家里有人一起看孩子，孩子两岁，要求有耐心

住家育婴师，1个月女宝要求带睡，混合喂养，年龄不超过53，要求不化妆，会早教，干净利落，善于沟通，性格好喜欢孩子，接受家里安监控，不能携带任何药品上户。工资8000，需提前试岗。

岗位职责： 1.负责婴幼儿日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠管理及卫生清洁 2.观察记录婴幼儿生长发育情况，及时发现异常并反馈家长或医生 3.开展适龄早教活动，如感官训练、语言启蒙、大运动与精细动作引导 4. 协助家长制定科学育儿计划，提供喂养、护理及心理发展建议 5.保持照护环境安全整洁，定期消毒玩具及用品，预防交叉感染 任职要求： 1.热爱婴幼儿，有耐心、责任心和亲和力，无不良从业记录 2.持有育婴员国家职业技能等级证书（四级/中级及以上）优先 3. 具备基础医学常识和急救知识，能应对突发状况 4. 身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 5.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好服务意识

订单量大，急缺育婴师，接受学员，免费培训上岗，免费培训名额优先，抓紧报名

岗位职责： 1. 负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠管理等 2. 科学开展早教活动，如感官训练、语言启蒙、大运动与精细动作引导 3. 观察记录婴幼儿生长发育情况，及时与家长沟通反馈 4. 保持育婴环境清洁安全，定期消毒玩具及用品，预防交叉感染 5. 配合家长需求，提供科学育儿指导与家庭养育支持 任职要求： 1. 热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2. 具备基础婴幼儿护理知识，了解儿童心理发展特点 3. 持有育婴师、保育员或相关职业资格证书者优先 4. 身体健康，无传染性疾病，能提供健康证明 5. 无不良从业记录，品行端正，尊重隐私，守时守信

对0---3岁宝宝进行生活护理，疾病预防和简单的早教

月嫂，育婴师，护工，保姆岗位需要至少两年年以上工作经验 具体薪资根据个人经验能而定3000-18000

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豆制品加工，45-55周岁

榆树市内大量招聘力工，男女不限，下班即结工资，有意者可报名。工作地址位于长春。

榆树市内招聘电焊工一名，要求持有电焊证。有意者可来电联系。

极兔快递夜班小件装卸招7个人，男170元，女160元，合隆，兰家，大营子，司法局，邱家小区，工资日结，车接车送，还缺3个男工，晚6点到早4点30下班报名电话能来直接打电话！

二道中医院有个夜班活180看病重老人晚7早7。

德惠市边岗乡金福邦木业经销处招聘送货司机，提供食宿。工作内容为驾驶车辆及操作叉车装卸货物，到达目的地后有人负责卸货。薪资为4500至5500元每月。5.8米车型需B票。

[爱心]住家育儿嫂 一家三口 【订单类型】住家 【上户时间】尽快 【工作地址】佛山南海区大沥 【年龄要求】45岁以下，超龄不用 【工资预算】7000/月，休4天，有法定假日13天 【工作内容】主要照顾1岁8个月的宝宝，带睡，简单家务.要不晕车，不休补工资 【工作要求】有9项体检报告。不晕车

招聘育儿嫂 工作地址：成都熊猫基地附近 需求说明： 客户想找一位专业育儿嫂，核心要求： 1、年龄：40岁左右偏上，沟通顺畅； 2、人品性格：性格随和，好相处，不摆架子、不拿腔拿调； 3、工作习惯：做事勤快细心，有责任心； 4、技能：育儿专业，有相关育儿经验优先。 合适可以直接安排面试上户，有意向的阿姨欢迎自荐/推荐！

岗位职责 1. 专职照料 1 岁女宝宝全部饮食起居，负责宝宝喂奶、辅食制作、哄睡、日常看护、早教互动； 2. 宝宝衣物清洗、宝宝玩具、宝宝活动区域清洁整理； 3. 只负责宝宝相关工作，不用做全家家务、不用做大人饭菜； 4. 细心观察宝宝身体、情绪状态，日常和家长及时沟通反馈宝宝情况。 任职要求 1. 年龄 55 周岁以内，真心喜爱小宝宝，有爱心、耐心，做事细心有责任心，有经验优先； 2. 无不良嗜好，无犯罪记录； 3. 个人卫生习惯良好，懂得科学照料婴幼儿。 岗位福利 1. 薪资：8000‑12000 元（根据经验能力面议）； 2. 月休 4 天，法定节假日休；

雇主家 【工作类型】：住家育婴师 【工作内容】:一家三口，主要照顾11个月的宝宝，不带睡，需要阿姨干净利索做饭好吃。 【上户时间】：面试合适随时上户 【面试地点】:视频/线下 【工作时间】：24，晚间正常休息不上班 【薪资待遇】：单休10000-12000 注：地址是面试地点，工作地址在青岛

【只带宝宝！不做饭、不做大扫除】 薪资：8000-9000 元，月结准时，不拖欠！ 岗位职责： 负责宝宝日常照料、陪玩早教、宝宝用品清洗。只需要打理宝宝个人用品，**不用做全家饭菜、全屋打扫家务**！ 任职要求： 1. 真心喜欢小孩，有耐心、性格温和，干净讲卫生； 2. 身体健康，无传染病，做事踏实好沟通； 3. 尊重雇主生活习惯，有责任心。

住家保姆伴_月薪2000到3500

找替班一名，联系电话

上海路孙小楠招聘啦招聘小时工早8:30～12点半每天三到四小时联系电话

打扫卫生 收拾边角料 打包等等

一、核心管理职责 - 团队管理：负责保洁团队（主管、领班、保洁员）的招聘、培训、考核、排班、激励与辞退；制定岗位职责与操作规范，提升服务意识与专业技能。 ​ - 制度与流程：建立并完善保洁管理制度、SOP、应急预案（如突发污渍、疫情消杀、设备故障）；监督执行，确保标准化、规范化。 ​ - 质量管控：制定清洁标准与检查频次（日检、周检、月检）；现场巡查、抽查，记录问题并督促整改；定期做客户/业主满意度调研，持续优化。 二、运营与成本管理 - 物料与设备：统筹清洁剂、工具、保洁设备（洗地机、吸尘器、消杀设备）的采购、领用、库存与维保；控制耗材成本，杜绝浪费。 ​ - 预算与成本：编制年度/月度保洁预算（人工、物料、设备、外包）；严格控制支出，分析成本差异，降本增效。 ​ 三、现场与安全管理 - 现场统筹：负责项目/区域（写字楼、商场、小区、工厂等）保洁工作整体调度；应对重大活动、节假日、恶劣天气的保洁保障。 ​ - 安全与合规：落实安全生产、消防安全、职业健康规范；培训员工安全操作（化学品使用、高空作业、用电安全）；杜绝安全事故；遵守环保与垃圾分类要求。 ​ - 应急处理：快速响应突发清洁事件（漏水、大面积污渍、垃圾堆积、疫情/传染病消杀）；启动预案，高效处置。 四、沟通与协调 - 对内沟通：与物业经理、工程、安保、客服等部门协同，解决交叉问题（如维修后清洁、垃圾清运、公共区域维护）。 ​ - 对外沟通：对接客户/业主、甲方、政府环卫、消杀机构；处理投诉与建议，维护良好合作关系。 五、规划与发展 - 计划制定：制定年度、季度、月度保洁工作计划，明确目标、重点与改进措施。 ​ - 优化提升：引入新清洁技术、设备、方法（如智能化保洁、绿色清洁）；提升效率与质量，降低成本。 ​ - 团队建设：培养骨干，搭建人才梯队；组织技能竞赛与团建，提升团队凝聚力。 六、报表与档案 - 按时提交工作报告、质量报表、成本分析、人员异动、培训记录等；建立完善保洁档案（制度、标准、检查记录、合同、设备台账）。

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主要负责修理汽车零部件儿的毛边毛刺以及挂件儿 要求责任心强能长期稳定

明天用俩员工130管饭，车接车送，早七晚五，走长白线，，

岗位职责： 1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务 2、按工艺要求进行生产操作 3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务 4、完成领导交办的临时工作 任职要求： 1、18周岁以上，初中以上学历 2、有相关经验者优先考虑 3、吃苦耐劳，有责任心 4、认真学习、遵守公司规章制度，团结上进