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苏州昆山招聘： 1.品检2名 2.切袋班长（会调切袋机） 夫妻工优先，切袋品检，公司主要生产高低压平口袋垃圾袋、抽绳垃圾袋，包吃包住，月休4天，交5险1金，有意者联系：

岗位职责： 1. 操作CNC加工中心，按图纸和工艺要求完成零件的编程、装夹、加工及检测 2. 熟练使用FANUC、SIEMENS等主流数控系统，能独立完成简单程序编制与刀具补偿调整 3. 负责日常设备点检、润滑保养及简单故障识别，配合维修人员保障设备正常运行 4. 做好加工过程中的自检与首件报检，确保产品尺寸精度与表面质量符合标准 5. 配合生产计划按时交付合格工件，如实填写加工记录与交接班日志 任职要求： 1. 学历不限，具备CNC操作相关培训经历或实操经验者优先 2. 有1-3年CNC加工经验，熟悉常用金属材料特性及切削参数选择 3. 能识读机械图纸，了解公差配合、形位公差等基本技术要求 4. 工作认真细致，责任心强，具备良好的安全意识与团队协作精神 5. 接受倒班安排，服从车间生产调度与管理要求

SMT操机 技术员领班 工作地址:创投厂区 白夜班 白班245/天，夜班255/天+夜班补贴19元，最低3个月 全勤100元，绩效100元 SMT操机 18-42岁

具体工作安排由生产组长根据实际情况进行分配

招聘 一、AVI自动检测机工程师（2人）8-12K 要求：本科以上学历，能独立操作AOI、AVI、镭射机。 岗位职责： 1、负责AOI、AVI、镭射等设备编程调机，异常处置; 2、完成设备岗位的生产排程任务; 3、新产品导入测试，SOP标准规范化编写; 4、异常测试报告。 二、生产组长（1人）9-12K 要求：大专以上学历，有3年以上生产管理工作经验。 岗位职责： 1、协助上级领导管理责任范围内的日常事务， 2、监督和指导下属工作，了解员工动态，及时调整各岗位人员配置 3、每天和生管确认排程，回复生产进度达成客户出货需求 4、新员工入职培训 5、了解线路板生产及检验流程，有线路板厂带班经验优先 6、会使用基础办公软件 7、有较强的沟通能力。 三、品检（3人）6-8K 20-35岁，身体健康，能吃苦耐劳，接受白晚班两班倒，会基本电脑操作，对数据敏感，无尘车间，包吃包住！ 上班地址：张浦镇俱进路101号，联系电话（）

富煜资源 加工区♥电脑系统配件 车间环境好 有空调 伙食好，不卡民族 5天后日结 站着上班 男女17-42岁，大量招 220～230/天 ✔不体检 各处有厂车 另招正式工（带线班组长，SMT操机，品质）缴纳社保及住房公积金 各处有厂车，有住宿 联系武小则

岗位职责： 1、负责公司产品的生产工作流程管理，通过人员调配，保证按时完成生产计划任务; 2、负责生产现场的监督和管理，监督员工严格按照工艺文件和操作规程作业，确保批记录等记录填写规范、完整。确保生产过程中各环节符合国家质量体系考核要求; 3、负责生产现场的6s管理，保持环境整洁有序; 4、对生产人员进行岗位绩效考核，对岗位人员进行职能培训及考核; 5、监督员工遵守安全操作规程，及时发现和消除安全隐患，处理生产现场突发事件; 6、协助公司产品线规划及新产品开发工作; 7、保证本企业的一切生产行为完全按照生产管理文件规定进行。 任职要求： 1、高中及以上学历; 2、具备较强的责任心、原则性、团队领导能力、沟通协调能力和问题解决能力; 3、物料意识强，数字观念好，能熟练操作办公软件; 4、1年以上班组长或同类岗位经验，有三类无菌医疗器械经验者优先考虑。

1，生产任务管理：拆解DP生产计划，确保各阶段交付按时完成； 2，人员协调与培训：统筹班组人员调配与岗位调整，优化人力资源配置，保障生产运转高效有序； 3，质量与安全管控：监督生产环节符合品质标准，严格执行车间安全管理制度，防范安全事故发生； 4，现场5S管理：落实整理、整顿、清扫、清洁、素养（5S）要求，保持作业环境整洁规范； 5，跨部门沟通协作：联动相关职能部门，及时传递生产需求或异常信息，推动问题有效解决与闭环； 6，数据记录与汇报：统计分析生产数据，提出改进方案并跟进实施效果。 任职要求： 1，经验要求：具备2年以上车间生产管理经验，熟悉生产工艺流程及操作规程，有班组管理、人力调度或现场协调经历者优先； 2，管理能力要求：具备良好沟通协调能力，可妥善处理员工关系及跨部门协作事务，拥有团队激励与班组长带教经验； 3，学历要求：大专及以上学历； 4，职业素养：工作责任心强，具备一定抗压性，执行力突出，能准确执行上级指令并及时反馈执行结果

岗位职责： 1.负责CNC产线日常生产管理与人员调度，确保订单按时保质交付 2. 主导设备调机、程序验证及首件检测，把控加工精度与工艺稳定性 3. 指导操作员规范作业，开展现场5S管理与安全生产监督 4.分析生产异常原因并推动改善，持续提升设备综合效率（OEE） 5.协同质检、工程部门完成图纸识别、工艺优化及质量追溯工作 任职要求： ，55周岁以下，身体健康，能适应两班倒工作制 2.熟悉CNC加工流程，具备独立调机、识图及基础检测能力 3. 有产线管理经验者优先，具备基础团队协调与问题处理能力 4. 吃苦耐劳，责任心强，服从劳务调配安排 5. 学历不限，有相关岗位经验者优先

工地制模木工包工

昆山招指挥一名， 55 岁以内， 47 以内，5500 有加班费。 黑哥

招聘，现吴中区招拆架子工，拆木工，7一8人，包工，点工都可以，联系电话宋先生

招建筑制模木工

苏州市吴中区招工地小工/杂工 光缆敷设

急招！！！ 装配组长/主管1名: 1.三年以上钣金行业，20人以上装配管理经验，具有良好沟通协调能力; 2.上班时间28天10小时，包吃住，购买社保，10000-11000元/月。

生产组长，线长 25-42 岁（综合薪资 9-12K） 就是带工人上班，管理生产线跟组员 招聘要求：带过组装线，有领导管理经验，优先机械行业的，需要接受两班倒。 岗位：目前这1-2个月在上海上班 之后跟随公司到嘉善上班，嘉善新公司发展空间很大 入职缴纳嘉善社保公积金，可以根据个人情况协商 免费工作餐：没有住宿，公司可以安排但是需

冲床组长/组装组长：一、岗位职责： 1. 负责车间班组的日常运作管理，科学分配生产任务，确保生产计划有效执行，保障生产效率与产品品质。 2. 监督生产线设备的规范使用、日常维护与保养工作，及时排查安全隐患，杜绝违章作业，确保班组安全生产。 3. 带领团队成员达成生产目标，指导员工按标准流程操作，快速处理生产中出现的工艺及操作问题。 4. 协同车间管理部完成班组人员考勤、绩效评定、岗位培训等相关事务，持续提升团队专业能力。 5. 按要求记录生产过程各项数据，及时反馈生产进度、设备异常及其他突发情况。 二、任职要求： 1. 学历：初中及以上，具备基础读写与沟通能力。 2. 经验：有车间拉长、组长等现场管理经验者优先，能适应车间工作环境，踏实肯干，服从安排；熟悉产线运作流程者优先考虑。 3. 具备较强的责任意识，拥有良好的组织协调、沟通表达及现场问题应对能力，能够带领团队高效完成生产任务。 三、薪资福利： 1. 综合薪资：综合4-6K，由底薪+全勤+绩效奖金+工龄奖+加班费构成； 2. 福利：购买五险，享有节日福利、加班补贴、房补、全勤奖及年终奖，福利齐全，岗位稳定； 工作地点：广东省惠州市惠阳区三和街道盈丰工业园4栋4楼 我们广纳贤才，愿做伯乐，寻千里马同行！ 期待优秀的你加入，与公司共发展、同成长！

1. 负责压合工序的日常生产管理工作，确保生产计划按时完成； 2. 监督和指导操作人员按照工艺要求和作业标准进行操作，保证产品质量符合标准； 3. 组织并参与设备的日常维护与保养，及时处理设备故障，保障生产设备的正常运行； 4. 对生产过程中的异常情况进行分析、报告和处理，提出改进措施以提高生产效率； 5. 协助上级领导优化生产工艺流程，提升产品合格率及生产效率； 6. 负责班组成员的工作安排、技能培训及绩效考核，提升团队整体素质； 7. 严格执行安全生产管理制度，确保生产现场的安全与整洁； 8. 完成上级交办的其他工作任务。 **任职要求：** 2. 具备2年以上压合工艺或相关领域工作经验，有班组管理经验者优先； 3. 熟悉压合设备的操作、维护及相关工艺流程，具备较强的动手能力； 4. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效调动班组成员积极性； 5. 工作认真负责，具备较强的质量意识和安全意识； 6. 能够适应一定的工作压力，具备较强的抗压能力和问题解决能力；

男女不限，年龄55以下

苏州市太仓市招钢筋绑扎

苏州吴中木渎招钢筋工突击队员，九小时、需要自己租房子，看好介绍，捣浆糊，要求一天一发钱的勿扰，谢谢，现在都是工地实名制打卡

学历：大专或本科及以上 年龄：28至45岁 产品背景：具备平板电脑、新能源微型逆变器、新能源汽车充电桩、电源类板卡、控制器板卡、无刷电机其中一项相关经验 1、具有3-5年电子产品功能需求相关的测试治具、老化设备设计与制作经验 2、拥有5年以上电子工程领域工作经验，熟悉常用电子元器件特性，可独立处理生产过程中各类测试治具异常问题 3、负责新产品、新物料及新型测试工具、测试设备的导入评审、验证、进度跟踪及问题汇报；保障试产阶段问题及时解决并闭环 4、主导现场工艺技能提升，治具夹具接线优化与改进，推动效率提升、产能优化，并落实不良率降低措施 5、能熟练使用CAD进行绘图，具备CNC机械加工实际操作经验

招聘：运营销售实习 薪资：面议 工作内容：辅助做国际站日常运营维护与推广，学习面料相关测试仪器使用，协助业务员和主管 处理业务工作 ，订单跟踪，发货等事宜。 职位要求：耐心，细心，善于沟通学习，理科应届毕业生，英语专业或计算机专业优选。 待遇：底薪加提成，试用期缴纳社保 实习期会有老员工辅导 工作地址：盛泽东盛步行街。 联系电话：

岗位职责： 1、具备8年以上开发经验，熟悉重载连接器产品开发及制程相关工作 2、具有产品问题分析与持续改善的能力 3、熟练使用CAD及CREO等绘图软件 任职要求： 1、承担新产品的可行性评估与结构设计 2、负责新产品开发过程中技术文档的撰写与整理 3、负责新品开发各阶段的进度跟踪、协调及验证工作 4、主导新品开发过程中异常问题的原因分析与对策实施 5、提供产品技术支持，并协同推进工艺优化与问题解决

一、核心任职基础 具备3年以上钣金制造领域工作经验，优先考虑具有环保设备（如除尘器、脱硫脱硝设备、VOCs治理设备等）生产背景者，熟悉钣金工厂整体运作流程与生产逻辑。 设备操作与维护能力：精通钣金各工序设备的使用及日常维护，涵盖激光/等离子切割机、冲床、折弯机、焊接设备（手工焊、机器人焊接）、铣床/车床、喷涂系统等，能够独立识别设备异常、指导参数调试，可自主处理常规技术问题，无需依赖外部支持。 二、质量与安全管理 质量管理：主导建立并实施工厂质量管理体系，聚焦环保设备关键质量控制点（如焊缝强度、密封性、尺寸公差），落实全过程质量监控，推动产品不良率持续降低。 安全管理：全面承担工厂安全生产主体责任，制定并推行设备安全作业规程、危险化学品（油漆、稀释剂等）管理规范，定期组织安全教育与应急演练，确保实现无重大安全事故、无人员伤亡的管理目标。 三、成本管控 成本控制：负责工厂预算编制与成本执行监督，通过优化原材料利用率、提升设备运行效率、改进人工排产方式等手段，实现降本增效。 优先录用条件： 具有从零搭建钣金制造工厂或主导过工厂搬迁、产线升级项目经验者； 了解环保设备行业规范及客户技术要求，具备大型环保装备（如大型脱硫塔、工业除尘系统）制造管理实操经验者； 熟练运用CAD、SolidWorks等软件进行图纸审阅与工艺方案优化者。

苏州市相城区招钢筋工

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