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找农村自建房工长施工队
3000-8000元/月
工长月结兼职
清包工,负责农村自建房施工管理,,工人协调管理,材料预算,品质工期把控,按工期包质量完成交付
徐州泉山区招工长/工程师(水电安装工长)
8000-9000元/月
工长
徐州市泉山区招工长/工程师(水电安装工长)
工长
招圆织工长干2名,市场带,10张机台挨着,有满勤奖200,有送丝,有割管,有拉管,有下布,厂在徐州沛县安国工业区。电话,,
徐州 沛县
5月30日 07:03拨打电话
工长月结兼职
负责农村自建房施工管理,从项目开工到完工,工人协调管理,材料预算,品质工期把控,按工期包质量完成交付
工长工程师
金彭集团有限公司徐州分公司,招工岗位:生产责任人,招工人数:若干,工作地点:,工资待遇:,岗位要求:,联系人:,联系电话:
徐州
5月27日 14:19拨打电话
徐州泉山区招工长/工程师(水电安装工长)
8000-9000元/月
工长
徐州市泉山区招工长/工程师(水电安装工长)
江苏徐州招聘机工长职位。要求持有甲一证书。工作船舶类型为三用拖船。薪资待遇面议。招聘人数若
工长
招聘机工长职位。要求持有甲一证书。工作船舶类型为三用拖船。薪资待遇面议。招聘人数若干。
徐州
6月5日 06:29拨打电话
江苏徐州招聘机工长职位。要求持有甲一证书。工作船舶类型为散货船。薪资待遇面议。招聘人数若干
工长
招聘机工长职位。要求持有甲一证书。工作船舶类型为散货船。薪资待遇面议。招聘人数若干。
徐州
6月1日 21:02拨打电话
电镀线领班
7000-10000元/月
生产管理免费培训1-2人月结1-3年高中全职电子/半导体
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控,确保生产计划按时保质完成 2.监督现场作业规范执行,落实5S管理、安全生产及质量标准,及时发现并整改隐患 3.指导员工操作技能与作业流程,组织班前会、技能培训与绩效反馈,提升团队执行力 4.统计分析生产数据(如良率、工时、损耗等),提出优化建议并推动改善落地 5.协调物料、设备、品质等部门,快速响应异常问题,保障产线稳定高效运行 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉滚镀,连续镀流程 3.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4.有班组长、拉长或同等岗位经验者优先 5.身体健康,能适应倒班及车间工作环境
PUR生产组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责生产团队的日常运作管理与工作指导,保障生产任务按时达成。 2.监督生产各环节运行情况,确保产品品质达到既定标准。 3.组织团队攻关生产过程中出现的技术难点,保障产线稳定运行。 4.持续改进生产工艺流程,提高整体作业效率。 5.与内部成员及外部供应商保持顺畅协作,推动生产事务高效落实。 任职要求: 1.具备较强的团队管理能力与沟通协调能力,善于激发团队积极性。 2.熟悉生产作业流程,精通产品质量管控关键节点。 3.具备独立分析并处理生产技术问题的能力。 4.关注行业趋势变化,能结合市场需求推动产品持续优化。
江苏徐州东区案子一名工资面议
墩子1-2人月结
东区案子一名工资面议
徐州
6月5日 14:35拨打电话
徐州沛县氩弧焊430/天,摇把焊管吃住
350-400元/天
氩弧焊工摇把焊1-2人
氩弧焊430/天,摇把焊管吃住
徐州 沛县
6月5日 14:35拨打电话
二保焊,二把刀,新手,单道焊能成型。8000-10000
8000-10000元/月
二保焊年终奖社保包住11-20人月结汽车制造技工证
单道焊,能成型。要求不高。焊陪出来的就可以
外墙保温拉毛挂网15-30天3-5人完工结算
徐州市铜山区招外墙保温 招外墙保温,包公,20一平方,第一遍刷墙固,第二遍批砂浆,第三遍打角铁,贴板,第四遍挂网,挂一遍网,第五遍打钉,生活费打卡,六月份打五月份的,七月份打六月份的,,验收完,,!
徐州 铜山区
6月5日 14:34拨打电话
徐州沛县有没有开904的三百块钱一天一天一开支供吃住,在附近的优先,。
300元/天
拖拉机
有没有开904的三百块钱一天一天一开支供吃住,在沛县附近的优先,。
徐州 沛县
6月5日 14:32拨打电话
工长
土建施工员(工长) 职位描述   1. 根据项目施工进度计划,落实每日工作进度安排。   2. 根据进度计划提出现场物资需求计划。   3. 熟悉图纸并参与图纸会审,对特殊分部分项工程向劳务班组进行技术交底。   4. 按制度开展工程巡视并记录,做好技术复核,参与隐蔽验收、预验收。   5. 督促班组做好安全防范、文明施工。   6. 对进场原材料进行检查。   7. 组织协调分管单位工程各工种间技术配合。   8. 辅助项目经理完成现场生产安排。
工长工程师
助理工程师面议。1年以上相关经验,需掌握运营管理及财务知识,熟练使用Office软件(尤其是PPT),具备良好的数据分析与抗压能力大专及以上
廊坊
6月5日 14:33拨打电话
工长工程师月结
外貿文員工資:17000學歷:大專以上年齡:25-35工作經驗:外貿跟單報價跟進客戶等工作有外貿相關經驗其他:相貌端正.冇不良嗜好.流利粵語.誠實有禮。
中山
6月5日 14:30拨打电话
现场施工管理(工长或施工员)
8000-10000元/月
工长
项目主要是土建、装饰装修、安装等维修改造工程。工期3个月。
哈尔滨道外区招市政排水主管道工长,懂技术,会图纸,勤劳肯干,有经验者联系
工长
招市政排水主管道工长,懂技术,会图纸,勤劳肯干,有经验者联系
江苏徐州明天加车,下午加一车。
钢筋工
明天加车,下午加一车。
徐州
6月4日 23:32拨打电话
其他生产营运人员月结5-10年本科CAE液压元件
岗位职责: 1.负责产品作业性能的分析与试验,并提供技术指导; 2.承担产品电液控制系统在性能匹配、操控稳定性优化及液压元件尺寸设计等方面的仿真分析任务; 3.推进仿真体系能力建设,涵盖仿真模型二次开发、模型评估标准、试验验证流程以及模型应用与迭代等环节的规范化建设。 任职要求: 1.了解产品液压系统开发流程或具备某一部件正向研发的实际经验。 2.掌握电液系统测试评价方法,熟悉机电液联合仿真、HIL仿真及液压元件性能优化类仿真分析技术。 3.熟练使用流体传动相关仿真工具,如AMESim、Fluent、STARCCM+、Simulink、VLmotion等。
徐州睢宁县招钢筋工
280-300元/天
钢筋工长期11-20人包工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰
徐州市睢宁县招钢筋工
徐州 睢宁县
5月21日 12:56拨打电话
研发工程师
6000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科机械、材料相关
任职要求: 1. 具备本科或更高学历; 2. 思维灵活、乐观积极,具备良好的团队合作意识; 3. 优先考虑985、211高校毕业者; 4. 优先考虑材料类及机械类相关专业背景。
液压系统设计师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科机械设备
岗位1职责 1.负责起重机液压系统的方案设计及液压管路布局设计; 2.开展液压技术领域的研究与优化工作; 3.搭建液压系统数字模型并进行仿真分析; 4.为内外部市场提供产品相关的液压技术支持。 任职要求 1.具备工程机械液压系统设计背景,了解行业主流液压技术发展方向; 2.熟练运用Pro/e进行管路设计,掌握AmeSim或同类仿真工具; 3.具备较强的现场故障诊断与问题解决能力。 岗位2职责 1.针对主机配套需求,推进泵、马达及液压阀的创新开发与结构优化; 2.推动液压元件在数字化、电控化方向的技术突破,助力主机实现电动化与智能升级; 3.攻关液压元件在内泄、噪声、渗漏等方面的可靠性技术难题。 任职要求 1.掌握机械原理、液压传动、液压伺服控制、流体力学等相关理论知识; 2.精通AMEsim、Fluent等专业液压仿真软件的操作与应用; 3.熟悉AUTOCAD、PROE、MATLAB等常用工程软件的使用。
江苏徐州明天南区西区需要钢筋工路劲联系。
钢筋工1-4天
明天南区西区需要钢筋工路劲联系。
徐州
6月3日 11:06拨打电话
徐州沛县招钢筋前台下料工
7000-11000元/月
钢筋绑扎长期3-5人周结吃苦耐劳
徐州市沛县招钢筋前台下料工
其他生产营运人员1-3年本科力限器域控制器
岗位职责: 1. 负责力限器、域控制器、智能传感器等设备的驱动软件开发、Linux系统移植、工艺技术研究及试验验证等相关项目工作; 2. 负责收集域控制器、智能传感器等电子控制部件在市场应用中的反馈问题,制定优化方案,提升产品可靠性; 3. 负责开展域控制器、智能传感器等电控元器件的前沿技术调研,分析其发展态势与实际应用潜力; 4. 负责编制域控制器、智能传感器等电控部件的技术发展路线、标准规范等指导性文档。 任职要求: 1. 本科及以上学历,软件工程、计算机科学与技术、电子信息工程等相关专业优先考虑; 2. 具备域控制器、智能传感器等相关领域的实际工作经验。
车间主任月结5-10年大专生产设备管理食品质量管理精益生产生产计划与物料控制生产质量管理
序号概述具体描述 1规划计划(1)根据公司发展规划和公司年度预算,制定本部门发展规划和实施计划,并监督执行 (2)组织各层级管理人员制定、细化生产部各季度、月度绩效考核指标,并制定实施计划;制定生产计划,优化生产流程及人员配置,完成生产任务;制定培训、培养计划 (3)定期组织周例会、月度总结会议、督导各项指标的进度,并按照标准实施绩效考核 2经营协同(1)围绕质量、成本、交期,推动生产经营工作有效开展,协同供销端,确保公司经营目标的实现 (2)在上级直属部门指导下,通过月度产量与销量匹配及“三日销售节拍”、“单品种警戒库存”等过程监管,制定产销协同方案和实施计划,并监督实施 (3)建立信息收集、反馈渠道,并逐步完善,制定年度生产计划预算(包含OEM计划),明确年度、每季度、每月直到每周的生产任务要求,并向原料端提出量的需求,同时根据原料端和营销端等实际波动情况进行滚动调整 3经理人管人事(1)遵守国家法律法规和集团的相关制度,践行《益客发展纲领》和综合经营管理体系的要求,培训宣贯、带动下属学习并践行; (2)明确本部门的岗位、编制、职责、权限、任职资格,培训下属熟知并践行所在岗位的职责; (3)选拔、配置团队成员,组织团队一体化协同工作,每季度对团队成员盘点、分析,并制定计划培训赋能,提升团队的职业素养和专业能力,帮助下属达成目标并有成就感; (4)组织研讨、分解、制定本部门的年度目标,指导下属依据上司的目标和岗位职责设定年度目标、任务,制定行动计划(APS),并进行传帮带,跟进目标达成的执行状态,对直接下属考评、面谈。 4现场管理(1)分析并逐步推进人岗匹配,包含人员数量、岗位胜任力评估等,明确各岗位说明书,同时要通过5S管理、目视化管理等方法,实现生产现场的持续改善 (2)落实产品加工工艺流程和标准 (3)落实工厂问题工序的改善,并跟进改善成果 (4)建立完善内部激励机制,发动全员参与,消除跑、冒、滴、漏 5设备设施管理(1)对生产和特种设备设施(包含制冷、污水等)进行过程监督管理 (2)确保各项规章制度有效落实 (3)安全操作规范落地实施和监督 6管理体系建设组织建立健全部门管理制度和流程,形成制度化、流程化和标准化的管理体系 7工艺/工序管理组织团队相关成员通过对“人、机、料、法”等环节的持续改善,有效地促进工序间的连锁,实现生产的标准化及流程化 8价值核算(1)通过对生产部价值点进行动态监控,与兄弟公司进行指标对比 (2)订单价值核算,优化产品结构,每日总结分析,制定改善措施和方案计划,提升价值创造能力。 9效率提升(1)通过流程优化、设备替代人工、信息化等方式,不断提升生产效率,降低生产成本 (2)组织团队相关成员通过对“人、机、料、法”等环节的持续改善,有效地促进工序间的连锁,实现生产的标准化及流程化 10安全保障(1)负责公司产品质量食品安全的监督管理工作,保障正常的生产经营 (2)监督平台生产安全管理体系(生产安全、员工安全、环保、员工职业健康等)在生产环节落实,通过安全检查、事故分析、员工反馈等环节,稳定生产秩序,确保安全生产 11外部关系维护保持与政府机关等外部单位的紧密联系,塑造良好企业形象
江苏徐州明天我要四个人,有人联系,
钢筋工3-5人
明天我要四个人,有人联系,
徐州
5月31日 12:40拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供铜山钢筋班长最新招聘在线招聘信息,主要招聘徐州钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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