
徐州睢宁县EHS主管,1工作地址:省徐州市睢宁县双塔路6号(睢宁空港园区)12小时工作制8
8000-10000元/月
工长工程师月结
EHS主管,1
工作地址:省徐州市睢宁县双塔路6号(睢宁空港园区)
12小时工作制
8000-10000元
必须有制造业工厂2年以上同岗位工作经验
25-40岁大专及以上学历
工长
招圆织工长干2名,市场带,机台好开,有满勤奖,有送丝,有割管,有拉管,有下布,厂在徐州沛县安国工业区。电话,,
工长
招圆织工长干2名,市场带,机台好开,有满勤奖200,有送丝,有割管,有拉管,有下布,厂在徐州沛县安国工业区。电话,,
工长
招圆织工长干2名,市场带,机台好开,有满勤奖200,有送丝,有割管,有拉管,有下布,厂在徐州沛县安国工业区。电话,,
泰州靖江市能操作300-400吨机械手,调试机床,工资面谈
1-1.3万元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职
能操作300-400吨机械手,调试机床,工资面谈
火电厂输煤系统检修班长
6000-8000元/月
生产管理免费培训交通补助包住3-5人月结1-3年高中全职
有二年以上工作经验,有班组管理经验,合理安排组织班组消缺维护工作的能力。
高栏车货运司机箱车
9.6箱货高速江浙沪两广单驾工作地址:江浙沪两广9000月基本普货,高栏10000月,或者替班20天左右也可以基本普货
江苏徐州铆工,10工作地址:高铁西支路7000-11000可以熟练识别图纸,会拼接持证
7000-11000元/月
铆工6-10人月结
铆工,10
工作地址:高铁西支路
7000-11000
可以熟练识别图纸,会拼接
持证
江苏徐州叉车工,1工作地址:高铁西支路白中班综合薪资5-8K熟练工持证上岗
5000-8000元/月
叉车工1-2人月结
叉车工,1
工作地址:高铁西支路
白中班
综合薪资5-8K
熟练工
持证上岗
桩基工长:代班,基础专业分包公司
2.9-3万元/月
工长月结
一、岗位基本信息
• 招聘人数:3人
• 工作地点:贵州贵阳观山湖房建项目工地
• 薪资待遇:面议
• 岗位性质:全职,专业分包现场管理岗
二、岗位职责
1. 现场施工统筹管理
全面负责房建桩基工程现场施工组织、班组管理与作业调度,合理安排施工人员、机械设备、施工材料,严格按照施工图纸、专项施工方案及行业规范组织施工,保障桩基施工进度有序推进,完成项目既定工期目标。
2. 喀斯特地貌施工专项管控
熟悉贵州喀斯特岩溶地质特点,针对溶洞、溶沟、孤石、裂隙发育等复杂地质情况,落实专项施工工艺,全程把控旋挖桩、人工挖孔桩、冲击钻等桩基施工流程,及时处置塌孔、漏浆、卡钻等现场突发地质问题,保障施工顺利开展。
3. 施工质量与安全管理
严格执行桩基施工质量验收标准,做好成孔、钢筋笼绑扎、混凝土浇筑等关键工序的质量检查与隐蔽工程验收,杜绝质量隐患;全面落实施工现场安全管理责任,开展班组安全技术交底,排查高空作业、机械操作、临时用电等安全风险,杜绝安全事故发生。
4. 多方沟通协调
对接总包单位、监理单位、甲方现场管理人员,及时汇报施工进度、质量安全情况,配合完成现场检查、签证确认、资料报审等工作;协调解决施工过程中与各单位的配合问题,保障施工衔接顺畅。
5. 成本与资料管理
管控现场施工耗材、机械使用成本,减少施工浪费;做好施工日志、班组考勤、工程量核算、现场签证等基础资料整理,配合完成桩基工程验收及结算相关工作。
6. 班组管理
负责施工班组日常管理、技能督导与工作考核,规范班组作业行为,提升施工效率,协调解决班组内部及现场施工矛盾。
三、任职要求
1. 经验要求
5年以上房建桩基基础专业分包现场施工经验,3年以上桩基代班/现场管理岗位工作经验,必须有贵州喀斯特地貌房建桩基施工实操经验,熟悉岩溶地区桩基施工工艺与难点处置方法。
2. 专业能力
精通钻孔灌注桩、人工挖孔桩、旋挖桩等主流桩基施工流程,能独立看懂施工图纸、地质勘察报告,熟练使用全站仪、水准仪等测量设备;掌握喀斯特地质溶洞处理、护壁施工、漏浆封堵等专项技术,能独立解决现场复杂技术问题。
3. 资质与学历
学历不限,建筑工程、岩土工程等相关专业优先;持有桩基施工相关上岗证、安全员C证等岗位证书者优先。
4. 综合素质
能常驻贵州项目工地,吃苦耐劳,适应户外高强度施工工作;具备极强的现场统筹、问题处置与沟通协调能力,责任心强、执行力强,熟悉房建桩基施工规范及安全管理要求。
5. 其他要求
无重大施工质量、安全事故记录,服从公司项目调配,具备良好的团队管理能力与职业素养
机加工车间主管
5000-6000元/月
车间主任月结经验不限学历不限施耐德西门子三菱
年龄40周岁以下,技校及以上学历。
具备熟练的编程与调试能力,能熟练操作相关设备;
会刀具研磨;能准确识读加工零件图纸及加工程序;
实行8小时工作制;工作态度认真细致,责任心强,能承受一定工作压力;
有同类设备操作经验者优先考虑。
综合月薪6000-10000元
筹备分厂副厂长
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验AutoCAD质量管理经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验
1、具备生产管理相关经验,熟悉下料及金工加工工艺流程;
2、能够按时完成生产制造部门下达的生产任务计划;
3、具备提升车间生产效率与产能的有效实施能力;
4、负责统筹管理准备分厂工作,拥有较强的组织协调与管理能力。
设备部经理(肉制品精加工领域)
1.2-1.5万元/月
生产设备管理员月结5-10年大专电气设备动力设备生产设备
岗位职责:
1. 设备运维管理:制定并落实设备预防性维护方案(PM),统筹日常维保、突发故障处理及备件储备,有效减少非计划性停机时长;
2. 技术改造与优化:结合鸡肉深加工产线实际运行状况,主导设备技术革新与工艺改进,提高产线运行效率与产品良品率;
3. 安全合规保障:依据食品安全标准及设备管理制度,组织实施设备年度检测与合规管控,防范重大安全事件及食安风险;
4. 团队与预算管理:负责设备团队建设与日常管理,管控年度设备预算执行及成本使用,牵头开展招投标相关工作。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,机械、电气、自动化类专业优先考虑;
2. 具备5年以上肉类/禽肉深加工企业设备管理经历,掌握禽肉加工工艺流程及设备构造原理;
3. 具有扎实的专业知识、出色的业务水平及良好的团队管理能力
车间统计员
3000-4000元/月
工厂文员1-2人月结大专
岗位职责:
1. 负责生产订单全流程跟单,及时对接车间、仓库及采购部门,确保工单按时交付、数据准确可溯
2. 统计并汇总每日产量、工时、物料损耗及不良品数据,编制日报/周报,为生产分析提供基础支持
3. 管理生产相关文档,保障信息实时更新
4. 协助6S现场管理与生产异常反馈,跟进问题闭环,提升跨部门协作效率
5. 完成领导交办的其他生产协调、数据整理及文员类支持工作
任职要求:
1. 大专,具备基本办公软件操作能力(Excel函数、Word、PPT),有制造业统计或文员经验者优先
2. 工作细致耐心,具备较强的数据敏感性与逻辑整理能力,能适应快节奏生产环境
3. 具备良好沟通协调能力与服务意识,责任心强,服从工作安排
储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
★我们的要求:
1、2025届毕业生,本科及以上学历;
2、机械制造、自动化、工业工程、材料学等相关专业;
3、担任过学生会职务或积极参与校园及社会活动者优先;
4、具备良好的学习能力与坚韧不拔的意志品质;
5、善于沟通表达,目标明确,富有成就导向意识,逻辑思维能力强,作风务实稳重;
6、前期将在技术岗位进行为期1-2年的培养历练,后续根据成长情况定岗至国内贸易或国际贸易方向。
★福利待遇:
入职后:专人对接协助,贴心服务,快速融入团队无忧虑。
成长时:导师全程指导,助力发展,晋升提薪有通道。
过节时:春节、三八妇女节、中秋节均享特别关怀福利,温情不断。
玩乐时:组织趣味运动会、球类比赛、歌唱活动、观影聚会、登山郊游等丰富团建。
荣誉时:颁发荣誉证书并给予物质激励,表彰成果看得见。
年终时:发放年度绩效奖金并授予荣誉认证。
休息时:每月享有4天休息日;享受法定节假日;春节长假;带薪婚假等休假权益。
车间生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管1-3年中专/中技生产计划管理生产物料管理现场管理
岗位职责:
1. 依据生产排期,统筹编制车间生产任务计划,提前落实人员配置及能源保障工作。
2. 按照排产安排组织生产,科学调配人力与设备资源,优化生产流程并处理现场突发问题,提升作业效率。
3. 主持召开车间日常会议,整体协调各环节工作推进。
4. 监督指导各岗位规范作业,同步实施生产过程中的质量管控。
5. 对车间员工的工作表现进行监督核查,对违反规章制度的行为予以警示并纠正。
6. 检查生产各工序关键控制节点,确保不合格产品不转入下一环节。
7. 建立健全现场管理机制,并开展相关管理知识的培训与指导。
8. 推行6S管理标准,落实生产车间规范化、标准化运作。
9. 组织开展安全生产宣传教育,指导员工规范执行安全操作规程。
10. 汇总分析每日生产数据,挖掘改进空间,持续提升产能效率。
11. 核算车间成本支出情况,制定切实可行的成本管控方案。
12. 根据实际生产需要,及时申报采购生产所需易耗物资。
任职要求:
1、中专及以上学历,具备2年以上制造业生产管理相关工作经验。
2、品行端正,工作细致,具备较强的逻辑思维能力。
3、具有一定的团队管理经验,责任心强;熟悉基本办公软件操作。
生产厂长/经理
1.2-1.6万元/月
厂长/主管5-10年大专现场管理
岗位职责
1、全面统筹工厂生产运营工作,依据公司销售目标与产能布局,编制年度、月度及周度生产计划,科学调配生产任务,协调各类生产资源,保障生产计划准时、保质、保量完成,有效支撑市场供应需求。
2、主导构建并持续优化生产管理体系,健全生产作业规范、岗位职责制度及安全管控机制,规范作业流程,提高生产效率,控制生产损耗与不良品产生,实现降本增效。
3、负责生产团队的全流程管理,涵盖车间管理骨干与一线员工的培训安排、班次调度、绩效评估及人才梯队搭建。
4、严格执行食品安全生产规定,落实SC认证与ISO22000食品安全管理体系要求,监督生产各环节的卫生与品质控制,排查人身、设备及食品相关的安全隐患,防范安全与质量事故的发生。
5、统筹管理生产设备运行,联动设备部门制定周期性维护、保养与检修方案,监控设备日常使用状态,及时组织故障处理,确保设备稳定运行,提升设备使用效率与服役周期。
6、负责生产数据的收集、分析与汇报,建立完整生产台账(含产量、损耗、成本、工时等),定期开展生产复盘,识别制约环节,提出改进措施并推动实施,不断提升生产运营水平。
任职要求
1、大专及以上学历,具备5年以上调味品或食品行业生产管理经历,其中至少3年在车间或工厂层面担任管理职务,熟悉调味品制造全过程者优先考虑。
2、掌握精益生产理念,具有较强的生产计划编制、资源调配与全局管控能力,能够高效推进生产执行,应对并解决生产中出现的复杂问题。
3、了解食品安全生产相关法规及SC认证、ISO22000体系标准,有能力搭建并推行合规的生产管理体系,切实保障生产安全与产品品质。
福利
五险一金、带薪年假、节日福利(春节、中秋等)、包食宿、定期体检、管理能力培训、晋升通道清晰;
食品检测主管
6000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专微生物检验理化检验调味品
岗位职责
1. 全面负责检验团队的日常管理,统筹制定检验工作计划、人员排班、培训安排及绩效评估,持续提升团队专业水平与作业效率。
2. 组织建立并优化原材料、包装材料、半成品及成品的检验标准、操作规程和记录文档,确保满足国家标准、ISO9001、HACCP以及客户和出口相关要求。
3. 主导原材料进厂检验、生产过程巡检、成品出厂检验、样品留存管理、不合格品判定与处理流程,保障检测数据的真实性、准确性与可追溯性。
4. 负责化验室日常运作管理,包括仪器设备的维护保养、定期校准及试剂耗材的规范管理,确保检测环境合规、结果可靠。
5. 关注国家食品安全法律法规及标准动态,及时将最新要求转化为内部检验规范,并组织落实与宣导。
6. 牵头开展质量异常事件、客户反馈问题及检验偏差的调查分析,制定并跟进纠正与预防措施,推动产品质量持续改进。
7. 协同完成内部审核、外部审核、客户现场审查及政府抽检等相关工作,负责检验模块资料准备及不符合项整改闭环。
8. 与生产、研发、采购、仓储等职能部门密切协作,推进质量问题整改,提升整体质量控制能力。
任职要求
1. 大专及以上学历,食品科学与工程、食品安全、应用化学、微生物等相关专业背景。
2. 具备3年以上食品行业检验管理或化验室主管工作经验,有调味品、酱料、火锅底料、预制菜、休闲食品领域经验者优先考虑。
3. 熟练掌握食品感官、理化、微生物检测原理及实际操作,熟悉常用检测设备的使用与维护。
4. 熟知ISO22000/HACCP体系、食品生产GMP、SSOP及相关国家法规标准,具备体系实施与执行能力。
5. 持有食品安全管理员、内审员、检验员等相关资质证书者优先。
6. 工作认真细致、责任心强、坚持原则,具备较强的抗压能力、沟通协调能力、问题解决能力及团队管理能力。
7. 能够适应生产一线管理工作,接受公司安排的加班及倒班制度。
我们提供
1. 稳定薪资+绩效奖金+激励奖金,收入有保障;
2. 五险、带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利;
3. 免费工作餐、员工宿舍/住房补贴、交通补贴、全勤奖;
4. 完善培训体系、内部晋升通道、技能提升与职业发展机会;
5. 规范管理、团队氛围好、工作环境整洁安全。
家具厂生产主管
9000-12000元/月
车间主任月结经验不限学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机加工工艺经验家居家具经验
岗位职责:
1.负责家具厂生产运营的组织与管理,保障生产流程顺畅高效。
2.对生产环节进行全程监管,确保产品品质达到规定标准。
3.统筹团队协作,推动生产计划按期顺利完成。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能与团队成员实现高效信息传递。
2.工作责任心强,执行能力突出,可按时保质完成上级安排的工作。
3.适应能力强,能够快速融入动态变化的工作环境与团队结构。
4.熟悉CAD操作,掌握家具生产设备的使用与调试技能
栏目概述
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