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综合承包工长月结兼职假期工全职
我们是一个农村自建房的平台网站上面有很多申请入驻的施工队和材料商,我们是专门做全国农村自建房项目的,基本上都是大包为主。 任职要求: 1. 具备农村自建房项目管理经验,熟悉施工流程 2. 善于沟通协调,能有效处理现场各类问题 3. 责任心强,能够承担施工现场的管理责任 4.有能力独立带班,都是包工包料的。 5、需要自己有工人和班组资源,一个人独立带班的能力。
修缮工程师
5千-1万/月
防水工长期1-2人月结
修缮工程师 【岗位职责】 1.独立完成现场勘察:判断渗漏点、基层与结构隐患,输出修缮方案、材料配置与工期预估,支撑报价; 2.带队落地施工:把控防水堵漏、屋面修缮、室内翻新、外立面修复等工程质量、进度与安全; 3.兼任技术顾问角色:把工艺方案讲成客户听得懂的话,处理现场异议,推动项目签约; 4.维护客户关系,处理售后返修,挖掘二次合作与转介绍; 5.参与项目复盘,沉淀标准工艺,公司陪你把它做成可复制的体系。 【我们希望你】 1.年龄 25–35 岁;5 年以上修缮实操经验,精通防水堵漏 / 屋面修缮 / 室内翻新 / 墙面修复中至少 2 类工艺, 能力突出者可放宽年限; 2.能看懂施工图纸,熟悉主流防水材料的性能与适用场景; 3.会沟通、有逻辑,愿意直面客户——技术是底子,往外走才是出路; 4.有野心:不满足于挣一天工钱,想跟着平台把事业做大。 【收入与发展】 底薪 + 项目提成 + 分红,综合收入上不封顶,实力强可单独谈; 成长路径清晰:工程师 → 项目负责人 → 事业合伙人(公司开放合伙人资格,不是画饼,有明确考核与分红机制); 我们要的是长期并肩的人,公司做大,你就是受益者。
郑州 中原区
9月30日 10:44拨打电话
工长周结全职
郑州一小区暖气二次管网改造项目,即将开工,找有经验的施工队伍。工长要求能带队伍、有经验、懂协调、有经验、有队伍优先!
郑州中原区水,电,气,环评车间施工管理员
8-9千/月
工长工程师月结全职
水,电,气,环评 车间施工管理员
郑州中牟县招工长/工程师
6千-1万/月
工长装修工长
郑,州市中牟县招厂房办公楼装修工长/工程师
工长工程师
岗位职责: 1.全面负责水电安装工程的现场施工管理与技术指导 2.编制施工计划、技术交底及质量管控方案并监督执行 3. 协调各专业工种配合,确保项目进度、安全与质量达标 4.组织隐蔽工程验收、分部分项验收及竣工资料整理归档 5. 解决施工中出现的技术问题,及时向上级汇报重大事项 任职要求: 1. 熟悉国家及地方水电安装相关规范与标准 2.具备现场施工组织与团队管理能力 3. 责任心强,能适应工地环境并承受一定工作压力 4.持有建造师证、施工员证或相关职业资格证书者优先 5.无学历限制,实际工作经验丰富者优先考虑
工长工程师月结
岗位职责: 1.负责机房动环监控系统的现场安装、调试、维护及故障处理 2. 统筹弱电/安防类项目施工,协调人员与资源,保障工程进度与质量 任职要求: 1.年龄25-35岁,从事机房动环监控者优先,无经验但有志于从事动环监控领域者亦可培养 2.熟悉电脑基础操作,能熟练使用办公软件及简单工程绘图工具 3.持有低压电工证,具备基本电气安全知识与实操能力 4. 有机房施工或动环监控项目经验者优先,持有工程车辆驾驶证者优先 5.责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
家装项目经理/项目负责人
工长
家装 项目经理 是招工长的 大家看清楚再联系
郑州中原区招工长/工程师
6-8千/月
工长月结全职
郑州市中原区招工长/工程师
服务器技术工程师
7千-1.2万/月
工长工程师月结
福利待遇好。
抖音线上回复兼职
100-300元/天
客服专员有提成20人以上日结兼职居家
需要有电脑或笔记本 居家兼职 薪资日结底薪提成
叉车工
招聘叉车工,时薪20元。工作内容为驾驶叉车进行货物搬运、堆垛,需熟练掌握四角定位叠架子技能。要求年龄18-38岁,必须持有国网可查的叉车证。
郑州
10月30日 23:57拨打电话
桥架3-6个月
招聘桥架大工,需现场面试。薪资为40元/小时,项目稳定,工期约3个月,可工作至年底。工作内容包括划线、使用角磨机切割等。
郑州
10月30日 23:50拨打电话
河南郑州桥架中工岗位,需现场面试,薪资为36元/小时。项目周期约3个月,工作稳定可延续至年
36元/时
桥架长期
桥架中工岗位,需现场面试,薪资为36元/小时。项目周期约3个月,工作稳定可延续至年底。
郑州
10月30日 23:50拨打电话
自来水安装设备线路1-2人
需要大工一名,自来水厂PLC设备拆除与新设备安装接线,精通自来水厂工艺尤其是加药间管道以及设备安装与PLC接线联动!具备独立查找线路以及排查线路连接!必须精通自来水厂PLC的原理接线和新旧设备更换!二把刀忽扰
郑州 新密市
10月30日 23:46拨打电话
工长工程师月结
服务工程师岗位,工作地点位于雅安市汉源县萝卜岗富林、九襄或汉源各乡镇。薪资范围为3000-12000元。
雅安 汉源县
10月30日 23:22拨打电话
工长工程师
明天凉泉需要一名带班人员。 岗位职责: 1. 使用对讲机和手势,按照现场规定执行。 2. 遇到恶劣天气应停止作业,不强行施工。 3. 节约油料,避免长时间怠速。 4. 在新场地或接到新任务时,先询问清楚再开始工作。 5. 配合监理和业主的检查,完成整改后再次验收。
安庆
10月30日 22:58拨打电话
工长工程师
铁心桥服务区招聘带班人员一名。 岗位职责: 1. 顶班、带班时负责当班安全与进度。 2. 新场地、新活需先询问交底,不清楚时先询问。 3. 对讲机、手势按现场要求执行,有歧义时停车询问。 4. 冬天天冷收工注意防冻,夏天注意油温。 5. 审验备案复审需配合时予以配合。
南京
10月30日 22:44拨打电话
湖北咸宁招聘工程师,薪资7000元以上/月,有经验者优先。
工长工程师月结
招聘工程师,薪资7000元以上/月,有经验者优先。
咸宁
10月30日 22:42拨打电话
山东日照招聘机工长,要求持有丙一证书,船舶类型为油船,薪资待遇为13500,招聘人数若干。
1.35万/月
工长月结
招聘机工长,要求持有丙一证书,船舶类型为油船,薪资待遇为13500,招聘人数若干。
日照
10月30日 22:05拨打电话
厂长/主管经验不限本科生产物料管理现场管理成本管理
岗位职责: 1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人力及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动落实; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗,降低浪费。 任职要求: 1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,管理类、工业工程类、食品相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力强,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力; 3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里,你可以成长为: 1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现职业发展愿景; 2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化。
郑州金水区招常住工地钢筋工
310-330元/天
钢筋工11-20人
郑州市金水区招钢筋工
郑州 金水区
7月21日 09:53拨打电话
郑州荥阳市招钢筋绑扎
钢筋绑扎
郑州市荥阳市招钢筋绑扎
郑州 荥阳市
8月13日 10:47拨打电话
其他生产营运人员月结经验不限本科嵌入式硬件研发嵌入式软件研发测试
岗位职责: 1、(产品设计及验证)依据设计任务书与总布置方案,开展车载视听系统及信息显示类产品的结构设计工作,完成图纸的编制、校核、归档,并对所承担总成的设计问题进行创建、维护与跟踪,协调处理技术难题,开展验证与优化,保障设计方案结构合理、性能稳定; 2、(创新设计)结合年度创新目标与通用化推进要求,主导创新项目的落地实施,推动通用化验证机的应用,完成创新成果申报,实现成本控制与物料共用率提升; 3、(产品完善与提升)针对售后市场、生产制造及客户反馈的车载信息相关问题,深入分析根本原因,制定有效改进措施,组织方案验证与实施,固化优化成果并推广应用,持续提高产品可靠性和用户体验; 4、(设计规范化)根据标准体系建设规划及部门培训安排,牵头编制车载信息领域相关企业标准文件(包括简易总成设计指南、供货技术规范、防错指导书、复杂总成操作说明等),组织实施培训,并对设计人员提供技术支持与专业指导。 任职要求: 1、 熟悉电子电气类相关的国家及企业技术标准; 2、 精通各类常用设计软件与工具; 3、 熟知新产品开发流程、订单执行、试验验证及工程变更管理等核心业务流程; 4、 掌握客车行业在本专业技术领域的当前发展状况与趋势。
郑州惠济区招钢筋绑扎
钢筋绑扎长期6-10人完工结算吃苦耐劳技术好专业师傅
郑州市惠济区招钢筋绑扎
郑州 惠济区 新城
8月18日 20:53拨打电话
郑州金水区小工要求会套丝
钢筋制作小工
小工要求会套丝
郑州 金水区
8月8日 19:10拨打电话
郑州新密市招3个钢筋工,工作地址:新密市岳村镇,梁厂
钢筋工3-5人
招3个钢筋工,工作地址:新密市岳村镇,梁厂
郑州 新密市
8月6日 09:32拨打电话
工厂文员生产跟单包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差
包吃包住,负责生产订单的全程跟进,处理订单变更、出货安排,完成日常文员工作。认真负责细心,有无经验均可
生产跟单/文员经验不限学历不限CDRPSAI1年以内广告设计经验甲方公司
【岗位要求】 1. 熟练使用PS、CDR、AI等平面设计软件者优先。 2. 工作认真细心,有耐心,能长期工作者优先。 3. 喜欢与人沟通聊天,有广告公司、印刷及销售经验者优先。 【福利待遇】 包吃,无责任底薪,多劳多得,单双休。
厂长/主管3-5年本科产品开发产品专员产品上市
【岗位背景】 德佑作为高品质湿厕纸领域的领先品牌,专注于为消费者打造“洁净、舒适、精致”的日常使用体验。现诚邀熟悉市场、精通渠道、善于落地执行的销售人才加入,携手拓展区域市场,让更优质的湿厕纸走进千家万户。 【岗位职责】 1. 主导新品开发全流程:涵盖消费者需求挖掘、竞品动态分析、产品概念构思,以及基布(无纺布)选型、液体配方试样、包装设计推进等环节。 2. 联动研发、供应链与质量团队,监控产品核心性能指标,包括可冲散性、除菌效果(如针对金黄色葡萄球菌、大肠杆菌)、pH值呈弱酸性、不含酒精与荧光剂等安全特性。 3. 持续关注一次性卫生用品行业动向,如可降解材质应用、植物提取成分、敏感肌适配方案,结合电商平台热销逻辑及用户真实反馈,定期形成品类洞察报告。 4. 牵头开展感官测评工作,评估擦拭力度、湿润度、连抽顺畅性、气味表现及皮肤亲和性等维度,推动产品细节持续优化。 5. 配合制定产品上市推广策略,提炼关键卖点(如“用后可冲散不堵塞”“99.9%高效除菌”“采用EDI纯水工艺”),协同市场部门输出符合规范的宣传内容。 6. 负责产品全周期管理,包括成本控制、包装材料升级、老款产品迭代或退出市场的规划与执行。 【任职要求】 1. 大专及以上学历,非织造材料与工程、应用化学、生物工程、市场营销等相关专业者优先考虑。 2. 具备1年以上一次性卫品、湿巾、纸制品或日化类产品相关工作经验,有湿厕纸、护理湿巾、婴儿湿巾领域经验者更佳。 3. 熟悉湿厕纸相关国家标准与法规要求,如GB/T 27728(湿巾通用标准)、可冲散性测试指南(INDA/EDANA第4版)、化妆品安全技术规范(若添加护肤成分)等。 4. 具备基础数据分析能力(熟练使用Excel或BI工具),能通过销售数据与用户评价反馈指导产品优化方向。 5. 对卫生用品具有较强感知力,能够参与并完成手感测试、气味识别等感官评测任务。 6. 具备良好的沟通协调能力,能有效联动研发、生产、采购等多部门共同推进项目落地。
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