
木工班组生产统筹
8000-11000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上团队管理生产设备管理家居家具生产跟单生产成本管理
岗位职责:
1.负责木工班组的日常生产组织与管理,保障各项生产任务按期交付。
2.对木工班组的作业流程进行指导与监督,确保产品品质与作业效率达标。
3.统筹协调木工班组与其他部门间的协作,推动生产环节高效衔接。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能与班组成员紧密配合。
2.具备较强的计划统筹与现场管理能力,可科学分配工作任务并跟进进度。
3.具备持续学习与优化作业流程的意愿和能力,助力提升整体生产效能。
吸塑封边班组负责人
7000-9000元/月
生产组长/拉长月结1年以下学历不限家居家具
岗位职责:
1.负责吸塑封边生产线的日常运行管理及设备维护
2.监控生产流程,保障产品品质与作业效率
3.组织团队协作,及时处理生产环节中的各类问题
任职要求:
1.具备良好的沟通能力与团队合作意识
2.能够快速应对并解决生产过程中的技术难题
3.工作态度严谨,具备较强的责任感与执行力
服装后整主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限服装生产
1.负责后道工序的现场管控及生产调度;
2.按照既定计划高效执行,确保任务按时保质完成;
3.科学调配人员配置,提升团队作业效率。
任职要求:
具备1-3年现场管理相关工作经验。
生产组长
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上生产计划与物流控制团队管理生产跟单机械设备/机电/重工
任职要求:
1、具备5年以上制造业车间管理经历,有电机生产行业背景者优先考虑。
2、拥有2年以上班组长管理经验,或曾带领过15人以上团队。
3、年龄不超过45岁,大专及以上学历,居住地在溧水区域者更佳。
工作内容:
1-擅长流水线车间的组织与运作,熟悉6S现场管理规范。
2-在提升产线效率、减少物料浪费方面具备实际经验并取得过成效。
3-掌握人员、设备、物料、工艺、环境等各环节的协调与管控。
4-能依据生产目标合理调配人力,制定作业安排并确保任务准时交付。
5-具备较强的沟通能力,能够高效管理一线作业人员。
6-可熟练使用电脑及常用办公软件处理日常工作。
生产主管
8000-9000元/月
生产组长/拉长经验不限中专及以上生产计划与物流控制生产计划与物料控制包装/印刷
招聘岗位:生产领班
岗位职责:依据生产计划部门下达的生产任务单,科学统筹各订单的生产流程与出货安排,保障每笔订单的品质与交付时间;能够高效协调现有订单的排程,具备良好的沟通与协调能力;针对各部门间出现的异常情况需及时响应,有效指挥并把控整体生产进度;实时跟进并调整存在问题的订单,同步制定相应的预防方案,确保问题发生前已落实全面的防范措施,做到提前预警、及时沟通、快速处理。
橡胶辊轮包胶领班,熟悉橡胶包胶工艺流程,薪资1-1.2w
1-1.2万元/月
生产管理免费培训有提成3-5人月结3-5年高中及以上全职团队管理生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责橡胶辊轮包胶工作,确保产品质量和生产效率
2.指导团队成员,提升团队整体工作技能
3.解决生产过程中的问题,优化工作流程
任职要求:
1.具备出色的沟通能力,能够有效协调团队工作
2.能够按时完成上级交付的任务
3.具有良好的团队合作精神,能够迅速适应新环境
车间班长(倒班制)
4000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上
【工作内容】
-负责车间日常生产运作管理,保障生产计划按时达成;
-组织并调配人员作业,监控生产各环节,确保产品品质达标;
-巡查设备运转状态,快速响应并解决生产过程中的异常情况;
-落实班组人员排班、考勤及相关日常管理工作,积极配合上级安排。
【任职要求】
-高中及以上学历,机械制造、工业工程等相关专业优先考虑;
-具备2年以上车间生产管理经验,能适应倒班作业模式;
-熟悉生产工艺流程及质量管控规范,具备较强的组织协调能力;
-可接受倒班工作制,工作认真负责,具有良好的团队管理素质。
锻压制造生产
8000-13000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上
1.中专及以上学历,相关专业优先
2.具备3年以上相关工作经验
3.熟悉6S管理、TPM等管理工具,具备优化生产流程、减少浪费的实际能力
一、生产计划与执行
-制定计划:依据生产任务单,科学编制班组冲压生产计划,明确各工序的产量目标和完成时限。
-进度跟进:动态监控生产进展,统筹协调设备与物料资源,保障订单准时交付;遇到设备异常或物料不足等情况时,迅速调整方案并及时汇报。
二、人员管理与协调
-工作分配:结合员工技能水平与岗位要求,合理调配工作任务,确保各环节衔接顺畅、高效运转。
-技能培训:组织新员工岗前培训,指导资深员工提升操作熟练度,定期开展安全操作与工艺标准培训。
-考勤与绩效:负责班组日常考勤记录,配合上级完成绩效评估工作,增强团队协作意识与整体作业效率。
三、设备与物料管理
-设备维护:监督员工规范使用冲压设备,定期巡查运行状况,协同维修人员开展保养及故障处理,减少非计划停机时间。
-物料管控:严格管理原材料及辅料的领取与使用,控制损耗;做好半成品与成品的标识及存放,确保物流有序、账物相符。
四、质量与安全管控
-质量监督:严格执行产品质量标准,巡查关键尺寸与外观质量,快速处置不良品,分析缺陷成因并推动整改措施落地。
-安全管理:贯彻执行安全生产制度,检查个人防护用品佩戴情况,排查设备漏电、违规操作等风险点,杜绝安全事故隐患。
五、数据记录与汇报
-数据统计:每日准确记录产量、合格率、设备故障时长等关键数据,汇总形成生产日报表。
-问题反馈:定期向上级汇报生产完成情况、质量问题及现场难点,提出可行改进建议(如工艺优化、效率提升措施)。
服装后道负责人
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限团队管理服装生产
岗位职责:
1、为生产线员工提供技术指导,并负责大货的质量检验工作
2、可前往外发工厂开展质量检验与进度跟进,发现问题时能主动与工厂沟通协调,提出合理化建议与专业指导,保障产品按时保质完成
3、依据客户具体要求及质量规范执行产品检测流程
4、配合生产团队推动质量优化,有效管控生产周期
任职资格:
1、具备2年以上相同岗位工作经历;
2、责任心强,工作踏实敬业,具有团队协作意识,具备良好的沟通技巧与语言表达能力
品检工
工作地址:泰州大型电子厂
下车间开始计算工时
12月28元/小时,01月28元/小时,02月29元/小时,03月29元/小时,04月-工期结束27元/H;模式二:12月27元/小时,01月27元/小时,02月28元/小时,03月28元/小时,04月-工期结束27元/H,总工期六个月
02后需查验学信网
18~45周岁
繁育员
500头母猪自繁自养猪场招聘
招聘:招聘场长和配种技术员各1名
地址:泰兴市
要求:年龄60岁以下,场长要求同岗位经验,技术员3年以上查情配种养殖经验, 工作认真负责,生物安全意识强,
工资:面谈
联系:
CNC
【泰州蓝思】 模式二: (总工期6⃣个月) 01月2⃣7⃣/时 02月2⃣8⃣/时 03月2⃣8⃣/时 04月-工期结束27元/小时 ‼以上非CNC降3元/时 ,照保底20元/时发放
泰州靖江市招过年不回家的,长白班,南阳附近电商仓库,纯计时岗位20/小时,20天后可转长期
5500-8000元/月
分拣包住月结
招过年不回家的,长白班,南阳靖江附近电商仓库,纯计时岗位20/小时,20天后可转长期,也可以不转一直做计时,长期薪资底薪加计件,月薪资5500-8000,男女不限,16-45周岁。提供住宿,可以预支工资。做的联系
打磨
省靖江市船厂招工,年龄在55岁以下!52岁以下能吃苦耐劳!身体健康!一天工作时间八小时,没干过打磨的一天260,学会了一天300多!成手进船舱打磨一天450
!有意者联系电话
河北廊坊项目工程师薪资福利:月薪5000-6000元招工人数:2名
5000-6000元/月
工长工程师月结
项目工程师
薪资福利:月薪5000 - 6000元
招工人数:2名
工长焊工
河南新乡钢结构厂房项目招聘工长一职及焊工与铆工共20人,薪资优厚,工作地点在河南省新乡市,工作内容包括施工生产和技术指导,工资月结。
工长工程师月结
岗位名称:水钻开孔工程师;门窗切割工程师;地面切割工程师;混凝土破碎工程师;绳锯切割工程师;大型工程切割师。
岗位要求:1.熟练掌握各类钻孔、切割技术,包括水钻开孔、门窗切割、地面切割等;2.具备混凝土破碎和绳锯切割经验与能力;3.有经验处理各种大小工程,能够适应不同的工作环境和需求。
薪资待遇:面议,根据工作经验和技术能力进行评定。
工长
莲花山组织绿化工程,由小车运输配合,共有7.8名工作人员参与,包括一名工长,人员比例达到110/100的标准,上饶鄱阳为实施地点。
泰州泰兴市招钢筋小料加工大平板160一吨吨现金干几天人走帐清
面议
钢筋制作1-4天1-2人完工结算
泰州市泰兴市招钢筋小料加工大平板160一吨吨现金干几天人走帐清
泰州姜堰区招工地钢筋大料工60岁以下,有力气,大工三百三百每天九个半小时上班。
1-1.1万元/月
钢筋制作1-2人
招工地钢筋大料工60岁以下,有力气,大工三百三百每天九个半小时上班。
跟单统计
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1年以下学历不限医疗器械/设备
1、依据生产订单合理规划生产安排。
2、结合生产需要,及时对接并汇总耗材需求至采购部门。
3、具备工厂统计相关经验者优先录用。
4、能够适应工厂工作节奏,性格积极乐观。
后备管理干部
4000-6000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上接受无生产管理经验
一、生产管理方向
1.生产流程学习与优化
-协助车间主任跟进同步带生产各环节(混炼、压延、成型、硫化等),掌握标准化作业流程。
-参与生产效率评估,提出优化建议(如降低废品率、调整硫化周期等)。
2.质量管理支持
-熟悉同步带产品相关质量规范(如ISO5296、GB/T13487等),协助处理现场质量问题。
3.设备与成本管控
-了解核心设备(如硫化机、成型机)的保养安排,配合开展TPM管理工作。
-监控原材料使用情况,参与制定降本增效方案。
二、技术研发方向
1.工艺技术学习
-参与同步带配方优化、齿型开发等技术项目,掌握材料特性(如氯丁胶/聚氨酯应用)。
-协助整理工艺资料(BOM表、作业指导书等)。
2.技术支持
-协助应对客户反馈的技术问题(如同步带跑偏、异响等),积累现场诊断经验。
三、供应链与计划管理
1.物料协调
-学习制定同步带生产物料计划,跟踪橡胶、帆布等原料库存动态。
2.物流协调
-协助完成成品出库管理(如工业传动带、汽车同步带的分类存储)。
四、团队管理与安全
1.基层团队培养
-通过轮岗担任班组负责人,学习排班调度及6S现场执行。
2.安全管理
-监管重点风险环节(如高温硫化操作),参与安全检查与改进工作。
五、跨部门协作与创新
-参与市场与研发协同项目
任职要求:
1.具备良好的沟通能力与团队协作意识
2.能够快速融入新环境并承接新任务
3.具备较强的学习能力与问题分析解决能力
cnc生产主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上生产计划与物流控制团队管理生产跟单机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责CNC生产线的日常运作管理与技术指导,保障生产效率与产品品质稳定。
2.落实生产排程安排,及时处理制程异常,持续优化生产工艺流程。
3.对生产环节进行全程监控,执行质量管控措施,减少不良产出,提高合格率。
4.开展团队组织与人员培训,提升员工操作技能及安全生产意识,构建高效协作的工作环境。
5.与采购、研发等相关部门协同配合,推进新工艺、新技术的导入与升级应用。
6.对接客户进行沟通协调,确保订单按时交付完成
任职要求:
1.大专及以上学历,机械工程或相近专业者优先考虑。
2.具备一年以上CNC加工工作经验,两年以上生产团队管理背景。
3.熟悉CNC设备的操作规范与运行原理。
4.具有良好的沟通协调能力,能有效应对现场突发状况,具备较强的组织带领能力。
5.拥有扎实的数据分析能力,可根据生产数据制定并实施改善对策
母线槽生产主管/车间负责人
1-1.1万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上机械设备/机电/重工团队管理生产计划与物流控制生产成本
岗位职责:
1.依据生产任务需求,参与制定并落实公司各类生产计划,监督实施生产部门各项管理规章制度;
2.负责车间生产人员及相关辅助工作的组织与管理,核查各班组作业执行情况,对各项生产计划的完成情况进行考核与跟进;
3.定期巡检生产现场,及时纠正操作与管理偏差,妥善处理各类生产故障、异常状况及突发事件;
4.审核与批准生产计划、指令单、物料供应、库存数据及入库凭证等报表,管控生产成本,评估投入产出效益,合理调配各生产环节资源,确保生产任务按时达成;
5.监督员工严格执行产品质量标准,做好设备工艺调整与维护工作,推进生产现场6S管理考核;
6.配合执行公司临时下达的工作安排和任务指令,遇现场问题及时上报并协同相关部门协商解决;
7.指导、培训并监督生产人员操作规范,组织开展员工日常培训、技能提升、绩效评定及奖惩管理工作,定期开展成本与生产数据分析,编制分析报告;
8.完成上级交办的其他工作任务。
工作要求:
1.学历:大学本科及以上;
2.专业经验:具备五年以上生产管理相关工作经验;
3.个人能力:具有较强的生产计划制定能力、过程质量把控能力和成本控制能力,具备良好的沟通协调与组织管理能力,熟练掌握办公软件并具备较强的文档处理能力。
相关说明:
1.具备较强独立工作能力,意志坚定,热爱生产管理岗位,乐于持续学习提升;
2.责任心强,善于激励团队,能够在员工中建立良好威信并有效调动工作积极性。
cnc主管
1-1.3万元/月
厂长/主管1年以下学历不限三菱数控系统经验需要夜班广数系统模具加工经验数控车床经验要求CNC/数控经验西门子数控系统经验需要倒班操机调机经验
岗位职责:
1.负责CNC加工中心的运行操作,掌握编程技术,保障加工精度与生产效率。
2.配合团队完成产品加工任务及质量检验工作。
3.对加工过程数据进行分析,持续优化工艺参数以提升加工性能。
任职要求:
1.熟悉机械加工工艺,具备扎实的操作技能。
2.可独立完成CNC加工中心的操作,有实际工作经验者优先考虑。
3.具备良好的协作意识和沟通能力。
4.适应一定工作强度,拥有较强的学习意识与问题处理能力。
栏目概述
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