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架子工长期11-20人月结
北京市大兴区招架子工要过年不回家的,过年回家的不要,无犯罪人员,没有出入境记录,一天350,优先,长期工,付一个月
北京 大兴区 清源
1月8日 09:16拨打电话
北京房山区招架子工、内架、外架
9000-10000元/月
内架架子工外架6-10人月结
北京市房山区招架子工、内架、外架
北京 房山区
1月14日 13:10拨打电话
北京朝阳区招架子工
架子工
北京市朝阳区招架子工
北京 朝阳区 左家庄
4月26日 09:44拨打电话
北京西城区招外架、架子工、内架
内架架子工外架
北京市西城区招外架、架子工、内架
北京 西城区 西直门
3月23日 09:40拨打电话
品检工餐补3-5人月结
北京德信联合科技有限公司招聘 1.质量人员3名 2.雅马哈操机技术员2名 3.焊接10名 工厂有食堂和宿舍,有电子厂经验,认识电子物料者优先,待遇优厚 以上岗位薪酬面议,欢迎介绍! 工作地点:顺义区高丽营镇金马工业园 联系人:满先生
北京海淀区招架子工、外架、爬架/提升架
300-400元/天
外架提升架架子工3-6个月3-5人月结架子工证高空作业证
北京市海淀区招架子工、外架、爬架/提升架
质检员保险社保包住包吃五险一金20人以上月结全职假期工有补助接受无质检经验两班倒月休四天不需要出差
北京京东方五代急招!男女操作工火热报名中,坐岗+恒温车间+高薪福利 北京京东方五代恢复招聘面试啦!液晶显示器核心生产岗缺口大,男女不限,有经验者优先录用 岗位亮点 -工作内容:主要生产电脑、电视液晶显示屏,坐岗为主(含点灯岗),操作简单易上手 -工作环境:恒温恒湿车间,无重体力劳动,工作轻松舒适 -上班模式:12小时两班倒,合理排班不熬夜过度 薪资待遇 -底薪+全勤奖+绩效奖金+岗位补贴+加班费 -夜班补助15元/天,综合工资5000-6000元/月 -入职3个月后可转正,福利更完善 招聘要求 -年龄16-38周岁,男女不限,身体健康 -无不良嗜好,服从车间管理安排 -有电子厂操作工经验者优先录用,无经验可带薪培训 食宿保障 -提供工作餐,营养均衡种类全 -住宿:4-6人公寓式宿舍,上铺下桌带独立衣柜,中央空调+24小时热水洗澡,居住环境优越
北京顺义区招架子工
架子工
北京顺义招架子工
北京 顺义区 牛栏山
1月14日 09:35拨打电话
北京丰台区架子工
架子工
北京市丰台区架子工
北京 丰台区
12月3日 20:32拨打电话
北京丰台区招架子工
架子工
北京市丰台招架子工
北京 丰台区
12月1日 09:42拨打电话
A2货运司机月结
3-A2司机,跑快递双驾单驾,48岁以下,主副驾均可北京大兴发车固定往返线路,自动挡新车要求:能开会倒,服从管理执行,干过快递运输优先薪资待遇:11000-14000联系电话:
北京 大兴区
4月28日 16:04拨打电话
自建房业务员
300-500元/天
销售专员1-2人月结经验不限学历不限地推销售直销门店销售按单提成
岗位职责: 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化产品与销售策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及例会汇报 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和学习能力,经验不限,欢迎应届毕业生加入 3. 具备基本办公软件操作能力,能独立开展客户跟进工作 4. 诚实守信,责任心强,具备团队协作意识 5. 普通话标准,亲和力佳,有客户服务或行业经验者优先
业务员
4000-12000元/月
销售专员1-2人经验不限学历不限地推销售直销门店销售较多外勤按单提成接受居家办公
岗位职责: 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈,提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据,参与团队复盘与策略优化,持续提升业绩表现 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售相关经验者优先,经验不限 3. 学历不限,具备学习意愿和成长潜力即可 4. 具备基本办公软件操作能力,能适应灵活工作节奏 5. 诚信踏实,目标感强,认同团队协作与结果导向文化
烧烤1-2人
急招烧烤师大工一名9000--1000(锦州师傅一手活简单切配,不穿串,手法干净利落!出餐稳定):店面200平米20张桌可外摆:工资每月15号发:宿舍步行五分钟:上班时间下午三点到凌晨两点试手三天定工资收[握手]:试手成功:地址:大兴区榆垡镇空港新苑13号院皇后串吧非诚勿扰!酒蒙子勿扰
北京 大兴区
4月28日 16:02拨打电话
车间汽车厂免费培训包吃夜班补贴高温补贴加班补贴包住6-10人月结入职前无任何费用管吃管住不限经验不限学历
20-38 周 内容:生产汽车座椅组装工,新厂区新车间,活儿轻松,工作环境好,事儿少 时间:8-8点,半个月一倒班,必须接受倒班 薪资待遇:工资25元/小时,每个月15号发工资。没钱可以预支工资,综合7500-9000 公寓宿舍,环境非常好,管3餐伙食超好,四菜一汤
河北秦皇岛有架子工吗有证的
架子工
有架子工吗有证的
秦皇岛
4月28日 16:05拨打电话
吉林长春用人加班组架子,想干晚班的联系我,
架子工
用人加班组架子,想干晚班的联系我,
长春
4月28日 16:04拨打电话
北京丰台区招架子工,2人大半天活,室内,出每人300元,自备工具。
380-410元/天
架子工1-2人
北京市丰台招架子工,2 人大半天活,室内,出每人300元,自备工具。
北京 丰台区 长辛店
4月28日 16:03拨打电话
河南郑州郑州有2栋11层厂房,每层占地1000平方,层高3米6要专业架子工班组,不要散人
架子工
郑州有2栋11层厂房,每层占地1000平方,层高3米6要专业架子工班组,不要散人
郑州
4月28日 16:03拨打电话
山东威海用几个长年干的大工,二把刀,船厂扎架的活,干过给船扎架的优先哈,
架子工长期
用几个长年干的大工,二把刀,船厂扎架的活,干过给船扎架的优先哈,
威海
4月28日 16:02拨打电话
实验室技术员经验不限学历不限外延工艺
岗位职责: 1、负责工艺调试相关工作,包括EPI设备操作、Recipe编写及作业任务的启动与执行; 2、承担日常事务管理,如晶圆领取与转运、废片处理、快递收发等工作; 3、执行设备日常点检,确保安全规范及5S要求落实到位; 4、完成测试数据的基础整理、归集与反馈,以及机台运行时长和报警信息的数据汇总; 5、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、具备本科或以上学历; 2、材料、物理、微电子等相关理工科专业背景; 3、有半导体工厂工作经验或熟悉EPI工艺者优先考虑; 特别优秀者可适当放宽条件。
质量管理3-5人月结
【就业专区】理工睿微光电技术(北京)有限公司招聘6人 招聘岗位一:器件测试岗 3人 岗位职责:负责光电子器件测试。 岗位要求:有较强的动手操作能力和理解能力,了解光电子器件技术指标,可熟练使用光电子器件测试设备者优先。 薪资待遇:3500-6000元 招聘岗位二:器件封装岗 3人 岗位职责:负责光电子器件封装。 岗位要求::有较强的动手操作能力和理解能力,了解金丝键合、贴片、平行封焊工艺方法(至少三种其一),有自动金丝键合、自动贴片经验者优先。 薪资待遇:3500-6000元 工作地点:北京市大兴区庞各庄镇联东U谷 接收简历邮箱: 联系电话:
北京 大兴区
4月28日 06:14拨打电话
北京大兴区招内架突击队二把刀3人点工9小时300元,有来的联系
300元/天
内架3-5人
北京市大兴区招内架突击队二把刀3人点工9小时300元,有来的联系
北京 大兴区
1月13日 09:26拨打电话
sqe质量工程师
1.2-1.8万元/月
供应商质量工程师3-5年本科
岗位职责: 1. 参与新供应商引入过程中的资质审查、资料审核及现场评估打分工作; 2. 负责所管品类物料的PPAP质量规范文件与检验方案的编制,统一供需双方检验标准,并对IQC人员进行培训与指导; 3. 针对来料异常问题,协同供应商快速响应纠正措施,推动改善并落实8D闭环管理,必要时实施辅导或处罚,防止问题重复发生; 4. 负责品类供应商质量数据的收集分析、绩效评定,推动供应商体系持续改进,适时提供辅导支持,不断提升供应商品质水平; 5. 主导制定并执行品类供应商年度审核计划,跟进审核中发现问题的整改与关闭; 6. 负责品类供应商质量管理各阶段的总结分析,推进持续优化与改善工作; 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械类、无机非金属、陶瓷等相关专业,有半导体行业背景者优先,具备3年以上SQE工作经验,能力优秀者学历可适度放宽; 2. 熟悉供应商质量管理体系流程,具备PPAP推行经验,熟练运用各类质量工具; 3. 具备良好的跨部门协作意识,逻辑清晰,能独立分析和解决质量问题,精通8D方法,熟练操作OFFICE办公软件,具备较强的PPT汇报能力; 4. 坚持原则,责任心强,富有事业心,诚实正直,沟通表达良好,工作积极主动、严谨踏实。
体系专员
6000-12000元/月
体系工程师1-3年大专医疗器械质量管理体系医疗设备/器械
岗位职责: 1、配合管代开展质量管理体系文件的管理工作,包含文件的更新、发放及归档等; 2、负责内部审核与自查工作的组织与执行,包括制定检查方案、独立完成现场核查、编制审核报告,定期优化内审流程,参与内审实施,并协助应对外审工作; 3、协助推进管理评审相关事务,如计划拟定、资料汇总与整理、评审报告撰写等; 4、协同管代完善产品检验标准及相关控制流程的建设与优化; 5、负责法规和标准信息的搜集、整理及更新工作; 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备1-3年相关岗位经验,生物、医药类专业优先; 2、掌握ISO13485、ISO9001体系要求,熟悉医疗器械或药品GMP等相关法规; 3、工作认真细致,具备较强的责任心和执行力。
体系专员
1-1.5万元/月
体系工程师1-3年大专CMMI体系
职位概述: 负责公司质量、环境、职业健康三体系的建立、实施与持续维护,协助制度制定、组织落实及过程监督。持续推进公司管理流程的标准化与文件化建设,确保体系文件与实际运作有效融合,助力企业实现规范化、系统化管理 工作内容: 1、主导质量、环境、职业健康管理体系文件的编制、更新、执行监督与检查 2、日常开展管理体系的推进与运行维护工作 3、制定内部审核计划,编制检查表,汇总并撰写内审报告 4、组织管理评审活动,完成相关计划的拟定与落地实施 5、对发现的不合格项或不符合项进行跟踪处理,并验证整改成效 6、牵头开展公司5S管理执行情况的检查,跟进改进效果,对未闭环事项进行追踪并向主管汇报 7、配合第二方审核的前期准备及相关接待陪同工作 8、回应客户关于质量、环境、职业健康管理体系的调查问卷与资料需求 9、协助管理者代表开展年度管理评审,迎接认证机构及客户等外部审核 10、完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1. 大专及以上学历 2. 接受过质量管理体系等相关专业培训 3. 具备2年以上三体系建设或运营管理实践经验 4. 持有三体系内审员资格证书 5. 熟悉各类体系文件编写,熟练操作常用办公软件 6. 具备良好的沟通协调能力与执行力,责任心强,工作积极主动,具备团队合作意识,能与不同背景人员顺畅协作,处事公正公平
实验室技术员1-3年本科生物技术
岗位职责 1. 负责构建基因编辑脱靶检测技术平台,建立标准化实验流程及质量管理体系。 2. 执行 CRISPR/Cas 系统相关操作,包括细胞转染、基因编辑效果分析、脱靶位点筛查等关键实验,确保实验过程规范并完成数据记录与分析。 3. 与 AI 算法团队紧密配合,提供用于模型验证的生物样本及实验数据,支持算法迭代与实证评估。 4. 管理实验试剂与耗材的出入库台账,实施库存监控,保证实验物资的稳定供给。 任职要求 1. 本科及以上学历,遗传学、分子生物学、生物工程、生物技术等相关专业背景。 2. 具备1-3年基因编辑领域实验经验,有脱靶检测实践或平台建设经历者优先考虑。 3. 精通 CRISPR/Cas 技术操作流程,熟练掌握细胞转染、编辑效率检测、脱靶位点识别等核心实验技能。 4. 具备扎实的基因编辑与脱靶风险评估理论知识,工作认真负责。 5. 具有良好的跨团队协作意识,沟通顺畅,执行高效。
供应商质量工程师5-10年本科仪器仪表TS16949汽车SQE工作经验机械设备
工作职责: 1、负责供应商质量问题的分析与8D报告的跟进及闭环管理; 2、编制并维护外购/外协零部件的检验作业指导书; 3、开展供应商质量体系审核及制程过程审核工作; 4、组织实施供应商首件样品(OTS)验证及PPAP文件审查; 5、参与供应商开发阶段评审及相关管理流程执行; 任职要求: 1、具备外购/外协物料质量问题的识别与解决能力; 2、掌握IATF-TS16949质量管理体系标准要求; 3、熟悉机械加工工艺,了解电子元器件、注塑产品及机加零件的检验方式;
质检员
5000-9000元/月
品检工质检员五险一金1-2人月结全职有质检经验只上白班双休不需要出差
任职要求: 1.性别不限,机械、自动化或电子等相关专业; 2.具有一年以上电子元器件、电气件、机加件等质量检验工作经验者优先考虑; 3.熟练使用各种计算机办公软件; 4.性格积极向上、诚实正直、责任心强、有亲和力、良好的沟通和协调能力; 5.有敬业精神、团队意识和创新精神, 6.工作认真、负责,吃苦耐劳, 7.有军品检验经验者,优先考虑。 岗位职责: 1.负责电子元器件、机加件、电气件等的入库检验工作; 2.负责设备生产过程的检验工作; 3.负责设备出厂前的的检验工作等,并及时编写履历书; 4.负责记录产品在生产、调试过程中出现的问题,并及时反馈技术部。
质量体系经理
2.5-3.5万元/月
质量管理
1.负责对公司现有质量管理体系进行全面诊断,识别改进机会,并提出系统性优化方案,推动质量管理体系的持续完善与升级; 2.组织开展公司内部审核、二方审核和三方审核,指导系统性改善,确保改善措施有效落地; 3.指导新建分子公司完成质量管理体系的搭建、实施与认证,确保其符合公司整体质量战略及ISO9001等标准要求; 4.对分子公司质量管理体系的运行情况进行定期监督与评估,推动其持续改进; 5.负责内审员队伍的选拔、培养与能力评估,提升团队专业水平; 6.结合业务发展需要,引入先进的质量管理方法及工具,推动质量管理体系与业务过程的深度融合。
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