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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴
标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1) 免费三餐全包
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假
15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1) 衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提
供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物
中心
(5) 工作地址:苏州异地招工,
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长白班电子操作员/正式/五险一金
4-6千/月
长白班餐补五险一金包住20人以上月结
一、工作内容:
生产光隔离器、光纤适配器、适配隔离器、准直适配器、在线隔离器的电子产品。
二、岗位要求:
17.5-46周岁,身体健康,认识26个英文字母,可以带手机。
三、薪资待遇:
入职缴纳五险一金
基本工资+绩效+餐补15元/天+岗位津贴150+全勤奖100元,首月出勤26天保底4180元。
转正后月综合收入5500-8000元以上。
住宿:住宿免费,4人间,水电费自理,宿舍空调、热水器、独立卫生间配备齐全。
吃饭:餐补15元/天(中餐10元/天、加班餐5元/天)。
四、工作时间:
长白班,早8-晚8,上六休一。
普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
全程不涉及任何费用,当天面试入职即 可办理员工住宿。可日结, 周结,月结。可长期,可短期。(工友入职奖励3000)
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【一】
1、小时工:按30元/小时算工资,月综合9500块
2、正式工:7000-8000元/月,包吃住 ,五险一金都有,每月10号发薪。
3、日结工:298一天,日结工资,包吃住;
4、现在旺季加班多,保底工时260-330,自愿选择。
5、小时工:,辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】、工作时间安排:
1,人性化管理,上六休一。工作满月可以申请上5休2 早9晚5
【三】、工厂招工要求:
1、男女不限,身体健康,服从分配。
2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,4-6人间,(独立卫生间、空调、热水器,洗衣机、免费
WIFI等),水电平摊。
2、入职后发放餐卡,刷卡吃饭,不用自己充钱吃!
3、公司帮交五险一金。
4、工作地址在苏州 苏州
5、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,
公司人性化管理,(可预支工资)- 投递简历过多, 不能一 一查看, 有意者请直接致电一人事部主管(或点击微聊))详细咨询
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290-300元/天
长白班车间造纸厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-55周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长等)地址在江苏苏州
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
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2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
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【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
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【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
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【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
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3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
一小时35元返费8000元富士康普工
7-8千/月
焊锡工普工贴标签包吃包住20人以上月结不体检不收费当天入职
【郑州富士康集团】
中秋节国庆节三倍工资加码补帖500元
一天350元返费8000元
年龄18-50岁!
员工单价:
9月:35元/H,一天350元。
10月:33元/H,一天330元
11月:33元/H,一天330元
12月:33元/H,一天330元
稳岗奖金发放条件:
每月7号发同工同酬
每月25号在职享有,高价补助。
发放时间及细则
模式二:同工同酬+一次性稳岗奖金【返费】
员工:同工同酬+8000元
员工发放条件:
a. 每月7日发同工同酬;
b. 在职≥90天,发放时需在职
《郑州富士康A》正式工/派遣工小时工和返费工》
正式工入职补助5400元,小时工28一小时,返费工7000元。
男女不限,地区不限,生产苹果手机,组装总厂,工作轻松简单干净,环境优美,内部餐厅提供吃住,包,吃饭刷厂牌,[强]可以不体检,入职不收任何费用,可以长期发展,提前抢报名来入职
A:正式工:男女不限,入职交社保~五险一金,工资每年涨一次,另外有年终奖3600元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等;
补助奖金:3600元/人,随满足条件当月薪资发放,入职每满30天发放120元,分3个月发放,发放时需在职,具体政策依面试当天政策为准。
一、工资政策;
1.试用期:基本工资2350元+100元入职激励奖金,转正2450底薪(底薪+加费+补助总合工资约6000元左右)
2.关键工站岗位津贴:80-200元/月(通过证照考核且从事相应工站)
3.夜宵津贴:8元/晚
4.加班费:8小时外算加班,平时加班1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍(一个月21天八小时外算加班,平时加班1.5倍~20元,周末加班2倍~27元,节假日加班3倍~40元;
)
5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴,补贴标准:200元/月,补贴最长可达3年
6.薪资发放日:每月7号(遇节假日调整)
二、安排工作
1.生产部门:
a.组装部门:焊锡,焊接线
b.生产线:生产手机产品
2.QC部门:产品质检
3.测试部门:测试电路板
4.成品包装部门:贴标签,打包装
5.仓管部门:成品仓管,原料管理
三、提供吃住:
1.吃饭:员工餐厅, 2.住宿:独立卫生间,空调;由专业物业公司管理服务,,支付给物业公司
福利政策
1.按国家规定缴纳五险一金(养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金) 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日
四、入职要求
1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病.
B:派遣渠道 男女不限
模式一:一次性稳岗奖金
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:7000元(含税)
老派遣工:6500元(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:65000元(含税)
老派遣工:6000元(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:6000元(含税)
老派遣工:5500元(含税)
发放条件
在职满90天,出名单后7个工作日内发放,发放时需在职(详细发放条件以入职签约文件为准)
模式二:同工同酬+分期稳岗奖金
分期稳岗奖金享有期间,同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下:
9~11月份
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:27元/H(含税)
老派遣工:28元/H(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:26元/H(含税)
老派遣工:27元/H(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:25元/H(含税)
老派遣工:26元/H(含税)
发放条件
分期稳岗奖金政策享有至2026/11/30,每月25号在职享有上月分期稳岗奖金,3个工作日内发放,发放无需在职,自2026/12/1起,仅享有同工同酬(详细发放条件以入职签约文件为准)。
护工1-2人日结
周口市单子,男病号,病号年龄三四十岁左右,需要一名女护工,年龄,40至50岁之间,护工工资,280不管饭,护工,眼里有活,不能叫家属催着干活,会干全活的熟练手,有愿意干的,电话联系,
月嫂月结
【订单类型】:月嫂单预产期12月份二胎【大概位置】:周口【薪资/休息】:8100/26天【工作内容】:照顾宝宝和产妇【雇主要求】:有经验,50岁左右【报名方式】:赵老师(发简历)
保姆1-2人月结
沈姐要全活的有气切②急招一位做饭保姆,周口西华单,家里五口人正常是3个人吃的饭,学生星期天在家吃,30岁一50岁做饭差不多的一个月4500元2天休
周口商水县湘菜馆招厨师一名,工资6500到7500,月休两天。电话
6.5-7.5千/月
厨师1-2人月结
商水湘菜馆招厨师一名,工资6500到7500,月休两天。电话
白班育婴员
3-4千/月
育婴员1-2人月结全职
上班时间:早9点至晚8点
地点:海口
家里有奶奶,但奶奶身体不好体力有限,需要阿姨主要负责带娃。
工作:照顾小朋友日常、陪玩、户外遛娃,做宝宝辅食和家常饭,宝宝区域简单卫生、玩具消毒。
希望阿姨有带娃经验,细心有爱心,爱干净,身体健康有健康证。有意联系。
育儿嫂
6-8千/月
育婴员1-2人月结全职24小时照顾4月龄宝宝的育儿嫂
岗位职责:
1.负责雇主家4月龄宝宝24小时照顾,宝宝是牛奶喂养。
2. 不能玩手机,可以回必要的信息等;无个人不良嗜好,情绪稳定。
3. 尊重雇主隐私与生活习惯,主动沟通需求。
任职要求:
1.诚实守信,责任心强,无不良记录,身体健康且持有健康证
2. 具备基本家政服务技能,有1-3年相关经验
3. 学历不限,具备良好沟通能力与服务意识
4.能适应不同家庭环境,情绪稳定,耐心细致
5.遵守职业操守,服从合理工作安排,能长期稳定从业
6.工资面议,合适就行。
可以联系电话(郭先生)
(胡女士)
急招7千加的育婴员两名
7千-1.1万/月
育婴员1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责婴幼儿日常照护,包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠照料等
2.科学开展早教启蒙活动,如语言引导、感官训练、大动作与精细动作发展支持
3. 观察记录婴幼儿生长发育及情绪行为变化,及时与家长沟通反馈
4.保持照护环境清洁卫生,定期消毒玩具、餐具及生活用品
5. 配合家长需求,提供科学育儿建议与家庭养育指导
任职要求:
1.热爱婴幼儿照护工作,有耐心、责任心和亲和力
2.具备基础婴幼儿护理知识,了解儿童生理心理发展特点
3.身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证
4.无不良从业记录,品行端正,遵守职业道德规范
育婴员11-20人月结全职高薪职业家庭主妇再就业岗位离家近
有经验直接安排工作/无经验免费培训考证
培训内容:
1. 宝宝辅食、儿童营养餐制作
2. 婴幼儿科学喂养、心理引导
3. 婴儿洗澡、抚触、被动操实操
4. 早教启蒙、宝宝智力开发
5. 日常看护、婴幼儿常见病护理
任职要求:
1. 具备良好的职业素养,工作细致耐心,有强烈的责任感
2. 热爱婴幼儿照护事业,对待工作积极主动
3. 能适应住家或长期服务的工作安排
4. 身体健康,无不良嗜好,可提供健康相关证明文件
岗位福利:培训结束发布高级育婴师证
住家5300-7000新人;白班4700-6500;有经验住家6-8k上不封顶,有经验直接上岗,无经验均可免费培训!!!
培训地址:体育中心附近;上班地址:就近安排
育婴,入户早教
4-6千/月
育婴员3-5人月结全职
岗位职责:
1. 负责婴幼儿的日常陪伴与照护,保障其安全与身心健康
2. 根据婴幼儿发展阶段提供适宜的早教互动与启蒙活动
任职要求:
1. 热爱婴幼儿,具备良好的亲和力和耐心
2. 具备基础的早期教育知识,了解婴幼儿行为发展特点
3. 具有较强的责任心和安全意识,能独立完成入户照护任务
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清洗玻璃保洁开荒保洁1-4天1-2人
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招两个干杂活的,320一天,吃住不收费,车间有空调
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· 上六休一,每月休息4天8:00–20:00(含2小时吃饭休息)
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6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
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栏目概述
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