
食品生产班长(北京百卡弗食品)
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技现场管理
1. 按照生产安排统筹班组人员配置,确保各阶段任务准时达成;
2. 监控生产全过程,核查作业标准执行情况,保障作业安全与产品品质;
3. 负责班组记录填写、物料盘点及班次交接,严格执行现场管理规定;
4. 组织开展班组内培训与日常管理,监督员工纪律及出勤表现;
5. 遇生产异常及时上报,并协助管理层推进问题整改与工作协调。
任职要求:
1. 具备较强的组织与协调能力,能有序推动班组日常运行;
2. 工作认真负责,具备良好的现场应对能力和问题解决能力;
3. 熟悉生产现场运作流程,能够切实落实标准化操作规范;
4. 具备良好沟通技巧,可与相关岗位保持高效协作;
5. 能适应生产车间环境,听从工作调配,具有团队协作精神。
生产组长(医疗制品)
8000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限本科
岗位职责:
1、负责医疗产品生产线的日常运营与管理,确保生产效率及产品质量符合标准;
2、统筹协调生产各环节工作,及时处理生产过程中出现的技术问题,保障流程顺畅;
3、监督生产全过程,采集并分析相关数据,提出优化建议,持续改进生产工艺;
4、对团队成员进行培训与指导,提升整体操作水平和作业效率。
任职要求:
1、了解医疗产品制造流程及对应的质量规范要求;
2、具备出色的故障排查与决策能力,能有效应对生产过程中的紧急情况;
3、拥有良好的组织协调与沟通能力,能够带动团队积极协作;
4、工作认真负责,抗压能力强,能够在高强度环境下稳定输出工作成果。
团餐厨师长
1-1.2万元/月
副厨师长厨师长月结
一、任职要求
1、学历与经验
1. 初中及以上学历,3‑5年以上厨房实操经验,2年及以上厨师长/副厨管理经验;熟悉热菜、粗加工、出餐全流程,团餐需熟悉大锅菜操作。
2. 持有有效健康证,优先持有中式烹调师、食品安全管理员相关证书。
2、专业技能
1. 精通菜品制作、口味把控,能够制定菜单、更新菜品,控制出品色泽、份量、温度。
2. 熟悉食品安全生产规范:原材料验收、储存、加工、生熟分开、餐具消毒、84配比消杀、留样管理、杜绝交叉污染。
3. 懂成本管控:原材料损耗控制、报损、盘点、毛利率核算,合理用料减少浪费。
4. 熟悉厨房设备日常使用、简单故障判断,能安排设备日常保养。
3、管理能力
1. 人员管理:排班、分工、培训新员工、岗位带教、员工纪律管理,处理厨房内部矛盾。
2. 现场统筹:高峰期出餐调度,保证出餐速度与品质。
3. 安全管理:燃气安全、用电安全、防滑防摔、刀具使用安全,落实厨房安全生产,发生工伤能做好上报与复盘。
4. 沟通协调:对接前厅/仓管/采购,反馈食材质量,对接上级完成各项工作指令。
4、综合素质
1. 能接受早班、晚班、节假日轮班;吃苦耐劳,能适应高温厨房环境。
2. 执行力强,服从管理,重视卫生,有责任心;具备问题复盘、持续改善意识。
3. 了解食品安全法规,能够迎接市场监管检查。
二、主要工作内容
(一)出品质量管理(核心)
1. 负责厨房所有菜品口味、分量、卖相、温度的统一标准,制定菜品操作SOP。
2. 制定周/日菜单,定期更新菜品,根据季节调整菜式;试菜、优化口味。
3. 监督加工流程,杜绝变质、异物、生熟不分问题;每餐检查成品,不合格禁止出餐。
4. 严格落实食品留样制度,按规范留样、登记。
(二)食品安全与环境卫生
1. 监督食材验收:检查食材新鲜度、保质期,拒收不合格原料。
2. 管控仓库、冰箱储存:分类存放、生熟分开、先进先出,定期清理过期食材。
3. 安排厨房区域清洁消杀:地面、灶台、排烟、刀具砧板、容器,落实84消毒配比、工具消毒,做好消杀记录。
4. 管理员工个人卫生:工服、帽子、口罩、健康证,禁止带病上岗。
5. 配合市场监督部门检查,完成整改项落实。
(三)成本与库存管理
1. 结合预估客流提报每日食材申购,避免多采造成浪费或缺料。
2. 管控加工损耗,边角料合理利用,降低菜品成本,保障目标毛利率。
3. 定期参与厨房物资盘点:食材、调料、厨具设备,做好报损登记。
4. 监督调料合理使用,杜绝人为浪费、私拿食材。
(四)人员管理与培训
1. 厨房班组人员分工排班,合理安排各岗位(红案、切配、打荷、粗加工)。
2. 开展内部培训:菜品技能、食品安全、操作规范、安全操作。
3. 日常绩效考核,做好员工面谈,处理员工问题,培养储备骨干。
4. 监督考勤、纪律,督促员工遵守门店各项制度。
(五)设备、安全管理
1. 厨房设备(灶台、蒸箱、冰柜、洗碗机)日常点检、维护,发现损坏及时上报维修。
2. 落实燃气、水电、刀具安全管理;排查地面湿滑等安全隐患。
3. 发生烫伤、扭伤等工伤第一时间处置,上报负责人,做根因分析与改善措施。
4. 收班检查:水、电、燃气、门窗关闭,消除安全隐患。
(六)沟通汇报
1. 每日向上级汇报厨房运行情况:食材问题、人员问题、异常事件。
2. 对接前厅反馈客诉菜品问题,及时整改。
3. 参与门店例会,落实下达的各项工作。
小米汽车-生产制造-总装设备维修工段长(L8594)
1.3-2万元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限设备管理
职位描述:
1. 负责监督和检查车间总装线或各车型TPM工作的执行情况;
2. 组织并落实现场设备的应急抢修、日常维护及维修任务,并进行过程核查;
3. 与生产等相关单位保持有效协作,协同推进交付目标的达成;
4. 推动实施车间或指定车型设备的年度检修与保养计划;
5. 针对现场设备运行中存在的问题以及生产工段反馈的故障信息,制定改进方案并组织实施与跟踪,保障设备完好率,实现设备开动率指标;
6. 持续引入先进维修技术,优化设备结构理解与维修流程,确保维修成本控制及设备停机时间达标。
职位要求:
1. 具备2年以上维修工长经验或5年以上维修工段代理经历,大专及以上学历;
2. 拥有8年以上制造行业工作经验,具备整车总装自动化设备运维背景者优先考虑;
3. 熟悉总装环节机械设备与电气系统知识,擅长现场突发问题的应对与处理;
4. 能熟练操作各类设备维修常用工具;
5. 掌握多种设备故障诊断与排除方法;
6. 具备较强的沟通协调能力;
7. 具备一定的团队组织管理与跨工段协作能力。
多肽合成研究员/主管-博士
2-3.5万元/月
生产组长/拉长3-5年博士多肽固相合成
职位描述:
根据上级安排,承担多肽合成路线的设计、实验执行及相关研发任务,确保工作按计划高效推进
工作职责:
1. 按照上级要求,开展多肽类化合物的合成路线设计、实际合成及工艺改进;
2. 掌握多肽固相合成技术,能运用适当分析手段完成杂质谱解析,并提出合理优化策略;
3. 探索并完善多肽合成的新方法与新路径,及时应对和解决实验过程中的技术难题;
4. 熟练使用各类多肽合成仪器设备,根据实验需求调整和优化运行参数;
5. 与主管或项目相关方保持有效沟通,定期汇报项目进展,确保任务按时保质完成;
6. 配合主管完成其他与岗位相关的科研或管理支持工作。
任职资格:
1. 具备有机化学、药物化学等相关专业本科及以上学历;
2. 拥有3年以上系统性多肽合成实践经验,理解多肽固相反应原理,具备复杂肽段或小分子合成研发经历者优先考虑;
3. 有主导或深度参与多肽合成或工艺开发项目经验者更佳;
4. 具备扎实的科研能力,能够独立检索文献并完成合成路线规划;
5. 具有良好的团队合作态度和职业责任感
自助火锅厨师长
9000-10000元/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2.制定标准化操作流程(SOP),监督执行并持续优化后厨作业规范
3.管理厨师团队,组织培训考核,提升整体专业技能与服务意识
4. 严控食品安全与卫生标准,确保符合国家餐饮法规及门店管理要求
5.协同前厅及采购部门,保障食材供应、库存周转与客户满意度
任职要求:
1.具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系制作与管理
2. 具备良好的成本意识与团队管理能力,能独立统筹厨房全流程运作
3.持有有效健康证,熟悉《食品安全法》及相关操作规范
4.责任心强,抗压能力好,具备较强的沟通协调与问题解决能力
5. 学历不限,有大型餐饮企业或连锁品牌管理经验者优先
26届-生产管理储备生-汽车制造基地
1-1.5万元/月
生产组长/拉长经验不限本科安全夜班-两班倒
1. 负责本工段安全、质量、交付进度、成本等各项指标的达成;
2. 负责本工段人员的组织管理与技能培训工作;
3. 通过持续优化流程降低运营成本,提升作业效率;
4. 对本工段的工艺执行、设备运行、线边工具及5S现场进行日常管控;
5. 推动并落实本区域在质量、成本、安全等方面问题的整改与提升;
6. 激发员工与班组长的工作积极性,增强团队协作与凝聚力。
职位要求
1. 本科及以上学历,机械、车辆工程等相关专业优先;
2. 具备良好的沟通能力和学习能力;
3. 能够适应夜班安排,性格乐观,态度积极主动。
顺义区明天七点到后沙峪古城需要搭桁架的小工2人,五个小时150.
工地小工/杂工5-14天1-2人日结
明天七点到顺义后沙峪古城需要搭桁架的小工2人,五个小时150.
北京顺义区招强电工1人,接电缆头,今天下午1点到8点,日结300,能来的联系,电话
300-400元/天
强电工5-14天1-2人日结
北京市顺义区招强电工1人,接电缆头,日结300,能来的联系,电话
北京顺义区招电梯安装
7000-12000元/月
安装电梯长期1-2人月结
北京市招聘电梯安装工,要求能吃苦耐劳,身体健康、服从管理。负责电梯的各项安装工作,目前大工,中工,皆需要,包吃包住,工资月结。工资条件根据技术程度7000一12000元,如有兴趣可电话聊
顺义区北京中宇特卫保安公司诚聘保安人员一、岗位详情1. 负责区域安全巡逻2. 出入人员与车
3500-4500元/月
保安包住包吃免费培训月结
北京中宇特卫保安公司诚聘保安人员一、岗位详情1. 负责区域安全巡逻2. 出入人员与车辆管控3. 监控室值守4. 协助处理突发事件二、任职要求1. 年龄18-55岁,身体健康,能适应倒班工作(45岁以上需附带体检报告)。2. 品行端正,无不良记录,沟通能力良好,能够与团队成员以及服务对象保持有效的沟通与协作。三、我们提供1. 薪资待遇(长期):根据您的经验和能力,工资分为保安员3500-4000-4500元(奖金除外)退伍军人,专科学历优先录用3:完善的生活保障:免费提供食宿、服装、被褥、雇主责任险等,让您工作。4:职业发展空间:我们重视员工的成长与发展,为表现优秀的保安人员提供晋升机会,专科以上及退伍军人重点培养,加速晋升为队长及管理层。5:专业培训:入职后将为您免费提供全面的培训,包括安全知识、应急技能、服务礼仪等,帮助您不断提升个人能力。四、工作地点:北京顺义如果您热爱保安工作,愿意为守护一方平安贡献自己的力量,欢迎加入我们!电话
生产组长/拉长
8000-9000元/月
生产组长免费培训包住6-10人月结1年以下中专/中技全职新开公司 有吃有住库存/仓储管理生产计划与物流控制生产设备管理智能硬件电子/半导体
知识城电子-组长&技术员
主要岗位:
MI组长:要求有1年以上相关工作经验,熟悉MI制程,DIP后段,测试包装
AOI设备技术员:要求有AOI设备这方面经验,熟悉AOI主流品牌,有1年以上相关工作经验
SMT设备技术员:要求1年以上SMT设备经验,精通松下或者西门子贴片机
PE技术员:PCBA板卡生产经营,懂SMT工艺、MI工艺
TE技术员:要求有1年以上电子制造测试相关经验,有PCBA/TV板卡测试经验,熟悉ICT,FCT
维修技术员:要求有1年以上,PCB板维修技术员经验
TEST组长:要求有1年以上PCB板行业测试组长工作经验,熟悉DIP后端测试包装,精通ICT/FCT/功能/老化等测试原理与流程
以上岗位要求:
18-40岁,男女不限,身体健康,无纹身,无案底
待遇:月薪8k左右,包住提供吃(餐补300元/月,4人间公寓宿舍,环境好,住宿配空调、热水器、洗衣机,住宿水电费),宿舍在厂区旁边,走路2-3分钟,订单充足,工时稳定。最少做满一个月
面试要求:
带好两张身份证复印件和一支笔
月收入:7000-8500元
知识城电子汽车电子特殊岗位
主要岗位:
仓管员(21/h,有在电子厂仓库工作经验)
IPQC【大量招】(21/h-23/h,之前有做过PCB线路板的IPQC工作经验)
以上岗位要求:
18-40岁,男女不限,身体健康,无纹身,无案底
待遇:包住提供吃(餐补300元/月,6人间公寓宿舍),环境好,住宿配空调、热水器、洗衣机,住宿扣水电费),宿舍在厂区旁边,走路2-3分钟,订单充足,工时稳定。最少做满一个月
面试要求:
带好两张身份证复印件和一支笔
月收入:5500-6500元
13:00厂门口集合
生产管理员
4000-5000元/月
生产管理生产组长包住1-2人月结1-3年大专全职库存/仓储管理生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控
2.监督生产作业标准执行,确保产品质量、交期与工艺规范达标
3.组织班组安全教育与现场巡查,及时排查并整改安全隐患
4. 协调物料、设备及品质部门,快速响应并解决产线异常问题
5. 带领团队完成产能目标,持续推动效率提升与成本优化
任职要求:
1. 具备生产组长相关工作经验,熟悉制造业现场管理流程,会CAD最佳。
2.具备基础质量意识与5S管理经验,能独立处理常见产线问题
3. 良好的沟通协调能力与团队管理能力,责任心强、执行力高
4.能适应倒班或加班安排,服从生产调度与工作安排
5. 有非标机械制造行业经验者优先
生产管理包住1-2人月结5-10年大专全职国有企业职位,稳定性强,福利好
副值长(化水方向)
大专及以上,40周岁及以下。
年及以上工作经验,其中至少有3年及以上电厂化水全能值班员、(副)班长或主(副)操岗位工作经历
应聘联系方式:施小姐
安装电工 普工
8000-13000元/月
生产管理包住20人以上月结经验不限学历不限全职
钢件组长数名
工作内容:主次方钢及桥架制作与安装,电气设备安装,能熟悉图纸,持有电工证,独立完成工作,有核电经验优先考虑。
要求:岗位工作经历/经验(核电优先),无违法犯罪记录、身心体健康无重大传染性疾病、年龄20-50周岁内、
待遇:340-380,加班1:1(满8个小时算一天)包吃包住(餐补:20/天)
IED组长数名
工作内容:熟悉图纸及回路图,电气配管及设备安装,持有电工证,独立完成工作,有核电经验优先考虑
要求:岗位工作经历/经验(核电优先),无违法犯罪记录、身心体健康无重大传染性疾病、年龄20-50周岁内
待遇:340-380,加班1:1(满8个小时算一天)包吃包住(餐补:20/天)
普工数名
工作要求:工作态度积极,会使用常规的电动工机具(如:角磨机、手枪钻)及需要登高作业(搭设架子平台不需要提供登高作业证)有相关工作经验优先考虑岗位工作经历/经验(核电优先),无违法犯罪记录、身心体健康无重大传染性疾病、年龄20-50周岁内、
待遇:200-240加班1:1(满8个小时算一天)包吃包住(餐补:20/天)
劳保用品项目统一发放
,,飞机票高于高铁二等座按高铁二等座少于高铁二等座按飞机全价报销(飞机报销附行程单及登机牌)
有相关紧密脱蜡铸造工作经验
7000-9000元/月
生产组长包吃1-2人月结5-10年中专/中技全职团队管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督工艺执行与作业标准落实,及时发现并纠正质量与安全隐患
3.组织班组早会、技能培训与绩效反馈,提升团队执行力与协作效率
4.协调物料、设备及跨部门资源,保障产线平稳高效运行
5.填报生产报表,分析异常数据并提出优化建议
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与精益理念
2.有较强的沟通协调能力与团队带教能力
3.能适应倒班或加班安排,责任心强、执行力突出
4.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
5. 有电子、五金、塑胶、食品等行业生产组长/拉长经验者优先
服务员厨师
顺义机场项目招聘前厅经理7000/7500服务员4500/5000厨师7000单位,三百人吃饭小项目!双休,包吃包住!宿舍二十四小时热水,空调,!地址:顺义机场保税区!电话孙
北京顺义区招钢筋制作五头机操作员一名,要求工作积极,技术过硬,能吃苦耐劳。打酱油勿扰。
钢筋制作长期1-2人完工结算点工
北京市招钢筋制作五头机操作员一名,要求工作积极,技术过硬,能吃苦耐劳。打酱油勿扰。
小吃厨师菜馆切配面点后厨切配
顺义区食堂招聘小吃厨师1名,手艺好,能吃苦,稳定工资面谈面点大工一名会做少许西点加工间切配主管1名以上招聘年龄均在50以内联系人王经理,电话,
订单运营支持专员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结1年以下大专五险一金不需要出差跟单经验EXCEL经验家居家具经验
1、协助部门负责人推进公司内部运营事务,保障各项流程高效有序开展;
2、参与团队协作,对接各部门业务衔接,协同完成项目目标。
3、配合完成商务相关事务,包括客户关系维护、合同签订、款项申请及相关文件资料的整理与对接。
4、负责订单全流程运营,涵盖平台接单、派单、跟进、响应及验收等环节。
5、按时更新业务数据与台账信息,掌握施工现场动态情况。
岗位要求:
1、大专及以上学历,品行端正,工作踏实,具备责任心与敬业精神。
2、具备较强的数据分析能力,良好的计划统筹能力及沟通协调能力。
3、熟练使用电脑办公软件,精通EXCEL,掌握常用数据分析工具者优先。
4、熟悉订单处理流程,有家居、建材、五金等行业订单专员或订单管理经验者优先考虑。
工作时间:9:30-18:00,休大小周
北京结构研发工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科汽车内饰汽车座椅
【岗位职责】
1. 骨架产品开发管理:主导座椅骨架产品的研发工作,推动座椅骨架产品体系的优化与完善。
2. 问题解决:具备识别并攻克骨架项目中关键技术难点的能力;全面负责设计开发、验证测试及失效模式评估工作。
3. 客户与技术对接:担任项目技术联络人,开展与客户的工程技术沟通,准确把握客户技术要求与规范;提升客户对公司技术实力的认可度与合作满意度。
4. 供应商技术协同与管理:与核心零部件供应商(如冲压件、焊接件厂商)及战略伙伴开展技术协作与联合开发;参与供应商技术能力评审与准入支持工作。
5. 合规与标准落地:确保座椅骨架设计方案满足国家及国际安全法规、行业规范以及客户定制化技术标准。
6. 完成上级交办的其他相关工作任务。
【任职资格】
1. 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、车辆工程、机电一体化、电气工程及其自动化、机械工程等相关专业优先考虑。
2. 具备良好的中英文听说读写能力,能高效完成日常及专业技术交流;
3. 能够频繁与海外团队及客户直接沟通,独立推进常规项目进展,协调日常技术事务;
4. 核心能力:
机械方向:扎实掌握机械设计理论;熟练运用3D设计工具,熟悉DFMEA、GD&T、APQP、VAVE等方法与流程;
电机/电控方向:熟悉直流有刷/无刷电机基本原理;
系统集成:掌握汽车座椅系统集成知识,理解机械与电控系统的接口关系及相互影响;
专业知识:精通汽车座椅骨架结构设计、材料选型、工艺实现,并了解调角器、滑轨等驱动部件的传动机制。
5. 至少5年汽车零部件领域产品研发经历,其中不少于3年专注于汽车座椅骨架开发;
具备完整的新产品开发至量产落地经验,有成功主导集成化项目案例者优先;
具备系统性的骨架功能定义与设计分析能力,可独立主导专业模块的技术工作;
6. 本岗位为技术序列职位,不要求具备团队管理背景;
有指导初级工程师完成设计与试验任务的经验,或曾承担内部知识传递、带教角色者更佳;
7. 具备出色的跨部门协作与资源整合能力,能联动生产、销售、采购等职能共同推进项目按节点达成;
思维缜密,技术功底深厚,熟悉座椅骨架技术演进方向及客户需求变化趋势;
具备技术风险预判意识和强合规导向。
生产经理
6000-9000元/月
生产总监3-5年中专/中技有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验精密机械经验机电设备经验成型工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.全面负责生产部门的日常管理工作,制定并实施生产计划,确保按时保质完成生产任务
2.优化生产流程和工艺标准,持续提升生产效率,降低运营成本
3.组织生产设备的维护与管理,保障生产线稳定运行,减少停机时间
4.建立健全安全生产管理体系,落实安全责任制,杜绝重大安全事故
5.统筹人员配置与团队建设,开展技能培训与绩效考核,提升团队专业能力
任职要求:
1.具备5年以上生产管理相关工作经验,有大型制造企业工作经验者优先
2.熟悉生产运作流程,精通精益生产、6S管理等现代化生产管理模式
3.具备较强的组织协调能力和问题解决能力,能有效应对突发生产状况
4.责任心强,具备良好的领导力和团队管理经验,能够带领团队高效协作
5.持续改进意识强,对质量控制、成本管控和安全生产有深刻理解
北京顺义区招钢筋工会看懂图纸。联系
100-400元/天
钢筋工1-4天3-5人日结包工自备工具吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
北京市顺义区招钢筋工会看懂图纸。
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鱼泡直聘为工人提供顺义区钢筋班长今日招聘在线招聘信息,主要招聘顺义钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。