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江苏徐州EHS主管工作地址:珈云新材料有限公司7000-9000元/月
7000-9000元/月
工长工程师月结
EHS主管 工作地址:珈云新材料有限公司 7000-9000元/月
徐州
4月4日 16:10拨打电话
工长月结兼职
负责农村自建房施工管理,从项目开工到完工,工人协调管理,材料预算,品质工期把控,按工期包质量完成交付
工长月结
招聘:高炉副工长 薪资:7.5-9K/月 岗位职责:1、参加车间各项会议,传达、落实好会议精神; 2、参加车间实绩分析会,分析现状,提出目标,制定措施; 3、组织班组例会,研究、解决班组日常生产中出现的问题; 4、负责本班组高炉作业管理工作,监督检查高炉车间各工段的生产工艺操作; 5、组织好炉前出铁,对出铁期间炉温碱度进行判断,向工长汇报炉温碱度波动情况; 6、监督检查槽下筛分情况,察看原燃料质量变化,发现问题及时反馈处理; 7、落实横班组岗位操作规程、作业管理要求,完成本工位作业任务; 8、负责交接班管理工作,遵守交接班制度,对口交接班,到岗方可离岗,本班生产情况、注意事项要交代清楚; 9、负责本班组与各工段的协调工作; 10、负责班组现场6S管理; 11、及时向上级领导报告工作进展、存在的问题和挑战。 任职资格:1、熟练掌握高炉生产工艺流程,能处理高炉车间异常状况,监督高炉车间所有工段的工艺操作; 2、具备较强的组织管理能力,语言表达能力及良好的沟通协调能力; 3、工作积极主动;严谨、敬业、责任心强;有较强的团队合作精神。
徐州
3月31日 14:22拨打电话
泰州高港区船厂涂装施工队长,经验丰富,责任心强,具有较强的规划、执行能力,具有多年从业经验,20000+
1.8-2万元/月
工长工程师月结
船厂涂装施工队长,经验丰富,责任心强,具有较强的规划、执行能力,具有多年从业经验,20000+
生产组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年高中生产计划与物流控制团队管理机械设备/机电/重工新能源生产成本管理
【工作内容】 -负责生产现场的日常运行管理与任务调度,确保各环节按计划推进; -监督并指导员工规范操作,落实安全生产要求,保障产品品质达标; -统筹各生产工序的衔接配合,优化流程以提高整体作业效率和设备使用率; -快速响应并解决生产中出现的异常情况,制定改善方案并跟进执行。 【任职要求】 -具备良好的沟通协调能力及团队合作意识; -工作踏实认真,责任心强,能适应倒班安排并承受一定工作强度; -可接受无经验人员参加培训,但需具备较强的学习意愿和责任感; -拥有相关行业背景或现场管理经验者可优先录用。
领班
1.5-2万元/月
生产管理1-2人
1、能够看懂图纸(零件图、部件图、总装图),本身技术技 能过硬、全面(有自己的技能专长)。 2、具有管理、领导意识与能力;具有很强的责任心、敬业精 神、吃苦耐劳。 3、能适应出差。
钢筋班长长期3-5人完工结算
南通市海安市招钢筋班长/带班(个人) 1、熟悉图纸,会钢筋下料、制作,组织钢筋工人施工。 2、长居海安本地,自行上下班(无集体宿舍)。 3、主要为南通地区自建别墅项目。
南通 海安市
3月31日 14:51拨打电话
技工
7000-10000元/月
生产组长/拉长1年以下中专/中技生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单
生产操作工,熟悉设备操作并具备机修技能。 按时完成生产任务,执行日常设备保养及排除常见故障,确保生产流程顺畅运行。
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住1-3年大专电子/半导体五险一金生产计划与物流控制团队管理生产设备管理冲型生产计划与物料控制生产质量管理
岗位职责: 1. 负责组站生产产能目标的实现,跟进生产进度并保障达成,确保生产流程符合质量规范 2. 负责组站日常运营管理和团队成员的管理、培训与能力提升 3. 协调班组间协作,持续优化生产工艺,提高作业效率 4. 落实组站设备的维护保养计划及现场安全检查执行 5. 监控设备运行状态,快速响应并处理生产异常问题 6. 具备较强的沟通能力与跨部门协同推进工作的能力 任职要求: 1. 熟悉生产流程、工艺技术及成本管控,能够及时应对生产现场突发状况 2. 有PCB/FPC相关制程经验者优先录用 3. 具备1年以上生产领班或组长岗位管理经验 4. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识,能高效协同团队完成生产目标 薪资待遇: 五险一金,上六休一,两班倒,提供食宿,三节福利,生日福利,带薪年假,年终奖,员工旅游,员工体检
热转印车间主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
热转印车间组长,熟练掌握热转印实际操作技术, 擅长毛配件打磨、喷粉、贴纸、撕纸等全流程工艺, 具备处理复杂工件的能力, 能根据生产计划安排生产进度, 负责品质管控、色板打样、团队管理及计件数据统计等工作。
包装工社保加班补贴包住保险餐补20人以上月结
【零费用入职!!!新人奖励5000!】 【零费用入职!!!新人奖励5000!】 【零费用入职!!!新人奖励5000!】 有一块来的小伙伴,可以分到一起。 纯工价格:32元/小时 纯工价格:32元/小时 纯工价格:32元/小时 薪资待遇: 1,小时工:32元/小时,320一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2,由于现在是旺季,订单激增,临时涨价! 3:辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工,操作工,(所有岗位统一面试,随机分配,全坐班,不穿无服) 工作时间: 1,早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时, 2,中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 3,工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日,事假,病假,婚假,产假 入职要求: 1,年龄16-45周岁,简单普通活,门槛很低!来就能入职! 2,学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求,保证承诺录取入职) 包吃包住: 1,公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间,数字电视,空调,洗衣机,WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2,入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤,米饭,馒头吃饱为止,另有水饺,拉面,砂锅,油饼,面包,鸡蛋,水果等.. 3,厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厅,超市,各种商业小吃,休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资) 工作地点在苏州
江苏徐州北关产业园仁义达招个临时焊拉杆的
焊工
北关产业园仁义达招个临时焊拉杆的
徐州
4月8日 08:17拨打电话
徐州铜山区招吊顶师傅,厨卫铝扣板吊顶。
300-400元/天
吊顶铝扣板吊顶1-2人
徐州市铜山区招吊顶师傅,厨卫铝扣板吊顶。(一位师傅半天活,)
徐州 铜山区
4月8日 08:16拨打电话
江苏徐州要有应急管理局的电焊证钢筋工工资350一天,年龄55岁以下。电话
350元/天
钢筋工
要有应急管理局的电焊证钢筋工工资350一天,年龄55岁以下。电话
徐州
4月8日 08:16拨打电话
江苏徐州免漆板打磨喷面漆有人干嘛。
面漆家具打磨
免漆板打磨喷面漆有人干嘛。
徐州
4月8日 08:15拨打电话
工长
本店招聘零活工长工两名,年龄40左右,干净利落,早7.30晚5。有意者详谈电话禧龙防腐木园林二路泉福(闽南)饭店望各位兄弟姐妹互介[抱拳][抱拳][抱拳]
沈阳
4月8日 08:17拨打电话
池州青阳县招工装工长
1.8-2.3万元/月
工长
池州市青阳县招工装工长
工长
招聘!招聘!诚招以下岗位 新兴装饰招聘店员一名,设计师一名,工长一名! 汉泽酒店招聘前台一名,有工作经验者待遇优厚应聘电话☎工资议
佳木斯
4月8日 07:38拨打电话
金华武义县助理工程师工作地址:百花山开发大道65号大跑科技
工长工程师
助理工程师 工作地址:武义百花山开发大道65号大跑科技
金华 武义县
4月8日 07:34拨打电话
佛山高明区招熟手拿條接條,地址在
工长工程师封边装修木工
招熟手拿條接條,地址在高明
佛山 高明区
4月8日 07:32拨打电话
面包厂
生产跟单
拍照片,上传电脑,统一单子
车间主任月结5-10年大专生产设备管理食品质量管理精益生产生产计划与物料控制生产质量管理
序号概述具体描述 1规划计划(1)根据公司发展规划和公司年度预算,制定本部门发展规划和实施计划,并监督执行 (2)组织各层级管理人员制定、细化生产部各季度、月度绩效考核指标,并制定实施计划;制定生产计划,优化生产流程及人员配置,完成生产任务;制定培训、培养计划 (3)定期组织周例会、月度总结会议、督导各项指标的进度,并按照标准实施绩效考核 2经营协同(1)围绕质量、成本、交期,推动生产经营工作有效开展,协同供销端,确保公司经营目标的实现 (2)在上级直属部门指导下,通过月度产量与销量匹配及“三日销售节拍”、“单品种警戒库存”等过程监管,制定产销协同方案和实施计划,并监督实施 (3)建立信息收集、反馈渠道,并逐步完善,制定年度生产计划预算(包含OEM计划),明确年度、每季度、每月直到每周的生产任务要求,并向原料端提出量的需求,同时根据原料端和营销端等实际波动情况进行滚动调整 3经理人管人事(1)遵守国家法律法规和集团的相关制度,践行《益客发展纲领》和综合经营管理体系的要求,培训宣贯、带动下属学习并践行; (2)明确本部门的岗位、编制、职责、权限、任职资格,培训下属熟知并践行所在岗位的职责; (3)选拔、配置团队成员,组织团队一体化协同工作,每季度对团队成员盘点、分析,并制定计划培训赋能,提升团队的职业素养和专业能力,帮助下属达成目标并有成就感; (4)组织研讨、分解、制定本部门的年度目标,指导下属依据上司的目标和岗位职责设定年度目标、任务,制定行动计划(APS),并进行传帮带,跟进目标达成的执行状态,对直接下属考评、面谈。 4现场管理(1)分析并逐步推进人岗匹配,包含人员数量、岗位胜任力评估等,明确各岗位说明书,同时要通过5S管理、目视化管理等方法,实现生产现场的持续改善 (2)落实产品加工工艺流程和标准 (3)落实工厂问题工序的改善,并跟进改善成果 (4)建立完善内部激励机制,发动全员参与,消除跑、冒、滴、漏 5设备设施管理(1)对生产和特种设备设施(包含制冷、污水等)进行过程监督管理 (2)确保各项规章制度有效落实 (3)安全操作规范落地实施和监督 6管理体系建设组织建立健全部门管理制度和流程,形成制度化、流程化和标准化的管理体系 7工艺/工序管理组织团队相关成员通过对“人、机、料、法”等环节的持续改善,有效地促进工序间的连锁,实现生产的标准化及流程化 8价值核算(1)通过对生产部价值点进行动态监控,与兄弟公司进行指标对比 (2)订单价值核算,优化产品结构,每日总结分析,制定改善措施和方案计划,提升价值创造能力。 9效率提升(1)通过流程优化、设备替代人工、信息化等方式,不断提升生产效率,降低生产成本 (2)组织团队相关成员通过对“人、机、料、法”等环节的持续改善,有效地促进工序间的连锁,实现生产的标准化及流程化 10安全保障(1)负责公司产品质量食品安全的监督管理工作,保障正常的生产经营 (2)监督平台生产安全管理体系(生产安全、员工安全、环保、员工职业健康等)在生产环节落实,通过安全检查、事故分析、员工反馈等环节,稳定生产秩序,确保安全生产 11外部关系维护保持与政府机关等外部单位的紧密联系,塑造良好企业形象
生产主管
9000-14000元/月
车间主任3-5年本科机械设备/机电/重工
工作内容: 全面负责生产车间及生产线的日常运行与管理工作,保障生产计划的顺利推进与按期完成。统筹人员招聘、培训安排及绩效考核,确保团队稳定性与高效运转。 主要职责: -编制并落实生产计划,推动生产目标按时保质达成。 -科学分配生产任务,优化配置生产资源,提升整体生产效率。 -监控生产流程,强化质量管控与作业规范执行,确保产品品质稳定。 -负责车间现场管理,维持环境整洁有序,落实安全操作规程。 -组织实施员工培训方案,持续提升员工专业技能与综合素质。 -建立并完善车间管理制度,保障管理体系高效运行。 -加强跨部门协作沟通,确保各环节衔接顺畅,支持生产有序推进。 职位要求: -本科及以上学历,工业自动化、企业管理或相关专业优先。 -具备较强的组织协调与沟通能力,责任心强,富有团队精神,擅长现场问题分析与处理,学习能力强,具备创新意识。 -掌握现代企业管理方法,对生产运营有系统认知和实践经验。 -具有良好的团队协作态度,责任心突出,具备一定的领导能力。
生产主管/车间负责人
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年学历不限电子/半导体
安排车间生产。人员分配。仓库管理
徐州邳州市明天里要1车钢筋工,...现金
钢筋工
明天邳州市里要1车钢筋工,...现金
徐州 邳州市
3月30日 07:28拨打电话
设备主管
9000-12000元/月
生产设备管理员月结5-10年本科重型机械设备电工证焊工证机加工特种设备安全管理员证机加工设备经验设备部长只上白班设备管理有设备管理经验五险
岗位职责: 1、负责生产设备的日常运维管理,涵盖设备保养、维修及运行状态的实时监控; 2、监督设备安全运转,定期开展隐患排查,配合完成各类安全专项检查工作; 3、主导设备突发故障的应急处置,推进设备的技术改造与系统升级; 4、管控设备采购预算、维保支出及备品备件的安全库存水平; 5、组织制定与优化部门管理制度,开展设备台账的数据统计与分析; 6、负责设备团队的全面管理(含人员招聘、培训、绩效考核等),持续提升团队专业能力。 任职资格: 1、年龄30-42岁,本科及以上学历,机械、设备、自动化等相关专业;具备5年以上重型机械设备管理经验; 2、熟练掌握重型机械设备运作原理,能够处理复杂故障,了解重型结构件加工工艺流程; 3、具有良好的团队领导力和跨部门协同能力,具备出色的问题分析与解决能力。
江苏徐州南区加一个钢金工现金
钢筋工
南区加一个钢金工现金
徐州
4月5日 09:19拨打电话
江苏徐州明天加2个钢金工.要年轻点的
钢筋工1-2人
明天加2个钢金工.要年轻点的
徐州
4月1日 07:35拨打电话
生产管理专员
5000-6000元/月
车间主任1-3年学历不限机械设备/机电/重工生产跟单团队管理生产成本管理
岗位职责: 工作内容 1.负责生产车间的日常运营管理,包括生产计划的编制与执行进度的跟进; 2.负责生产设备的日常维护及保养工作的组织与落实; 3.负责生产全过程的质量监控及异常问题的及时处理与改进。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识; 2.具备较强的组织管理能力和现场问题应对能力; 3.有相关生产管理实践经验者优先。
机加工车间主管
5000-6000元/月
车间主任经验不限学历不限施耐德西门子三菱
40岁以下,技校以上学历。能够熟练编程,调试,熟练操作设备;会磨刀具;能熟练看懂加工部件图纸和程序;每班8小时;工作认真细心,有责任心,吃苦耐劳;有该设备操作经验的人员优先。综合薪资6000-10000
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