昆明市盘龙区招工长/工程师(室内装修工长)

装修公司招小工 工长带着干 第一个月5000块钱一个月 干得好第二个月加500

西双版纳傣族自治州景洪市装修公司招小工 工长带着干 第一个月5000 干得好的话第二个月加500 满3个月以后加1000

要求要有：装饰装修项目：沟通能力懂图纸协调能力（备注：不是土建）

招工程师,薪资6000元以上/月,有经验者优先!联系马总

打包白面用工长期活工作时间早8晚6女工100男工130嘎嘎好干套袋，拉地牛。没有装卸车格外用8坐车司机开车拉人带干活电话

四川美谷展览展示有限公司为京东集团旗下，为西部地区指定承建商，现因京东业务需要，需在云南各地级市和县城招募装修工长1-2名， 一，报名条件及要求： 1，要求5年以上装修木工经验，有连锁门店装修优先考虑； 2，学历初中以上，能看懂异型施工图； 3，合作方式为包工包料分包模式，要求有带队经验；只要装修木工，包工头、项目经理、装修老板请不要报名； 4，一旦承接后严禁再次转包，要亲自带人一起干活，发现转包立即终止合作； 5，要能开发票的对公账户，找个诚信可靠的建材个体户代收款也可以； 6，绝对服从公司安排，穿指定工作服，配合参加公司的工艺培训等工作； 二，合作流程： 1，自认为符合以上条件者，麻烦先加微信，先不要打电话，然后给公司发一些店铺类类装修照片和近景的工艺细节照片，比如铝塑板勾缝，乳胶漆墙面，收口等工艺细节； 2，符合条件者，公司拉入意向沟通群，进入意向征求和装修单价确认环节； 3，付款方式：不用垫资，会按公司规定，，进度款，尾款最快在验收合格后当天支付，最慢三日内支付；整个请款付款流程公开透明，不拖不欠； 4，先派一个装修订单，能保质保量按时完成，并且配合度也高，可签订年度框架协议，一旦签约成为公司认证装修了工长，可负责指定区域装修任务，公司不再指派其他工长。

岗位职责 1. 负责施工现场土建工程的日常管理，统筹施工进度、质量、安全及文明施工工作，确保按计划推进。 2. 熟悉施工图纸，组织图纸会审与技术交底，解决施工中的技术问题，监督施工班组按规范及方案施工。 3. 合理调配人力、材料、机械等资源，协调各工种交叉作业，优化施工工序，控制施工成本。 4. 负责现场施工质量检查与验收，参与隐蔽工程、分部分项工程验收，及时整改质量隐患。 5. 落实安全生产责任制，开展安全巡查，排查整改安全隐患，处理现场安全及突发事宜。 6. 做好施工日志、技术资料、签证变更等记录整理，配合竣工验收及资料归档。 7. 协调建设单位、监理、设计及分包单位，保障施工顺利开展。 任职要求 1. 建筑工程、土木工程等相关专业，中专及以上学历，持有土建施工相关上岗证书优先。 2. 3年以上土建施工现场管理经验，熟悉房建、市政等土建施工流程与规范。 3. 熟练看懂施工图纸，掌握施工工艺、质量验收标准及安全管理要求。 4. 具备较强的现场组织协调、沟通及问题处理能力，能吃苦耐劳，适应驻场及加班。 5. 熟悉使用水准仪、经纬仪等常用测量工具，了解工程资料编制流程。 6. 责任心强，执行力强，有良好的团队管理与现场管控能力。

酒店项目装修工长招聘要求 岗位职责 1. 全面负责酒店装修项目施工现场的统筹管理，合理安排施工人员、材料、机具，把控施工进度，确保项目按工期节点顺利完工。 2. 严格按照酒店装修施工图纸、施工规范及工艺标准，组织现场施工，全程监督各施工工序（水电、瓦工、木工、油漆、软装等）落地，保障施工质量符合酒店行业验收标准。 3. 负责施工现场安全管理，落实安全施工规范，排查用电、防火、高空作业等安全隐患，杜绝安全事故发生，做好文明施工、现场保洁及成品保护工作。 4. 对接甲方、设计师、监理等多方单位，及时沟通施工进度、技术变更、现场问题等事宜，高效协调解决施工过程中的各类突发问题。 5. 管控施工材料进场验收、领用及损耗，合理控制施工成本，减少材料浪费；做好施工日志记录、隐蔽工程验收及现场签证等工作。 6. 管理施工班组，做好工人技术交底、日常考勤及工作安排，提升团队施工效率，保障现场施工秩序。 任职要求 1. 年龄25-50岁，3年以上酒店装修项目工长工作经验，熟悉商务酒店、精品酒店、星级酒店装修施工流程及工艺标准，有完整酒店装修项目施工管理经验者优先。 2. 精通装修各工序施工技术，能看懂施工图纸，掌握酒店装修施工规范、验收标准及材料特性，具备独立解决现场施工技术问题的能力。 3. 具备较强的现场统筹、人员管理及沟通协调能力，能合理调配施工资源，高效处理多方对接事宜，抗压能力强，可常驻项目现场。 4. 具备强烈的责任心、质量意识和安全意识，做事严谨细致，严格把控施工质量与施工安全，服从项目整体管理安排。 5. 无不良从业记录，能吃苦耐劳，熟悉装修施工成本控制要点，具备良好的职业素养。 6. 持有相关施工管理证书、熟悉酒店装修消防及弱电施工要求者优先考虑。 这份招聘要求清晰全面，能精准筛选适配人才，需要我帮你精简成简洁版短文案，方便直接发招聘平台吗？

潍坊市奎文区招空调安装/维修、学徒工

二、物管项目1.保洁员5名薪资待遇：2040-3000元/月，月休2天，入职当月为其购买意外保险，享有节假日福利。岗位工作稳定、工资按时发放。职位要求：年龄65岁以下，身体健康，有责任心，服从管理。工作地址：弥勒第一医院联系电话：李师

澜沧拉祜自治县山地光伏基础混凝土浇筑，无人机配合吊料，模具项目部提供，施工工人只需要带振动棒，铁铲等！工资按照计件结算，，班组勿扰！

招聘驾驶员2名。要求：18-45周岁，持有B类（B2及以上）有效驾驶证，驾龄3年以上，驾驶技术娴熟；身体健康，能适应矿山野外作业环境及不定时工作节奏；语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力，能与现场人员有效配合。薪资福利：；享受固定节日福利；每年根据职级享受书报费报销，按制度享受职业健康体检；法定工作时间，集中补休；享受国家法定节假日，如婚假、产假、陪护假等；；统一配发工装、制服，劳动保护制度健全；人文关怀制度健全，员工生日及结婚慰问；员工餐补（荤素搭配丰富，就餐环境干净、卫生）；免费提供舒适宿舍（单人单间、配备卫生间、全天候热水和光纤网络）。本次招聘由云南欣民人力资源集团有限公司受紫金矿业旗下元阳县华西黄金有限公司委托进行，录用人员与欣民人力签订劳务派遣劳动合同，派遣至元阳县华西黄金有限公司。报名时间：2026年7月27日至2026年8月7日18:00止。报名方式：网上报名，邮箱：。初试地点：元阳县人力资源服务产业园。递补有效期自岗位人员上岗之日起计算，期限为3个月。工作地址：云南省红河州元阳县大坪乡金子河畔。

招聘6名A2司机，从红河到中燃园区集装箱运输全程往返60公里，三壹电车，联系人王二虎电话

盘龙区招聘：宋氏传承餐饮店厨师：2名6000—7000，尾灶一名：5000配菜师：3名4000—5000月休3天工作地点环城南路昆明：

北京市东城区招工长/工程师 水工工长

招聘以下岗位：1.二线员工（宝清四分场）：工作内容简单，要求高标准。2.农田技术总工：长期招聘，需具备高标准农田技术经验。3.水利项目工长（鹤岗地区）：负责渠道工程，包括土方开挖、渠底防渗等，需精通各个部位，同时招聘测量工长。4.二级建造师（水利、建筑、市政）：薪资根据工作经验而定。5.土建技术带工长：具体薪资未提及。6.水利测量员：月薪一万五，月结。7.内页：技术全面，月薪可达万元。8.路桥测量员：具体薪资未提及。9.放线员：具体薪资未提及。10.技术负责（高标准农田项目）：地点为黑龙江省齐齐哈尔市讷河市，具体薪资未提及。

招聘工程师岗位，工作地点在重庆，月薪范围为3000-3000元。

沈阳铁西工地招聘木工工长一名。

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2.编制施工日志，记录工程进度、质量与安全情况 3.协调各工种作业，监督施工规范执行与现场文明施工 4.配合项目经理完成材料计划、进度管控及问题整改 5. 参与图纸会审，及时发现并反馈设计与施工衔接问题 任职要求： 1.有施工员相关工作经验，熟悉建筑施工流程与验收标准 2. 具备基础识图能力，能熟练使用水准仪、全站仪等测量工具 3.责任心强，具备良好的沟通协调与现场应变能力 4. 持有施工员岗位证书者优先 5. 身体健康，能适应工地现场工作环境

楚雄彝族自治州楚雄市招工地小工/杂工

普工，电焊，做通风设备，风机，防火阀，消声器，止回阀，调节阀，

玉溪市峨山彝族自治县招工地小工/杂工

临沧市凤庆县招工地小工/杂工

岗位职责： 1. 负责食品产品的分拣、装袋、封口、贴标及装箱等包装作业 2. 按照生产标准和卫生规范操作，确保包装质量与食品安全 3. 协同流水线完成日产量目标，及时反馈异常情况 4. 保持工作区域整洁有序，配合日常5S管理要求 5. 遵守安全生产规定，正确使用防护用品及设备 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，无传染性疾病 2. 吃苦耐劳，责任心强，能适应重复性劳动 3. 男女不限，年龄18-50周岁，长期稳定工作者优先 4. 无需经验，入职提供岗前培训，轻松上手 5. 接受倒班安排，服从车间统一调度

昭通市盐津县招工地小工/杂工

红河哈尼族彝族自治州石屏县招工地小工/杂工

普洱市思茅区招工地小工/杂工

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大理白族自治州招工地小工/杂工、工地力工