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招聘：维修电工 薪资：面议 有电工证，具有1年以上维修电工相关工作经验。吃苦耐劳，稳定性强。

大晶科技（广东）有限公司因发展需要，现需诚聘以下岗位： 招聘职位一：普工 职位要求：年满18周岁，45岁以下，初中学历，工作经验不限，男女不限，身体健康，无犯罪前科，能适应两班作业、能吃苦耐劳，有工作经验者优先。 工资待遇：两班倒，5500~6800元 招聘职位二：QC 职位要求：年满18周岁，38岁以下，女性，初中以上学历，能吃苦耐劳，无近视，无色盲，身体健康，有产成品、半成品、原材料等的质量检验和监测工作经验者优先。 工资待遇：长白班，5500~6000元 招聘职位三：PMC跟单文员 职位要求：年龄20~35岁，男女不限，中专或以上学历，熟练操作办公软件，有工作经验者优先。 工资待遇：长白班，一周6天制，4500~5000元。 招聘职位四：电工 职位要求：年满30周岁，45岁以下，初中学历，，身体健康，无犯罪前科，具备电工证，能吃苦耐劳，有工作经验者优先。 工资待遇：长白班，一周六天制，5500~6000元 招聘职位五：方型加工机、成型机机修 职位要求：年满18周岁，45岁以下，初中学历，男女不限，身体健康，无犯罪前科，能适应两班作业、能吃苦耐劳，有工作经验者优先。 工资待遇：两班倒，工资面议 招聘职位六：品质主管 职位要求：年满25周岁，45岁以下，大专或以上学历，，熟练操作办公软件，3年以上经验者优先。 工资待遇：长白班，工资面议 联系人：孙小姐 联系电话：、（周一至周六12点至1点半休息） 公司地址：中山市三角镇金三大道东10号之一南水工业园一期A3栋五楼

公司招聘小白电工技术员： 一.要求： 1.年龄在18-35岁 2.没有大面积纹身，没有案底 3.认识26个英文字母 二.岗位职责： 主要负责自动化设备的调试，装配，接线。小白有师傅带。(长白班包吃住) 三.薪资待遇： 1.按小时计算薪资，每小时27-30/小时，月综合薪资7000－12000 2.没有经验前期跟着师傅学15-20天，期间包吃住，有生活补贴，上岗包吃包住社保等正常购买，上六休一 四.适合人群 适合无工作经验想提升自学的，想往自动化行业发展的，想学一门技术提高自己工资的人群，随到随学！！！

岗位名称：电工师傅；污水处理设备电工师傅 岗位要求： 1.年龄43岁以下，入职需提供3个月内的体检报告； 2.工期2个月以上或6个月； 3.污水处理设备电工师傅要求有电工证。 薪资待遇： 1.深圳/中山电工师傅：工价39元，包吃包住； 2.深圳光明帝光项目电工师傅：工价38元，包住不包吃； 3.浙江宁波污水处理设备电工师傅：工价41元，吃补20元，包住。

招聘：机修电工 薪资：面议 设备相关专业、机电一体化专业大专以上学历，有机修、电工岗位上岗证，年龄25-50，身体健康，具有从事制药企业设备管理3年以上的工作经验，熟悉GMP，对制药或化工生产的电气、设备、工艺、仪表计量校准等十分熟悉，能看懂图纸（会计算机绘图优先），有一定动手能力，能对生产设备、电气设施进行维修和维护保养，具有一定的管理、组织和协调能力。待遇面议。

岗位名称：电工大工；电工中工 岗位要求： 1.电工大工需具备相应技能； 2.电工中工需具备相应技能； 3.工期半个月。 薪资待遇：电工大工41元/工；电工中工35元/工；包住不包吃。

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阳江市雅芯工贸有限公司招聘简章 产销：五金制品(不含冶炼、铸造、电镀)、不锈钢制品。(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。 【招聘岗位】 1、电工机修（男）年龄25-45岁 岗位说明：电工机修 6000元/月 月休2天 包吃午餐 上班时间 8小时 2、办公室跟单员（女 年龄22-40岁） 岗位说明:4000元/月 月休2天 包吃午餐 3、 女财务（年龄25-40岁）4500元/月 单休 上班8小时 4、仓库理货员、 5、行政文员 【招聘联系方式】 联系人：许小姐 联系电话： 地址：阳江市阳东裕东八路21号

招聘：电工 薪资：4500～5499元 工作职责： 1、负责技术中心的设备日常维修保养； 2、负责技术中心的设备的安全操作指导和规范管理； 3、参与技术中心设备的日常开机和设备改造。 岗位要求： 1、电工类专业毕业； 2、为人诚实，能吃苦耐劳； 3、有电工证及设备维护经验1年以上； 4、能快速有效的处理设备故障，保证设备及时的正常运行及能认真执行设备预防性维护工作。 工作地点：江门市新会沙堆镇金门环保工业区

招聘：电气操作工 薪资：4500～7999元 岗位职责： 1、负责公司所有电气设备日常的安装、维护、检修和保养工作； 2、严格遵守公司规章制度和安全操作规程，保证电气设备正常运转； 岗位要求： 1、18至40岁，中专及以上学历，电气自动化相关专业； 2、能接受倒班，吃苦耐劳，需持电工上岗证，有高压证优先。 1、公司制定有公平公正公开的晋升机制； 2、年假按社会工龄核算； 3、六险一金，年度免费体检； 4、各类福利补贴（生日福利、婚假10天有礼金、高温补等）； 5、上下班车接送，南水、市区、斗门、平沙等多条线路，倒班有额外补贴（早班40元/天，夜班70元/天）； 6、提供食宿，宿舍环境优美，自选餐（伙食补贴）； 7、公司不定期组织各种内外培训，全面提高员工综合素质和专业技能。