
设备工程师
4000-7000元/月
机械维修高温补贴社保6-10人月结全职电气机械/电力设备专用设备制造通用设备制造
负责空压站、变电站等核心设施的巡检、维护与故障抢修,保障生产动力系统稳定运行。
参与新设备调试、技术改造及自动化升级,提升设备效率与生产稳定性。
持特种作业证件,落实安全防护措施,确保设备操作符合环保与安全生产规范。
协助操作员技能培训,配合生产需求完成临时任务,适应加班安排
选矿师傅
5000-20000元/月
机械维修
摇床调坡/调水、毛毯机铺毯/冲洗、磨矿细度把控、钨钼锡矿分选、尾矿品位控制。
• 经验:3年以上重选实操,做过钨/钼矿优先,能独立带班、处理指标波动。
重选浮选熟悉的1. 工艺判断能力(重中之重)
• 能看矿色、看粒度、看浓度、看水流,判断矿质变化。
• 能根据原矿变化,独立调摇床:调给水、调冲程、调冲次、调床面坡度,保证精矿品位+回收率双达标。
• 懂毛毯机上料、洗毯、换毯、控浓度,不跑矿、不丢金属。
• 熟悉磨矿—分级—重选流程,知道“磨细了/磨粗了”对重选的影响。
2. 设备操作与维护
• 熟练操作:摇床、毛毯机、渣浆泵、砂泵、分矿箱、给水阀门。
• 会日常点检:轴承温度、电机声音、皮带松紧、床面螺丝、水槽漏水。
• 会简单故障处理:堵料、断水、泵不上料、摇床跑偏、精矿带乱,能快速判断并处理,不造成金属流失。
• 懂润滑、会换易损件(床面胶、轴承、三角带)。
3. 指标意识(直接关系效益)
• 心里有数:精矿品位、回收率、尾矿跑失三大指标。
• 能根据化验数据及时微调,不等到指标大波动才动手。
• 杜绝“跑、冒、滴、漏”,不允许随意放矿、乱排尾矿。
制程工程师
4000-7000元/月
机械维修高温补贴社保11-20人月结全职电气机械/电力设备专用设备制造通用设备制造
【工作职责】
1.生产设备/机台的警报解除、参数设置
2.生产设备/机台的日常点检、保养、调试、维护等
【工作时间】
正常工作日5休2(5天8小时),超出的工作时间依法支付加班费,有淡旺季,旺季加班多,有白夜班,夜班有夜班津贴8元/天
【薪资待遇】
2024-2025年毕业的3年制统招大专生
试用期:6个月,资位试用技师1,基本工资3500元/月,入职享有500元/月扩产津贴(发放3年)
试用期考核通过:资位技师1,基本工资在3500的基础上加幅300/500/800不等(根据试用期考核结果),每月享有岗位津贴400/800/1200不等(根据每月考评结果),转正后综合收入4700-6000(不含加班费)
2026年毕业的3年制统招大专生:
【试用期】没毕业前资位试用技员3,底薪3150元/月,毕业且公司验证毕业证后,资位试用技师1,底薪调整为3500元/月,开始享有扩产津贴500元/月(发放3年)
【转正后】资位技师1,底薪在3500元基础上加300/500/800不等(根据试用期考核加幅),扩产津贴500持续发放、技能津贴400/800/1200(根据当月绩效发放),转正后综合收入4700-6000(不含加班费)
加班费核算:加班时薪=基本薪资÷21.75÷8,正常工作日1.5倍时薪,周休日2倍时薪,法定节假日3倍时薪
报到当天签订正式工劳动合同,入职一个月内缴纳五险一金
每月7号发薪,逢周六日、节假日提前或者推迟
生产技术工程师
4000-6000元/月
机械维修20人以上机械、维修、调试、电气、自动化
专业要求:机械设计制造类、机电设备类、自动化类、化工技术类、电子信息类、计算机类、汽车制造类
工作时间:五休二(5天8小时),超出的工作时间算加班,有白夜班
薪资待遇:
2024-2025届毕业生:试用期底薪3500元/月,转正后底薪加300/500/800(根据试用期考核加幅)、扩产津贴500元/月(发放3年)、技能津贴400/800/1200(根据当月绩效发放)
2026届毕业生:试用期底薪3150元/月,拿到毕业证且公司验证后底薪调整为3500元/月,享有扩产津贴500元/月(发放3年);转正后底薪加300/500/800(根据试用期考核加幅)、扩产津贴不变、技能津贴400/800/1200(根据当月绩效发放),
加班费:依法支付,正常工作日加班1.5倍薪资,周休日加班2倍薪资,法定节假日加班3倍薪资
工作职责:
1.负责设备电气布线、安装、接线与通电调试;
2.设备故障处理及维护。
机械维修/保养
5000-8000元/月
机械维修社保包住包吃保险1-2人月结全职能吃苦耐劳,听从安排。通用设备制造生产设备焊工证
岗位职责:
1.负责钙粉厂内破碎机、皮带输送机、提升机、磨机等核心设备的日常巡检、维护保养及故障维修
2.执行设备润滑、紧固、调整等预防性保养工作,保障生产连续稳定运行
3.协助完成设备技改与备件更换,记录维修过程并反馈设备运行状况
4. 在师傅指导下学习机械原理与维修技能,逐步独立承担维修任务
5. 遵守安全操作规程,落实现场6S管理要求,确保作业环境整洁有序
任职要求:
1. 学历不限,中专/技校机械类相关专业优先,学徒工亦可培养
2.无经验要求,有师傅带教,欢迎踏实肯学的新人加入
3. 具备基础低压电工知识者优先,能识别简单电路图及使用常用电工工具
4.身体健康,能适应车间环境,吃苦耐劳,责任心强
5.包吃包住,提供稳定工作平台与职业成长通道
贴标员/包吃住/长白班/320/天新人奖励8000/工作轻松
7000-8000元/月
长白班操作工车间普工贴标签包吃包住20人以上月结
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①:小时工:30/小时,320一天,随走随结:入职7天可预支,包食宿
②:月薪保底8580+免费包吃住+在职45天福利奖金8000+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班为主,个别人员需要倒班,夜班人员补贴30/晚,可根据自身条件选泽班次
④:招聘要求:16-55周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:外地来我司工作的人员,工作满一个月有奖励
⑥:每月10号发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,320一天,月薪保底8500-9900!!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,320一天,月薪保底8580-9900!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,比如:貼标签,检验,测试产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动,大型抽奖活动等,
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天。
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!工作地址:江苏常州异地招工
厂区直招日结260每天不压工资包吃包住
260-270元/天
普工包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
薪资7500-9000;
厂吃厂住:4-6人标准间,带空调热水器独立卫浴洗衣机;厂区食堂自助餐厅,菜品多样营养均衡;
工资可预支,4次/月;
场内设施丰富、内设篮球场、台球室,健身房;
可日结:220-230/天 吃住在厂区 通勤方便 工作轻松简单
6000-7000元/月
开关厂长白班车间普工免费培训包吃包住20人以上月结可日结 月结 班次自由选择
【温州电子开关厂招聘】普工、装配工
年龄:22-45 男女不限
统一工价:18元/小时,结算方式二选一
日结:入职干满7天,即可每日结薪
月结:次月底发放全额工资,满7天可预支工资
班次任选:长白班 / 两班倒,按需选择
住宿福利:免费6人间宿舍,水电均摊,空调+洗衣机+独立卫浴+高速WiFi全覆盖
厂区环境:吃住一体化,恒温无尘车间,工作轻松不累,简单普工/装配工零基础有人带
常年稳定订单,不会淡季停工,踏实干活就能稳定赚钱
要几名看机器的 320一天包吃住 人走账清 不需要经验和学历
300-320元/天
普工免费培训包吃保险高温补贴社保加班补贴包住11-20人日结
新能源常州厂目前缺几个看机器的普工, 16-55周岁都可以无需经验/320一天*月薪9500+包吃住
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河南济源济钢医院周边物流招聘【岗位名称】调度1名(周末单休/节假日休)【岗位职责】安排车辆
3500-4000元/月
调度员1-2人月结
济钢医院周边物流招聘【岗位名称】调度1名(周末单休/节假日休)【岗位职责】安排车辆、对接货主司机,跟进货物发车运输,处理货运异常,协调保障货物准时装卸送达。【岗位要求】年龄25-45工作认真会电脑首机基本操作有经验者优先,只招长期工作人员。【薪资待遇】工资3500-4000【上班时间】早8:00-12:00下午14:30-18:00,周末单休,法定节假日休息【工作地址】济钢医院附近【联系电话】点击查看:========================发布信息点击:
临时工包吃6-10人日结
译邦科技室内当天结suan150/天【岗位名称】临时工10名(当天发薪资)【工作内容】有专人带,工作简单,会操作智能首机就行【岗位要求】18-55岁,无需任何经验【上班时间】8:30-16:00【薪资待遇】当天发薪资150+/天+管饭FU利:管茶水零食,有wifi空调,环境舒适。【工作地址】东方国际商务楼B座【联系+】(尽量在早7-晚6之间电话联系,其他时间可以先+哦)电话接听不及时,咨询+!咨询+点击查看:========================发布信息点击:
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招聘,A2司机数名,济源工作纯电动重卡,按趟算工资,单边300公里左右,月收入8500-1万,可交社保联系电话
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长白班操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资保底9000+!
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【工资待遇】:
320元一天,月薪保底9000+元!
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长短期均可,。
【工作时间】,吃饭2小时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【招聘年龄请注意】
16-55周岁,男女不限,认字即可
【多样岗位随心选择】
招聘岗位:搬运、操作,质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等
产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;
入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,,办理退宿手续,涉及工作地点:苏州
【交通住宿零负担】
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机修工
6000-7000元/月
机械维修包住包吃1-2人月结
机修招聘信息
一、工作职责
负责锅炉及管道设备的日常维修、保养,及时处理故障
年龄25-50岁,身体健康,能适应倒班
有机修相关1年以上经验,熟悉锅炉、管道维修优先,能独立处理常见故障
具备基础电工、焊工技能,会使用常用维修工具
能配合协助维修厂区叉车
吃苦耐劳,服从车间安排,有责任心、安全意识强
二、任职要求
有机修相关经验,熟悉锅炉、管道维修优先
能简单操作叉车维修,具备基础维修技能
吃苦耐劳,服从安排,有责任心
电器维修(助理岗)
4000-5000元/月
机械维修社保3-5人月结全职
岗位定位:
本岗位为售后工程师的助理岗位,主要协助完成设备巡检保养、仓库物料管理及现场素材采集等事务性工作。该岗位是售后团队的人才储备岗,通过实践积累可向售后工程师方向发展。
岗位职责:
1、协助设备巡检与保养:配合工程师完成设备巡检、换芯、保养工作,负责备料、现场辅助、工单录入及排期协调。
2、协助仓库管理:负责滤芯及配件的入库、出库、盘点,维护库存台账,及时预警低库存物料。
3、协助现场素材采集:随工外出时拍摄设备操作关键工序照片及短视频,整理存档并配合自媒体内容制作。
4、协助工单与文档管理:跟踪工单进度,更新CRM系统信息,整理售后文档及跟进旧件处理。
5、完成上级交办的其他事务
任职要求:
1、大专及以上学历,理工科优先;
2、1年以上助理、售后支持经验,优秀应届生亦可;
3、熟练使用办公软件,有CRM或库存系统经验者佳;
4、动手能力强,细致负责,沟通顺畅;
5、适应外勤工作(主要负责武汉区域),可自行安排日常通勤。
薪酬与发展通道
1、薪资结构:底薪4.5K + 年终/专项奖金
2、发展路径:入职后由售后工程师带教,配备系统培训计划。个人能力达标后,经评估可转岗为售后工程师,执行工程师薪酬体系(底薪+工单提成),年收10w左右
自动化设备技术员
6000-8000元/月
机械维修高温补贴20人以上月结全职大专以上学历就行,需要先培训
富士康自动化机械设备维护,
需要大专以上学历,工资6000—7000,20—38岁已经毕业学信网不在籍
华大智造入职买五险一金
4000-6000元/月
机械维修餐补社保保险20人以上月结全职
白班华大智造入职买五险一金
仪器生产,20-38岁,普通工衣,负责医疗器械设备的调试,会基本的电脑操作,有设备调试工作经验,机电一体化,计算机专业优先考虑
上班时间:9:00-18:00,会有加班,加班1-3小时,最晚不超过21:30。
住宿:提供宿舍,豪华4人间,独立卫生间,洗衣机空调均齐全
【员工工资】
试用期三个月,岗位工资2400元+绩效300元+餐补400元+全勤200元+住宿补贴200元(住宿不享有)+加班工资(平时1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍),综合工资4200元/月-5200元/月
:岗位工资2400元+绩效640-1040元+餐补400元+全勤200元+住宿补贴200元(住宿不享有)+加班工资(平时1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍),综合工资4800元/月-5800元/月;每月20号左右发放工资。
设备维修及保养
7000-10000元/月
机械维修6-10人月结
1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除,填写维修日志;
2、负责安装、调试设备,以满足生产方面的要求;
3、负责设备的定期维护检修工作,按照保养计划进行设备保养及校准;
4、对设备、保养记录进行总结分析,发现问题,及时上报解决;
5、解决各类技术问题。
6、设备维护(非标自动化、电气自动化、工业机器人),机器人调试(ABB机器人、库卡机器人),机台(西门子、三菱)
河南济源找6~7个工人干十来天活,十一点开干,白钢管道,八小时现钱,有意的联系
管道安装5-14天6-10人
河南济源找6~7个工人干十来天活,十一点开干,白钢管道,八小时现钱,有意的联系
济源富士康280一天包吃包住不体检
8000-9000元/月
普工包吃包住20人以上
招聘要求:18-50岁,身体健康,会识字,无经验要求
薪资待遇:25.5元/小时,280一天
工作时间:早上八点到晚上八点,两班倒
工作内容:生产苹果手机
包吃住,不穿无尘服,不看显微镜,不体检
河南济源招通风安装/维修工资230-260。一天9个小时,年龄25-45工资月结,每个月10号发工资
通风安装长期3-5人月结技术好
济源市招通风安装/维修工资230-260。一天9个小时,年龄25-45工资月结,每个月10号发工资
厂长着急招几个长期工300一天+可预支+可带手机
290-300元/天
包装工社保包住包吃夜班补贴餐补高温补贴20人以上日结长白班包吃包住其他恒温车间坐班
招小时工:工价28元一小时,300一天,日结,周结,月工资保底8000,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。()
招小时工:工价28元一小时,300一天,日结,周结,月工资保底7500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(计薪)
招小时工:工价28元一小时,300一天,日结,周结,月工资保底7500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。()
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、我司为异地招聘,工作地点是在苏州
【福利待遇】
1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
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郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-280/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。工作地点在苏州
河南济源管道保温需要三个上皮老师,一天350,9个小时,一个月左右活,活完人走帐清,联系电
350元/天
管道保温15-30天3-5人日结
济源管道保温需要三个上皮老师,一天350,9个小时,一个月左右活,活完人走帐清,联系电话
电子厂不体检、坐班恒温车间、月7000包吃住
6000-7000元/月
车间电子厂免费培训包吃包住20人以上月结
一、工作内容
主要生产手机配件,检测、组装、包装等岗位
员工稳定性高,发展空间大。工作简单轻松,新员工入职有老员工带
二、招聘要求
18--50周岁,身体健康;学历不限,经验不限;小白快速上手!!!
三、福利待遇
255-281/天,综合薪资6500-7500/月
四、上班时间
早八晚八两班倒,上六休一,月休四天
五、吃住情况
免费住宿:公司提供住宿,住宿4-6人间,空调热水器,独立卫生间,洗衣机齐全
公司提供免费工作餐,种类丰富,适合南北风味,吃饭有餐补,基本不花钱
栏目概述
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