任职要求： 1. 具有《低压电工特种作业操作证》 2. 三年及以上商业综合体/写字楼/综合楼物业机电运维经验；有水电安装现场施工经验；新建楼盘承接查验经验优先。 3. 电气系统能力（熟悉高低压配电运维，公共照明、动力回路；熟懂配电系统图、竣工电气图纸等）；给排水+消防水系统能力；配套综合能力（中央空调系统、供暖系统等设施） 4. 运维管理与台账记录能力 5. 应急处置能力（突发停电、水管爆管等快速反应；消防喷淋漏水、稳压泵故障、消防管网泄压、火灾状态水电联动处置等）。 6. 年龄：50岁以下；大连市内居住优先。

鞍山市铁西区招安全员/安全负责人、工长/工程师

招工长。会出租房装修的，做简装的。大量活 长期合作。没做过简装的勿扰。现款现结

1.大学本科学历，5年以上工作经验，工程师； 2.至少从事一个3亿元人民币的水利工程； 3.具备大中型渠道项目管理经验； 4.英语或哈萨克斯语优先。 常驻哈萨克斯坦。

工程在外地，急招弱电/安防安装调试工人、工长，需要10人

岗位职责： 负责电源模块（AC/DC、DC/DC及负压生成电路）、高精度温控电路的方案设计、调试与性能验证。 参与嵌入式主控板及PCB开发，承担原理图绘制与Layout布局指导，并配合完成整机系统联调与功能测试。 任职要求： 电子类相关专业背景，具备扎实的模拟与数字电路理论基础。 具有电源管理设计经验（须包含负压输出电路实际项目经历），或温控电路开发经验，或嵌入式主板/PCB设计经验，具备小信号采集与处理能力。 思路清晰，沟通顺畅，具备良好的团队协作意识与跨部门协同能力。 熟练掌握常用EDA设计软件及电子测量仪器的操作。 精通运算放大器应用与信号滤波电路设计。

沈阳市和平区招工长/工程师

沈阳市和平区招工长/工程师

有组织能力，主要是工地施工，电焊技术要好，会开车

鞍山市铁西区招安全员/安全负责人、工长/工程师

招聘：因发展需要招肉鸡饲养员，夫妻工一对，有责任心，无不良嗜好。夫妻管理一栋舍三万只，底薪12000元，必须要有责任心，不嗜酒服从管理，有奖金提成工作不累。不分笼，不供吃，有菜园地，料塔上料，锅炉烧一天休两天节假日有福利交意外保险地址瓦房店有意者联系

大连项目招电气大工若干名，主体十后期安装。要求身龄50岁以下，身体健康，责任心强。赵经理

工作地点:沙区五一广场中山公园附近政务服务大厅招聘岗位:保洁1人1.要求:，退休60周岁以内，有保洁工作相关经验。人勤快有责任心，能完成领导安排相关工作。2.餐食:工作日有早、午餐。3.工作时间:7:00-16:00，休大礼拜和法定节假日。薪资:2200元/月。联系人:王先生(同步)

招聘！杂工1名5000月休4小天小时工1名8.30-1..30点地址：泉水，全羊烧烤谢谢转发

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水处理设备电控改造

岗位职责: 1、负责公司内部水电系统的日常巡检、维护及故障处理: 2、执行水电设备的安装、调试及定期保养工作; 3、配合相关部门完成水电工程项目的实施与验收。 任职要求: 1、无经验要求，22-33岁; 2、全日制大专及以上学历 3、工作认真负责，具备良好的沟通协调能力;

现场管理，

工地一个水电施工员！要求熟悉图纸

岗位职责： 1.负责建筑项目水电系统的设计审核、施工技术指导及现场安装管理 2.组织水电工程的进度控制、质量检查与验收工作，确保符合国家规范及图纸要求 3. 协调土建、暖通、消防等专业交叉施工，解决现场技术问题 4.编制水电材料计划，参与设备选型与供应商技术评估 5.配合竣工资料整理及后期运维交接，提供技术支持与培训 任职要求： 1.水电工程师相关专业背景，学历要求不限（根据实际填写可补充） 2. 具备相应工作经验（根据实际填写可补充），熟悉给排水、电气施工图及BIM基础应用 3.持有中级以上职称或注册电气工程师/给排水工程师资格者优先 4. 熟练使用CAD、广联达等专业软件，具备良好的沟通协调能力 5.责任心强，能适应项目现场工作节奏，服从公司统一调配

岗位名称：风电运维 工作内容：日常运维，巡检与监控，异常时预警，故障处理，定期维护等 薪资：陆地新手5000-5500、三个月后涨薪1000-1500，一年后薪资8000-9000， 海上新手7000-9000，三个月后涨薪1000-1500，一年后薪资10000-12000。 要求： ，年龄18-45周岁，中专以上学历，体重90公斤以内，不恐高，不色盲，身体健康，适应长期驻外工作 有意者联系

岗位职责： 1、负责分店设备设施的日常维修基础管理及运行维护工作（涵盖综合维修、水系统、电系统等）； 2、负责分店施工项目及升级改造工作的统筹管理，包括组织各专业主管拟定改造方案并进行审核，主导设备设施维修类外委合同的签订与审查，推进业态调整工程实施及全过程工程监管； 3、负责分店巡检维修及报修处理工作的执行与监督管控； 4、负责商户装修图纸的技术审核、商铺交付验收以及商铺入驻相关管理工作； 5、负责分店能源使用的统筹管理，涵盖用电、用水、排污、蒸汽及煤气等资源的使用监管。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，工程技术或管理类相关专业优先；具备五年以上大型商业物业、酒店或写字楼运营管理工作经验，三年以上同类岗位履职经历； 2、熟悉物业法、消防法等相关法律法规；掌握物业各类设备设施的运行原理、维护保养技术及相关管理规范；了解物业管理与消防安全管理体系； 3、具备组织物业电力、电梯、空调及其他工程类设备设施维保、监测、施工改造的能力，熟悉招投标流程及相关管理工作。 工作地点：华南广场、金州、开发区

岗位职责： 1. 负责光伏安装项目现场施工管理，统筹施工团队工作安排，合理调配人力、物资，保障项目施工进度有序推进； 2. 严格把控光伏项目施工质量与施工安全，落实安全施工规范，及时排查现场安全隐患，确保项目合规完工； 3. 协调项目施工过程中的各类问题，做好团队及相关部门的沟通对接工作； 4. 带领团队完成光伏组件安装、电站搭建等相关施工任务，落实工作要求，提升团队工作效率。 任职要求： 1. 年龄45周岁以下，身体健康，能适应户外施工、登高作业、项目出差等工作节奏； 2. 有驾驶证，会熟练开车，能满足项目现场出行、物资调配等工作需求； 3. 有光伏安装项目管理相关工作经验者优先录用；持有特种作业证者优先考虑； 4. 为人踏实肯干，能吃苦耐劳，具备良好的团队合作精神，责任心强，有较强的现场管理与沟通协调能力。 薪资待遇：8000~10000 职位福利：五险、年终福利、包吃住

一级消防工程师招聘 岗位：消防巡检工程师 岗位职责 1、负责各合作项目消防月度巡检、日常现场消防安全检查工作； 2、对现场消防设施、消防通道、安全制度等情况进行排查，及时发现安全隐患并现场提出整改问题及整改建议； 3、根据现场检查情况，规范编制、整理消防巡检报告、检查台账，确保资料真实、完整、合规； 4、熟练掌握国家及地方各类消防规范，依据规范开展检查、判定隐患、指导整改； 5、跟进隐患整改复查工作，落实消防安全闭环管理，配合甲方及相关部门检查工作。 任职要求 1、持有一级消防工程师证书，熟悉全套消防相关规范； 2、有消防现场巡检、隐患排查、报告编制相关工作经验，能独立完成巡检及报告工作； 3、具备良好的现场沟通能力，能够清晰准确向甲方说明消防问题及整改要求； 4、工作认真负责、细致严谨，服从工作安排，能适应外勤现场工作。 薪资福利 - 薪资：6000–10000元/月（根据能力与经验定岗定薪） - 福利：缴纳五险 - 休息：单休（每周休息一天） - 工作稳定，岗位长期稳定，工作内容轻松常规 工作内容总结 主要做消防月检、现场隐患排查、问题交底、消防资料及巡检报告编制，纯技术文职+现场检查，无繁重体力工作，适合熟悉消防规范、想稳定上班的持证人员。 有意者可直接联系，详谈！ 地址位置，办公室双D港，上班大连市4区工作，联系人于经理，联系方式，

风电新能源运维工程师 工作内容：日常运维，巡检、故障处理、隐患排查等 薪资：实习期5000-8000转正后6000-17000。 ，中专及以上学历，18-45周岁，无纹身、不色盲、不恐高、无高血压。体能良好，适应长期驻外工作 退伍军人，机械、机电、风电、能源等理工类专业及有工作经验者优先

岗位职责： 1、负责分店设备设施的日常维修基础管理及运行维护工作（涵盖综合维修、水系统、电系统等）； 2、负责分店施工改造与升级项目的统筹管理，包括组织各专业主管拟定升级改造方案并进行审核，组织设备维修类外委合同的签订与审查，推进业态调整工程实施及全过程工程监管； 3、负责分店巡检维修及报修处理工作的执行与监督，确保维修流程规范高效； 4、负责商户装修图纸的技术审核、商铺交付验收以及商铺入驻相关管理工作； 5、负责分店能源使用的统筹管理，涵盖用电、用水、排污、蒸汽及煤气等资源的使用管控。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，工程技术或管理类相关专业优先；具备五年以上大型商业物业、酒店或写字楼运营管理工作经验，其中至少三年担任同类岗位； 2、熟悉物业管理法、消防法等相关法律法规；掌握各类物业设备设施的运行原理、维护保养技术及相关管理知识；了解物业管理与消防安全管理体系； 3、具备组织电力、电梯、空调及各类工程设备维保、检测的能力，能主导装修及工程改造项目，熟悉招投标流程与管理工作。 工作地点：华南广场、金州、开发区

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

一、岗位职责：全国区域现场2人，服从调剂 1、具备基础的机械与电气知识，可配合开展机组故障诊断工作 2、依据测试规程独立完成各项测试任务 3、对现场作业的安全、质量及进度进行严格监督与管控，及时发现并上报各类安全隐患，跟进处理措施 二、任职要求： 1、本科及以上学历，电气、机械、仪器、新能源等相关专业优先；具有3年以上风电行业工作经验者，条件优秀可放宽至大专学历 2、熟悉风电场作业流程，了解机组基本构造，掌握机组常规操作方法 3、掌握变流器、变桨系统、齿轮箱、发电机、主控系统等核心部件的基本结构与工作原理 4、能看懂机组及部件原理图及相关技术手册，熟练使用相关测试工具 5、能够严格按照作业指导书，独立操作各类测试设备（含简易型与高精度设备），完成型式试验、并网试验、噪声测试等测试任务，准确记录并整理测试数据，协助上级工程师处理现场技术问题 6、具备较强的现场安全意识，能识别和预防潜在安全风险 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按职级）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、六险一金；社保按杭州市缴费基数缴纳，公积金执行杭州市标准 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日也可享受礼金 3.3、结婚礼金：员工结婚根据工龄享受相应金额的结婚贺金 3.4、丧事慰问金：员工亲属去世，公司按规定发放慰问金 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利 3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等 3.8、夏季送清凉福利，冬季送温暖福利，均以实物形式发放 3.9、项目奖金：根据项目实施情况发放，非固定收入

风电新能源运维工程师 工作内容：日常运维，巡检、故障处理、隐患排查等 薪资：实习期5000-8000转正后6000-17000。 ，中专及以上学历，18-45周岁，无纹身、不色盲、不恐高、无高血压。体能良好，适应长期驻外工作 退伍军人，机械、机电、风电、能源等理工类专业及有工作经验者优先

工作地点：辽宁区域 就近分配 具体以项目安排为准 岗位要求： 1、26年应届本科毕业生，电气类相关专业，入职前取得三证即可； 2、有半年以上风电行业工作经验者，需大专及以上学历，电气相关专业； 福利待遇：薪资面议，综合收入具有竞争力 1. 薪资：待遇优厚，入职即缴纳六险一金，月薪按时足额发放； 2. 福利：提供住宿、往返、体检费用报销、节假日福利、法定节假日三倍工资等； 3. 每月休息7天，晋升机制公开透明，定期组织专业技术培训