工作职责： 分配至各部门及工段进行学习、实习与实践，三个月后结合专业背景与实际表现定岗。 要求： ①性别不限，专业不限，大专及以上学历，应届生均可，熟练掌握办公软件操作； ②具有良好的协作意识，工作认真负责，吃苦耐劳，积极进取，富有责任心； ③愿意深入基层岗位锻炼，热爱制造领域，立志在制造业中成长为各岗位核心骨干人才。

组装键盘

男女不限，年龄55以下

岗位职责： 1、负责班组团队的日常管理。 2、跟进每日生产任务完成情况。 3、组织员工技能培训与指导。 4、管理员工出勤记录及考勤数据。 5、合理安排人员分工及岗位调配。 6、配合生产副总、车间主任开展日常事务。 任职要求： 1、性别不限，具备食品行业从业经历者优先考虑。 2、能够适应加班安排（依法支付加班费用）。 3、年龄要求25周岁以上，不超过45周岁。 4、需具有中专或高中及以上学历。

【岗位职责】 1. 对设备进行日常点检记录，对指定的生产设备进行日常、月度、年度点检，按照要求填写点检记录； 2. 维修故障设备，独立或者会同相关人员，对设备发生的故障进行维修，保障设备正常运行； 3. 熟悉设备原理并能发现潜在故障，并排除设备潜在的故障； 4. 升级改造设备以提高效率；据相关人员的要求，对设备进行一定程度的改造升级，以提高生产效率； 5. 制定并跟踪设备维护计划；跟踪设备维护或协助设备供应商做好设备维护。

1. 熟悉SMT生产工艺流程，同等工作岗位经验2-3年； 2. 熟悉SMT贴片印刷设备（NXT/GKG）； 3. 有较强的现场管理能力和沟通能力； 4. 能独立排产线； 5. 人员综合安排，5S管理； 6. 大专及以上学历。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造/装配类产线运作流程 2.具备基础识图能力与5S、精益生产相关知识 3. 良好的沟通协调能力与抗压能力，能有效带领8-20人班组 4.责任心强，注重细节，具备较强的问题分析与解决能力 5. 有班组长、拉长或同等岗位经验者优先

1、掌握植绒工艺流程，具备2年以上相关工作经验 2、具备一定的植绒技术能力，能根据产品要求独立完成制作，胜任岗位职责

一、招聘岗位 生产储备组长 二、工作内容 1. 根据部门生产安排，合理分解任务，落实班组每日及每周生产计划的执行； 2. 巡查生产现场，核查当班记录与运行状态，及时发现异常并提出改进措施，统筹协调资源处理现场问题； 3. 负责现场员工的日常管理、行为引导、岗位指导、人员培养及团队凝聚力提升工作； 三、任职资格 1. 面向2024届及2025届统招三年制大专应届毕业生； 2. 专业范围：理工类、管理类相关专业优先； 四、工作情况 1. 工作时间：实行五天八小时工作制（含轮班安排，每月轮换一次，夜班补贴8元/天） 白班：上午8:00-12:00，下午13:00-17:00，加班时段18:00-20:00 夜班：晚上20:00-0:00，凌晨1:00-5:00，加班时段6:00-8:00 2. 加班政策：加班为自愿申请，实际加班时长按标准核算加班工资，工作日加班按1.5倍时薪计发，周六加班按2倍计发，法定节假日加班按3倍计发； 3. 薪酬结构：基本工资4000-4800元 + 加班费（时薪=底薪÷21.75÷8，加班费=时薪×加班时长）+ 转正调薪0-500元 + 组长津贴1400元/月（通过考核后发放），转正后综合月薪约6000-8500元；另设年终奖/年度激励奖金，依据公司年度经营情况发放； 4. 工作地点：江西省赣州市南康区枫林大道赣州富士康 五、吃住情况 1. 餐饮：厂区内设有大型食堂，可同时容纳千人就餐，菜品多样，丰俭由人，费用自理； 2. 住宿：月租金300元/人（含水电），配备全新空调，住宿为三人间，下桌上床布局，每间配备独立阳台、卫生间与淋浴间，实现干湿分离，每层公共区域配有电梯、洗衣房及饮水设备； 六、为什么选择我们 1. 人才培养：提供免费在职培训、岗位技能提升课程、学历进修支持及各类专业技术学习机会； 2. 社保福利&休假制度：入职即办理五险一金，工作满一年享5天带薪年假，每年组织免费健康体检； 3. 节日关怀：中秋、端午、春节等传统节日发放节日礼盒，员工生日赠送祝福，工会定期举办娱乐活动、技能比武、文化知识竞赛，获奖者可获奖励或奖金； 4. 运动设施：厂区及洋田公寓均建有篮球场、田径场、乒乓球室、羽毛球场等运动场地； 5. 文体活动：定期开展插花体验、游园会、篮球赛、联谊交友、相亲活动等丰富文娱项目。期待你的加入！

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岗位职责： 1.负责建筑模板的制作、安装、加固及拆除工作，确保尺寸精准、支撑牢固、符合施工图纸要求 2.参与混凝土浇筑前的模板验收，及时整改漏浆、变形等隐患，保障混凝土成型质量 3. 配合钢筋工、混凝土工等协同作业，按施工进度高效完成各阶段木作任务 4. 对模板材料进行合理保管与周转使用，降低损耗，节约施工成本 任职要求： 1. 具备建筑木工相关工作经验，熟悉模板工程施工工艺及验收规范 2.能独立识读建筑施工图纸，具备放线、定位、拼装等实操能力 3.吃苦耐劳，责任心强，适应工地现场作业环境

成都武侯区招聘土建工长，年龄要求35一50岁，大专学历，有旧改施工经验，工资月发，待遇7000一9000元／月，工期2年，项目包吃住。

1. 年龄：35周岁以内 2. 持有二级建造师注册证书（建筑/市政优先，B证优先考虑） 3. 具备真实施工现场实操经验，熟悉完整施工流程，有项目驻场经历优先 4. 能接受长期驻项目，跟着项目调动，适应工地现场环境 5. 熟练识读图纸，沟通协调能力强，责任心强，能吃苦 6. 土木工程、建筑工程等相关专业优先

湖州市安吉民宿酒店招装修枝术员，有十年施工经验，工资面谈，钱好，陈

一、管家岗位待遇和职责：（无需坐班，只招聘从设计师转岗的工长） 1、公司派单：48元/+5%提成，负责交底+验收+退补货（系统完成） 2、转介绍：额外增加30元/平 3、公司负责师傅指派调度、材料下单、部分隐蔽工程、师傅上下班打卡、视频审核 二、岗位要求： 1、家装行业10年以上工作经验，形象气质好，懂基础的CAD，有5年以上设计师工作经验 2、有丰富的施工经验，最好是以前做过很多私单，有丰富的落地实操经验 3、服务意识好，心态好 三、公司模式：全流程滴滴模式（长沙6个门店） 抖音：黄老师自装赋能学院，看置顶第一视频（一个月账号300个左右粉丝报名，部分设计师80%签单率） 1：设计13一平，十年老设计师，全房3D效果图+施工图【全国唯一】 2：分42次付款，人工先施工再付款【全国唯一】 3：人工0利润，材料0利润，78元/平的服务费【全国唯一】 4：918个标准，师傅设计师管家app反馈，100%精准提醒分账【全国唯一】 5：所有在施工客户以及意向客户放一个群【全国唯一】 四、公司特色： 1、获得三一系战略投资，打造业主自装口碑平台居居侠，公司运作家装IT信息化10年，投资2000多万，国内率先实现装修“滴滴化”，公司没有工程部、预算部、财务部、各级文员等，全流程信息化，具体可以看抖音：黄老师自装赋能学院 2、产品特色：分46次付款，人工先施工再付款，半包平均不到500高端辅材+高端施工，绝杀游击队，家具家电供应链0利润锁客

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岗位职责: 1.制定并落实设备及工程设备的运行方案，涵盖食品车间冷藏库、冻库、污水处理站以及机器设备的改造与维修策略。 2.组织实施特种设备和水电气设备的年度检修计划，保障设备在有效检验周期内安全稳定运行。 3.持续优化作业流程，提升设备运行环节的执行效率。 4.主导推进设备的技术升级与革新，助力生产效率与产品质量双提升。 5.承担团队日常管理职责，统筹人员分工与绩效目标达成。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与领导才能，能有效带领团队完成设备运维各项任务。 2.熟知设备管理规范及相关法规标准，具备较强的维护执行与监督能力。 3.具备突出的问题分析与处理能力，可快速响应并解决设备运行突发状况。 4.精通相关设计软件及系统化管理工具，支持高效开展设备设计与管理工作。 5.对设备技术原理有深刻认知，具备持续推动技术创新与优化的能力。

岗位职责： 1、部门管理：构建并完善部门管理体系，推进体系执行落地，挖掘设备优化空间，围绕安全、效率、成本等维度持续提升；制定部门工作计划与目标，并监督执行过程 2、费用管理：编制本部门各项预算，分析设备运行数据，推动关键指标达成 3、设备运营管理：建立工厂固定资产台账，管控固定资产从请购、验收、使用、维保到停用、转让、报废等全生命周期流程；制定备件管理、设备点检、设备调拨等标准化管理制度 4、设备技改：负责自动化及改扩建项目的承接与验收工作；主导自动化设备的升级改进，带领团队识别改善机会与潜在风险 5、团队管理：建立维修团队考核机制，搭建多元化人才培养体系，组织技能训练，提升团队整体专业能力 任职资格： 1、专科及以上学历，机械、电气类相关专业，熟练掌握设备工作原理与技术规范 2、具备5年以上快消食品行业设备管理实践经验 3、至少独立主导过2个以上大型自动化设备改造项目 4、抗压能力强，富有拼搏精神，具备创新意识与开拓思维

【岗位职责】 1. 负责江铼新材湿法车间的日常管理与运营 2. 确保车间生产过程符合环保和质量标准 3. 优化生产流程，提升工作效率和产品质量 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力，能够有效协调团队工作 2. 能够迅速应对生产中的问题，保证生产顺利进行 3. 对工作充满热情，有持续改进和学习新知识的意愿

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【岗位职责】 1. 制定并优化仓储管理制度，确保库存数据准确清晰，定期组织盘点工作； 2. 规划仓库布局与作业流程，提升仓储作业效率并控制运营成本； 3. 协调仓储与物流运作，监督订单处理、货物签收及信息核对等流程； 4. 推动仓储信息化建设，协助系统开发与实施，提升管理智能化水平； 5. 组织部门培训及绩效考核，提升团队专业能力与协作效率。 【岗位要求】 1. 熟悉仓储物流管理流程，具备较强组织协调与计划统筹能力； 2. 了解6S管理及ERP、WMS等系统操作，有数据分析和问题解决能力； 3. 沟通表达清晰，能有效推动跨部门协作，适应快节奏工作环境； 4. 有相关行业管理经验者优先，具备持续优化意识和成本控制意识。

【岗位职责】 1. 负责车间体系文件的整理与归档，确保资料完整准确。 2. 协助完成日常数据录入及报表制作，支持生产流程规范运行。 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

【岗位职责】 1. 负责江铼新材新能源生产厂的日常管理与运营 2. 监督生产过程，确保产品质量与生产效率 3. 领导团队，提升团队协作能力和工作效率 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力，能够有效协调各方资源 2. 能够承担工作压力，保证生产任务按时完成 3. 具有团队合作精神，能够带领团队实现目标

【岗位职责】 1. 负责厂区设备及工程设备的更新、改造和维修计划的审核、上报、组织实施及总结评估； 2. 负责厂区特种设备及水气电设备的年度检修定检工作，保障特种设备工程设备在检验有效期内安全运营； 3. 负责部门工作流程的编写、审核、上报、组织实施、监督检查工作，确保流程的有效执行、效率和效果； 4. 负责厂区所有设备的安全、稳定运行，按时巡检，做好预防性的检修与维护，减少设备故障率，保证生产的正常运行； 5. 设备技术改造，自动化设备自主研发，工装治具、物料小车的研发制作。 【岗位要求】 1. 教育水平：机械、电气或相关专业本科以上学历； 2. 经验知识： 2.1 5年以上相关工作经验，3年以上设备管理工作经验； 2.2 精通食品行业的设备管理制度、流程； 2.3 对现代企业设备管理模式有系统的了解和实践经验积累； 2.4 具备现代设备管理理念和扎实的理论基础； 2.5 熟悉国家、地区及企业关于食品设备行业方面的法律法规及政策； 3. 技能技巧：熟悉办公软件及相关的设计软件、熟悉各类系统化管理工具； 4. 个人素质：具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

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车间流水线班组长5名

一、岗位职责： 1、根据公司产品战略，主导西式酱料品类的产品开发工作； 2、结合产品团队及客户个性化需求，开展新品研发、成本测算、生产落地，并指导量产工艺执行； 3、具备独立主导产品研发项目的能力，负责新配方设计、工艺试验验证，以及配方的维护、文档编制与发布； 4、跟踪生产过程中的技术与品质状况，指导并推动生产部门及时解决技术难题，保障生产高效稳定运行； 5、负责原材料及成品标准的制定与更新，以及产品上市后客户技术反馈的跟进与维护； 二、应聘条件： 1、具有三年以上食品企业西式酱料研发相关工作经验； 2、熟悉各类原料特性及其配伍应用，具备独立完成新产品配方研发与工艺设计的能力；