区北三环路68-8号
二保焊焊接五险一金焊工证
二保焊工
持焊接操作证
薪资福利:计件制,入职即缴纳五险一金
招工人数:若干
早中班两班倒
工作地址:新洲路8号
叉车工
叉车工
具有相关工作经验,需持证上岗(叉车操作证可培训);需倒班,适应能力强,可以适应加班。
薪资福利:面议
工作地址:城北园区纬二路98号
搬运工打包
搬运打包工
,25 - 45岁,熟悉仓库发货流程,认真负责,服从公司安排。主要负责仓库日常发货及搬运货物,有无经验均可
薪资福利:长白班,单休,交五险,提供午餐和绩效奖金
招工人数:2名
工作地址:西环南路9号
河北廊坊项目工程师薪资福利:月薪5000-6000元招工人数:2名
5000-6000元/月
工长工程师月结
项目工程师
薪资福利:月薪5000 - 6000元
招工人数:2名
工长焊工
河南新乡钢结构厂房项目招聘工长一职及焊工与铆工共20人,薪资优厚,工作地点在河南省新乡市,工作内容包括施工生产和技术指导,工资月结。
工长工程师月结
岗位名称:水钻开孔工程师;门窗切割工程师;地面切割工程师;混凝土破碎工程师;绳锯切割工程师;大型工程切割师。
岗位要求:1.熟练掌握各类钻孔、切割技术,包括水钻开孔、门窗切割、地面切割等;2.具备混凝土破碎和绳锯切割经验与能力;3.有经验处理各种大小工程,能够适应不同的工作环境和需求。
薪资待遇:面议,根据工作经验和技术能力进行评定。
工长
莲花山组织绿化工程,由小车运输配合,共有7.8名工作人员参与,包括一名工长,人员比例达到110/100的标准,上饶鄱阳为实施地点。
项目管理工程师
1.1-2万元/月
其他生产营运人员1-3年本科及以上精密制造
1.在航空、半导体设备、医疗器械等精密制造领域,具备3年以上外资企业从业经历,擅长产品管理、项目推进及需求分析相关工作;
2.精通高精度复杂零部件的加工流程,拥有扎实的数控加工与柔性制造实践经验;
3.熟悉多品种、小批量装备生产模式,具备国际协作背景者优先考虑;
4.具备优秀的沟通表达、逻辑分析、问题应对及归纳提炼等综合素养;
5.本科及以上学历,理工类相关专业背景。
钢筋绑扎长期
靖江长白班大保温,工资10000左右
1【工作内容】:根据工艺要求选用粘贴、捆扎或浇注方式,确保保温材料厚度均匀、接缝严密,工作简单、易学。
- 工作地点:靖江
2【任职要求】:
1. 男不限,18-50 周岁,能识字及普通话沟通,可接收
2. 身体健康,吃苦耐劳,服从管理
3【工作时间】:长白班 7:30-19:30 吃饭休息 1 个小时,晚饭半小时。
4【薪资待遇】:
1. 薪资:28 +1元/小时,3个月后29+1, :25元/小时
满三个月26一小时,2. 出勤满一周可预支生活费
3. 月综合收入:10000 元左右,每月 30 日发工资
5【 食宿安排】:提供免费住宿,水电费平摊,交通补助 50 元/月,面试通过无需体检,当天安排住宿。
6【重要说明】:
1.
2. 离职需提前7天申请
3.
【联系方式】:
包装班组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中及以上
岗位职责:
1.负责包装小组的日常运作管理与工作指导
2.保障包装作业的质量与生产效率
3.组织协调团队成员,及时处理生产过程中出现的问题
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队带领能力
2.能够快速识别并有效应对生产中的各类问题
3.对工作流程和操作细节有较强的掌控力
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