
空调机组末端制造班组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限机械设备/机电/重工
1.负责空调机组末端生产2.机组框架,板材的下料3.带领员工组装空调机组4.负责班组人员培训,安全巡查5.班组内环境卫生,工具摆放整齐
组装车间操作工与管理人员
5000-8000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限医疗器械/设备
岗位职责:
1. 负责组装车间的日常管理,保障生产任务按期达成
2. 具备优秀的协作意识,能与团队成员协同推进工作进度
3. 具备较强的应变能力,能够妥善处理生产过程中的各类突发情况
任职要求:
1. 沟通表达顺畅,能与主管及同事保持高效信息传递
2. 具有良好的团队融入能力,能快速适应集体工作氛围
制药生产车间组长
4000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理安全管理
岗位内容:
1. 根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产效率与产品品质达标。
2. 负责生产设备及工具的日常维护,及时排查和解决运行故障。
3. 严格落实生产现场安全管理,执行各项安全规范与操作流程。
任职要求:
1. 具备高中及以上学历,有化工行业相关工作经验者优先。
2. 能够适应生产车间倒班作业模式。
3. 拥有危险工艺操作经验者优先考虑。
生产班长-晋升通道-培训成长-提供食宿
4000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专团队管理食品/饮料
工作职责:
1、负责车间日常生产计划的制定与执行监督,保障产品按时交付;
2、统筹车间各工序的生产运作,确保生产活动按订单要求有序推进;
3、落实物料管理、工艺优化实施、质量提升及成本管控等标准化工作;
4、持续提升生产效率,减少生产过程中的浪费与损耗,确保车间5S达标;
5、组织生产团队建设与员工技能培训,增强产线整体作业能力;
6、监督操作流程的规范执行,维护生产现场的安全与整洁。
任职资格:
1、具备2年以上一线管理经验,有食品行业车间管理背景者优先;
2、具备较强的应变能力,擅长协调和处理团队内部关系;
3、身体健康,能快速适应新环境,能够适应车间实际工作条件;
4、踏实肯干,具备良好的敬业精神。
挤出师傅
8000-12000元/月
生产管理学历不限
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟踪,确保订单按时保质交付
2. 监督生产操作规范执行,落实工艺标准与质量管控要求,及时发现并解决制程异常
3.组织班组安全教育与现场5S管理,预防安全事故发生,维护整洁有序的作业环境
4.协助开展员工技能培训与绩效反馈,提升团队协作效率与多能工培养水平
5. 按时准确填报生产报表,配合IE、品质等部门完成持续改善项目
任职要求:
1.具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程者优先
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力及抗压能力
3. 能熟练使用办公软件,具备基础的数据统计与问题分析能力
4. 吃苦耐劳,可适应倒班安排,有带团队经验者更佳
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
生产主管
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产设备管理生产计划,生产工作安排生产班组长机械设备/机电/重工氩弧焊生产成本管理生产队长
岗位职责:
1、具有机械加工厂生产实操经验,掌握氩弧焊技术者优先考虑;
2、能根据项目周期合理制定生产排程,并组织实施、指导协调、过程监督与进度管控;
3、及时识别生产环节中的异常情况并快速上报,严格落实公司质量管理体系要求,推动制造效率优化;
4、统筹人员调配与任务安排,保障生产进度与产品质量双达标;
5、拟定年度人工效能改进计划,实施生产绩效管理,构建制造团队考核机制,持续提升产线运作效率。
任职资格:
1、年龄不超过45岁,身体健康,能适应车间现场作业环境;
2、工作踏实认真,具备较强的抗压能力,胜任生产管理岗位职责;
3、具备良好的沟通表达能力及团队协作意识,可高效推进跨部门协作配合。
生产储备干部(食品方向)
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专食品/饮料
岗位职责:
1. 协助车间主任拟定车间工作规划与生产安排,保障生产流程有序高效推进。
2. 负责生产车间的现场协调,统筹设备运行、物料供应及人员调配,确保生产作业稳定运转。
3. 承担车间安全监督与环境维护职责,定期开展安全巡查,落实安全生产与卫生规范要求。
4. 负责车间人力资源管理,涵盖人员招聘、培训实施、绩效考核与激励机制建设,提升团队专业能力与工作效率。
5. 配合车间主任完成各项生产任务,联动相关部门沟通协作,及时处理生产过程中出现的问题,优化生产效能与产品品质。
6. 参与生产计划的制定与落地执行,依据生产目标科学排产,保障任务按时保质完成。
7. 落实车间成本管控措施,监控生产支出与资源消耗,提升生产运营的经济性。
8. 推进车间质量管理体系建设,建立质量控制规范与操作流程,确保产品符合质量标准。
9. 协同车间主任推动工艺改进与技术创新,持续提升产线技术水平与作业效率。
10. 完成上级交办的其他工作事项。
任职要求:
1. 大专及以上学历,食品相关专业优先考虑。
2. 应届毕业生或具备2年以上生产制造类企业工作经验。
3. 在校期间有学生会经历或在企业中具有团队管理经验者优先录用。
组长
3000-6000元/月
生产管理3-5人月结学历不限全职生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单化工医疗器械/设备生物制药
招聘班长,领班,负责完成公司的生产任务!
储备管理技师
5000-7000元/月
生产管理包吃免费培训包住6-10人月结经验不限中专/中技全职副业食品/饮料
1、能吃苦耐劳,思路清晰,根据生产需求能顶岗工作,有良好的执行力、和团队协作力,有职业规划
生产组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料
1、依据生产计划,提前核查下周每批次产品所需物料的准备情况,发现缺料及时上报处理;
2、按时保质完成当班期间的各项生产任务;
3、组织岗位操作人员到岗,并分发批生产指令及相关记录表单至各操作岗位。
1、负责车间日常生产计划的制定与执行监督,保障产品按时交付;
2、统筹车间各工序的生产运作,确保按订单要求顺利完成生产任务;
3、落实物料使用、工艺优化、质量提升及成本控制等方面的规范化管理;
4、持续提升生产效率,减少损耗,降低制造成本,确保车间5S管理达标;
5、加强生产团队建设与员工技能培训,提升整体作业能力;
6、监督操作规程的执行,保证生产现场安全有序、环境整洁。
任职资格
1、具备2年以上一线管理经验,有食品行业车间管理经历者优先;
2、具备较强的应变能力,擅长协调和处理员工关系;
3、身体健康,能快速适应新工作环境,能够接受车间实际工作条件;
4、工作踏实,能承受较大工作强度。
门窗安装力工
明天德州工地需要10人给按门窗的抬玻璃160,按门窗窗框3人140,5.50到门市集合,带着安全帽,下雨也能干,有干的联系
德州平原县明天工地室内活需要工3名,下雨也能干,轿车一辆,6点门市集合,有干的联系
小工3-5人
明天平原工地室内活需要工3名,下雨也能干,轿车一辆,6点门市集合,有干的联系
生产组长
5000-6000元/月
生产组长包吃包住有提成3-5人月结1-3年中专/中技全职生产成本管理生产设备管理生产跟单食品/饮料
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3. 组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5. 填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5. 身体健康,能适应倒班及一线工作环境
生产班长 /仓库班长 /叉车工
9000-11000元/月
生产管理3-5人月结1-3年高中
[红包]生产班长 / 仓库班长[玫瑰]长白班28元/H[玫瑰]综合9000+
【要求】28-45岁高中以上学历,沟通表达良好,有责任心,会使用办公软件,有基层管理经验即可
【时间】长白班8.00-20.00单休,具体看生产情况
[玫瑰]周一到周五记11.5H,周六周日记11H
【待遇】28元/小时+餐补12元/餐,综合9000元左右
【地点】新北中瑞 平谦工业园
【面试】周一到周五,面试提前约面试
【叉车工】26元/小时,长白班,有叉车证,会使用简单的电脑操作
(叉车是3.5吨的小油叉)
生产组长/拉长,新能源锂电池班长组长20-35岁大专上学历 有工作经验9000+
8000-9000元/月
生产管理生产组长包吃包住6-10人月结1-3年大专全职生产成本管理新能源
信阳潢川中航招聘
生产班长
①锂电行业经验管理1-2年
②非同行管理经验至少要有3年以上的管理经验
③大专以上学历
④会简单PPT 会做报告
要求:大专及以上,3年以上生产管理经验,1-2年电池行业管理经验
薪资:综合8000-9000元/月
福利:免费四人间宿舍、每月餐补、带薪年假
管理岗晋升空间大
正式工【观澜生产组长】月薪8K-1W
8000-10000元/月
生产组长1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理医疗器械/设备
生产现场组长招聘
负责深圳工厂生产现场班组的日常管理工作,每班管理约10人左右,重点保障生产计划执行、人员安排、现场纪律、质量控制、异常反馈及5S管理。该岗位要求候选人具备较强的一线现场管理能力,能够在快节奏、强执行的生产环境中推动班组稳定运行。
岗位职责
负责当班生产现场人员安排、任务分配、岗位协调及班组日常管理工作。
根据生产计划组织班组完成当班产量、质量、交付及效率目标。
监督员工按SOP、作业指导书、工艺要求及质量标准进行操作,及时纠正违规操作。
负责现场生产纪律、劳动纪律、考勤、交接班、岗位培训及人员状态管理。
及时发现并反馈生产过程中的设备、模具、物料、工艺、品质等异常问题,协助工程、质量、设备等部门处理现场异常。
负责当班生产数据、报表、异常记录、交接班记录等基础信息的填写与汇报。
推动现场5S、目视化管理、安全生产及GMP/质量规范要求落地执行。
协助主管完成新员工带教、岗位技能培训、效率提升、人员稳定及现场改善工作。
完成上级安排的其他生产现场管理工作。
任职要求
中专/高中及以上学历,机械、模具、机电、材料、制造类相关专业优先。
具备2年以上制造业生产现场经验,1年以上班组长、小组长、线长或代理班长经验优先。
有3C电子、精密注塑、医疗器械注塑、塑胶件制造、自动化装配等行业经验者优先。
熟悉生产现场人员管理、产线排班、交接班、异常反馈、5S管理及基础质量管控。
具备较强的执行力、责任心和现场问题意识,能够及时推动问题反馈和闭环。
能够适应制造型企业现场管理节奏,接受倒班、加班及深圳工厂现场管理安排。
沟通表达清楚,能管人、敢管人,原则性强,现场纪律意识强。
有精密注塑件、塑胶结构件、硅基/CGM相关产品、医疗耗材生产现场经验者优先考虑。
优先考虑背景
富士康、比亚迪、立讯、蓝思、歌尔、伟创力、捷普、领益智造等3C/精密制造企业现场班组管理经验。
精密注塑、塑胶外壳、医疗器械塑胶件、消费电子结构件、自动化装配产线经验。
熟悉注塑车间、洁净车间、医疗器械生产环境或质量体系要求。
有10人以上一线员工管理经验,能够独立完成班组日常管理。
山东德州齐河县齐厢餐饮招聘。厨师长一名,薪资12000至15000。炒锅两名,薪资8000
厨师厨师长
山东齐河齐厢餐饮招聘。厨师长一名,薪资12000至15000。炒锅两名,薪资8000至10000。
生产主管
5000-8000元/月
车间主任3-5人月结3-5年中专/中技八小时工作制加班费月休四天
1、依据合同工期及甲方要求,科学统筹物料、设备、人员等生产资源的配置与调度。
2、负责车间现场管理及定置管理,持续推进现场环境的优化与规范化管控。
3、开展员工劳动纪律管理,宣贯公司文化理念与核心精神。
4、组织制定并持续完善各工序岗位职责及生产操作流程。
5、负责车间工具的领用、维护保养及归还管理。
6、深入一线了解员工思想状况,采取有效措施保障车间团队稳定。
7、按照三体系标准,逐步建立健全质量管理制度,并推动落实执行。
8、组织实施员工绩效考核相关工作。
9、督促并协调各工序间产成品流转,监督自检与互检执行情况,确保在制品质量达标。
10、对车间产生的不合格品及时组织处置,并落实相应的纠正与预防措施。
11、根据生产计划及任务单等文件,跟踪各工序生产进度,确保任务按时完成。
12、实时掌握生产过程中的质量动态及异常情况,协调相关部门配合,快速解决生产问题。
职位招聘1-3人
机加工班组负责人
9000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技现场管理设备管理生产计划管理机加工车间管理班组人员管理生产数据分析
工作职责
1. 负责机加工车间日常生产安排,依据订单情况编制并落实日/周生产计划,确保产品准时交付。
2. 统筹车间机床设备(如CNC、车床、铣床等)的运行维护,组织设备调试与故障处理,保障生产稳定进行。
3. 主抓车间质量管理,监督首件确认、巡检执行及成品抽样检查,保证产品满足工艺规范要求。
4. 负责班组人员的工作排班、技能指导及安全规程落实,提升团队作业效能与安全操作意识。
5. 收集并分析生产相关数据(如产量、不良率、设备利用率),持续推动流程改进与成本管控。
任职要求
1. 中专及以上学历,机械制造、数控技术等相关专业者优先考虑。
2. 具有3年以上机加工车间现场操作或管理经验,熟悉CNC、车床、铣床等设备的操作及工艺流程。
3. 熟悉生产计划编排和质量控制方法,具备独立应对常见生产异常的能力。
4. 具备较强的沟通协调能力和团队管理能力,能够有效带动班组达成生产任务。
5. 持有机械类相关技能证书(如数控操作工证)或接受过班组长管理培训者优先录用。
油脂类研发工程师
2-4万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专食品添加剂调味品配方研发技术研发
岗位职责:
1. 负责油脂类产品的配方设计及生产工艺改进
2. 开展原材料筛选、样品制作与性能检测工作
3. 配合生产团队完成技术转化及规模化生产支持
任职要求:
1. 具备食品科学或相关专业领域的技术实践能力
2. 了解油脂加工过程特性及功能性应用需求
3. 有研发项目实施经验,能独立开展实验并推进进度
玻璃钢产品工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专材料研发材料工艺材料合成材料改性材料检测纤维材料树脂材料高分子基复合材料
一、玻璃钢工程师岗位职责1. 产品与工艺研发:承担玻璃钢类产品(如管道、储罐、复合材料部件)的结构设计及成型工艺(包括拉挤、缠绕、模压等)开发工作,编制工艺图纸与作业指导文件。
2. 生产技术支持:针对生产过程中出现的技术问题(如气泡、开裂、尺寸偏差等)进行分析与解决,优化工艺参数,提高产品质量与制造效率。
3. 原材料选型与测试:开展树脂、玻璃纤维、固化剂等原料的性能评估,建立原材料检验规范,确保其满足产品设计指标。
4. 质量与性能管控:主导玻璃钢制品的力学性能(强度、刚度)及耐腐蚀性测试,分析试验数据,提出并实施质量提升措施。
5. 技术文档与培训:编制技术资料如产品说明书、工艺规程,对生产人员开展技术培训,配合市场团队回应客户技术疑问。
二、岗位要求
• 学历与专业:本科及以上学历,材料科学与工程、高分子材料、复合材料工程等相关专业背景,硕士优先考虑。
• 经验要求:具备2年以上玻璃钢或复合材料行业工作经验,掌握至少一种主要成型工艺(如缠绕、拉挤),有新产品开发经历者优先。
• 技能能力:熟练使用CAD、SolidWorks等设计工具;熟悉材料测试方法,能准确解读检测报告;了解玻璃钢相关国家标准(如GB/T、ASTM)。
具备良好的创新意识、实验分析能力和跨部门协作能力,能够独立推动技术项目落地,适应一定工作压力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供齐河钢筋班长包吃住在线招聘信息,主要招聘德州钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。