杭州单: 【编号】：HM-西兰花 【薪资】15000/ 26有国假 【岗位】：住家/儿陪 【地点】：杭州 【内容】 专带2岁2个月孩子 【要求】: 35岁以内 会英语，会开车，有耐心 会辅食 没有孩子优先。

G1874 儿童陪伴师 杭州 一家3口 2岁宝宝 带睡 专带 希望阿姨性格好 会和宝宝互动 引导宝宝语言开发 最好会开车 35到45 随时上户 工资12000/15000/26。

【订单编号】夏天 【订单类型】儿陪 【薪资待遇】1.5W/26天 【工作地点】上海闵行 【工作内容】专带4岁双胞胎男宝需要带睡，要早教，英语口语流利。开车熟练 【工作要求】年龄要求：35-48，要细心，耐心有责任心，擅长早教，英语越好工资越高，安徽 【上户时间】尽快 【订单编号】夏天 【订单类型】育儿嫂 【薪资待遇】7000-8000/26天 【工作地点】上浙江台州 【工作内容】专带满月宝宝 【工作要求】50以内，要细心，耐心有责任心，有月嫂经验 【上户时间】尽快 【订单编号】夏天 【订单类型】家务师 【薪资待遇】10000以内/26天 【工作地点】无锡 【工作内容】需要阿姨5:30起床做全家早餐，负责孩子起居、三餐、家务、接送。 【工作要求】50以内，经验3年以上，干净、卫生标准高 【上户时间】五一之后 【订单编号】夏天 【订单类型】育儿嫂 【薪资待遇】8000-8500/26天 【工作地点】杭州萧山 【工作内容】带两个多月的宝宝，负责宝宝的一切，早教，抚触等常规性的操作都要会的，需要做饭和简单家务 【工作要求】52岁以内，有耐心，不要强势的 【上户时间】马上。

【工作地址】：杭州 【订单工资】： 9000-10000（优秀可谈） 【工作时间】：住家制，28天（不休息算加班，客户希望加班） 【工作内容】：专带照顾9个月男宝，需要带睡负责孩子的一切，及家务 【阿姨要求】：有证，有耐心有经验，会做辅食，懂早教会读绘本讲故事，性格开朗善良，48岁以下体检合格者。 需要温州阿姨，会讲温州话 联系： 晨晨

岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠管理等 2. 科学开展早教活动，如感官训练、语言启蒙、大运动及精细动作引导 3. 观察记录婴幼儿生长发育情况，及时与家长沟通反馈 4.保持育婴环境清洁安全，定期消毒玩具及用品，预防交叉感染 5.配合医疗机构完成常规健康检查及疫苗接种提醒 任职要求： 1. 热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.持有育婴师（四级/中级）及以上国家职业资格证书或保育员证 3.具备基础急救知识，能应对呛奶、发热等常见突发状况 4.身体健康，无传染病史，持有有效健康证明 5.无不良从业记录，品行端正，尊重隐私，恪守职业操守

梨恩 【工作类型】白班 【上户时间】尽快 【工作时间】8：00-17：00 双休 【工资预算】6000 【工作地址】钱塘区下沙锦湖家园 【工作内容】做家务 带3岁男孩 【工作要求】有育儿经验 性格好 【年龄户籍】55以下 【联系方式】琳琳老师

X1301 杭州拱墅 一家三口 3个月宝宝 不带睡 但是偶尔需要哄睡 做饭 简单家务 希望阿姨开朗 好沟通 35-45之间 家里有两只猫不用管 合适随时上户 薪资7000-10000/26。

【工作类型】萧山区白班 【上户时间】随时 【工作地址】锦粼云荟院《公交587路： 通惠北路启慧弄口》 【工作时间】早9晚6 【薪资待遇】6500/双休 【工作内容】带9个月的宝宝，做饭1人餐，简单卫生40方 【工作要求】53岁以内 【联系方式】站站老师（注明姓名电话要做的单）

杭州萧山10000-12000/26天 主带9个月宝宝，偶尔搭手家务做饭，家里有家务阿姨， 45以内，小月龄工作经历丰富。。

育儿阿姨岗位职责： 1、负责婴幼儿的日常生活照料 2、陪宝宝做益智游戏、助力早期能力开发 3、观察宝宝身体状况，记录饮食睡眠，培养宝宝良好习惯 --- 岗位要求： 1、喜欢孩子、有耐心，带过孩子的更佳 2、沟通力强、年龄26-50岁，身体健康 3、接受无经验新手 ---- 薪资福利： 育儿8000起，月休4-8天，可白班可住家，包食宿 ---- 如果您想应聘/联系我们，请您： 1、拨打娘子帮的电话 2、在微聊对话中留下您的需求和电话 3、可以直接按地址来娘子帮咨询

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❄住家保姆 小四口，2个育儿嫂，150平卫生，阿姨单住 要求阿姨55岁以下，干净立正，家常饭菜好吃， 工资：5000，月休2天，法假正常 地址：浑南华发首府。

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白班育婴师/保姆 【地址】黄岛江山名苑 【时间】早八晚五或早九晚六 【工资】5000～5500双休 【需求】家里有2岁宝宝和刚满月宝宝，需要做饭，简单家务，宝奶奶和宝妈都在家，东北阿姨，合适上户 夏老师：

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岗位职责： 1. 产品设计开发 - 主导公司旗下品牌（******核心客群，品牌-法曼萱/Mandy zhang）应季快返产品的全流程设计，涵盖款式、色彩、面料、图案等环节的创意输出与执行。 - 基于市场动态、销售表现及竞品动向，高效产出契合品牌风格且具备高转化潜力的设计方案。 - 配合总监推进快返设计企划落地，保障产品从概念到上市的快速实现（设计-打样-大货周期≤3周）。 2. 供应链协同 - 与开发、采购及生产团队密切协作，参与优化快返流程，提升设计稿向样衣转化的效率。 - 掌握面料市场行情与供应商资源，能够迅速筛选出成本合理、工艺匹配的面料与制作方案。 3. 团队协作与管理 - 组织并带领设计小组完成季度开发任务，合理分配工作并监控项目进度。 - 对初级设计师进行指导，帮助其提升设计执行力与市场洞察力。 4. 数据驱动优化 - 研判电商平台（如天猫、淘宝、抖音、小红书等）爆款规律，结合实时销售反馈调整设计策略。 - 定期评估设计转化率、退货率等关键指标，提出切实可行的优化措施。 任职要求： 1. 硬性条件 - 本科及以上学历，5年以上女装设计工作经验，其中至少3年聚焦电商品牌女装领域，具备成功的快返开发实绩。 - 熟练掌握Photoshop、Illustrator等专业设计工具，可独立完成款式图绘制、工艺单制作及色彩搭配方案输出。 - 熟悉电商热销品类（如连衣裙、针织衫、牛仔等）及其目标用户偏好。 2. 核心能力 - 快返响应力：对流行趋势高度敏锐，能迅速捕捉社交平台热点（如小红书/抖音爆款元素）并融入设计。 - 供应链理解力：清楚面料成本结构、生产工艺要求及生产周期限制，能在创意与量产可行性之间做出平衡。 - 数据分析力：善于利用点击率、加购率等数据反推设计改进方向，实现数据化设计决策。

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