
团队主管
1.2-1.4万元/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理安全管理生产物料管理
1、依据生产计划科学安排班组任务及人员调配;
2、全面跟进本班组生产流程,把控生产进度,及时协调处理生产过程中的异常情况;
3、实施过程质量控制,优化现场工艺布局,提高生产效率;
4、严格执行安全管理制度,落实设备日常维护与保养,杜绝违规操作,预防安全事故发生;
5、组织开展班组人员的考核与技能培训,提升团队技术能力与综合素养;
6、完成本班组各类生产数据统计与报表工作;需具备识读物料编号和图纸的能力
装配钳工组长
8000-10000元/月
生产管理包吃1-2人月结5-10年中专/中技全职团队管理机械设备/机电/重工
成套机械设备制造的、工厂内的组装,以及外发之后现场的组装。
储备干部 实习生
200-400元/天
生产组长免费培训包住20人以上月结经验不限学历不限全职兼职
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付
2.监督生产操作规范执行,及时发现并纠正质量、安全及工艺偏差,降低不良率与返工率
3. 组织班组早会与技能培训,提升员工作业熟练度与团队协作效率
4.协同品质、工程、计划等部门,推动现场问题闭环处理与持续改善
5.做好生产数据记录与报表提报,包括产量、工时、异常等关键指标统计分析
任职要求:
1.有生产组长/拉长相关岗位经验,熟悉电子、制造、五金或快消等行业产线运作优先
2.具备基础识图能力与5S、精益生产意识,能独立处理常见现场异常
3.沟通协调能力强,责任心强,具备一定抗压能力与团队管理潜质
4. 最低学历不限,中专/技校及以上学历者优先
5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际补充完善
生产线组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技现场管理
岗位职责:
1. 负责生产线现场环境、清洁卫生、记录填写及6S管理的执行与监督。
2. 统筹安排本产线人员的工作分配与协调调度。
3. 全面把控生产过程中的产品质量,确保符合标准要求。
4. 监督本线设备及设施的日常维护与保养工作的落实。
5. 协助主管完成日常事务,并严格执行上级交办的任务。
任职资格:
1. 具备中专或以上学历。
2. 有1年以上相关工作经验,曾从事车间现场生产管理,熟悉生产作业流程。
生产主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技电子/半导体团队管理冲压生产
工作内容
1、依据生产计划调配人员,保障生产任务按时按量完成,每日汇总生产数据并把控生产节奏
2、处理生产过程中突发状况(如设备异常、物料不足),及时上报来料不符合工艺要求的情况
3、优化作业流程,缩短等待时间,提高产线运行效率
4、监督作业人员执行工艺规范,建立质量考评机制,确保产品合格率满足标准
5、审核品质检验记录,追溯质量缺陷根源,推进改善方案落地
6、负责员工考勤管理、劳动纪律巡查及新进人员岗位培训,提升团队凝聚力
7、运用员工流失率、满意度等管理指标评估工作成效,并落实相应激励政策
8、落实防火、防潮、防盗管理要求,定期排查消防器材及仓储区域安全隐患
9、推行5S/7S现场管理(整理、整顿、清洁等),保持通道通畅、作业环境达标
10、完成上级交办的其他临时性工作任务
岗位要求
1、高中或中专及以上学历
2、具备1年以上管理岗位经验,熟悉仓储日常操作流程,掌握基础库存管理方法,具有较强的问题应对能力
3、能熟练使用主流仓储管理系统(WMS)或ERP系统(如SAP、Oracle、用友等)
4、具备基本的质量检测常识
5、有新能源电池行业工作经验者优先
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中
岗位职责
1. 生产计划与执行
- 按照车间制定的生产任务,科学安排班组人员配置,分配每日具体工作内容,保障订单准时交付。
- 跟踪生产进度,掌握产量完成情况,及时应对生产积压,协调物料、设备等资源确保生产流程顺畅。
2. 质量管理与控制
- 严格落实工艺规范和质量标准,指导员工依据图纸及作业文件进行操作,保证线束产品满足客户要求。
- 组织实施首件确认、过程巡检及成品验收,对不合格品做好记录、分析并推动整改,将不良率控制在目标水平。
3. 人员管理与培训
- 负责班组成员的出勤管理、绩效评定及日常行为规范监督,保持团队稳定运行。
- 开展新员工岗位技能培训,提高多技能员工比例,并定期组织安全教育与质量意识培训。
4. 设备与现场管理
- 监督设备日常检查、维护保养及基础故障处理(如端子机、裁线机调试),保障设备稳定运转。
- 推行5S管理要求,维持生产区域整洁有序,落实工具、物料定置存放及垃圾分类处置。
5. 成本与安全管控
- 汇总生产损耗数据(如线材、端子等),提升材料使用效率,减少资源浪费。
- 执行安全生产制度,识别潜在风险点,及时处理突发事件,确保人员与设备处于安全状态。
6. 跨部门协作
- 与品质、工程、仓储等部门保持沟通,反馈生产过程中异常问题并提出工艺优化建议,促进问题有效闭环。
任职要求:
1、高中/中专及以上学历,具备2年以上线束行业班组管理经验,曾带领团队规模40-60人
2、责任心强,具备良好沟通能力,能与各层级人员进行高效交流
3、管理思路清晰,作风规范,注重现场秩序与工作条理性
吸塑封边班组负责人
7000-9000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限家居家具
岗位职责:
1.负责吸塑封边生产线的日常运行管理与设备维护
2.监控生产流程,保障产品品质与作业效率
3.组织团队协作,及时处理生产环节中的各类问题
任职要求:
1.具备良好的沟通能力及团队合作意识
2.能够独立应对并解决生产过程中的技术难题
3.工作态度严谨细致,责任心强
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年高中
岗位职责
1.生产计划与执行
-根据车间制定的生产计划,科学安排班组人员配置,落实每日生产任务,确保订单按期交付。
-跟踪生产进度,监控产量完成情况,及时应对生产积压,协调物料、设备等资源保障流程顺畅。
2.质量管理与控制
-严格遵循工艺规范和质量标准,指导员工依据图纸及作业文件进行操作,保证线束产品满足客户要求。
-组织实施首件确认、过程巡检及成品验收,对不合格品进行记录、分析并推动整改,确保不良率处于可控水平。
3.人员管理与培训
-负责班组成员的出勤管理、绩效评定及日常行为规范监督,维持团队稳定运行。
-开展新员工岗位技能培训,提升多技能员工比例,并定期组织安全与质量意识培训活动。
4.设备与现场管理
-监督设备日常点检、维护保养及基础故障处理(如端子机、裁线机调试),保障设备稳定运转。
-推行5S管理要求,保持作业区域整洁有序,监督工具、物料定置存放及废弃物分类处置。
5.成本与安全管控
-汇总生产损耗数据(如线材、端子等),优化材料使用效率,减少资源浪费。
-落实安全生产制度,识别潜在风险,处理突发状况,保障人员与设备安全。
6.跨部门协作
-与品质、工程、仓储等部门保持沟通,反馈生产异常信息,提出工艺优化建议,促进问题有效闭环。
任职要求:
1、高中/中专学历以上,至少有2年以上线束企业管理经验,团队人数40-60人
2、工作认真负责,沟通能力强,能够与不同层级做有效沟通
3、管理文明有序,条理清楚
建筑木工
350-370元/天
建筑木工长期3-5人月结点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
安米新材料(常州)项目
薪资待遇:
木工工价350-370元/包住不包吃,加班同。50岁以下的身体健康!隔月底全额发工资,按刷脸天数,无生活费。
工作内容:
模板的制作、安装、拆除、清理,绝对服从带班的工作安排,服从项目安全管理,遇抢工期不允许无故退宿。自带电板手锂电锯并满配电池,无工具不录用。
熟练看图制作楼梯,识图搭设模板支撑、梁底杆的优先高薪录用。
谢绝二把刀,3-7天试用期,不合格者结账退场。
接受岗前培训,三级教育等必要的程序,
身份证开路,专业诈骗团伙请绕路!
来之前提供资料
身份证正反面照片
二甲以上医院健康体检报告
工商银行卡
常州溧阳市看清楚打电话有没有带那种切割的人员开两个门洞14个窗洞加气块墙体出四百
200-380元/天
开门洞1-2人
看清楚 打电话 有没有带那种切割的人员 开两个门洞14个窗洞 加气块墙体 出四百
装配组长
7000-8000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理生产跟单机械设备/机电/重工
岗位职责:
1. 按照工艺图纸和技术标准,组织并完成机械设备的装配、调试、校准及试运行工作
2. 统筹产线人员安排与作业进度,确保生产计划按时保质交付
3. 主导装配过程问题分析与反馈,协同工艺/质量部门优化作业流程与工装夹具
4. 严格执行5S现场管理及安全操作规范,保障作业环境整洁有序、零事故
5. 配合质检完成首检、巡检与终检,确保装配件100%符合质量验收标准
任职要求:
1. 具备装配钳工或生产管理相关经验,有带班经验者优先
2. 熟悉机械制图、公差配合、常用金属材料及基础装配工艺
3. 熟练使用游标卡尺、千分尺、水平仪等检测工具及常用钳工设备
4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应倒班及现场作业环境
5. 身体健康,无职业禁忌症,持有有效健康证
多岗位选择/月入8000/长白班/包吃住
6000-8000元/月
生产管理包吃免费培训包住有提成11-20人月结1-3年初中及以下全职兼职假期工
郫县中创电子技术工
招聘岗位:
1.仓管熟手(会ERP系统优先)
质检熟手(必须有一定工作经验)
3.维修员(会用热风枪和电烙铁,认识电子元器件)不穿无尘服,长白班坐岗
4.组包拉长
1.生产现场管理,现场区域状态执行以及区域标识规划,确保产线顺畅保质保量完成计划达成;
2.产线人员协调以及评估;产能协调以及沟通评估;
3.新员工入职培训,新产品导入培训,产品工艺流程以及注意事项培训。
招聘要求:18-45,男女不限,身体健康,高中文化
工作时间:白班08:30-20:30
综合薪资:6000-8000元/月;
生产管理包吃3-5人月结
产线组长 3 名
岗位职责
按照厂长下达生产计划,负责工序及物料分配,安排本组人员分工作业,跟进当日生产任务,确保按时完成产量。
巡检本组工序产品质量,及时排查瑕疵问题,减少返工与报废损耗。
管理本组员工考勤、工作纪律,做好组员日常工作安排与简单技术带教。
上报生产异常、物料缺料、设备故障等问题,配合厂长协调处理车间各类事项。
维护本区域工位整洁规范,遵守车间各项管理制度。
完成上级领导交办的其他生产相关工作。
任职要求
有家纺或服装缝纫生产线班组管理经验,熟悉缝制工序。
能看懂生产工艺单,合理排活、盯产量抓质量,有责任心有管理意识。
服从厂区管理安排,做事踏实肯干,可稳定长期在岗。
生产管理包吃免费培训包住6-10人月结
班组长:岗位职责:
1、 执行车间的生产计划,组织、监督完成生产任务;
2、 做好生产设备管理工作,对生产设备进行日常保养、维护等;
3、 根据公司企业生产相关生产管理规定,做好生产过监控工作;
4、 做好车间的生产安全管理工作,负责车间6S管理;
5、 优化生产工艺,提高生产效率,降低生产成本
6、 定期向上级主管汇报本班成员发工作进展、工作业绩、员工动态等情况。
岗位要求:
1.基本条件: 年龄40岁以下,身体健康,能适应制造业车间工作环境。
2.教育背景: 中专及以上学历
3.工作经验:具备2年及以上制造业车间班组长或同等管理岗位工作经验。 熟悉所在行业的生产运作模式、操作流程及产品质量标准。
4.核心能力:具备良好的组织、沟通和协调能力、职业道德和敬业精神。
【能适应夜班,根据订单量情况会有不定期安排夜班】
生产班长
7000-8000元/月
生产管理包吃免费培训包住6-10人月结1-3年大专包吃包住五险一金线上面试团队管理生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单电子/半导体
生产班长:试用期:5天8小时固定薪5k-5.5k+加班费+夜班补贴45晚,转正:固定薪5-5.5K+(0-800)浮动工资+(20%绩效工资,以固薪范围)+加班费(以2300基数算加班费,平时1.5倍,周末2倍)+夜班补贴45晚
岗位职责:
1.根据生产计划组织班组人员完成生产任务,确保生产进度和产品质量;
2.落实机台及人员的合理分配,监督各工序规范操作;
3.执行现场管理制度,推动6S管理落地实施;
4.及时反馈生产过程中出现的问题,并协助处理异常情况;
5.完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力,能有效管理班组成员;
2.能适应生产现场工作环境,责任心强;
3.具备较强的问题分析与沟通解决能力;
4.熟练使用常用办公软件,具备基本的数据记录与整理能力;
5.有生产管理相关经验者优先。
注塑生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年学历不限注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验汽车经验
岗位职责:
1.负责注塑产线的日常运作与人员调度,确保生产任务按时完成;
2.跟踪生产各环节运行情况,及时排查异常问题,保障产品品质与产出效率;
3.对团队成员进行指导和技能培训,持续提升作业水平与整体效能;
4.推行5S现场管理标准,维护车间环境的有序性与安全性;
5.与相关部门协同配合,推动流程改进,实现降本增效。
任职要求:
1.精通注塑生产工艺及常用设备操作,拥有扎实的现场管理经验;
2.具备优秀的组织协调能力与沟通表达能力,能有效带领团队达成目标;
3.具备突出的应变与问题解决能力,可在高强度工作环境中迅速做出判断;
4.工作细致认真,责任心强,执行力高,确保各项生产指标顺利完成;
5.接受轮班安排,能根据实际生产需要灵活调整工作时间。
板式家具生产厂长
1-1.1万元/月
厂长/主管1-3年本科有生产管理经验
岗位职责:
1. 负责常州皖江板式家具生产厂的日常运营与管理工作
2. 监控生产环节,保障产品品质与生产效能
3. 带领团队,增强团队协作水平与工作主动性
任职要求:
1. 拥有良好的沟通技巧,能高效整合各类资源
2. 具备抗压能力,确保各项工作按时交付
3. 富有团队意识,可与成员协同成长
CCS研发工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科电芯连接组件CCS研发设计材料研发硬件研发工艺设计失效分析APQP六西格玛储能电池
【岗位职责】
1. 负责CCS(电池连接系统)的产品结构设计及可制造性(DFM)评估;
2. 承担新产品试制工作,推进并完成产品APQP流程相关任务;
3. 持续优化现有产品性能与工艺可行性;
4. 参与新技术导入及现有技术的升级改进;
5. 为客户提供专业技术支持与解决方案。
【任职要求】
1. 工科类专业,本科及以上学历;
2. 具备1年以上汽车、电气或机械领域相关设计经验;
3. 熟练操作2D、3D设计软件;
4. 具备客户对接经验,具备良好的沟通与表达能力;
5. 具备扎实的设计功底和较强的分析能力,思维条理清晰,能独立开展失效分析工作。
有动力电池结构设计或汽车线束开发经验者优先;接受过TS16949、DOE、六西格玛、APQP培训并具有实际应用经验者优先。
车间管理
8000-10000元/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
有机加工管理经验 懂图纸 有耐心
岗位职责:
1. 负责钢结构/建筑构件的深化设计与BIM建模工作,确保图纸符合施工及规范要求
2. 根据原始设计图进行工艺优化、节点细化及加工图拆分,对接机加工环节
3. 与设计、生产、施工团队协同沟通,及时解决图纸理解与现场实施问题
4. 管理并归档技术文件、变更记录及版本图纸,保障资料准确可追溯
5. 配合项目进度完成阶段性建模与出图任务,确保交付时效性
任职要求:
1. 熟悉机械制图或建筑结构图纸,能独立识图、审图及转化加工需求
2. 具备有机加工管理经验,了解常用材料、工艺及公差要求
3. 熟练使用Tekla、AutoCAD、SolidWorks等至少一种深化建模软件
4. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的逻辑思维与跨部门协作能力
5. 学历不限,有相关行业经验者优先
液压系统设计师
1.3-2.2万元/月
其他生产营运人员1-3年本科液压设备液压设计SolidWorks
工作职责:
1. 负责登高车工程机械新产品液压系统的设计与开发;
2. 现有产品液压系统的改进优化及日常维护支持;
3. 液压系统相关零部件的选型确认,制定采购技术规范;
4. 针对液压系统问题进行故障诊断与技术处理。
任职要求:
1. 本科及以上学历,流体力学、气动或相关专业背景;
2. 具备2年以上工程机械液压系统或液压站设计工作经验;
3. 具有良好的责任心、沟通协调能力及持续学习意愿;
4. 能适应高强度工作压力,具备创新思维和解决问题的能力。
压铸工艺工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专西班牙语UGAutoCAD金属冶炼相关专业锻造压铸熔模铸造英语可作为工作语言德语英语铝日文
工作内容
1.负责压铸生产过程中工艺参数的设置与调控;
2.承担压铸模具的日常维护与保养工作;
3.参与压铸成品的质量检验及品质管控流程。
任职要求
1.具备压铸工艺实际操作的相关经验;
2.掌握压铸模具维护与保养的基本技能;
3.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识;
4.大专及以上学历;
5.1-3年压铸工艺相关工作经验
江苏常州新区公园附近400平中餐厅,招经理底薪7000-8000加提成,月休四天,联系电话
7000-8000元/月
餐厅领班月结
新区公园附近400平中餐厅,招经理底薪7000-8000加提成,月休四天,联系电话:刘总
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供新北钢筋班长包吃住在线招聘信息,主要招聘常州钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。