
上海崇明区上海市崇明区招架子工要求在船厂做过,有经验的人员1-2人有证件优先,长期工
1-1.5万元/月
架子工长期1-2人月结
上海市崇明区招架子工要求在船厂做过,有经验的人员1-2人有证件优先,长期工
银行电话销售专员
7034元/月
电话销售
诚聘-浦发分期电销坐席
【岗位职责】
客户信用卡消费了,我们电话诚挚邀约客户办理信用卡账单现金分期。
纯电销无需见客户,银行提供客户资源,不需要找数据,线上直接成交,最短5分钟最长20分钟,跑量为主。
即便你毫无经验也无需担忧,公司配备专业培训,助你快速上手,轻松开启职场新征程
【薪资待遇】
试用期前三个月保护绩效7034/月。如实际绩效加综合底薪高于保护薪资则按多的发放
【薪资组成】
保护期结束后,综合底薪3734+提成+奖金组合我们的工资,每月15号发放。
上海长宁区招木门安装1个房门,一个隐形门,平开铰链。一个门套。800元。高2300,现在就
700-800元/天
房门木门安装隐形门1-2人完工结算专业师傅自备工具技术好
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巡逻保安可做短期人走账清
7000-13000元/月
保安包住交通补助免费培训有提成6-10人月结全职
当天入职,入职无任何费用。听从队长安排,每天8-12小时,调休制
岗位要求:
1,年龄18-48周岁;有无经验均可,有人带
2,身体健康,无心脑疾病,积极向上者。
电话客服免费培训包住
信用卡客服
1岗位职责:通过电话的形式,致电客户解答客户关于分期的疑问,名单资源每日下发,无需自主开发,有经验者可直接上手,无经验者公司安排培训。无需担忧,5A写字楼,室内完成工作,无需外出
2上班时间:9-19:00班车接送,单双休,节假日正常休
3薪资待遇:试用期薪资7034元,前三个月保护
正常工资方式为底薪加提成,前三个月如果底薪加提成高于保护就按照高的发放,如果低就按照7034发放。
底薪方式为2590加1144饭补合计3734再加上提成组合成我们的薪资,每月15号发放,团队均值工作1.4万最高工作3+
4薪资福利;缴纳七险一金,法定长假全休,带薪婚假,带薪产假,带薪年假,公司提供住宿,岗前专业培训,开放晋升通道,工作上手快,比较简单
岗位福利:
骑电瓶车配送包吃包住400一天
9000-14000元/月
货物配送包住保险包吃餐补6-10人月结全职
负责配送附近几个小区蔬菜水果矿泉水小件物品配送
提供车提供住宿
可长期可短期人走账清工作时间八小时
工作时间8小时一天500
提供住宿没有押金
招聘6人月薪12000-21000
可长期可短期工作时间八小时
砼工钢筋工小工架子工建筑木工
国家央企,面相全国招工!(工作地点:甘肃酒泉)工期3年,长期大量招聘木工,钢筋工,混凝土工人,架子工,以及小工,各工种工长,班长!工资月发!!!冬季每天都有低温补贴!!!保证天天上班,一年四季不停工,春节留守有补贴!
品质管理总监
2-4万元/月
供应商质量工程师10年以上本科及以上品质管理供应链管理质量管理
岗位职责
1.质量体系构建与优化
主导公司级质量战略规划及管理制度建设,涵盖商品选品标准、供应商管理规范、服务交付流程等全链路环节,确保符合供应链安全管理体系及相关行业法规要求
推进质量数据中台搭建,通过分析商品质检合格率、供应商履约率、客户投诉率等核心指标,推动实施质量改进项目(如“吉拉福”频道品质升级)
2.供应链质量管控
负责合作品牌的准入审核与分级管理,建立供应商动态评估机制(包括资质审查、产能评估、合规性核查),重点防控生鲜、家电、食品等高风险品类的质量隐患
牵头处理重大质量事件(如节日礼包配送延误、体检服务履约异常),协同采购、物流、客服团队制定应急响应方案,减少对客户的负面影响
3.客户体验与反馈闭环
构建客户质量反馈数据分析模型,结合多维度用户需求,优化商品信息准确性、服务响应速度等关键体验环节(如弹性福利平台“百福得”系统交互体验提升)
推动客户满意度(NPS)提升专项,联合市场团队发布年度“品质白皮书”,增强品牌公信力与用户信赖
4.跨部门协同与资源整合
作为商品品质责任主体,联动物流、采购等相关团队推进问题整改,持续完善质量管理体系建设
5.合规与风险管理
主导应对行业监管政策调整(如工会福利采购合规审查、315相关要求),制定风险应对预案,防范因质量问题引发的法律纠纷或负面舆情
任职资格
1.教育背景与经验
本科及以上学历,供应链管理、食品科学、食品安全等相关专业优先
7年以上电商/零售行业质量管理经验,具备团队管理经历
2.专业能力
熟悉商品全链路运营管理,掌握商品品类基地及生产流程,具备从源头到仓储再到客户端的全流程管控能力
了解电商领域质检规范(如商品抽检机制、物流时效管理)
具备供应链全链条优化能力,擅长供应商分级管理及质量与成本平衡策略设计
3.业务理解力
理解员工福利行业特点或电商供应链平台运作模式,熟悉平台运营逻辑
4.核心素质
精通商品管理与供应链协同
抗压能力强,具备多线程项目统筹能力
具备出色的跨部门沟通协作能力,能有效推动质量文化在采购、运营、客服等团队落地执行
具有良好的组织影响力
品质管理总监
3-4万元/月
供应商质量工程师10年以上本科及以上体系质量熟悉ISO质量管理体系品控
岗位职责:
1、质量体系构建与优化:主导公司商品质量管理机制的搭建与完善,涵盖选品规范、供应商管理标准及服务交付流程等全链条环节,确保满足供应链安全管理体系及行业相关法规要求
2、推动质量数据中台建设:基于商品质检合格率、供应商履约表现、客户投诉频率等关键数据进行深度分析,推进质量改善项目,牵头处理重大运营异常(如节日礼包配送延误、体检服务执行偏差)
3、供应链质量管控:负责合作品牌准入审核与分级管理,建立动态评估机制(包括资质核查、产能评估、合规性审查),重点防控生鲜、家电、食品等高风险品类的质量隐患
4、客户体验与反馈闭环:构建客户质量反馈分析体系,结合多维度用户需求,提升商品信息准确性、服务响应速度等核心体验指标,组织实施客户满意度(NPS)提升策略
5、跨部门协同与资源整合:对商品品质结果负责,联动物流、采购等部门推动问题整改,统筹建设全流程质量保障体系
6、合规与风险管理:应对行业监管政策调整(如315专项检查等),制定应急响应预案,防范因质量缺陷引发的法律风险或负面舆情事件
任职要求:
1、教育背景与经验
本科及以上学历,供应链管理、食品科学、食品安全等相关专业优先
8年以上电商/零售领域质量管理经验,具备5年以上团队管理经历
2、专业能力
熟悉商品全链路运作流程,掌握商品产地/生产环节管理要点,具备从源头到仓储再到终端的全流程管控能力
了解电商平台质检规则(如抽样检测机制、物流时效控制)
具备供应链整体优化能力,擅长供应商分类管理及质量与成本的协同平衡策略设计
3、业务理解力:
理解员工福利行业特点或电商类供应链平台模式,熟悉平台化运营逻辑
品质管理总监
2-4万元/月
供应商质量工程师10年以上本科及以上品质管理供应链管理质量管理
岗位职责
1.质量体系构建与优化
主导公司级质量战略及管理制度的制定,涵盖商品选品标准、供应商管理规范、服务交付流程等全链路环节,确保符合供应链安全管理体系及行业法规要求
推进质量数据中台建设,通过分析商品质检合格率、供应商履约率、客户投诉率等关键指标,推动实施质量提升项目(如“吉拉福”频道品质升级)
2.供应链质量管控
负责合作品牌的准入审核与分级管理,建立动态评估机制(包含资质审查、产能评估、合规性核查),重点监控生鲜、家电、食品等高风险品类的质量安全
主导重大质量问题的处理(如节日礼包配送延误、体检服务履约异常),协同采购、物流、客服团队制定应急响应方案,减少对客户的负面影响
3.客户体验与反馈闭环
构建客户质量反馈数据分析模型,结合多维度用户需求,针对性优化商品信息准确性、服务响应速度等体验短板(如弹性福利平台“百福得”系统交互改进)
推进客户满意度(NPS)提升专项,联合市场团队发布年度“品质白皮书”,增强品牌公信力与用户信赖
4.跨部门协同与资源整合
作为商品品质责任方,联动物流、采购等相关团队落实问题整改,完善整体质量管理体系
5.合规与风险管理
牵头应对行业监管政策变动(如工会福利采购合规审查、315相关准备),制定风险应对预案,防范因质量缺陷引发的法律纠纷或负面舆情
任职资格
1.教育背景与经验
本科及以上学历,供应链管理、食品科学、食品安全等相关专业优先
7年以上电商/零售领域质量管理经验,具备团队管理经历
2.专业能力
掌握商品全生命周期管理流程,熟悉商品产地、生产过程及从源头到仓储、再到客户端的全流程管控
了解电商平台质检标准(如抽样检测规则、物流时效控制)
具备供应链全链路优化能力,擅长供应商分级运营及质量与成本平衡策略设计
3.业务理解力:熟悉员工福利行业特点或电商供应链平台模式,理解平台运作机制;
4.核心素质
精通商品特性与供应链运作
抗压能力强,可高效统筹多个并行项目
具备出色的跨部门沟通协作能力,推动质量意识在采购、运营、客服团队中的落地执行
具有良好的组织影响力
品质管理总监
3-4万元/月
供应商质量工程师10年以上本科及以上体系质量熟悉ISO质量管理体系品控
岗位职责:
1、质量体系构建与优化:主导公司商品质量管理制度的搭建与完善,涵盖商品选品标准、供应商管理规范、服务交付流程等全链路环节,确保体系符合供应链安全管理体系及行业法规要求
2、推动质量数据中台建设:基于商品质检合格率、供应商履约率、客户投诉率等核心指标进行数据分析,推进质量改进项目,牵头处理重大质量事件(如节日礼包配送延迟、体检服务履约异常)
3、供应链质量管控:负责合作品牌的准入审核与分级管理,建立供应商动态评估机制(包括资质审查、产能评估、合规性检查),重点防控生鲜、家电、食品等高敏感品类的质量风险
4、客户体验与反馈闭环:构建客户质量反馈分析模型,结合客户多维度需求,提升商品信息准确性、服务响应速度等关键体验环节,推动客户满意度(NPS)提升计划落地
5、跨部门协同与资源整合:对商品品质全流程负责,联动物流、采购等部门实施整改,持续推进质量体系建设与运行
6、合规与风险管理:主导应对行业监管政策变化(如315等),制定风险应对预案,防范因质量问题引发的法律纠纷或负面舆情
任职要求:
1、教育背景与经验
本科及以上学历,供应链管理、食品科学、食品安全等相关专业优先
8年以上电商/零售行业质量管理经验,具备5年以上团队管理经历
2、专业能力
熟悉商品全生命周期管理,掌握商品品类基地及生产流程,具备从源头到仓储、再到客户端的全流程管控能力
了解电商平台质检标准(如商品抽检规则、物流时效控制)
具备供应链全链路优化经验,擅长供应商分级管理及质量与成本的平衡策略制定
3、业务理解力:熟悉员工福利行业特点或电商供应链平台模式,理解平台运营逻辑
栏目概述
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