
江苏常州源通物流公司招聘带班工长,工作地点在省常州市。要求具备现场管理经验,能看懂施工图纸
7.4千-1.08万/月
工长月结
源通物流公司招聘带班工长,工作地点在省常州市。要求具备现场管理经验,能看懂施工图纸。薪资为7400-10800元/月,提供节日福利,工资可预支。
工长工程师月结
招聘工程师,薪资为4000-8000元。岗位职责包括负责项目的规划、设计和管理工作,要求能看懂建筑图纸,熟练使用CAD,能适应出差,吃苦耐劳,服从管理,善于沟通,积极上进。学历要求大专及以上,有项目管理经验者优先。适应期薪资为3000-4000元/月,另有差旅补助。福利包括免费住宿、工作餐、五项社会保险、其他商业保险、免费培训、交通补贴、午餐补贴、晋升空间和节日礼物。
工长月结
常州利民商贸有限公司招聘工长2人。工作内容为负责施工现场测量放线。任职资格要求45岁以内,能看懂施工图纸,有现场管理经验。薪资为7000至10800元/月,月休4天。上手快,有老员工带,面试通过即可上工,活儿长期稳定。
江苏常州常州汇诚商贸公司急寻带班工长,薪资为7200-10000元/月,提供工作餐。
7.2千-1万/月
工长月结
常州汇诚商贸公司急寻带班工长,薪资为7200-10000元/月,提供工作餐。
工长
招聘高炉工长,要求年龄在40岁以下,具备实际操作1000m³级别以上高炉的经验,并有3年以上相关工作经验。专业技能特别突出者,年龄条件可适当放宽。
生产组长
7千-1万/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理
岗位职责与内容:
1、确保公司各项管理体系高效运作:包括QC080000、ISO14001/EHS/CSR/EICC、ISO9001/IATF16949等体系的持续推进与落实;
2、统筹人、机、料、法、环各环节管理,保障生产任务按时按质完成;
3、监督并达成各项生产管理指标:
1)EHS事件发生次数;
2)入库达成率;
3)品质报废率;
4)物料利用率;
5)人员培训计划完成率;
6)人员离职率;
7)单位成本控制;
4、组织岗位职能培训,推动多能工队伍建设;
5、协调生产、工程、品质、维护四大职能单位协同作业。
任职资格:
1、学历要求:大专及以上
2、专业背景:电子制造相关领域
3、工作经验:具备3年以上PCB行业生产车间管理经验,熟悉线路压膜曝光蚀刻、文字印刷、AOI、化金等工序流程
4、个人素质:工作积极主动,责任心强,执行效率高
5、能力要求:具备良好的判断与决策能力、沟通协调能力及生产计划管控能力,拥有团队管理经验,能够带领团队达成各项绩效目标
造船管系带班
1-1.4万/月
生产管理免费培训包住有提成1-2人月结3-5年全职生产成本管理副业建材
船体管系带班,懂得船体管线施工流程,能安合理安排工人施工
工厂焊工社保包吃月结
焊工薪资福利:23.6-35元/小时,包吃、入职缴纳五险,每月5号发薪无任何,当天面试次日入职;咨询;备注:工作地址:百丈工业园
招高级工程师或一级公路要求需要人证合一高速公路业绩最低一条年薪30-40万
2.5-3.5万/月
工长工程师月结
寻:公路/路桥/交通土建专业 高级工程师(高工)或一级公路需要有高速公路业绩最低一条
年薪30-40万具体工资待遇可以跟甲方谈
一级公路带建安B带中级以上公路职称需要有高速公路业绩最低要有一条要求需要人证合一全年五险
1. 近5‑8年内,实实在在担任过高速公路项目的项目总工/技术负责人2. 业绩必须有证明:合同、交工验收文件、全国公路建设监管系统可查到该人员在岗记录。需要人证合一全年五险,年薪30-40万需要符合条件工资可以谈
工长工程师
明天招聘替班人员一名。岗位职责包括:交接下一道工序时,需说明注意事项及遗留问题;配合监理和业主检查,完成整改后再次验收;核对油料、配件领用情况,并做好记录;如实汇报进度、质量和用料情况。
乌鲁木齐头屯河区招消防安装工长,要求能全国各地都能做的
1.4-1.5万/月
工长月结全职
乌鲁木齐市头屯河区招消防安装工长,要求能全国各地都能做的
工长
西安市未央区招工长/工程师
备注:要有从事过家装经验,并且要有工人团队,或者有在建工地。
岗位职责:
1.负责家装项目现场施工管理,统筹协调各工种作业进度与质量
2.编制施工计划并监督执行,确保工期、安全与工艺标准达标
3.与客户、设计师及供应商保持高效沟通,及时解决施工过程中的技术与协调问题
4. 验收主材辅料,把控施工材料合规性与使用规范
5.组织阶段性验收及竣工交付,整理归档施工资料
任职要求:
1. 具有家装行业工长或工程师相关工作经验,熟悉住宅装修全流程
2.具备基础施工图纸识读能力,能独立处理常见工艺及技术问题
3.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队管理意识
4. 持有相关职业资格证书者优先(如施工员证、安全员证等)
5.吃苦耐劳,适应西安本地项目驻场工作
生产调试主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责非标自动化设备、自动化产线车间整体生产管理,根据订单制定生产计划、合理排产、统筹装配、调试、出货全流程,保障项目按期交付。
2. 全面管理生产班组,负责人员排班、现场调度、技能培训、绩效考核、团队建设,提升团队执行力、装配效率,稳定生产团队。
3. 把控设备装配工艺、机械精度、电控接线、整机调试质量,及时处理生产异常、装配问题,降低返工率,提升良品率。
4. 负责车间 5S 管理、设备保养、...
液压工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责液压缸二维图、三维图的绘制与设计;
2. 编写工装及标准化文件,推动工艺转化,指导并协助生产;
3. 解决产品开发过程中的技术问题,提升产品性能与可靠性;
4. 编制液压系统技术文档,包括BOM清单、维护手册及故障排查指南。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械设计制造或流体传动专业,具备扎实的理论基础;
2. 精通液压系统设计规范,熟练使用二维或三维绘图软件;
3. 三年以上机械行业液压系统设计经验;
4. 工作严谨负责,具备良好的跨部门沟通能力及抗压能力。
吸塑封边班组负责人
7-9千/月
生产组长/拉长1年以下学历不限家居家具
岗位职责:
1.负责吸塑封边生产线的日常运行管理与设备维护
2.监控生产流程,保障产品品质与作业效率
3.组织团队协作,及时处理生产环节中的各类问题
任职要求:
1.具备良好的沟通能力及团队合作意识
2.能够独立应对并解决生产过程中的技术难题
3.工作态度严谨细致,责任心强
传感器研发工程师
8千-1.5万/月
其他生产营运人员月结本科
【岗位职责】
1. 协助完成传感器零部件的三维建模与工程图输出;
2. 参与样机装配、调试及问题记录;
3. 协助完成产品BOM维护、工程变更与物料跟进;
4. 负责研发阶段的测试验证:搭建测试环境、执行测试、记录数据、整理报告;
5. 协助编写工艺文件、测试报告、产品说明书等技术文档;
6. 参与研发样品的焊接、组装、调试等动手作业。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械、机电、自动化、电子、测控、土木工程、材料成型等相关理工科专业;
2. 具备一定的理论...
生产计划主管
1-1.2万/月
生产组长/拉长月结3-5年大专PMC管理生产物料管理MESPC生产计划MC物料管控
岗位职责:
1. 负责生产计划的统筹编制与实施,根据销售订单及产能情况,科学排产,跟进生产执行进度,及时应对生产异常,保障生产任务按期交付;
2. 主导物料需求的预测与管理,监控库存水平,优化库存配置,减少积压物料,控制库存成本;
3. 组织跨部门协作,联动生产、采购、仓储、销售等环节,打通流程堵点,确保业务高效衔接;
4. 定期汇总分析关键指标数据(如生产达成率、物料齐套率、库存周转天数等),识别运营问题并推动改善措施落地,持续提升流程运行效率
任职要求:
1. 具备扎实的生产计划管理、物料控制及异常响应能力,3年以上PMC管理经验,其中至少2年所属行业背景,熟悉制造企业PMC运作体系,有同行业经验者优先;
2. 具备良好的团队管理、沟通协调与抗压能力,责任心强,工作细致,具备较强的分析与问题解决能力,认同公司核心价值观;
3. 工作积极主动,勇于承担责任,具备协作精神和团队意识
(因应聘信息较多,有意者请直接发送最新简历附件,感谢配合)
生产主管
1-1.2万/月
车间主任月结1-3年中专/中技机械设备/机电/重工
职位名称:车间主任
职位类型:起重机械设备/机电/重工
岗位职责:需具备起重机械行业相关从业背景
1.组织制定车间生产计划,并统筹生产过程中的实施、协调与日常管理;
2.管理车间设备的维护、保养及技术升级,保障设备稳定高效运转;
3.开展车间人员的技能培训与团队管理,确保人员能力满足生产需求;
4.落实车间质量控制与安全生产制度,保证作业流程符合规范要求;
5.监控车间运营成本并开展效益评估,提出优化方案以提升生产效能和经济效益。
任职要求:
1.本科及以上学历,机械、机电、重工类相关专业;
2.拥有5年以上机械设备/机电/重工领域工作经验,其中至少3年担任车间主管或相近管理岗位;
3.熟悉行业生产流程及管理模式,具备较强的组织调度与团队管理能力;
4.具备良好的沟通协作能力,能高效推进跨部门协作任务;
5.责任意识强,抗压能力佳,可妥善处理突发状况与紧急任务。
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