
生产主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上生产班长新能源锂电池
工作内容
1. 负责生产班组的日常运作与协调管理;
2. 监控生产流程,保障产品品质与作业效率;
3. 快速响应并处理生产现场异常,提出优化建议。
任职要求
1. 大专及以上学历,具备1年以上锂电池行业班组长工作经验;
2. 能够适应倒班及加班工作安排;
3. 具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力。
注塑领班
7000-8000元/月
生产管理包住1-2人月结3-5年全职团队管理生产计划与物流控制生产设备管理
1.生产管理:
·根据生产计划,合理安排班组人员和生产任务,确保按时、按量完成生产目标。
·负责注塑机、机械手、模具等设备的开关机及生产前的准备工作。
·监控生产过程中的各项参数(温度、压力、速度、周期等),确保生产稳定。
·负责生产现场的6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),保持工作环境整洁有序。
2.质量管理:
·严格执行首件检验制度,对产品质量进行巡检,确保产品符合质量标准。
·快速分析并处理生产过程中的品质异常(如缺料、飞边、缩水、色差等),减少废品率。
·指导员工做好自检、互检工作,提升全员质量意识。
3.人员管理:
·负责班组员工的日常考勤、工作安排、岗位培训与技能指导。
·调动员工积极性,维护团队纪律,营造积极向上的工作氛围。
·对新员工进行上岗培训,确保其掌握安全操作规程和岗位技能。
4.设备与模具管理:
·监督设备的日常保养工作,协助设备部门进行定期维护。
·负责生产所用模具的安装、调试、更换和日常保养监督。
·能处理简单的模具和设备故障,对重大问题及时上报。
5.成本与物料控制:
·控制原材料、辅料(如脱模剂)的消耗,降低生产成本。
·管理在制品和成品,确保物料数量准确。
6.安全管理:
·负责班组安全生产,监督员工遵守安全操作规程,杜绝安全事故。
·组织班组安全教育活动,提高员工安全意识。
服装后道主管
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上服装生产
岗位职责:
1.负责成衣的质检、包装、出库及物流调度,保障产品品质与准时交付;
2.制定并落实尾部作业的标准流程,优化生产效率与出品质量;
3.管理尾部团队日常运作,监督整烫、包装等核心工序,确保生产按计划推进;
4.与设计、采购、销售等部门协同配合,及时解决生产环节中的各类问题;
5.定期开展尾部设备的维护保养工作,确保产线稳定运转。
任职要求:
1.熟知服装生产工艺流程,具有3年以上尾部管理相关工作经验;
2.具备优秀的组织协调能力及团队领导力,能高效推动团队完成目标;
3.精通服装质量规范与检验技术,注重细节把控;
4.拥有良好的沟通能力,能有效应对生产过程中的技术难题;
5.工作责任心强,能在高强度工作环境下保持稳定,妥善处理突发情况。
装配线主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理生产跟单机械设备/机电/重工医疗器械/设备库存/仓储管理
岗位职责:
1.负责装配线的日常运作管理,保障生产流程高效有序进行;
2.指导并监督团队成员执行装配作业,确保产品品质达标;
3.统筹调配资源,及时解决生产中遇到的问题,提升整体工作效率;
4.参与新设备、新工艺的导入与优化工作,推动装配流程持续改善;
5.定期组织设备保养及员工技能培训,保障安全生产与能力提升。
任职要求:
1.具备优秀的团队管理能力和良好的沟通协调技巧;
2.熟悉装配作业流程及相关质量规范,有相关行业经验者优先考虑;
3.能够应对生产过程中的突发情况,具备较强的应急处理能力;
4.工作细致认真,责任心强,能确保生产任务按时保质完成;
5.乐于接受挑战,对精益生产理念有一定认知和实践意愿。
生产主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上生产计划与物流控制新能源
岗位职责:
1. 统筹并带领生产团队,确保达成生产任务且产品品质达标。
2. 监控生产环节,保障作业流程符合公司规范,并督导团队严格执行相关制度。
3. 识别生产过程中的异常情况,迅速制定应对方案,保障产线稳定运行。
4. 对接生产团队与相关部门的工作衔接,提升整体运作效率与出品质量。
5. 参与周期性安全排查工作,落实生产现场的安全管理要求。
任职要求:
1. 具备较强的统筹规划与团队引领能力,能高效组织生产人员开展工作。
2. 熟知生产工艺流程及品控标准,可快速定位并处理生产中出现的问题。
3. 拥有良好的跨部门协调与联动能力,确保项目节点顺利推进。
4. 工作认真负责,心态沉稳,能在高强度环境下持续保持良好工作效能。
5. 富有团队意识,善于鼓舞成员共同实现生产目标。
生产主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
生产组长
工作职责:
1、负责生产计划的执行,协调人员、设备及物料配置,确保产线平稳运行;
2、负责生产线各类生产数据、品质数据及物料使用情况的记录与管理,落实产线纪律及7S执行;
3、处理生产过程中出现的不良物料问题。
任职资格:
1、具备3年以上电子厂生产组长工作经验;
2、熟悉精益生产理念,具备工艺优化和效率提升的实际经验;
3、思维活跃,具备良好的沟通与组织协调能力。
包装组主管
6000-7000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年高中及以上全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单家居家具
1. 生产统筹:制定包装生产计划,协调物料、设备与人力,确保按订单量、交期完成包装任务,把控生产效率。
2. 品质管控:建立包装质量标准(如包装规范、标签准确性、防护效果),巡检产品包装过程,处理不合格品,降低损耗。
3. 团队管理:负责包装班组人员招聘、培训、排班与考核,落实安全生产规范(如设备操作、物料存放、消防安全),提升团队凝聚力。
4. 成本与流程优化:管控包装物料消耗,推进包装工艺、流程改进(如自动化设备应用、包装材料精简),降低生产成本。
5. 跨部门协同:对接生产、仓储、销售等部门,同步订单变更、物流需求等信息,解决包装环节与上下游的衔接问题。
6. 文档与合规管理:记录包装生产数据(产量、合格率、损耗率),完善包装作业指导书(SOP),确保符合行业合规要求(如环保、防伪包装标准)。
洗衣公司生产主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上生产计划与物流控制团队管理服装生产生产跟单物流仓储
岗位职责:
1.负责洗衣公司生产车间的日常运作与现场管理
2.保障生产流程有序进行,监督各环节执行情况
3.推动车间效率提升,持续改进作业标准与流程
任职要求:
1.具备良好的组织管理能力及团队配合意识
2.能够及时应对并处理生产过程中出现的各类问题
3.熟悉洗衣行业运作模式,适应高强度工作节奏
组装组长+入职缴保+年底双薪+常日班
7000-9000元/月
生产组长/拉长免费培训包住月结经验不限中专及以上团队管理生产设备管理服装生产包装/印刷物流仓储新能源生产成本管理库存/仓储管理制鞋
岗位职责:
1. 负责首件检验、产品装配与包装作业,处理现场异常情况,统筹人员调度、考勤管理、绩效考核及业绩评级工作;
2. 主导本班组员工的日常运营事务,科学调配人力资源,高效安排工作任务,监督员工执行作业流程与标准规范;
3. 深入生产一线,及时识别现场问题并开展分析、优化与复盘,联动上下游环节建立长效改进机制;
4. 具备基础的数据整理与报表制作能力,能够对团队成员进行业务培训与能力提升,持续输出正向价值观与人才储备;
5. 配合上级完成交办的其他工作事项。
应聘条件:
1. 具备高中及以上学历,熟练操作电脑办公软件,打字流畅,具备一定的数据分析能力,有电商仓组装/入库/库存/打包/出库等相关经验者优先考虑;
2. 拥有良好的沟通表达能力,对工作流程具备独立思考与优化意识,善于提出合理化建议;
3. 工作责任心强,细致认真,能适应高强度作业环境,具备较强的抗压能力;
4. 具备团队协作精神,服从工作安排,为人正直诚恳,积极主动,执行力突出;
5. 认同仓储物流行业发展方向,愿意在供应链领域长期发展,并具备明确的职业成长目标;
6. 有电商仓、保税仓或temu项目相关经验者,请直接提交简历并联系面试,将予以优先录用!
福利待遇:
1. 舒适整洁的工作环境:区别于传统仓库的杂乱,我们提供宽敞明亮的操作空间,配备完善的降温设施;
2. 年轻活力的组织氛围:团队以90后、00后为主,倡导积极进取、互帮互助的学习型文化,不拘泥于资历层级;
3. 人性化的休假制度:享有带薪病假、带薪年假、婚假等各类法定假期;
4. 完善的保障体系:依法缴纳社会保险,为员工提供稳定保障,并协助解决住宿问题(提供免费宿舍或外住补贴);
5. 温馨关怀机制:定期举办员工生日会、季度水果茶歇、夏季清凉饮品发放、节日礼品派送等,配置微波炉、冰箱等生活便利设备;
6. 透明公正的晋升通道:试用期通常为1-3个月,是新人展示能力的关键阶段,我们坚持结果导向原则,表现优异者可提前转正;同时为每位员工提供公开平等的晋升机会和调薪空间,助力职业成长;
7. 多维度培训支持:建立涵盖新员工入职、岗位实操、管理能力等多方面的培训体系,推行“传帮带”机制,帮助员工快速融入并持续提升;
8. 富有竞争力的薪酬结构:提供包含基本工资、全勤奖励、绩效奖金、年度奖金在内的综合薪资方案,确保付出与回报相匹配;
9. 鼓励创新与卓越:设立季度/年度评优、创新提案奖励等多项激励机制,欢迎勇于突破的你加入!
面试地点:广东省东莞市常平镇水围湖街9号
广东潮州招注浆工人3对(做工艺品),工资面谈,地址凤塘镇塘边村,(雅诚德隔壁)电话陈先生
陶瓷喷釉6-10人
招注浆工人3对(做工艺品),工资面谈,地址凤塘镇塘边村,(雅诚德隔壁)电话陈先生
小工月结
。 小工棚办公一名 有经验的最好可以全包。工资4500。 杂工一名 会拿角磨 本地人
注塑工餐补
古巷镇网地村八方注塑智能盖板招聘
1注塑员工多名:男女不限要求18-50周岁,两班倒一天12小时.吃饭不扣钱,一天工资白天工资200块。夜班225,熟手优先考虑
联系肖
广东潮州枫二牧野新厂推板窑,招查油三个,修坯,上水,二检多名,质量要求严,要有责任心,听从
其他陶瓷类品检工
枫二牧野新厂推板窑,招查油三个,修坯,上水,二检多名,质量要求严,要有责任心,听从安排,联系方式
凉山雷波县沿江高速服务区收费站房建工程施工测量员,会使用全站仪和GPS测量仪器。
全站仪测量员
沿江高速雷波服务区收费站房建工程施工测量员,会使用全站仪和GPS测量仪器。
土建工长月结全职
1.负责现场土建施工组织、进度管控、质量与安全管理,协调班组及工序;
2.熟悉图纸、施工规范,能独立放线、算量、安排施工;
2.3年以上土建工长经验,吃苦耐劳,能常驻项目,有责任心;
服从管理,沟通执行力强,有房建/市政相关经验优先。
工长月结全职
成都市青白江区招工长/工程师(家装项目经理(工长))
岗位职责:
1.负责施工现场的全面管理,包括进度控制、质量监督、安全文明施工及人员协调
2.组织编制施工方案、技术交底和进度计划,并落实执行与动态调整
3.协调甲方、监理、分包单位等多方关系,及时解决现场技术与管理问题
4.监督材料进场验收、工序报验及隐蔽工程验收,确保符合规范与合同要求
5. 定期组织安全教育与隐患排查,落实安全生产责任制,杜绝重大安全事故
任职要求:
1.工程类相关专业背景,学历要求:不限
2.具备工长或现场工程师岗位经验,经验要求:3-5年
3. 熟悉国家及地方施工规范、验收标准和工程建设强制性条文
4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目现场工作节奏
5.工作地点:青白江,新都,金堂,周边
双鸭山集贤县工程工长薪资福利:底薪4000-6000元+工地管理提成+质量奖综合:6000
6000-10000元/月
工长月结
工程工长
薪资福利:底薪4000 - 6000元+工地管理提成+质量奖综合:6000 - 10000元/月,薪资待遇最终按实际完成工作量情况而定
招工人数:1 - 2人
打电话时说双福就业推荐
工作地址:集贤县二手车院内
设备管理
9000-14000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上五险一金印刷/包装/造纸设备经验包吃住机加工设备经验只上白班半导体设备经验自动化设备经验电子/通信设备经验有设备管理经验
岗位职责:
1、依据生产实际需求,完成工装治具、夹具的结构设计及图纸输出;
2、针对工序设备存在的问题,从机械原理角度进行分析与优化,提升生产效率、产品良率、设备操作便捷性,并降低能耗;
3、配合生产团队排查设备主要故障、高频故障的根本原因,并制定有效的改善措施;
4、协助班组推进关键零部件的国产替代或自主加工方案落地;
要求:
1、本科及以上学历;具备多年相关经验者可适当放宽条件
2、具备机电一体化、机械、自动化、仪器仪表、化工机械等相关专业背景,熟练使用常用办公软件;
3、有1年以上设备管理或工程项目管理经验者优先;经验丰富者条件可适当放宽
4、具备较强的沟通协调能力、执行能力和学习能力,富有团队协作精神,工作主动积极;能承受工作压力,责任心强
钢筋绑扎综合承包
好消息好消息,有没有兄弟伙,需要干标准层包工里邦扎,工地在广东潮汕地区联系方式今年干到二月十几号放假,明年接着干,有实力里兄弟伙请速联系我,
凹印机长
8000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产计划与物流控制生产设备管理包装/印刷生产成本管理
职位描述:
1. 品德良好,具备团队协作意识,工作认真负责,热爱本职岗位,能积极配合工作调配。
2. 熟知凹版印刷机的生产流程及相关操作规范。
3. 掌握油墨特性、调色技术及印刷相关专业知识,了解色彩构成基本原理。
4. 开机前需完成印刷版与制版厂样品的核对检查,提前预防潜在问题。
5. 按要求完整填写工艺流程记录表
6. 工厂提供稳定的操作环境与发展空间,欢迎优秀人才加入
职位要求:
1. 具备3-5年印刷行业实际工作经验
2. 能适应高强度作业,拥有扎实的印刷实操能力
3. 工作态度端正,责任心强,积极服从任务安排
4. 享有全勤奖励
覆膜机长
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责生产现场的日常监督与管理,保障生产作业有序进行;
2. 组织并协调团队高效完成各项生产目标,确保产出效率与产品品质达标;
3. 及时发现生产环节中的异常情况,协同相关人员制定并落实改进措施;
4. 严格执行公司安全管理制度,积极参与各类安全生产培训活动。
任职要求:
1. 具备良好的协作意识,能与团队成员保持顺畅沟通与配合;
2. 注重工作质量,能够按照标准流程规范执行各项任务;
3. 具备较强的应变与问题处理能力,可快速响应并解决现场突发状况;
4. 拥有积极向上的工作心态,能适应生产一线的工作节奏与环境。
栏目概述
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