招聘模具结构技术员，薪资范围为6千至1万。岗位职责包括：协助工程师完成模具结构设计，绘制2D/3D图纸（如使用AutoCAD、UG、Pro/E、SolidWorks等）；参与模具方案评审，提出结构优化建议（如分型面、顶出系统、冷却系统等）；跟踪模具加工进度，协调加工车间、钳工组解决制造中的问题；参与试模并记录问题（如飞边、缩痕、顶出不平衡等），提出改进方案；编制BOM表、加工工艺卡、模具维修记录等技术文件；整理归档设计图纸、修改记录及客户技术要求；分析生产中的模具故障（如磨损、拉伤、寿命不足），制定维修或优化方案；参与标准化工作，优化模具设计规范及零件库；与生产、品质部门协作，解决批量生产中的模具相关问题；配合客户或供应商进行技术沟通。任职要求：大专及以上学历，模具设计与制造、机械工程、材料成型等专业优先；熟悉模具结构（如两板模、三板模、热流道模等）及加工工艺（CNC、EDM、线切割）；熟练使用至少一款设计软件（AutoCAD、UG/NX、Pro-E、SolidWorks）；3年以上模具设计或制造相关经验，有独立完成简单模具结构设计的能力；具备问题分析能力，能通过试模报告或生产异常快速定位模具问题；沟通协调能力强，能对接车间、供应商等多方需求；责任心强，注重细节（如模具公差配合、表面处理要求）；熟悉注塑工艺参数（如保压时间、冲裁间隙）；了解模具行业标准（如DME、HASCO）；有CAE分析经验（如Moldflow模流分析）。

招聘设备维修技术员，薪资为5千至8千。岗位职责包括：负责设备日常巡检保养，按流程处理常规故障，并做好台账录入归档；跟随师傅潜心学艺，记录维修过程，梳理设备技术资料；合理区分故障类型，难题及时上报，虚心接受指导验收；遵守管理规范，配合搭建标准化的设备技术体系。任职要求：懂基本机电常识，动手能力良好，有电工证者优先考虑；心态踏实，愿意长期学习成长，接受师徒带教培养；善于总结记录，执行力强，服从团队安排。

招聘电机技术员，要求为异步电动机技术员，需具备绘图和结构设计能力，机电一体化专业毕业。薪资为7千至8.5千。

招聘设备维修技术员，薪资为5千~8千。岗位职责包括：负责设备日常巡检保养，按流程处理常规故障，做好台账录入归档；跟随师傅潜心学艺，记录维修过程，梳理设备技术资料；合理区分故障类型，难题及时上报，虚心接受指导验收；遵守管理规范，配合搭建标准化的设备技术体系。任职要求：懂基本机电常识，动手能力良好，有电工证优先考虑；心态踏实，愿意长期学习成长，接受师徒带教培养；善于总结记录，执行力强，服从团队安排。

招聘技术总工，薪资为18000元以上/月。作为公司技术系统的高负责人，在总经理领导下，全面主持公司的技术研发、工艺创新工作。负责统筹管理两个事业部的技术发展方向、重大技术决策与技术团队建设，确保公司产品在技术上的先进性、工艺上的可行性以及质量上的可靠性，推动公司整体技术进步与核心竞争力提升。具体产品工艺涉及注塑、浇铸、压铸、锻造、冲压、弯管、焊接、抛光、喷砂、氧化、数控车、CNC加工等加工工艺。核心职责包括技术战略与体系管理、铝配件事业部技术领导（工艺与研发管理、生产技术支持、技术标准化）、智能车船事业部技术领导（产品与技术规划、研发过程管控、系统集成与难题解决）、跨事业部技术统筹与团队建设（质量控制、团队管理与培训、资源协调）。工作内容要求：教育背景需机械工程、自动化、车辆工程、船舶与海洋工程、机电一体化或相关专业本科及以上学历，具备智能车船开发经验者优先考虑；工作经验需拥有10年以上制造业技术管理经验，其中至少8年担任技术负责人或同等职务。

招聘设备维修技术员，薪资为5千至8千。岗位职责包括：负责设备日常巡检保养，按流程处理常规故障，并做好台账录入归档；跟随师傅潜心学艺，记录维修过程，梳理设备技术资料；合理区分故障类型，难题及时上报，虚心接受指导验收；遵守管理规范，配合搭建标准化的设备技术体系。任职要求：懂基本机电常识，动手能力良好，有电工证者优先考虑；心态踏实，愿意长期学习成长，接受师徒带教培养；善于总结记录，执行力强，服从团队安排。

招聘：技术员 薪资：4千~6千 1、机电一体化相关专业，能看懂机械图纸； 2、熟练使用CAD、solidwork、ug等制图软件； 3、适应加班。

招聘涂料样板技术员，接受学徒。薪资为5千至7千。岗位职责包括：水性涂料样板调色与制作；原材料或新产品检测任务，如对比筛选、应用评估等；技术部日常维护及卫生轮值工作；完成公司领导交办的其他工作任务。职位要求：大学高中以上学历或化学化工相关专业；具有1至2年涂料行业研发和技术服务工作经验者优先考虑；具有一定的化工材料相关知识（如建涂、建材、木器、水性工业防腐、油墨光油、3c涂料等）；具备良好职业道德。

招聘配网技术员。薪资为5000-6000。要求电气自动化、机电一体化、应用电子等相关专业。需服从领导安排，并能接受加班。

招聘技术员。薪资为6千至1万。任职要求：三年以上水泵技术方面工作经验，负责水泵的设计，包括结构设计、部件选型、设计图纸输出；参与水泵的试制、调试、转产工作；解决水泵生产组装过程中的技术问题；编写相关技术文档。任职资格：水泵行业3年以上工作经历，有独立设计开发、改进水泵的能力；掌握流体机械制造相关知识，精通Pro-E、AutoCAD等相关设计软件，有较强的图纸审核能力；工作认真负责，严谨细致，有良好的团队精神和沟通能力。

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岗位：串焊机、划片、层叠、返修（无经验也可以） 年龄：20-38周岁，男女不限  班次：两班倒  白班8:00-20:00 夜班20:00-8:00  工价：19/每小时️ ，包吃管住  住宿：4-6/间水电费均摊，厂区距离宿舍1.5公里左右。  吃饭： 免费两餐 工资高

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周口找技术员。要求会电脑，能孰练使用GPS仪器。主要是室外雨污水，道路，背景墙工程。年龄50岁以下。有意向联系电话

招技术员，负责现场及技术施工，资料整理，联系电话：工资自己谈

招聘技术负责人。岗位职责包括：全面负责项目现场的技术管理工作，统筹施工组织设计、专项施工方案的编制、审核与实施，确保技术措施安全、合理、可行，并符合国家及行业相关规范标准；主导图纸会审、技术交底及施工过程中的技术指导与问题协调，及时解决现场出现的各类技术难题，保障工程进度与质量目标顺利达成；配合项目负责人落实安全生产责任制，参与危险性较大分部分项工程的专家论证及过程管控，对施工全过程技术风险进行识别、评估与防控。任职要求：持有国家住建部门核发的有效的安全生产考核合格证书（A证或B证）；具备建筑工程类高级工程师职称；具备建筑施工程专业与市政公用工程专业一级建造师资格。

设备技术员工作地址:厂内综合薪资6500--8000左右交五险一金20--45岁，需要有低压证，中专以上

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