工作职责： 1、在生产经理的指导下，全面负责班组的生产任务执行与日常管理工作 2、管控班组物料使用，确保生产流程顺畅运行（原料、辅料符合要求） 3、落实班长现场作业监督与组织协调 4、执行生产安全规范，保障作业环境安全可控 5、提出合理化建议，协助优化生产管理制度与操作流程 6、协调板组件之间的工作衔接及对外相关事务沟通维护 7、完成上级交办的临时性工作任务 8、参与生产过程的监督、管理与控制 任职要求： 1、具备一定的团队管理实践经验 2、熟悉基础电脑操作，数据意识较强 3、听从工作安排，态度积极主动，责任心强 有意向者请联系

工作职责： 1. 负责生产现场的日常运作管理，协调人员排班、物料供应及设备保养，保障生产任务按期完成。 2. 严格执行质量控制流程，组织首件确认、过程检查及异常处置，有效控制产品不良率。 3. 落实安全管理制度，开展员工安全教育与应急演练，预防各类安全事故的发生。 4. 推进产线持续优化，运用工业工程方法改进作业流程，提高人均效率与设备运行效能。 5. 带领班组团队，实施绩效考核与技能培养，打造高效协作的工作环境。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、自动化、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 具有2年以上制造业生产管理经验，熟悉汽车装配或零部件制造流程者优先。 3. 熟悉精益生产、5S等现场管理工具，具备独立推进改善项目的能力。 4. 具备良好的问题分析与沟通协调能力，能够及时应对和解决生产突发情况。 5. 持有叉车证、电工证等专业资格证书者优先录用。

1. 负责班组日常生产运作，保障生产任务准时、保质、保量达成 2. 组织并监督作业人员执行标准作业程序，持续提升生产效率 3. 协调处理生产过程中的各类异常，确保产线平稳运行 4. 开展班组员工技能培养与绩效考核，增强团队综合能力 5. 推进5S、TPM等精益管理工具在班组内的实施与落实 6. 落实生产现场安全管控，组织安全教育及隐患排查治理 7. 与生产主管保持沟通，及时汇报生产进展与问题，参与改善方案制定 8. 汇总并分析生产相关数据，为管理决策提供有效依据 9. 推动质量提升项目实施，降低制程中不良品产生比例 10. 组织开展设备点检与保养工作，保障设备正常运转 3年以上制造业生产管理经验，具备至少1年团队管理经历；有汽车制造背景者优先

工作内容: 1. 按照生产安排，组织并带领班组完成既定产能目标 2. 负责监督班组成员的纪律执行情况 3. 配合工艺人员优化生产流程，提升作业效率 4. 可独立开展班组内的安全教育及操作指导 5. 具备独立应对和解决生产过程中突发问题的能力 6. 落实车间6S管理要求 任职条件： 1．具备一定现场生产管理实践经验； 2．工作责任心强，态度积极； 3．具备良好的沟通协调与团队组织能力； 4．能够准确分析和判断现场异常问题； 5．表达清晰，具备良好沟通表达能力； 6．具有较强的团队协作意识。 职位福利： 1、五险一金 2、免费就餐 3、通讯补助 4、不住宿提供交通补助，宿舍为4人间（独立卫生间、独立浴室、独立洗衣机、WIFI） 5、每月设有优秀员工奖励 7、6-8月发放防暑降温物资

工作内容： 合理规划并落实数控加工流程，按照工艺文件与图纸要求，准时完成产品或工艺环节所分配的生产任务。 技能要求： 1、具备模架、模仁及电极的CNC编程能力，能独立进行模具3D图的分析与结构构思，完成各类模具零件的程序编制与处理； 2、熟练操作编程软件，掌握UG或PowerMill软件应用，精通UG中电极拆分与火花位图制作； 3、具有塑胶模具生产现场经验及相关管理经历。

岗位职责: 1. 协调制造部门日常运营，保障生产计划按期执行 2. 监控生产流程，确保产品品质达到公司规范要求 3. 调动团队积极性，提高作业效率与协作水平 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能与团队成员及管理层顺畅交流 2. 具有团队协作意识，能快速适应环境并融入集体 3. 具备优化工作流程的意识，能在实际工作中持续学习与进步 教育背景： 大专及以上学历 行业经验：一年以上食品制造行业班组长管理经验

工作内容：负责外包项目日常生产运营的组织与管理 任职要求： 1、年龄在18至45周岁之间 2、具备1年以上现场管理相关工作经验 3、具备较强的数字敏感性，高中或同等学历及以上

【岗位职责】 1. 人员管理：贯彻落实公司会议精神，执行各项管理制度与措施。每日召开早会，及时将公司的各项制度和措施对本班组人员进行安排和传达。管理员工出勤、劳动纪律及离职程序。负责新员工的安全、技能及公司制度培训。 2. 安全管理：负责本班组的人身及设备安全，确保安全生产和文明生产。督促本班组人员及进入本班组区域的人员佩戴好各项劳保用品，确保人员操作符合安全操作规程。负责本班组员工的工伤管理，及时填报工伤调查报告表，并按公司流程办理各项手续。 3. 质量管理：加强班组员工培训，严格要求按作业指导书规定操作，确保保质保量完成公司交给的任务。对本班组生产产品质量进行监督和管控。 4. 6S管理：加强物料的定置摆放，做好设备保养及清洁维护，让员工在实际行动中提升工作素养。保持生产现场整洁，按公司6S要求做好现场的整理工作。每日生产结束后，整理好现场的产品、在制品、机台、地面等，确保下一个班组顺利接班生产。 5. 生产管理：按公司生产计划，合理安排并完成好各项工作任务。按时按量完成车间主任及生产计划员下达的生产任务。每日真实填报生产日报表。负责本部门在制品的盘点工作。完成上级领导安排的其他工作任务。 6. 工作汇报：整理总结工作情况，向直接领导汇报工作。异常情况及时汇报，调动公司资源解决问题。 【福利待遇】 入职缴纳五险一金、餐补（低价员工餐）、全勤奖、节日福利、员工宿舍（3人间）、夜班津贴、高温津贴、工龄工资、内部推荐奖励、技能培训、内部晋升机会等。管理规范，晋升快。

岗位职责 方案设计，3D建模，工程出图，标准件选型，跟踪生产 岗位要求： 1、熟练掌握SolidWorks、CATIA等设计软件，具备三维建模、强度分析、运动仿真能力，有相关技术岗位实操经历，了解质量管理体系流程，具备团队管理经验者优先； 2、本科及以上学历，1-3年相关工作经验； 3、具备较强的问题诊断与解决能力，沟通协调顺畅，工作细致有序； 4、能熟练操作各类检测设备，严格遵守车间安全操作规程。

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铜川市耀州区招钢筋制作

铝镁合金框架的组装和焊接，

找精装栋号长总包施工员 装修工程 装修工程经验 岗位职责:1、负责整体楼栋作业区、标段内的施工组织安排和施工管理工作;2、熟悉施工图纸，参与项目施工组织设计和专项施工方案的编制工作;3、负责管理相关标段内项目的施工技术、质量及安全技术交底工作，并组织日常监督、检查和整改;4、负责组织管段内项目的图纸审查，施工放线工作;5、负责管段内材料计划提交，进度控制，质量检查、验收及安全督管工作;6、负责管理标段内的日常性管理与协调工作。任职要求:1、大专及以上学历，工程管理、建筑施工等相关专业;2、具有较强的计划、协调、沟通能力,安全意识强;3、三年以上工地现场管理工作经验，熟悉与工程有关的安全规范和法规，熟悉施工工艺流程;4、有批量精装修施工经验优先考虑;5、职位类型:施工员、栋号长联系电话：

独立完成房建两栋楼施工，会审图，记施工日志，混凝土日志，APP回复，实测实量，参加过过程评估和安全飞检。45岁以内

找精装栋号长总包施工员 装修工程 装修工程经验 岗位职责:1、负责整体楼栋作业区、标段内的施工组织安排和施工管理工作;2、熟悉施工图纸，参与项目施工组织设计和专项施工方案的编制工作;3、负责管理相关标段内项目的施工技术、质量及安全技术交底工作，并组织日常监督、检查和整改;4、负责组织管段内项目的图纸审查，施工放线工作;5、负责管段内材料计划提交，进度控制，质量检查、验收及安全督管工作;6、负责管理标段内的日常性管理与协调工作。任职要求:1、大专及以上学历，工程管理、建筑施工等相关专业;2、具有较强的计划、协调、沟通能力,安全意识强;3、三年以上工地现场管理工作经验，熟悉与工程有关的安全规范和法规，熟悉施工工艺流程;4、有批量精装修施工经验优先考虑;5、职位类型:施工员、栋号长联系电话：

能吃苦耐劳，有责任心上进心，工作经验丰富优先

龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动，同时施工，项目多招人，公司月结薪资快。 岗位职责： 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2. 有施工现场管理经验，熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心，能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳，具备较强执行力和团队协作意识

叠合板，外挂板生产人员，组模钢筋绑扎预埋浇筑10人

1.熟练操作各类办公软件 2.具备优秀的沟通技巧与高效执行能力 3.逻辑清楚，处理事务细致全面

【岗位职责】 1. 协助生产主管完成生产计划跟进、生产数据统计、报表填报，确保生产进度有序推进。 2. 负责生产现场物料领用、核对、台账登记，协助管控生产损耗与库存。 3. 跟进生产异常情况，及时反馈并协调处理，保障生产顺畅。 4. 整理生产文件、工艺单据、质量记录，完成文件归档与保管。 5. 协助完成车间 5S 管理、安全检查、设备日常点检记录等工作。 【岗位要求】 1. 工作经验：有生产助理、文员、车间统计相关工作经验优先。 2. 技能要求：熟练使用 Office 办公软件（Excel、Word、PPT），能独立制作报表与台账。 3. 能力素质：细心严谨、责任心强，沟通协调能力好，执行力强，能同时处理多任务。 4. 其他：熟悉工厂日常运作，吃苦耐劳，适应工厂工作节奏。

1.熟练操作各类办公软件 2.具备优秀的沟通技巧与高效执行能力 3.逻辑清楚，处理事务严谨细致

铜川早突击人员四个能干四五天，过去住工地干有人的打电话

找小箱梁25米钢筋邦扎人员夫妻也行会做的打电话班组无扰包工

一、岗位职责 1. 全面运营管理 负责汽修厂整体日常运营管理工作，统筹维修生产、客户服务、配件管理、行政后勤等全模块工作，制定并落地年度、季度、月度经营目标、工作计划，把控门店营收、成本与利润，完成经营指标。 2. 团队管理与建设 搭建、优化门店人员架构，负责员工招聘、培训、绩效考核、激励与晋升管理，打造专业高效的维修、服务团队；统筹团队日常工作安排，协调各岗位工作衔接，提升团队凝聚力与执行力。 3. 维修质量与流程管控 制定并完善汽车维修标准化作业流程、质量管控体系，严格监督维修工序、配件验收、车辆质检、交车验收等全环节，杜绝维修质量问题；处理复杂维修技术难题，保障维修服务品质，降低返修率。 4. 客户管理与服务提升 维护新老客户关系，处理重大客户投诉与售后纠纷，提升客户满意度与口碑；拓展企业客户、事故车合作等业务资源，对接保险、汽车品牌等合作方，拓宽门店业务渠道，提升业务量。 5. 配件与设备管理 统筹汽车配件采购、入库、库存管理工作，把控配件质量与采购成本，优化库存结构，避免积压浪费！ 6. 安全生产与合规管理 严格落实汽修厂安全生产管理制度，排查生产安全、消防、操作规范等各类安全隐患，杜绝安全事故；遵守行业相关法律法规，保障门店合规经营，处理各类运营合规事宜。 7. 日常管控与汇报 定期梳理门店经营数据，做好成本核算、财务管控工作；及时向上级汇报运营情况、工作成果、问题及改进方案，根据门店运营情况优化管理策略与工作方案。 二、任职要求 1. 学历与经验 大专及以上学历，汽车维修、车辆工程、企业管理相关专业优先；5年及以上一类综合汽修厂管理工作经验，熟悉汽修厂全流程运营，有事故车维修、团队管理经验者优先。 2. 专业能力 精通汽车维修技术、各类车型故障诊断与维修流程，熟悉汽修行业配件市场、保险理赔、行业规范；具备扎实的运营管理、成本管控、团队管理能力，擅长业务拓展与客户维护。 3. 职业素养 持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶；具备较强的沟通协调、问题解决、统筹规划能力，工作认真负责、责任心强，有良好的职业操守与抗压能力。 4. 其他要求 了解汽修行业最新政策与市场动态，能主动优化门店运营模式、提升经营效益；认同门店经营理念，有良好的服务意识与管理格局。 三、福利待遇 薪资面议，提供带薪休假、绩效奖金、员工福利、团队团建、晋升空间等，具体待遇可面谈。

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钢筋工竖向焊接柱子钢筋，工资可日结，要求工人自带焊机，和焊剂。

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【岗位职责】 1. 负责生产现场人身、设备安全，确保安全文明生产； 2. 根据生产计划，组织开展零部件翻包，标准件、贵重件、小件超市拣配业务，保障生产任务完成； 3. 审核工段内设备月度维护保养计划，跟踪落实设备的维护保养工作； 4. 监督生产现场工艺纪律执行，落实标准化的推进工作； 5. 监督上工序入库准确性、下工序配送时效性，确保工段业务正常开展； 6. 做好库内零部件防护工作，保障仓库内零部件的品质； 7. 引导生产现场做好5S管理，创造良好的工作环境，提高员工