
生产主管
8000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理包装/印刷库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责:
1. 全面负责生产车间的日常运营统筹,保障生产流程高效有序开展。
2. 监控生产设备运行情况,及时应对并处理生产中的各类技术异常。
3. 制定并落实生产计划,确保各阶段生产任务按期达成。
4. 组织并参与现场问题的快速响应与解决,维护生产流程的连续性与稳定性。
任职要求:
1. 具备出色的团队管理能力及良好的沟通协调技巧。
2. 能够准确识别生产过程中的关键控制环节,并实施有效管控以保障产品品质。
3. 具有现场问题处理经验,能与相关部门协同配合,推动问题高效解决。
4. 善于激发团队潜力,提升成员技能水平与整体工作效率。
产线班长
8000-16000元/月
生产管理1-2人月结3-5年大专全职汽车零部件团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理新能源机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控,确保生产计划按时保质完成
2.监督现场6S管理、安全生产规范执行,及时排查并整改质量与安全隐患
3.组织班组员工开展标准化作业培训与技能提升,推动工艺纪律落实与持续改进
4.协同质量、技术、计划等部门解决制程异常,分析不良原因并落实改善措施
5. 做好生产数据记录与报表汇总,定期汇报产能、良率、工时等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉齿轮或汽车零部件制造流程者优先
2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队带教意识
3. 能适应制造业倒班安排,执行力强,抗压能力好
4.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
5. 大专及以上学历,机械相关专业优先。
生产主管(泉州基地)
7000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中现场管理
岗位职责:
1. 负责生产现场的计划执行与人员调配,确保上级交办任务按时完成,并做好与其他部门的沟通协作;
2. 监督现场5S管理、生产效率、产品质量及人员纪律等各项指标的落实与提升;
3. 配合生产主管推进日常作业,联合ME团队开展设备清洁、维护与保养工作,指导员工掌握基础自主维修及异常应对技能;
4. 处理突发异常状况,保障生产流程稳定运行;
5. 组织班组成员绩效考核管理,持续优化团队作业效率;
6. 负责每日生产数据的收集、统计与汇总上报;
7. 管理产线员工考勤,协调处理员工关系相关事务;
8. 落实安全生产责任:主导现场安全管理工作,排查并消除潜在隐患,预防工伤及安全事故发生。
岗位要求:
1. 学历专业:高中、中专及以上学历,机电、电气、汽车维修、机械等相关工科专业优先;
2. 知识技能:具备较强的安全与质量意识,有改善创新实践经验者优先,熟练使用基础办公软件(如Excel、PPT等);
3. 工作经验:具有3年及以上制造业工作经验(锂电行业优先),熟悉生产运作流程,具备一定团队管理背景;
4. 语言要求:普通话流利;
5. 其他要求:具备良好的沟通协调能力,工作态度严谨认真,责任心强。
注:入职后需赴江西宜春基地进行培训学习,明年4月投产后返回泉州基地工作。
工厂招聘家具板式封边组长
7000-10000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结3-5年学历不限全职家居家具
岗位职责:
1.负责监督和管理封边工作流程,确保产品质量和生产效率
2.指导和培训团队成员,提升工作技能和团队协作
3.解决生产过程中的封边技术问题,优化工作方法
任职要求:
1、熟悉使用极东、南兴等封边机,有同岗位两年以上管理经验,会进行相关调试和简单维修。
2、具有良好的沟通能力和团队管理能力,能够有效协调团队工作。
3、对工作细致认真,有较强的责任心和解决问题的能力。
生产主管
7000-10000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限中专/中技电子元件加工SMT组装
岗位职责:
1. 召集并主持班组例会;
2. 落实生产任务的具体执行;
3. 牵头开展制程中质量问题的分析与整改;
4. 组织实施班组成员的技能培训;
5. 主导产线物料与产品的盘点作业;
6. 推行现场“6S”管理并监督落实;
7. 执行设备日常维护保养计划;
8. 制定本岗位周、月度工作规划;
9. 优化产线工位配置与人员安排;
10. 监督员工遵守劳动纪律及规章制度;
11. 检查设备、工装夹具及计量器具的点检与保养情况;
12. 培训员工作业规范,并在生产过程中进行指导纠偏;
13. 快速响应并处理产线异常,及时向上反馈;
14. 全程跟进首件、样品制作及新产品的试产验证;
15. 准确填写并按时提交各类生产报表;
16. 实施产线物料使用过程的有效管控;
17. 推动5S管理落地并持续优化改进;
18. 应对并处置突发性事件;
19. 落实自动化设备的定期保养工作;
20. 开展设备安全操作培训并监督执行;
21. 高效完成上级交办的临时性工作任务;
22. 配合品质部门进行质量问题的调查与改善;
23. 协同设备部门完成设备维护与维修作业;
24. 支持统计岗位完成日常数据整理工作;
25. 协助生产计划部门完成样品及紧急订单的生产;
26. 审核产线相关报表及技术资料的准确性;
27. 统计员工考勤记录及绩效考核数据。
任职要求:
1、性别:不限;
2、年龄:25周岁以上;
3、学历:中专或高中及以上;
4、专业:机械、电子、管理类相关专业优先;
5、工作经验:具备3年以上同类岗位经验;
6、必须掌握:生产管理、物料控制、ISO9000体系、5S管理、自动化设备运维等知识;
7、需了解基础的人力资源管理相关内容;
8、熟悉企业ERP系统的基本操作流程;
9、具备良好的沟通协调能力;
10、善于识别问题并提出有效解决方案;
11、责任心强,工作积极主动;
12、忠诚敬业,具备团队协作意识。
注:工作待遇:月综合收入7000-10000元,上不封顶,多劳多得。
职工福利:
1、提供配备空调的住宿环境,全天候热水供应;
2、厂区内设有福利食堂,供应工作餐;
3、全勤奖励100元/月,工龄津贴最高可达300元/月;
4、享有春节返乡交通补贴、节日慰问金、生日礼金等福利;
5、新员工推荐奖励1000-1500元/人。
生产班组负责人
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制生产组长代班成本管理团队管理不限生产成本管理
1、主导本职能领域内的核心目标与规划,参与或协同上级制定并落实相关政策与管理制度;
2、统筹部门日常运营工作,对团队成员实施管理、指导、培训及绩效考核;
3、跟进工厂生产计划执行,确保物料到位及新产品导入前的各项准备工作;
4、达成车间月度生产目标,编制月度生产报表及相关数据统计分析;
5、负责加工车间设备的维护保养、规范操作及现场运行管理;
6、落实作业环境管理、5S执行、安全生产监督以及人员管理工作。
包装线长
6000-7000元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中家电家居家具服装/纺织/鞋包
1、具备高中或同等以上学历;
2、有3年以上流水线线长、组长或班长等管理岗位工作经验;
3、具备良好的沟通能力与执行力,重视产品质量,熟悉5S管理理念;
4、薪资待遇面议
招聘:下料班长一名
1-1.3万元/月
生产管理包住1-2人月结1-3年高中全职
要求:会看简单图纸,高中以上学历,吃苦耐劳,适应加班,服从安排,有管理经验相关工作优先考虑
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专化工生产班长
岗位职责:
1.负责日常生产工作的统筹安排,保障生产任务按计划有序推进。
2.对生产过程进行全程监控,确保效率与产品质量符合公司规范。
3.组织并指导生产班组作业,提升员工操作技能与整体工作效率。
4.准确完成各类生产数据记录及报表编制,定期向上级反馈生产进展。
岗位要求:
1.具备化工行业从业经历,掌握基本的生产管理知识,了解生产工艺流程及操作要点。
2.拥有较强的组织协调能力和沟通技巧,能够及时应对和解决现场问题。
3.具备良好的协作意识,能够在高强度工作节奏中保持高效执行。
4.大专及以上学历,化工、材料、冶金等相关专业者优先考虑。
生产组长/线长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1.负责生产线的日常运作管理,确保生产计划按时达成;
2.监控生产各环节,保障产品品质达到规定标准;
3.及时协调处理生产中遇到的问题,提升整体作业效率;
4.检查员工操作是否符合规范,落实安全作业要求。
任职要求:
1.中专或以上学历,具备电子厂工作经历者优先考虑;
2.有生产组长相关经验者优先录用;
3.熟悉生产工艺流程及质量管控要求,具备良好的沟通与协调能力;
4.具备一定的团队管理与领导才能,能有效激励团队提升绩效;
5.工作态度端正,责任心强,能适应一定工作压力。
工长工程师
招聘:新证二管轮招聘职位:新证二管轮证书要求:甲一船舶类型:散货船薪资待遇:面议合同时长:长期招聘人数:1
保定满城区招聘1、乡墅带班工长,2、cad设计。要求自建房别墅施工经验,熟悉砖混、框架结构
7000-12000元/月
工长月结
招聘
1、乡墅带班工长,
2、cad设计。
要求自建房别墅施工经验,熟悉砖混、框架结构施工流程,能独立统筹现场人员调度、材料管理及质量把控。备良好沟通能力,能协调业主、工人与设计方需求。
工作地点为满城区,包食宿,月薪7000-12000元,视经验浮动。
有意者请携带身份证、技能证书及过往项目案例,到保定小院项目部面试,联系电话。
双鸭山集贤县家装工长薪资福利:底薪4000-6000元+工地管理提成+质量奖,综合6000
6000-10000元/月
工长月结
家装工长
薪资福利:底薪4000 - 6000元+工地管理提成+质量奖,综合6000 - 10000元/月,薪资最终按实际完成工作量情况而定
招工人数:1 - 2人
工作地址:集贤县二手车院内
水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工,有连锁快装门店经验者优先,两人一组,水电、木工各一人。(服务连锁品牌有:蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点:全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难。
欢迎介绍致电张先生电话。
45岁以上勿扰
车间主管
8000-13000元/月
车间主任5-10年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验化工
任职要求:
1、大专及以上学历,化学类相关专业;
2、具备5年以上化工、制药类生产企业的从业经历,掌握化学品提纯相关的工艺流程及操作技能;
3、具有电子级湿化学品、电子特种气体等高纯度化学品的生产管理或分装经验者优先考虑;
生产主管/车间负责人
1-1.5万元/月
车间主任3-5年学历不限电子/半导体
任职要求:
1、具备3年以上制造企业生产管理相关工作经验;
2、具有2年以上同岗位工作经历,有光学行业或相近领域1年以上经验者优先考虑;
3、掌握生产管理方面的专业知识,具备一定的理论积累;
4、熟悉产品生产工艺及生产制程流程,具备相应的知识基础;
5、了解各类生产设备的性能特点,对设备相关知识有一定掌握;
6、能熟练使用计算机及常用办公软件;
7、具备较强的组织协调能力、沟通表达能力与团队协作能力;
8、工作地点位于衢州江山;
生产主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年学历不限注塑工艺经验有生产管理经验AutoCAD工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验成型工艺经验机电设备经验汽车经验冲压工艺经验
岗位职责:
1、制定生产排程,统筹车间作业安排;
2、推进车间精益化管理,优化生产流程并落实标准化作业;
3、提升产线运行效率,执行现场5S管理规范;
4、主导制造环节质量问题的识别与改善措施落地;
5、参与团队组建及厂区日常运营管理工作
任职资格:
1、具备车间现场管理实际工作经验;
2、作风务实,具备主动推进工作的意识和责任感;
3、具备良好的协作意识和团队合作精神;
4、掌握安全生产、品质控制、人员管理及生产组织等基础管理要求
钢筋工
浙江衢州预制板厂 叠合板流水线(两班倒):招流水线起板、组模、预埋、开布料机、普工,集体计件,钢筋工独立计件(散工或小班组皆可)包住,工资。
要求:55周岁以下,男女不限,有无经验均可,能吃苦耐劳、服从管理、有团队合作意识。薪资电话联系
工作地点:广东、福建、河北。
联系人杨亮:
生产储备干部
3000-4000元/月
生产组长/拉长经验不限本科电子/半导体团队管理
工作内容
1.负责元森股份的生产任务,涵盖产品制造、装配及检验等环节;
2.在生产作业中及时识别问题并迅速上报处理;
任职要求
1.身体状况良好;
2.具备务实肯干的职业精神;
3.有厂务相关工作经验者优先录用。
厂长/生产主管
2.5-3万元/月
厂长/主管5-10年本科车载域控ADAS汽车电子
注:薪资面议!
岗位职责:
1. 生产计划管理:统筹制定整体生产排程,保障产品按时交付,并在有限资源与时间条件下提升生产运作效率;
2. 生产流程管理:主导生产流程的规划与优化,确保装配、调试、检验等各环节顺畅衔接、高效运转;
3. 质量控制:落实质量管控措施,监督执行全过程品质管理,确保产品满足设计要求及性能规范;
4. 设备维护和管理:组织设备的检修、保养与升级工作,保障生产设备稳定运行,有效降低非计划停机风险;
5. 供应链管理:对接供应商资源,保障原材料与零部件及时供应,协同提升供应链响应速度与运作效能;
6. 人员管理:负责生产团队的组建、培养与日常指导,营造积极协作氛围,保障作业安全与员工满意度;
7. 生产数据分析:系统采集并分析生产运行数据,输出关于产能、品质及成本的评估报告与优化建议;
8. 车规审厂:掌握汽车行业相关法规与标准(如ISO/TS 16949),确保制造体系持续符合车规级质量管理要求。
任职要求:
1. 生产管理经验:有汽车零部件制造背景者优先,具备制造业现场生产管理实战经验,精通生产排程、品控及供应链协同;
2. 技术知识:熟悉车载摄像头模组、汽车电子控制器等产品的生产工艺流程,掌握相关技术规范与行业标准;
3. 领导能力:具备团队引领能力,能推动跨岗位协作,建立高效沟通机制,提升整体作业协同水平;
4. 问题解决能力:善于应对生产异常与突发状况,可迅速判断并实施有效解决方案;
5. 数据分析能力:熟练处理生产数据,能够挖掘运行瓶颈,提出可行性改善策略;
6. 组织和时间管理能力:具备较强的统筹规划能力,合理调配人力与资源,保障生产任务准时达成。
栏目概述
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