岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单交付目标 3.监督执行工艺标准与操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展技能培训、绩效考核与团队建设 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，防范各类事故风险 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系（如ISO9001） 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，执行力突出，能适应一线生产管理节奏 5.具备基础办公软件操作能力，有ERP/MES系统使用经验者优先

【岗位职责】： 1、生产任务执行：依据生产主管发布的日/周生产计划，科学安排本班组人员与设备资源，确保灌装后产品顺利完成灯检、喷码、贴标/套标、装箱、封箱、码垛及成品入库等后段包装流程，保障生产任务按时、保质、保量达成； 2、现场操作与工艺控制：全面负责后包装区域的现场管理，严格遵循各工序标准作业程序，精准把控喷码位置与清晰度、标签粘贴/热缩质量、封箱胶带牢固性、码垛层数与整齐度等关键指标，确保包装外观合规、追溯信息完整准确； 3、质量与食品安全在线管控：严格执行HACCP及ISO22000食品安全管理体系要求，协同品控开展在线外观抽检、喷码核对、封口强度检测、净含量复称及异物排查工作，针对漏码、错码、标签歪斜或起泡、封箱松动、产品混批等问题及时处理并上报； 4、班组建设与物料消耗管理：负责班组内操作人员（含喷码、贴标、装箱、封箱、码垛岗位）的排班、考勤、纪律管理及现场技能培训，重点提升喷码机调试、贴标/套标机操作、码垛标准化等实操能力；合理领用并管控包材（如标签、收缩膜、纸箱、胶带、托盘等），降低材料损耗与人工浪费； 5、设备点检与现场安全：监督喷码机、贴标机/套标机、封箱机、码垛机等设备的日常点检、清洁及基础保养工作，落实责任区6S管理要求，重点防范输送带卷入、高温烫伤、重物搬运伤害等安全风险。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，食品科学与工程、包装工程、机械制造、机电一体化等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上食品/饮料行业一线生产经验，其中至少1年以上饮品、调味品或快消品领域后包装生产线班组长工作经验； 3、熟练掌握后包装各环节作业流程，精通喷码机调试、贴标/套标机操作、封箱机调节及码垛规范等实操技能与关键控制要点； 4、熟悉HACCP、ISO9001等质量体系在生产过程中的执行标准，具备应对后包异常情况（如喷码缺失或模糊、标签脱落、封箱开裂、混批混码）的快速响应、隔离与追溯能力； 5、了解喷码机、贴标机、封箱机、码垛机等常用包装设备的操作与日常维护，能初步判断并处理常见故障（如喷头堵塞、标签走偏、胶带切断异常、码垛错层）； 6、综合素质：具备较强的团队组织协调能力、执行力和质量意识，能够适应生产高峰期倒班安排及高强度作业节奏。

岗位职责： 1、负责冲压车间日常生产运营，确保生产任务按计划高效推进； 2、跟踪生产流程，及时应对并解决过程中的技术与品质异常，严控产品品质； 3、参与模具的安装与调试工作，保障设备正常运行； 4、对员工进行指导与培训，持续提升团队作业能力与工作效率； 5、对接相关部门，协同推进生产环节的顺畅衔接。 任职要求： 1、掌握冲压工艺及设备操作，具备叉车驾驶、模具更换、机器人调试经验者优先； 2、具备良好的组织协调能力及团队管理意识； 3、能独立处理现场常见技术问题； 4、沟通表达能力强，善于团队引导并推动绩效提升； 5、身体状况良好，工作认真负责。

包吃住，工资6000加提成 岗位职责: 1、负责门店后厨的日常菜品制作和管理以及监督 、确保食材的准备和烹饪流程符合标准 3、指导和提升团队成员的烹饪技能 任职要求: 1、具备出色的沟通能力，能够有效协调后厨工作 2、1年以上后厨管理经验，无经验不要投递急招，能立即到岗优先

岗位职责： 1、完成产品零件的冲裁、落料、冲孔、弯曲、矫正、挤压、拉伸等工序或直接冲压成形零件 2、协助完成模具的安装与调整试冲、试压等 3、保证产品质量； 4、加工后对产品质量自检，保证安全文明生产。 任职要求： 1、高中及以上学历； 2、身体健康，能吃苦耐劳，3年以上工作经验； 3、具备冲压工基础知识、操作技能及工作经验。

岗位职责 1.协助线长进行生产现场管理，确保生产任务按时完成。 2.负责员工的考勤记录、生产数据统计等日常事务。 3.及时传达上级指示，协调解决生产过程中的问题。福利待遇 薪资：6k/月，平均240-260/天，薪资透明清晰，不乱克扣 上班时间：8-20点，休息2小时，在岗时间10小时，不加班 基础保障：五险一金、带薪年假、节日福利、包吃包住，可预支工资。 任职要求 1. 学历经验：学历不限，但需要会识字，相关工作经验，有制造业厂区仓库经验者优先。 2. 其他条件：身体健康，无传染疾病，无不良职业记录。 加入我们，与专业团队共同打造高效仓储体系！

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填写并提交生产报表、异常记录及改进建议，持续优化生产效率 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 4.有精益生产、5S管理或班组长培训经历者优先 5. 身体健康，能适应倒班及一线工作环境

1.制定并落实车间的生产计划，保障生产任务按时完成； 2.统筹车间各工序间的衔接与配合，及时处理问题，提升整体作业效率； 3.监督生产现场安全措施的执行，确保质量标准得到有效落实。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力与应急处理能力，能迅速应对突发状况； 2.熟知车间生产工艺流程及设备操作，具备灵活调整工艺的能力； 3.掌握生产过程中的质量管理和安全生产相关知识，并有实际操作经验。

1，负责公司下属项目整体的运作及新品研发和品质控制； 2，执行公司领导下达的各项工作任务和工作指示； 3，对项目食堂的出品，质量和食品成本承担重要的责任； 4，保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助公司厨师团队提高工作能力； 5，督导厨房各分部主厨对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本； 6，检查厨房所属各岗位员工的操作规范； 7，保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训，使之不断提高。 8，有校园等大型团餐管理经营者优先。 任职要求： 1,30-55岁之间； 2，具有5年以上学校，大型酒店等厨师长经历收起

开州云枫广场一夜市招聘熟手配菜大姐35-45岁工资4500烧烤学徒数名，工资面议，电话

明天大石地区需要一名挖掘机师傅，要求能够长期工作或担任带班职务。有意者请尽快联系。

调酒师1名薪资：4000-5000+绩效岗位职责：1、负责鸡尾酒、特调饮品、果饮、酒水出品；2、吧台物料整理、酒水盘点、吧台卫生维护；3、可根据门店风格研发新款特调饮品优先。任职要求：1、懂基础调酒、饮品制作，审美佳；2、性格开朗，善于配合前厅氛围。

甩今天夜班4-4，长安460。观月，可以开两天电话：

龙溪苏阳招聘带班师傅，要求明日到岗。岗位职责包括：每日打黄油、检查斗齿和销子；发现地面塌陷、管线裸露时停机上报；夜间作业时打开照明灯，确认盲区安全；做好运转记录、台时油耗及故障交接事项。

岗位职责： 1、根据工艺或客户要求，制作成品； 2、按时按量完成生产任务； 3、能够听从领导安排的各项任务。 任职资格： 1、初中以上学历； 2、吃苦耐劳，有责任心，具有良好的沟通能力； 3、有3年以上相关工作经验，操作无事故者优先考虑。 4.会开车。手动蓝牌车。会盖雨布，会拉拉带 5.会独立生产木箱，会叉车

发泡车间班长： 要求：有班组管理经验，加上仓管或计划经验 工作内容： 1、协助主任开展生产排配、生产报工，MES信息处理，发泡库房管理； 2、统计产量、损耗、报废数据，编制各类报表。 3、跟进质量异常整改，督导班组设备点检、5S及安全落实； 4、协助班前培训，对接各部门传递现场问题，完成领导交办其他工作。 薪资： 试用期：包月5500元/月+加班费12/小时，3个月试用期， 转正：包月6000元/月+加班费12/小时。28-40。 包吃住，三个月转正

因公司业务发展需要，现招聘驻厂管理员3名，年龄20周岁，工资底薪+提成，综合工资7000.8000元吃住在项目上，有证会开车，具备良好的语言沟通能力。联系电话魏

生产组长（缺5名） （1）工作内容（8:00-20:00） 1、根据生产计划（加工单）及主管的要求执行生产任务，做好开工前准备工作、生产物资领用，确保所负责区域生产任务按计划完成； 2、及时对不良品进行控制和返工，解决产线中出现的设备、工艺、操作等异常问题，并配合生产主管将各项管理标准落实到位，保证生产正常运行； 3、负责落实各项制度实施及现场5S管理，确保生产安全合规进行； 4、负责班后卫生清理、设备清洁，检查确认设备完整性，设备常用件维护。 （2）薪资福利待遇 试用期：基础薪资4500+岗位工资1500+绩效工资500，综合月薪6500元 转正后：基础薪资5000+岗位工资1500+绩效工资500，综合月薪7000元 以上为初级生产组长薪资，如遇优秀者面议 （3）其他福利 1. 全勤奖金100元/月 2. 超时加班工资20元/小时 3. 如遇上20:00-8:00夜班，享受夜班补贴60元/天

试用期22/小时，上班时间8:00～18:00，转正后底薪+绩效+加班补贴，做六休一，12小时两班倒，，综合工资7500左右，不包吃住， 中午吃饭时间1小时，每月20号发薪

可有会开丝的，要一个人，工地在重庆荣昌？。

重庆市开县招工地小工/杂工，木工，钢筋工

【冉家坝鱼馆招聘】诚聘领班一名、杀鱼工一名，加入我们有活力的餐饮团队！工作地点位于重庆市冉家坝，现因业务发展需要，面向社会公开招聘。领班需具备良好的沟通能力，负责协调前厅服务与管理工作；杀鱼工需熟练掌握鱼类处理技能，保证出品效率与质量。薪资待遇面议，具体根据经验与能力而定。我们提供良好的工作氛围与发展空间，欢迎热爱餐饮行业的你来电咨询：。

重庆市开州区招钢筋工

J100AF0076 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 2.整理并维护生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），保证信息准确可追溯 3. 对接车间、采购、仓库及品质部门，及时反馈并推动解决生产异常问题 4.编制生产进度报表，定期向上级汇报订单执行情况 5.协助完成日常文员工作，包括文件归档、数据录入、会议记录等 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 2. 熟练使用Office办公软件，能高效处理表格与文档 3. 有生产跟单或制造业文员经验者优先，无经验可带教 4. 具备基本的数据分析意识和逻辑表达能力 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

【重庆开州韩式烤肉店招聘】诚聘1名韩式烤肉厨师长！薪资待遇优厚，具体面议，联系电话：。工作地点位于重庆市开州区，欢迎本地及周边有意向的厨师朋友来电咨询。岗位职责包括负责烤肉菜品的研发与出品，把控食材质量，优化菜单结构，提升出品效率与口味稳定性；协助门店进行厨房团队管理，确保后厨操作规范与卫生安全。要求具备丰富的韩式烤肉工作经验，有厨房管理能力，能适应快节奏工作环境。我们提供良好的工作氛围与发展空间，期待与热爱烤肉事业的你携手共创美味未来！

招聘：酒店中餐厅经理薪资：8000-10000元/月职位详情：岗位职责：1、负责酒店中餐厅日常运营管理。2、负责VIP客户接待和服务。3、负责中餐厅员工培训和日常管理。4、负责大型宴会活动的VIP接待和宴会管理。5、协助餐饮总监完成酒店各类餐饮接待任务。6、上级安排的其他工作。任职要求：1、形象气质佳，吃苦耐劳，服务意识强。2、具有优秀的沟通表达能力，性格开朗，积极向上，充满热情。3、有同岗位工作经验，具备政务接待及大型宴会接待经验者优先。

招聘：前厅主管薪资：5000-6000任职要求：1.160–165，形象气质佳，谈吐大方得体2.有餐饮前厅主管实战管理经验，熟悉中餐厅、鱼馆整体运营流程3.具备独立管理门店前厅的能力，责任心强、执行力强4.心态积极，抗压能力强，有服务意识与团队管理意识岗位职责（带管理规划）：1、团队人员管理与排班规划根据门店每日客流、班次需求科学合理安排员工排班，平衡工作量，避免人员闲置或岗位空缺；做好员工日常考勤、岗位分配、岗前督导，规范前厅全员服务状态。2、前厅整体运营管理统筹前厅日常营业全部工作，把控餐前准备、餐中服务、餐后收尾全流程；监督卫生、摆台、服务礼仪、客情接待，保证门店标准化、规范化运营。3、员工培训与团队带动定期对服务管家做服务流程、接待礼仪、客诉应对培训，提升整体服务质量；管理团队氛围，带动员工积极性，降低流失率。4、客情维护与问题处理负责店内VIP客户接待、重点客情维护，及时处理前厅突发问题、顾客反馈及简单客诉，保障门店口碑与顾客体验。5、日常统筹复盘每日开店检查、闭店复盘，统计前厅工作问题，优化服务流程、管理制度，配合店长完成门店整体经营目标。合川财富广场二楼渝麟活鱼馆薪资待遇：底薪5000元，月休4天

重庆市开州区招钢筋工、钢筋绑扎、建筑木工、木模、工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责滑雪服、童装棉服等服装产线的日常生产管理与进度把控 2.合理安排组员分工，协调裁剪、缝制、整烫、质检等工序衔接 3.监督生产质量，及时发现并解决工艺、版型及面辅料问题 4.执行现场5S管理，保障安全生产与环境卫生达标 5.配合IE/QC部门完成工时测定、标准工时维护及品质改善 任职要求： 1. 具备3年以上服装行业生产管理经验，熟悉滑雪服或童装棉服生产工艺优先 2. 熟悉平车、拷克、绷缝等常用设备操作及常见问题处理 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，能有效激励一线员工 4. 责任心强，抗压能力好，能适应快反生产节奏 5.学历不限，有班组长或拉长实操经验者优先