北京市顺义区招工长/工程师、建筑木工、泥瓦工

北京市顺义区招工长/工程师

招聘一名现场工长,熟悉现场流程,主要负责铣刨，铺油，大中小修，工资1万加。能接受夜班。

北京市顺义区招工长/工程师 联系时间早九点到晚七点

北京市急聘工程师，工作地址位于北京市顺义区南法信镇顺畅大道。岗位内容为负责本工种日常作业，按班组安排完成当日任务，做好现场整理与设备点检。应聘条件为持有本工种相应操作证书，熟练使用常用设备与工具；年龄18至50周岁，身体健康，能吃苦耐劳；，无不良嗜好，无重大安全事故记录。薪资为24元/小时，月结，遇节假日顺延；另享包工作餐与住宿、全勤奖与绩效奖金。

北京市顺义区招工长/工程师

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北京市顺义区招工长/工程师 1、必须有建委有效的安全员C证。 2、有资料编报经验优先 3、有加固、钢结构、土建工人带班经验。

诚招装修工长， 项目合伙人模式 不想自己跑业务、没有施工资质的，欢迎加入我们： 公司提供稳定装修订单，不用你找客户 资质合作模式，自主施工、双方共同管理项目 工程款走正规流程，结算及时 公司负责设计、报价、投标、售后对接 管理成本低，利润可观。 咨询时间早九点到晚七点

岗位职责： 1.负责暖通中央空调、螺杆空压机，低压配电系统和部分物业工程的现场维保、故障诊断与技术整改。 2.主导或协同完成重点客户的机电项目实施与交付，定期巡检并完成客户的维修维保单据。 3. 负责现场带班，做好技术和安全交底，确保施工作业符合客户标准与行业规范。 4.指导并带教施工团队，保障作业安全、质量与进度，支撑公司骨干人才培养目标。 5.配合商务与技术部门进行客户需求对接、现场勘查及售后技术支持。 任职要求： 1.5-8年暖通、机电或相关领域现场工长/工程师经验，有大型公建或工业项目经历者优先 2.熟悉主流品牌暖通设备及低压配电系统原理与维护流程 3. 具备基础电气知识和实操能力，持有低压电工证或者焊工证或者制冷工证者优先 4.大专及以上学历，机电工程、暖通、电气自动化等相关专业背景，会驾驶开车。 5.责任心强，具备良好沟通协调能力与带队管理潜质

北京市顺义区招工地小工/杂工9个小时，260，一个星期的活，人走账清混子勿扰，看清楚了联系

北京市顺义区招空调安装/维修、电焊、9/个小时什么都不管，2天的活，人走账清，混子勿扰，电话联系

园林绿化岗位招聘，要求年龄在59周岁以内，身体健康。 每天工作十小时，负责清理河道水草，工作需要坐船，要求不晕船。 薪资为3000-3500元，管吃管住。 工作地点在顺义区，有意者可报名。

搬东西的，活不累，管你吃住，月综合8500以上没问题

岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2. 按照调度指令准时完成装车、卸车及库内周转任务 3.协助整理仓库货位，保持作业区域整洁有序，符合5S管理要求 4. 配合使用叉车、托盘车等基础装卸设备（需持证者可操作） 5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告异常情况 任职要求： 1.身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及户外作业环境 2. 无犯罪记录，服从管理，具备基本沟通与协作能力 3. 有物流、仓储或制造业装卸经验者优先 4. 年龄18-55周岁，符合岗位体能要求 5. 学历不限，具备初中及以上文化程度

工程师岗位，薪资为5000-7000元/月。

北京市房山区招工长/工程师

朝阳市招工长/工程师 要求有一级建筑师 或天津二级建造师有意者联系 要求持证上岗

招聘工程师，薪资面议。要求年龄在25至40岁之间，大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验。

本劳务公司招聘木工工长，年龄不超过50岁，管理班组与自有木工，责任心强，会沟通，精通图纸，会软件算量。

岗位职责： 1、全面负责医疗器械生产的日常运营与管理，组织落实生产计划并确保按时交付； 2、统筹生产资源，优化生产流程，提升生产效率与产品合格率； 3、监督生产过程中的质量、成本、安全及设备运行，确保各项指标达标； 4、协调各部门配合生产工作，及时解决生产过程中出现的问题； 5、推动生产团队建设与持续改进，促进精益化管理和标准化作业。 6、可承担质量负责人备案工作，熟悉医疗器械法规、内审、不合格品、偏差变更，应对药监飞检。 任职要求： 1、具备较强的生产管理能力和现场管控经验，能够独立主导生产运作； 2、熟悉生产制造流程及相关设备操作，了解质量管理基本要求； 3、具有良好的组织协调能力、问题分析与解决能力； 4、责任心强，能适应快节奏的工作环境，具备团队协作精神。

工作职责 1. 主导医疗耗材生产运营的全流程管理，组织制定生产排程、资源配置与成本管控策略，确保生产能力与交付节奏高效协同。 2. 搭建并持续优化符合医疗器械GMP标准的生产管理体系，监督各环节合规执行，牵头开展质量偏差及异常情况的分析与纠正措施。 3. 推进制造工艺升级与技术革新，导入精益生产方法，提高产线效率、减少不良品率，维持产品品质的一致性与可靠性。 4. 能应对小批量、多频次的生产模式，全面负责生产团队的日常运作，涵盖人员培训、绩效管理与人才梯队建设，联动研发、质量、供应链等职能实现高效协同。 任职要求 1. 本科及以上学历，生物医学工程、机械工程或相关专业优先。 2. 拥有5年以上医疗器械领域（口腔耗材方向尤佳）生产管理经验，熟悉GMP、ISO13485等质量体系要求。 3. 精通医疗耗材制造流程及关键质量控制节点，具备独立处理生产中技术与质量问题的能力。 4. 具备良好的团队领导力、跨部门沟通能力及应变能力，能够在高强度生产环境下稳定输出。

北京顺义区新职位发布：北京市顺义区招钢筋前后台，干活好，勤快的，有时间的，抓紧联系我。有队伍，有班组！包吃包住！耍滑的，请离开.,地址：北京市北京市顺义区,

工作地点在北京，岗位为钢筋加工厂小料计件工作，长期有活。有意者可来电咨询。

北京顺义地区提供加钢筋工车的载人服务。

北京市顺义区招钢筋工，用四五个人包平，活好干，一天五百左右，

一、岗位职责1、全面主导公司产品质量管控工作，建立健全品控管理体系与检验规范，确保清远鸡加工产品满足食品安全标准及商超、终端供货要求。 2、负责原材料进厂验收，核查原料来源、检疫合格证明及新鲜程度，杜绝不符合标准的原料入库；监督生产全过程质量检验，确保员工严格执行作业流程，及时纠正不合规操作行为。 3、组织实施成品出厂前的质量抽检，对产品规格、包装完整性、卫生状况及新鲜度等进行核查，严禁不合格产品出库或进入市场流通。 4、统筹品控相关记录的收集与归档工作，包括原料验收记录、过程巡检记录及成品检验台账，确保资料完整、可追溯，符合食品生产合规性要求。 5、识别生产与仓储环节中的潜在质量风险，提出优化建议，并跟进整改措施落地执行，持续推动产品质量提升。 6、组织开展品控相关培训，增强员工质量意识和标准化操作能力，协助生产负责人优化和完善生产工艺流程。 7、配合市场监管机构及商超客户的质量审查，完成各类检测与审核任务，妥善处理客户反馈的产品质量问题与投诉事项。 二、任职要求 1、大专及以上学历，食品科学与工程、食品安全、检验检测等相关专业优先；具备2年以上食品加工企业品控工作经验，有禽类加工质量管理经验者优先；主管岗位需3年以上品控管理经验。 2、熟悉国家食品安全法律法规及食品生产检验标准，掌握常规食品检测技术，能够独立开展原料与成品的质量检验工作。 3、具备高度的责任感、原则性和细致严谨的工作态度，坚持质量底线，不徇私情，能及时发现并有效处置质量异常情况。 4、具有良好的沟通协调能力和问题应对能力，能与生产、仓储等多部门协同合作，推进质量改进措施实施。 5、持有食品检验员证或食品安全管理员证者优先；主管岗需具备团队管理经验和整体工作规划能力。 6、能适应车间及仓库作业环境，接受因生产安排需要导致的工作时间调整。

技术工程师招2名 工作地点：北京顺义区后沙峪 工作经验：1-3年以上 基本薪资：5-7千/月 福利待遇：五险一金、年终奖金、专业培训、免费工作餐、表现优秀提供合租公寓 学历：大专以上 职位要求： 1、具备计量、机械或自动化相关专业背景；吃苦耐劳，动手能力强，能适应出差安排 2、具备良好的沟通能力，为人诚恳，有礼貌 3、工作态度严谨细致，掌握计算机基础操作，有三坐标测量仪、影像仪等设备的安装与维修经验者优先 4、熟练操作Word、Excel等常用办公软件 主要工作： 1、负责设备的技术支持、现场安装与调试 2、配合其他部门完成相关服务工作 3、完成部门主管安排的其他任务 加分项： 有机械设备/机电/重工、仪器仪表/工业自动化等行业经验者优先

北京市顺义招前台钢筋绑扎班组12人到15人，懂图纸，

库房主管（制造业） 一、岗位职责 1. 负责原材料、半成品及成品的入库、出库、调拨、退库等全流程管控，合理规划库区与库位布局，执行6S现场管理标准，审核各类收发单据，确保账物相符，杜绝错发漏发。 2. 组织实施日常抽盘与月度全面盘点，跟踪处理库存差异；识别并整理呆滞、报废物料，推动及时处置；设定安全库存水平，对缺料或超储情况提前预警，保障生产所需物料齐套供应。 3. 监督团队完成ERP系统中仓储相关单据的准确录入与流程闭环，规范整理和归档各类台账资料，按时编制库存动态、物料损耗等报表，协助财务完成对账及成本核算工作。 4. 统筹安排仓管人员排班、考勤、任务分配及绩效评估，落实岗前培训与作业过程监督，协调解决内部运作中的各类问题。 5. 与生产、采购、销售、物流、财务等部门保持高效协同，推进来料验收、生产发料、成品出库及异常事项跟进等跨部门协作任务。 6. 负责叉车、货架、消防设施等仓储设备工具的日常管理，定期开展安全隐患排查，严格落实防火、防盗、防潮措施，强化危化品与高值物料的专项管控。 7. 持续优化仓储作业流程与管理制度，降低物料及耗材损耗，提升出入库效率与库区空间使用率。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，具备2年以上制造行业仓储管理实际工作经验。 2. 熟悉仓库各环节操作流程及盘点作业，能熟练运用ERP仓储管理系统。 3. 具备团队管理经验，掌握排班调度、人员指导与现场作业控制方法。 4. 了解库区布局规划与6S管理实践，有库存差异分析、呆滞物料处理实操经历者优先考虑。 5. 工作责任心强，细致严谨，具备良好的跨部门沟通协调能力与问题应对能力，重视仓储安全管理与成本意识。 工作地点：26年-27年6月天津公司办公，27年之后天津公司、北京两家公司，三地办公。