
数控班组负责人
5-8千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位要求:
1. 严格遵循每日生产安排,高效完成班组既定生产任务,确保按时交付。
2. 监督班组成员按规范执行安全操作,及时识别生产过程中的潜在安全隐患并采取预防措施。
3. 推动各岗位落实首件检验、自检等质量控制环节,通过巡检与抽样检查,快速发现质量问题并实施改进对策。
4. 负责汇总班组生产相关数据,并完成每日生产情况的汇报工作。
5. 协助车间主管开展日常生产管理事务,主导本班组责任区域的6S现场管理工作。
6. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
技能要求:
1. 熟练使用CAD进行排料设计,熟悉数控设备(如转塔冲床、激光切割机)及折弯工艺流程。
2. 具备高中或同等以上学历。
3. 拥有2年以上生产车间基层管理经验,具有数控行业背景者优先考虑。
生产班长
9千-1万/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划与物流控制团队管理化工
【岗位职责】
1. 组织落实各项生产准备工作,根据当天的生产任务合理调配班组生产,确保产品品质;带领本班组人员,并监控生产运行过程,保证按质按量完成各项任务生产及统计。
2. 做好对本班组新员工的带教,督促本班组人员自觉遵守岗位工艺操作,严格执行工艺规程和设备安全操作规程。
3. 协助车间主任对生产现场工艺进行监管,处理现场异常情况;负责当班期间的日常生产事务和异常处理,确保当班生产稳定有序。
4. 做好生产现场的物料和辅料控制,降低生产成本,定期对现场的物料进行盘点,保证物资的安全性和数据准确性;批投产前,必须复核物料和现场条件。
5. 对本班组的5S及安全工作负责,交班时负责检查工作区内的水、电、料开关是否正确。
6. 负责当班的生产记录,并督促实施的规范性;复核本班组各项工艺记录是否及时填写,内容是否正确。
7. 听从上级工作安排、汇报真实工作情况。
8. 关心员工的工作思想,做好文明生产,促进班组与班组间的团结。
9. 对不服从工作安排,不遵守劳动纪律,有意浪费材料及消极怠工者,有权提出批评、教育,情节严重者上报车间主任处理。
10. 做好班前会和交接班会议,通告生产异常,沟通和解决问题。
11. 完成上级领导安排的其他任务。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,化工专业优先;具ISO体系内审员证尤佳。
2. 2年以上化工类管理相关工作经验,有酸碱滴定经验优先。
3. 了解公司日常运作管理及流程,具备沟通协调能力与执行能力。
4. 有良好的职业道德,忠诚、敬业、工作细致,责任心强。
生产组长
5-6千/月
生产组长/拉长1年以下中专/中技团队管理服装生产生产跟单包装/印刷库存/仓储管理
岗位职责:
1、负责生产线的日常运作,确保生产任务有序开展;
2、监督生产环节,确保产品品质达到公司要求标准;
3、参与生产设备的日常维护与保养,保障设备稳定运转;
任职要求:
1、能带领员工协同作业,具备现场管理经验,熟悉家纺类产品生产流程者优先;
2、具备较强的团队组织能力及沟通协调能力;
3、适应高效工作节奏,具有较强的问题分析与处理能力;
4、工作细致认真,责任心强,能承受一定工作压力,踏实肯干;
5、了解安全生产规范,能够落实现场安全管理工作要求。
生产储备人员
6-7千/月
生产组长20人以上经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,及时纠正违规操作,落实安全生产与5S现场管理要求
3.协调处理产线异常(如设备故障、物料短缺、品质异常),快速响应并推动闭环解决
4. 开展员工技能培训与绩效辅导,提升团队作业效率与质量意识
5. 按要求填写生产报表、不良记录及交接班日志,确保数据真实准确
任职要求:
1. 具备生产组长/拉长相关岗位工作经验,熟悉电子、制造或装配类产线运作流程
2.具备基础识图能力与工艺理解力,能看懂作业指导书及简单工程图纸
3.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
4.有班组长管理经验或持有班组长培训证书者优先
5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
CNC班长
8千-1.3万/月
生产组长/拉长包吃包住月结3-5年中专/中技发那科西门子三菱
【岗位职责】
1. 全面负责压铸铝合金机加班组日常生产管理、设备统筹与技术支撑。
2. 熟练操作调试立加、四轴、卧加、龙门各类CNC设备,可独立完成手工编程、程序修改、刀路优化,负责新产品试产、工装夹具调试、首件确认与工艺固化。
3. 统筹班组生产排程、人员调配、产能管控,优化生产节拍,提升生产效率与产品良率。
【岗位要求】
1. 3年以上CNC机加现场经验,1年以上班组管理经验,精通四轴、卧加、龙门设备调试与操作,熟练机台手工编程、程序优化、工艺调整。
2. 熟练看懂机械图纸,精通卡尺、千分表、高度尺等各类精密量具使用。
3. 熟悉铝合金压铸件加工特性与机加工艺,能独立解决各类生产技术、品质异常。
【福利待遇】
1. 薪资范围:8000–13000元(技术优秀、经验丰富可面议)。
2. 薪资结构:底薪+岗位津贴+绩效+产量奖+年终奖金。
3. 其他福利:五险一金、包吃住、福利齐全、完善的管理晋升通道。
生产工段负责人
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年大专食品/饮料
1、依据生产计划,统筹安排生产前各项准备工作。
2、监督员工规范作业,严格控制产品质量,杜绝不合格品流出。
3、组织开展员工技术培训,并实施定期考核评估。
4、落实车间设备的日常维护与保养,监督车间及个人卫生管理。
5、提升员工工作效率,降低能源消耗,有效控制生产成本。
6、带领本班组员工完成上级下达的各项生产任务。
气保焊二保焊1-2个月3-5人
安徽滁州招聘气保焊工5名,要求持有相关证件,能够进行单道焊和倒流焊,焊缝成型美观。提供食宿,工期为50天,工期结束后薪资结清。
滁州来安县招二保焊/气焊包吃住,单道焊倒流焊,需要有证,50天左右工期,工期结束人走账清
9千-1万/月
气保焊二保焊1-2个月3-5人焊工证
滁州市来安县招二保焊/气焊包吃住,单道焊倒流焊,需要有证,50天左右工期,工期结束人走账清
摇把自融 薄料 包吃住月薪14000左右
450-500元/天
氩弧焊工摇把焊长期6-10人月结专业师傅焊工证
来安县招聘氩弧焊数名 摇把自融薄料 持证上岗 包吃住 月薪14000左右
工长
山东省济南市招聘工长和工程师,薪资待遇面议,设有全勤奖。
要求能够按照要求填写施工记录,会看图纸,持证上岗,长期有活,需自带常用工具。
提供免费工装。
工长月结
招聘工长和工程师,工作地点在河北省沧州市。工资面议,月底发放,设有全勤奖。要求服从安排,能吃苦耐劳,自带常用工具,能适应加班,并做好现场交底与安全确认。
工长月结
长期招聘工长、工程师一名,工作地点在吉林省,月薪8000-9100元,月底发放。住宿条件配备空调,需保证作业面整洁有序。工作稳定,不缺活,能适应加班。
工长周结
河北省保定市招聘工长岗位,要求按图纸要求施工,自带常用工具,熟手优先,活多,需服从安排。薪资面议,周结,有全勤奖,厂车接送,住宿有空调。
车间生产主管
8千-1万/月
厂长/主管1-3年大专质量管理工艺改良成本管理装配工艺焊接工艺钣金工艺
岗位职责:
1、配合生产部经理开展生产制度的编制与优化工作,并推动落实执行;
2、负责部门内工艺及设备相关资料的归集、整理与存档,涵盖技术文档、程序文件、培训资料、生产记录等;
3、组织实施部门技术培训,制定培训方案与教材,组织员工进行专业技能学习与提升;
4、协同推进技术创新工作,如工艺改进、质量优化、产能提高等项目;
5、协助落实生产车间日常工作的协调与管理;
6、主导部门5S管理工作,策划环境改善方案并监督执行,营造整洁高效的生产氛围;
7、负责建立和完善部门在质量、安全、健康、绩效等方面的管理体系;
8、统筹夜班人员管理,协调处理夜间生产运行及现场管理事务。
任职要求:
1、统招大专及以上学历,机电一体化、机械类相关专业优先;
2、具备2年以上同类岗位工作经验者优先;
3、具备较强的学习能力和创新意识;
4、沟通协调能力良好,性格亲和,能适应高强度工作,踏实肯干;
滁州琅琊区招装配式构件安装
9千-1万/月
钢筋工装配式安装长期1-2人月结
滁州琅琊招装配式构件安装,钢筋工,组模工要求会看图纸,会懂图纸优先,工资面议,计件活多劳多得
机加工车间主管
8千-1万/月
车间主任1-3年大专
岗位职责:(有钣金机加工行业经验者优先)
1、落实生产计划安排,保障生产任务顺利完成。
2、跟踪生产进度,确保订单按期交付。
3、统筹生产线人员管理,涵盖排班调度、技能培训及绩效考核。
4、持续改进生产工艺,提升作业效率并控制成本支出。
5、制定设备保养与更新方案,保障生产设备稳定运转。
6、执行质量管理体系要求,确保产品达到公司品质标准。
7、联动采购、仓储、物流等相关部门,协同保障生产所需资源到位。
8、及时应对生产异常及突发状况,定期向上级管理层汇报生产运行情况及核心绩效数据。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械工程、电气工程或相近专业背景优先考虑。
2、具备5年以上制造领域工作经验,其中至少2年团队管理经历,熟悉生产运作流程、品控规范及精益生产理念。
3、具有较强的分析判断与问题处理能力,能在高压环境中高效决策。
4、具备良好的组织协调与时间规划能力,善于沟通协作。
5、熟练操作Office办公软件,具备MES、ERP系统操作经验者更优。
门窗厂文字员
3-5千/月
生产跟单包吃1-2人月结1-3年学历不限全职跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验家居家具经验机械加工制造经验建材经验
门窗厂接单员制图
焊接钢筋绑扎1-2人
本人招聘会做下构的工人(关模、打灰、钢筋绑扎、焊接等)多人,焊工——必须要有证,年龄18到56岁,工资330到350元/天,包吃包住!
产品管理部课长
1-1.5万/月
厂长/主管本科
【岗位职责】
1. 负责器件实验室管理,包括实验室安全管理、日常测试管理、实验室制度建立、设备保养与校准管理等。
2. 负责封装技术相关事项,包括新封装厂/新产品导入、量产维护及异常处置、封装工程变更、封装类客诉等。
3. 负责产品项目管理,包括项目进度管理、APQP文件管理、代工产品管理、支持研发的其它相关工作。
4. 完成其它安排的事项。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历。
2. 具备半导体技术相关资格认证。
3. 微电子与固体电子学等相关专业背景。
电气车间主管
8千-1万/月
车间主任月结1-3年大专
岗位职责
1、统筹人员、物资与设备的调配,依据生产计划组织并推进车间生产任务,保障生产进度按期达成。
2、对车间员工提供生产技术指导,确保产品符合质量标准。
3、及时识别、处置或上报生产过程中出现的技术及质量问题。
4、落实车间安全生产培训,定期开展安全巡查,消除潜在安全隐患。
5、主导新设备在车间内的调试工作,保障其安全稳定运行。
6、建立并维护车间设备台账,按周期开展设备巡检与保养。
7、组织开展车间人员的技能培训与绩效考核工作。
8、监督和核查员工各项生产任务的执行与完成情况。
任职资格
1、大专及以上学历,机械、机电工程、电气自动化等相关专业优先
2、具备低压配电系统、交直流电源系统、电气成套设备制造类企业质量管控经验者优先
3、具有2年及以上车间管理经历,掌握一二次线装配工艺流程
4、责任心强,具备踏实肯干的职业态度
福利待遇
三节福利、五险一金、免费工作餐、长白班
具体薪资待遇面议
机加工班组长
8-9千/月
生产组长/拉长1-3年高中团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
【岗位职责】
1. 负责机加工班组日常生产安排,确保按时达成生产计划;
2. 管控产品加工质量,首件确认、巡检、不良品跟进,落实三检制度,降低报废、返工率;
3. 管理班组人员:考勤、岗位调配、现场纪律、新员工带教、作业规范监督;
4. 设备日常点检、工装夹具管理、刀具领用损耗管控,及时上报设备异常;
5. 落实 5S 现场管理,规范物料摆放、工位整洁,管控安全生产,杜绝违章操作;
6. 填写生产报表、工时记录,跟进生产异常(缺料、品质问题、设备故障)并及时向上反馈;
7. 配合工艺、质检优化加工方案,提升生产效率,控制生产成本。
【岗位要求】
1. 年龄 28–48 岁,初中及以上学历;
2. 1年以上机加工一线实操经验 + 1 年及以上班组管理经验,熟悉 CNC / 数控车优先;
3. 能看懂机械加工图纸,熟练使用卡尺、千分尺、高度规等常规量具;
4. 熟悉机加工工艺流程、刀具选用、工装调试,了解常见产品尺寸公差要求;
5. 具备生产排产能力,能合理分配人员与机台,应对插单、急单;
6. 能独立处理常见加工不良,配合技术员分析尺寸超差、振刀、光洁度不足等问题;
7. 掌握基础安全生产规范,有车间安全隐患排查意识;
8. 会填写各类生产台账,能简单使用电脑录入生产数据(Excel 优先)。
栏目概述
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