
装修工长月结
装修工长(家装)懂装修技术,质检,施工,懂(装修设计)优先,,工资面议
岗位职责:
1.负责家装项目全流程施工管理,包括进度把控、质量监督与现场协调
2.依据装修图纸及工艺标准执行施工,确保各环节符合国家及行业规范
3. 对施工材料、工序及成品进行质检,及时发现并整改质量问题
4.配合设计师优化施工方案,提出合理化技术建议,提升交付品质
5.统筹班组作业,保障安全文明施工,按时保质完成交付任务
任职要求:
1. 熟悉家装施工全流程及常用工艺(泥木、油漆、水电、吊顶等)
2. 具备现场施工管理经验,能独立组织协调多工种协同作业
3.具备基础装修设计理解能力,能识读施工图并落实设计方案者优先
4.责任心强,具备良好的沟通能力和问题解决能力
5.持有相关职业资格证书或施工管理经验者优先
木包装班组长/拉长
7千-1万/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职团队管理
岗位职责:
1.生产计划与排产管理:根据客户订单及非标包装需求,合理进行生产排产,统筹安排人员、设备与生产节奏,确保订单按期交付。
2.车间现场管理:负责木箱、木托盘、钢边箱等工业运输包装产品的生产现场管理,确保生产秩序稳定,生产效率与交付质量达标。
3.班组人员管理:管理车间班组人员,合理安排岗位分工,提升员工技能与工作效率,推动团队稳定运行。
4.生产工艺与品质控制:监督执行开料、钉板、组装等生产工艺标准,确保产品质量符合公司及客户运输包装标准。
5.生产数据与产能管理:负责车间生产数据统计与分析,逐步建立基础生产数据体系,为生产成本核算和效率提升提供依据。
6.6S与安全管理:推进车间6S管理,规范现场操作流程,确保安全生产与现场整洁。
7.生产异常与持续改善:及时处理生产异常问题,持续优化生产流程,提高生产效率并降低生产成本。
任职要求:
1.中专或技校及以上学历,机械、制造或生产管理相关专业优先。
2.具备3年以上包装厂或木箱/托盘/运输包装生产管理经验,具备班组管理经验。
3.熟悉 木箱、木托盘、钢边箱等工业包装产品生产工艺,了解开料、钉板、组装等生产流程。
4.具备生产计划执行与现场管理能力,能够协调人员、设备与生产节奏。
5.具备基础生产数据统计及分析能力,能够通过数据优化生产效率与成本。
6.责任心强,执行力高,具备良好的沟通能力与团队管理能力。
拉长
7-9千/月
生产组长1-2人经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理,统筹安排人员排班、工序调配及进度跟进
2. 监督生产作业标准执行,确保产品质量、交期与安全规范达标
3. 协调处理产线异常问题,及时向上级反馈并推动闭环解决
4. 组织员工技能培训与绩效辅导,提升团队作业效率与稳定性
5. 落实5S现场管理,维护整洁有序、符合EHS要求的生产环境
任职要求:
1. 具备生产组长/拉长相关工作经验,熟悉电子/制造类产线运作流程
2. 具备基础识图能力与质量意识,能看懂工艺文件及检验标准
3. 良好的沟通协调能力与抗压能力,可有效带动一线员工
4. 责任心强,执行力佳,具备基本的数据统计与报表整理能力
5. 最低学历不限,有制造业班组长经验者优先
组装拉长(智能手表、AI眼镜)
8千-1万/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 负责蓝牙手表、手环、AI眼镜、智能穿戴产品的组装产线日常管理,统筹生产计划、人员排班与工位安排,确保产线高效运转;
2. 管控生产过程,跟进产量、良率与交付进度,及时解决产线异常,达成每日生产目标;
3. 监督产线员工按SOP作业,把控产品组装质量,配合品控部门做好过程检验;
4. 管理产线物料,跟进物料损耗与周转,减少浪费,控制
电芯生产技师/组长
8千-1万/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责电芯生产设备日常开机工作(电极段、装配段、测试段)。
2. 指导和监督现场操作工进行设备正常操作和基本维护。
3. 根据生产计划分配任务,确保班组按时完成每日/每周产量目标。
4. 监督员工严格执行SOP(标准作业程序),确保关键工序符合工艺规范。
5. 监督日常点检,协助设备部门处理故障,确保TPM落实。
6. 核对来料批次与数量,避免错用或浪费,及时反馈物料异常。
7. 对新员工进行安全、操作技能培训,检查劳动纪律,评估组员绩效。
8. 组织班前会/班后会,传达生产目标,总结问题并激励团队。
9. 维护工作区域整洁,符合锂电行业洁净度要求,做好现场5S。
10. 统计生产日报,向上级汇报关键问题与改进建议。
【岗位要求】
1. 具备锂电行业2年及以上相关岗位开机/带班管理经验。
2. 高中/中专及以上学历。
3. 接受两班倒,工作时间:7:30-19:30(中午休息1H,下午连班),每周单休。
高薪职位,产线拉长,带薪培训
5千-1万/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年高中全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理副业家电
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3. 组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5. 填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5. 身体健康,能适应倒班及一线工作环境
电焊
机械厂招聘:熟练电焊工多名售后维修工多名有经验优先,待遇从优,具体面议!地址:彩塘仙乐二村工业南路联系:(同微)
广东潮州招食堂煮饭一名,人数35人左右,55岁以内,要求干净卫生,勤快,男女不限,工资面谈
上什1-2人
招食堂煮饭一名,人数35人左右,55岁以内,要求干净卫生,勤快,男女不限,工资面谈电话
货运司机
招聘送五金配件司机一名,有货时负责送货,无送货任务时在厂里帮忙,有加班。每班薪资95-100元。工作地点位于潮州市东凤镇鳌头中学附近。
保姆上什
招聘:员工,20~50岁,包两餐,想吃啥10点买菜过后来煮饭煲汤,12点煮吃,有外卖就炒个菜,其余时间清洁打扫。14点休息,16点再开始,18点煮吃,19点吃完就收完回月休4天,3000~4000电话/:
工长
高碑店招聘庭院施工工长/项目经理。薪资为底薪五千加绩效奖金、完工奖励及年终福利。团队简单,正规管理,供应稳定。有意者可报名。
工厂文员有提成1-2人月结经验不限学历不限全职需要出差跟单经验文员经验建材经验
招文员,纱窗厂,会接单,会电脑操作有经验的优先年龄18岁到35岁,,会说潮汕话有诚意的来,可以拿提成,工资面谈,联系电话同步
化验室主管1.3万-1.5万
1.3-1.5万/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责:
1. 负责印染厂化验室日常化学分析工作,包括布料色样、助剂成分及染料浓度等检测
2. 执行布料打样与制版任务,确保色差控制在客户要求范围内
3. 对接客户确认手感、色样及工艺效果,及时反馈并优化打样方案
4. 管理化验室班组,统筹人员分工、设备维护与实验记录归档
5. 配合生产部门完成异常色差分析与工艺改进支持
任职要求:
1. 学历不限,具备化学、纺织、印染或相关专业背景者优先
2. 有印染厂化验室工作经验者优先,熟悉测色仪、分光光度计等分析设备
3. 熟悉常用染料、助剂性能及印染工艺流程
4. 具备良好的色彩辨识能力、沟通协调能力及团队管理意识
5. 工作细致负责,能适应实验室与车间协同作业环境
生产设备主管
6千-1万/月
厂长/主管大专
【岗位职责】
1. 负责生产现场设备维修的管理与跨部门协调,快速处置设备故障,降低停机时长,保障生产顺畅。
2. 落实设备巡检、周期性维护工作,统筹客户审核对应的设备资料准备与相关文件修订,确保运维合规。
3. 推进现场设备技改、升级换代及自动化产线落地,结合生产需求优化设备效能。
4. 负责设备EAM台账管理,动态更新资产、运维、备件等信息,保障数据准确可追溯。
5. 落实生产区域设备相关的安全管理与6S规范。
储备干部(设备类)
5-7千/月
其他生产营运人员经验不限大专
储备干部(设备方向)
职位情况:
负责车间/工序内设备的维修、维护及日常保养工作;
参与现场设备的安装与系统调试任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,理工类专业优先;
2. 态度积极,具备良好的沟通能力与团队合作意识,动手实践能力突出。
职位福利:
加班补助、年底双薪、全勤奖、五险一金、餐补、包住、员工食堂
银粉工厂设备主管
2-4万/月
厂长/主管本科
【岗位职责】
1. 负责现场设备维修管理及协调工作。
2. 负责设备巡检和周期性维护相关工作,包括客户审核、文件修订。
3. 负责推进现场设备的改进、升级换代及自动化产线推进。
4. 负责设备EAM台账管理工作。
5. 负责安全和6S管理工作。
【岗位要求】
1. 有2年以上的银粉工厂设备管理工作经验,能够主导设备自动化产线搭建,身体健康,沟通协调能力良好,做事认真负责。
2. 做事有方法,有银粉设备相关资源。
生产跟单员
4-5千/月
生产跟单/文员1年以下大专生产跟单
招聘跟单员(男女不限)
协助机加工图纸的生产排程安排
具备机械图纸识读能力,能看懂图者优先考虑
跟进机加工各环节的生产进度情况
大专及以上学历,工作时间为长白班
DIP线长
6-9千/月
生产组长/拉长3-5年高中生产计划管理
1. 熟悉插件、测试、焊锡及DIP生产管理,能熟练操作波峰焊者优先;
2. 具备良好的应变能力,可及时协调处理紧急订单与异常状况,确保生产流程顺畅运行;
3. 能统筹安排生产线人员作业,深入掌握员工工作状态,对员工绩效进行客观评估,并实时掌握车间各产线的生产进度、人员配置及设备到位情况;
4. 具备排拉能力,懂现场管理,能合理规划DIP插件与后焊工序,灵活调配人力;
5. 负责部门内员工培训,确保员工熟练掌握岗位操作技能。
工作经验要求:
1. 具备2-3年DIP生产拉长相关工作经验;
2. 熟悉运用PDCA循环方法,持续提升产品质量与生产效率。
技能要求:
熟悉电子元器件及相关DIP生产工艺流程。
生产组长
8千-1.2万/月
生产组长/拉长5-10年学历不限
主要职责: 1. 负责碰焊机的调试。 2. 负责焊接线的机器管理。 3. 熟悉弯形、点焊、氩焊等工艺。 任职资格: 1. 具有5年以上的经验,熟悉碰焊机。 2.较强的沟通协调能力,耐劳吃苦。
工厂文员月结经验不限全职不需要出差月休四天文员经验服装/纺织/鞋包经验
服装厂招聘文员
工作内容:收发货,货物出入库,跟踪生产进度,物料发放
待遇:薪资面议,单休 不包食宿
地址:江东镇谢渡村
2D动作组长
2-4万/月
生产组长/拉长月结5-10年本科五险一金0-1项目上线经验周末双休Spine无需外派国风自研项目2D动作经验3-5年游戏动作经验
【岗位职责】
1. 负责制作高质量的Unity/Spine/DragonBones动作资源,如立绘动态、角色战斗相关套系动作,确保动作符合项目设定与质量要求。
2. 参与游戏前期动作风格定义,根据世界观把控游戏动作风格。
3. 制定动作制作规范标准,负责完整动作工作流,跟踪并保证相关资源的进度与交付质量。
【岗位要求】
1. 需5年以上游戏动作设计经验,有管理经验者优先。
2. 沟通了解能力强,对当下游戏动作表现与制作有专业的理解。
3. 具备扎实的动作设计理论,对动作节奏、解剖学和运动规律有深入理解。
4. 熟悉当下主流游戏引擎与动作制作工具(U3D、Spine、Dragonbones)。
5. 熟悉卡牌项目,有过卡牌游戏制作经验者优先。
栏目概述
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