招聘技术员，薪资为4500至6000。要求年龄在20至35岁之间，会使用CAD绘图软件，电脑操作熟练。

招聘技术工程师绘图岗位。岗位职责包括独立承担机械或机电类零部件及模块的设计开发，撰写设计开发相关的技术文件、工程图纸和管理文件，并参与设计质量控制活动。同时需承担新技术的预研和开发工作，生成相关的专利文件，以及解决生产和制造过程中的技术问题，提供装配和调试等生产服务。

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招聘技术学徒工。薪资为4千。岗位职责包括认真踏实学习、具备CAD画图基础，在部门指导下学习工程技术的相关知识，按照客户和销售要求完成电机的开发和搭建工作任务，对项目部的正规操作能起到师范作用并对工程的质量、工序、售后维修进度进行监督和提高，做好相关工具、设备、器具等的维护和保养工作，完成师傅安排的其他现场实践活动。岗位要求为中专或中技以上学历（可接受应届生），具有电机研发操作兴趣，动手能力强，品行端正、有责任心、上进心，具有团队合作能力，吃苦耐劳，聪明好学，工作严谨，跟着师傅能努力专研，集思广益，适应短期出差。

岗位名称：企业技术负责人；岗位要求：1.建筑相关专业本科以上学历；2.在大型建筑企业担任过企业技术负责人或工程副总；3.具有装饰装修、建筑幕墙、机电工程、园林绿化或市政工程管理经验，并有相关专业高工以上职称；薪资待遇：薪资20000-30000。

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招聘技术员。薪资范围为7000至9000。要求掌握CAD或三维技能。

招聘水泵技术员。薪资范围为4.5千至8千。工作内容包括水泵配件日常检验、水泵日常测试与记录。

招聘：水泵类技术员（会三维造型可培养）薪资：5.5千~6.5千水泵类技术员可培养任职资格：1、会三维造型熟练掌握CADUG等设计软件；2、具有创新能力，工作踏实认真，具有责任心及团队意识有意向直接电话联系具体薪资待遇面议

招聘自控技术员（污水泵房）。薪资范围为5千至8千。要求自控专业，需持有毕业证书或专业技术证书。工资可具体面谈。

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招聘研发部经理，薪资为10000元至12000元。岗位职责包括：制订公司技术工作目标和工作计划，并组织实施；主持公司新产品、新技术、新工艺方案的可行性论证；定期进行技术分析和质量分析，制定预防和纠正措施；负责技术系统文件等资料的编写及管理工作；负责指导、处理、协调和解决产品设计、生产、安装过程中出现的技术问题；负责对合作企业进行全面的技术指导工作；协助公司产品的技术谈判和技术交流。任职资格要求：机械工程设计相关专业本科及以上学历，熟练使用Solidworks、CAD三维软件等软件者优先；具备5年以上在流体铜阀门制造行业的技术主管设计及生产管理经验，有研发技术团队成员的培养、指导及部门管理经验；熟悉模具结构；具备较强的组织协调和沟通能力；具有良好的心理素质以及团队合作精神，有较强的责任心。

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岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工 3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料 4. 落实安全文明施工措施，排查并整改现场安全隐患 任职要求： 1. 专业不限，具备施工员相关工作经验者优先 2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及常用施工工艺 3.会看图纸，能熟练使用水准仪、全站仪等测量工具 4. 责任心强，吃苦耐劳，适应工地现场作业环境 5.持有施工员岗位培训合格证书者优先

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岗位职责： 1.协助施工人员完成基础性体力劳动，如搬运建材、清理场地、搅拌砂浆等 2.配合各工种进行现场辅助作业，保障施工流程顺畅 3. 按要求做好工具及材料的整理归位，维护作业环境整洁安全 4.遵守工地安全规范，佩戴劳保用品，服从现场管理人员调度 5.完成项目负责人交办的其他临时性杂务工作 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外及高强度作业 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 3. 无犯罪记录，无重大疾病史，能提供有效身份证明 4. 有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本识字与计算能力