
技术员机电工电路电气工
招聘电子电气技术员。要求电气自动化或机电一体化相关专业大专以上学历,熟练使用CAD软件。了解基础电路图的优先录用。需具有良好的心理素质以及团队合作精神,有较强的动手能力。薪资为5千至7千。
技术员机电工电路电气工
招聘电子电气技术员。要求电气自动化或机电一体化相关专业大专以上学历,熟练使用CAD软件。了解基础电路图者优先录用。需具备良好的心理素质、团队合作精神和较强的动手能力。薪资为5千至7千。
技术员塔吊司机
招聘技术员,薪资范围为5千至8千。岗位职责包括:PCB电路板、嵌入式、硬件及软件的设计研发,精通模拟电子和嵌入式软件;了解变频发电机工作原理、发动机电喷的底层逻辑,从事变频机相关工作,并进一步开发新型电喷系统。任职要求:具备功率电子或电子基础,爱好电子,具备电子产品学习能力,掌握C语言和Java。
销售防水工卷材技术员
招聘换模工,薪资为5千至6千。岗位职责包括:认真踏实学习并掌握防水卷材相关铺设类工程及实验的实际操作,积极参加各种培训活动;在部门指导下学习工程技术相关知识,按照客户和销售要求完成具体模型的开发和搭建工作任务;对项目部的正规操作起到示范作用,并对工程的质量、工序、售后维修进度进行监督和提高;做好相关工具、设备、器具等的维护和保养工作;完成师傅安排的其他工程现场实践活动;代表公司参加相关技能比赛和竞赛。岗位要求:中专或中技以上学历,对工程或施工类模具操作有兴趣;动手能力强,品行端正,有责任心和上进心,具有团队合作能力,吃苦耐劳;聪明好学,工作严谨,能跟着师傅努力钻研,集思广益,适应短期出差。
技术员危货司机
招聘汽油发电机工程师。薪资为1.5万~2万。岗位职责包括:一、设计与开发:完成电机零部件选型及三维/二维图纸绘制,确保性能与安全性;改进现有产品缺陷,设计传统汽油发电机系列,了解变频技术及交流发电机产品。三、技术管理:制定技术标准、工艺规范及研发过程文档;协调生产、质量部门,支持供应商评审与产品认证;调研新材料、新工艺,推动技术升级。任职要求:机电、电力工程或机械设计等专科以上学历;8年以上发电机行业经验,具备样机及零配件组装整机能力,具备仪器测试、使用及数据验证能力;熟练使用CAD和UG制图软件。
技术员焊接浇筑技术负责人
招聘技术总工,薪资为18000元以上/月。作为公司技术系统的高负责人,在总经理领导下,全面主持公司的技术研发、工艺创新工作。负责统筹管理两个事业部的技术发展方向、重大技术决策与技术团队建设,确保公司产品在技术上的先进性、工艺上的可行性以及质量上的可靠性,推动公司整体技术进步与核心竞争力提升。具体产品工艺涉及注塑、浇铸、压铸、锻造、冲压、弯管、焊接、抛光、喷砂、氧化、数控车、CNC加工等加工工艺。核心职责包括技术战略与体系管理、铝配件事业部技术领导(工艺与研发管理、生产技术支持、技术标准化)、智能车船事业部技术领导(产品与技术规划、研发过程管控、系统集成与难题解决)、跨事业部技术统筹与团队建设(质量控制、团队管理与培训、资源协调)。工作内容要求:教育背景需机械工程、自动化、车辆工程、船舶与海洋工程、机电一体化或相关专业本科及以上学历,具备智能车船开发经验者优先考虑;工作经验需拥有10年以上制造业技术管理经验,其中至少8年担任技术负责人或同等职务。
技术员机电工安装设备活动布场
招聘设备维修技术员,薪资为5千至8千。岗位职责包括:负责设备日常巡检保养,按流程处理常规故障,并做好台账录入归档;跟随师傅学习技术,记录维修过程,梳理设备技术资料;合理区分故障类型,及时上报难题,虚心接受指导验收;遵守管理规范,配合搭建标准化的设备技术体系。任职要求:具备基本机电常识,动手能力良好;心态踏实,愿意长期学习成长,接受师徒带教培养;善于总结记录,执行力强,服从团队安排。
浙江台州招聘技术员。薪资为4.5千至6.5千。要求能熟练使用UG、CAD等设计软件,工作认
4500-6500元/月
技术员月结
招聘技术员。薪资为4.5千至6.5千。要求能熟练使用UG、CAD等设计软件,工作认真积极。每周单休,实行8小时工作制。
销售防水工卷材技术员
招聘换模工,薪资为5千至6千。岗位职责包括:认真踏实学习并掌握防水卷材相关铺设类工程及实验的实际操作;在部门指导下学习工程技术的相关知识,按照客户和销售要求完成具体模型的开发和搭建工作任务;对项目部的正规操作起到示范作用,并对工程的质量、工序、售后维修进度进行监督和提高;做好相关工具、设备、器具等的维护和保养工作;完成师傅安排的其他工程现场实践活动。岗位要求:中专或中技以上学历,对工程或施工类模具操作有兴趣;动手能力强,品行端正,有责任心、上进心,具有团队合作能力,吃苦耐劳;聪明好学,工作严谨,能跟着师傅努力钻研,集思广益,适应短期出差。
技术员/深化/建模家电安装工程技术员/技术负责人
招聘洁具技术员,薪资范围为7千至1.3万。工作职责包括:负责产品生产工艺的技术性工作;新项目的厂房布局及生产工艺方案编制;深入生产现场掌握质量情况,协助维护部门对设备进行改进;负责编制产品工艺文件、工艺装备设计与制作,并监督执行;负责施工现场管理,使生产设备安装符合生产要求;协助车间员工的工艺培训。任职资格要求:大专及以上学历,专业不限,机械、自动化相关专业优先;3年以上相关工作经验,有精益生产经验优先;熟练使用绘图软件如SolidWorks、AutoCAD等;工作务实、责任心强,诚实稳重,能高效完成领导分配的工作;具有较强调查分析能力,善于发现及解决问题;有驾照,能适应短期出差。
工厂叉车工
6000-7000元/月
叉车工包吃1-2人月结吃苦耐劳技术好建材
工作职责:
1、按照工作安排,负责做好各类生产辅d料、零部件、半成品、废料、生产垃圾i等物资的叉运工作;
2、严格遵守《安全操作规程》驾驶、操作叉车,并认真做好车辆日常维护和保养工作;
3、服从车间工作安排,听从指挥,不拖延时间及时提供车辆服务;
4、在转运过程中认真负责,货物应按要求规范放置,严禁歪斜、倾倒、凌乱,禁止野蛮操作;
5、完成车间领导安排的其它临时任务。
任职资格:
1、必须有叉车证和工厂工作经验;
2、吃苦耐劳,责任心强。
工程技术员/技术负责人,施工员
9000-10000元/月
技术负责人技术员长期6-10人完工结算
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制,确保技术标准与规范落实到位
2.组织图纸会审、技术交底及现场施工指导,协调解决关键技术问题
3.监督施工质量、进度与安全,参与隐蔽工程验收及分部分项工程验收
4. 编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料,确保归档完整合规
5.配合项目团队完成成本控制、变更签证及竣工技术文件整理
任职要求:
1.具备工程技术相关专业背景,学历要求不限
2. 有工程技术员或技术负责人实际工作经验,经验要求不限
3. 熟悉国家及地方建筑工程技术规范、标准和施工工艺流程
4.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力
5. 责任心强,能适应施工现场工作环境,持有相关职业资格证书者优先
现场技术、放线、技术交底、施工资料、现场质量管控、签证变更。
6000-10000元/月
技术员放线员长期1-2人月结
1、土建、建筑工程等相关专业,中专及以上学历,能看懂施工图纸;
2、1‑3年施工现场技术员经验,房建/市政/道路/绿化加固工程经验均可,优秀应届生可酌情考虑;
3、会使用水准仪、全站仪等测量工具,会做基础内业资料;熟练CAD优先;
4、能接受工地驻场,吃苦耐劳,责任心强,有良好沟通能力;
5、有二建证、安全员证者优先录用。
浙江台州招聘工程师,需具备人社局颁发的工程师职称证书,专业包括建筑、给排水、暖通、电气、机
8000-15000元/月
工长工程师月结
招聘工程师,需具备人社局颁发的工程师职称证书,专业包括建筑、给排水、暖通、电气、机械、电子、机电、电力等。薪资为8千至1.5万。
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