月入1.2w-2w，招水电木工俩人班组！！！
300-400元/天
水电工工长装修木工1-2人
包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，马先生
工长
招聘：机工长
招聘职位：机工长 证书要求：甲一 船舶类型：散货船 薪资待遇：面议 合同时长：未填写 招聘人数：若干人
生产组长
9000-11000元/月
生产组长/拉长月结1年以下本科现场管理生产物料管理
岗位职责：
1、生产管理：负责日常生产业务的组织与推进，合理调配现场设备、人力及物料资源，保障生产计划、质量目标及成本控制的有效达成；
2、品质管理：依据工艺规范和产品标准，指导并监督现场作业流程，确保产出质量满足客户要求；
3、异常处理：快速响应生产过程中出现的突发状况，及时排查问题根源，提出改进措施并推动落实；
4、人才培养：结合车间实际运营情况，完善管理制度，开展培训与绩效评估工作，持续提升团队专业能力。
任职资格：
1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，工商管理、工业工程、食品科学、会计学、财务管理等相关专业优先考虑；
2、素质能力：具备明确目标意识，执行力突出，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题应对能力；
3、其他：有车间班长经历或一线员工管理经验者优先；具备学生会、社团组织、项目主导或社会实践经历者优先。
在这里，你可以成长为：
1、团队领头人：精通管理与运营，双通道晋升机制助力实现管理抱负；
2、解决方案专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效方案，推动产品价值落地；
3、行业权威：深耕专业领域，独立担当重任，洞察产业趋势，为行业发展贡献专业力量。
地点：山东菏泽曹县
生产工（储备班组长）
5000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限学历不限食品生产计划与物流控制生产工包装工
工作内容：
1、负责鸡蛋的生产加工、质量把控及生产流程的跟踪落实
2、完成上级安排的其他工作任务
表现优异者后期可晋升为生产组长，统筹生产计划、管理团队成员日常事务，并处理各类生产异常情况
职位要求：
1、能吃苦耐劳，具备良好的条理性与执行力；
2、工作态度端正，责任心强，善于与同事沟通协作；
福利待遇：
包吃包住、购买社保、年终奖、节假日福利、团建活动等；
班长
5000-7000元/月
生产管理3-5人月结经验不限学历不限
招聘信息:
1、生产班长3名(年龄25-45岁，男女不限，有经验者优先/身体健康) 工资5000-7000元，当班员工管理、产品质检把控、设备开机等等(倒班制)
3、公司简介
公司生产土工材料、防水材料及注塑产品加工生产为一体的企业
地址:高新区一天门大街渠西路以南福利待遇优厚，欢迎来电详谈
电话:苏经理
装配组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
职位描述
1、制定装配班组的工作计划并合理分配任务，保障装配作业有序高效推进。
2、把控装配过程中的质量环节，确保设备装配结果满足技术规范与质量标准。
3、及时协调处理装配中遇到的技术难题，提供现场技术支持与操作指导。
4、定期开展班组内部技能培训与经验交流，持续提升团队专业能力。
5、组织实施班组成员的绩效评估与激励措施，调动员工积极性与创新意识。
6、保持与生产、技术、质量等相关职能的密切协作，确保装配流程顺畅衔接。
要求：
1、掌握设备基本构造及装配流程，具备分析和解决实际技术问题的能力。
2、拥有良好的组织带领能力与团队协作意识，能有效推动班组完成生产目标。
3、具备出色的沟通协调技巧，能够与跨部门人员进行高效对接。
4、工作认真负责，细致耐心，具备较强的抗压能力和执行力。
空调机组末端制造班组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限机械设备/机电/重工
1.负责空调机组末端生产2.机组框架，板材的下料3.带领员工组装空调机组4.负责班组人员培训，安全巡查5.班组内环境卫生，工具摆放整齐
二保焊工厂焊工焊接社保3-5人
宁津县鲁宁机械设备有限公司招聘：普工/二保焊工/网络销售/外贸销售（缴纳社保）
宁津县鲁宁机械设备有限公司
高薪诚聘：
1.普工、组装工数名，9小时/天，薪资4500-6000；
2.二保焊工5名：薪资7000--12000，一年四季都有活，9小时/天；主要焊接农机配件；
3.网络销售10名：薪资3000--20000，8小时/天，奖金拿到手软，要求有责任心，做事用心（有农机销售经验者优先），新人来了，都有人带，氛围很好，开心工作，快乐生活！
4激光切割工1名：熟练操作激光切割设备，根据生产图纸完成板材切割、下料工作；
5.运营专员2名，8小时/天，薪资2500-5000元，可上保险，有运营经验者优先；
6.机械设计1名，会运用CAD和solidworks等相关画图软件，有农机机械设计经验者优先，薪资8000元以上；
以上岗位：都可上保险。
工作地址：泰山路1号
德州平原县明天民营小区招1名小工，干零活。每小时15元工资日结，早7点上班。联系电话
15元/时
小工1-2人日结
明天平原民营小区招1名小工，干零活。每小时15元工资日结，早7点上班。
联系电话
生产副组长/组长（储备）
6000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限学历不限生产计划与物流控制团队管理生产计划库存/仓储管理生产带班
工作内容：
1、负责鸡蛋加工生产计划的编制、生产质量监督及流程协调跟进
2、负责生产物料进出库的核验登记，各类单据资料的整理归集，确保订单按时交付
3、负责班组人员的日常管理与工作监督，处理生产过程中的异常情况并提供现场支持
4、负责生产设备的日常维护及简单故障排查与维修
5、完成上级交办的其他工作任务
职位要求：
1.熟练使用电脑办公软件，具备生产线管理经验者优先考虑；
2.工作态度端正，责任心强，具备良好的团队沟通协作能力
福利待遇：包吃包住、购买社保，节假日福利、工龄工资、年终奖等
组装车间主管
1.3-1.6万元/月
车间主任月结5-10年大专
【岗位职责】
1.生产计划与执行管理：
依据生产安排，科学统筹人员、设备及物料资源，编制并落实车间日/周作业计划，保障装配任务按时按量完成。
跟踪生产进展，及时发现并消除影响计划达成的制约因素，确保生产节奏平稳、流程均衡。
2.质量管理与控制：
严格执行工艺规范和产品质控标准，确保出厂产品全部达标。
作为前道工序主体，对后续环节（如包装、物流）负责，保证装配成品无磕碰、划痕、油渍等问题，防止因装配缺陷引发返工或客户反馈。
组织开展车间质量分析会议，推动操作人员落实自检与互检，实施质量问题的纠正与预防措施。
3.现场管理与效率提升：
全面推进并维护车间5S/6S管理，营造安全、整洁、有序的作业环境。
配合IE工程师持续优化装配线体或单元化作业模式，提升产线平衡率和整体装配效率。
负责车间设备、工具、工装的日常管理与保养，确保其运行状态良好。
4.团队建设与人员管理：
负责班组长及一线员工的日常管理、任务分配、绩效评估与技能培养。
强化员工“下道工序即客户”的质量理念，打造高效协作、执行力强的装配队伍。
落实公司各项管理制度，构建公平、公正的工作氛围。
5.安全生产与成本控制：
履行车间安全第一责任人职责，落实安全责任制，杜绝各类安全事故。
控制物料使用、工时损耗及其他运营支出，积极参与降本增效工作。
【任职资格】
1.学历与专业：
大专及以上学历，机械、机电一体化、工业工程或相关管理类专业。
2.工作经验：
5年以上制造业现场管理经验，其中至少3年担任装配车间主任或同等职务。
具备健身器材、机械设备、汽车、家电等离散型装配行业背景者优先。
有管理30人以上团队的实际经历。
3.专业知识与技能：
精通装配工艺：熟悉机械装配流程、紧固技术、传动调试等内容，能快速识别并处理装配中的技术异常。
掌握现场管理工具：熟练运用5S、目视化管理、生产看板、精益生产等方法。
了解质量管理体系：熟悉ISO9001体系要求，能够应用PDCA、8D等基础质量工具解决问题。
具备团队管理能力：拥有丰富的团队建设、激励沟通、协调处理冲突的经验。
4.核心素质：
具备高度责任心与担当意识：对交付成果的质量、成本与效率全面负责。
执行力强，问题解决迅速：目标明确，抗压能力强，能快速应对现场突发状况。
擅长跨部门协同：可主动与计划、品质、研发、物流及相关工序保持高效沟通与配合。
具备系统思维：充分认知本岗位作为“上游工序”对整体流程的影响，拥有终端服务意识。
生产主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专现场管理生产物料管理生产计划管理
岗位职责：
1、战略规划与落地：根据公司整体发展战略，制定中长期生产战略、产能布局方案及年度生产计划，统一调配生产资源，保障生产节奏与市场需求、销售安排高效协同；
2、生产运营管理：牵头优化生产流程与精益体系构建，推行标准化作业规范，对生产效率、产能达成、人均产出实施全过程管理，持续压降制造成本；
3、负责产品质量问题的分析诊断与整改措施落实；
4、成本与资源管理：编制并执行生产成本预算控制方案，通过工艺改进、设备利用率提升等手段降低消耗，统筹规划生产设备、原材料及人力资源配置，推进设备更新与技术升级；
5、团队与文化建设：建立生产管理人才储备机制，组织实施生产管理团队的绩效评估与激励，提升团队执行力与协作水平。
任职要求：
1、学历背景：大专及以上学历，工业工程、机械工程、电气自动化等相关专业优先；
2、工作经验：具备5年以上制造业生产管理经历，有管理200人以上生产团队的全面运营经验；
3、专业能力：熟练掌握精益生产实施、PMC计划管理、产能设计，具有较强的成本控制、质量管控及设备TPM管理理论基础与实操经验；
4、核心素养：具备优秀的战略视野，良好的组织协调与综合管理能力，出色的跨部门协作和问题应对能力，工作踏实，结果导向。
栏目概述
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