负责空压站、变电站等核心设施的巡检、维护与故障抢修，保障生产动力系统稳定运行。 参与新设备调试、技术改造及自动化升级，提升设备效率与生产稳定性。 持特种作业证件，落实安全防护措施，确保设备操作符合环保与安全生产规范。 协助操作员技能培训，配合生产需求完成临时任务，适应加班安排

任职要求 1. 具备1年以上自动化设备维护经验。 2. 能独立完成常见故障的排查与修复。 3. 具备较强的动手能力与问题分析能力，能快速定位设备故障并提出解决方案。

【工作职责】 1.生产设备/机台的警报解除、参数设置 2.生产设备/机台的日常点检、保养、调试、维护等 【工作时间】 正常工作日5休2（5天8小时），超出的工作时间依法支付加班费，有淡旺季，旺季加班多，有白夜班，夜班有夜班津贴8元/天 【薪资待遇】 2024-2025年毕业的3年制统招大专生 试用期:6个月，资位试用技师1，基本工资3500元/月，入职享有500元/月扩产津贴（发放3年） 试用期考核通过:资位技师1，基本工资在3500的基础上加幅300/500/800不等（根据试用期考核结果），每月享有岗位津贴400/800/1200不等（根据每月考评结果），转正后综合收入4700-6000（不含加班费） 2026年毕业的3年制统招大专生： 【试用期】没毕业前资位试用技员3，底薪3150元/月，毕业且公司验证毕业证后，资位试用技师1，底薪调整为3500元/月，开始享有扩产津贴500元/月（发放3年） 【转正后】资位技师1，底薪在3500元基础上加300/500/800不等（根据试用期考核加幅），扩产津贴500持续发放、技能津贴400/800/1200（根据当月绩效发放），转正后综合收入4700-6000（不含加班费） 加班费核算:加班时薪=基本薪资÷21.75÷8，正常工作日1.5倍时薪，周休日2倍时薪，法定节假日3倍时薪 报到当天签订正式工劳动合同，入职一个月内缴纳五险一金 每月7号发薪，逢周六日、节假日提前或者推迟

会 CNC 整机维修，能独立处理设备故障。

#周口富士康项目需求机床维修，电控数名（线上面试） 机床技工（中级）55元/小时 电控技工 （中级）58元/小时 1、 机床维修要求：3-5年调试、组装工作经验工作经验；具备丝杆/线轨安装、精度调试.熟练使用工具 2、电控技工 （中级）要求： ①常见电路板（放大器，电源在、主板、CPU、IO板）故障分析和维修。 调试：熟练使用工具PF动平衡仪、KM动平衡仪、万用表、示波器、逻辑分析仪、BGA焊台、编码器检测仪。 【要求】本人证件，有磁无案底，无明显纹身，不需要体检。 【吃住细节】管住不管吃，水电均摊，每周可以借支500至1000元。 【薪资发放】次月25号发薪，依法纳税， 工期：3个月以上，包住，吃饭自理，水电费均摊 能接受出差

设备维护、维修、保养、调试等相关工作

摇床调坡/调水、毛毯机铺毯/冲洗、磨矿细度把控、钨钼锡矿分选、尾矿品位控制。 • 经验：3年以上重选实操，做过钨/钼矿优先，能独立带班、处理指标波动。 重选浮选熟悉的1. 工艺判断能力（重中之重） • 能看矿色、看粒度、看浓度、看水流，判断矿质变化。 • 能根据原矿变化，独立调摇床：调给水、调冲程、调冲次、调床面坡度，保证精矿品位+回收率双达标。 • 懂毛毯机上料、洗毯、换毯、控浓度，不跑矿、不丢金属。 • 熟悉磨矿—分级—重选流程，知道“磨细了/磨粗了”对重选的影响。 2. 设备操作与维护 • 熟练操作：摇床、毛毯机、渣浆泵、砂泵、分矿箱、给水阀门。 • 会日常点检：轴承温度、电机声音、皮带松紧、床面螺丝、水槽漏水。 • 会简单故障处理：堵料、断水、泵不上料、摇床跑偏、精矿带乱，能快速判断并处理，不造成金属流失。 • 懂润滑、会换易损件（床面胶、轴承、三角带）。 3. 指标意识（直接关系效益） • 心里有数：精矿品位、回收率、尾矿跑失三大指标。 • 能根据化验数据及时微调，不等到指标大波动才动手。 • 杜绝“跑、冒、滴、漏”，不允许随意放矿、乱排尾矿。

专业要求：机械设计制造类、机电设备类、自动化类、化工技术类、电子信息类、计算机类、汽车制造类 工作时间：五休二（5天8小时），超出的工作时间算加班，有白夜班 薪资待遇： 2024-2025届毕业生：试用期底薪3500元/月，转正后底薪加300/500/800（根据试用期考核加幅）、扩产津贴500元/月（发放3年）、技能津贴400/800/1200（根据当月绩效发放） 2026届毕业生：试用期底薪3150元/月，拿到毕业证且公司验证后底薪调整为3500元/月，享有扩产津贴500元/月（发放3年）;转正后底薪加300/500/800（根据试用期考核加幅）、扩产津贴不变、技能津贴400/800/1200（根据当月绩效发放）， 加班费:依法支付，正常工作日加班1.5倍薪资，周休日加班2倍薪资，法定节假日加班3倍薪资 工作职责： 1.负责设备电气布线、安装、接线与通电调试； 2.设备故障处理及维护。

更换模具及工艺调整，生产维护。

会电焊，会气割熟手优先； 实操技术过硬，有工厂机修维修经验优先； 身体健康，能吃苦耐劳，服从现场工作安排

新厂新能源滁州包吃包住年龄16-50岁不限经验， 400一天搬运工工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!

济源富士康招聘，入职零费用！ 年龄要求：18-50岁 薪资：26元/小时，一天10小时计薪，每月7号发工资 食宿：包吃住 工作内容：组装手机，打螺丝 普工（不穿无尘衣、不看显微镜） 工作时间：八点到八点钟 招聘人数 20人以上 招聘有效期 职位30天内有效 工作地点：济源富士康工业园 核心工作内容： 组装手机，打螺丝岗位基本条件： 年龄要求：18-50岁；身体素质：健康，无传染病；健康程度：良好；文化水平：不限

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新建事业部，当天入职安排免费吃住上班，面试全程不花冤枉钱，短期长期都可以！！签劳动合同有保障 名额有限只招（200人）！！！ 薪资待遇： 小时工：3 0一小时，月薪 8 7 0 0 正式工：2 8一小时，早 8 晚 8，保底工资 8 1 0 0+五险一金 薪资发放： 每月 10 号发工资，不压工资，人走账清。 工作内容： 新能源新建事业部：目前产线生产：汽车壳体，锂电池配件，盖板，活轻松。电子部门，车载，质检，全检，坐着上班，不过安检门、没有流水线，可带手机 岗位 ：质检 、组装、打包，辅助工，包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教）【晋升空间大】 福利待遇： 免费公寓住宿，4 人间，可以申请夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖 8000+！！！ 招聘要求 : 1 6 -- 5 5 身体只要健康即可，男女不限，不分时间当天就可安排住宿 报名需要交换微私聊---在线添加咨询 ▲郑重承诺此招聘，不以任何形式收费，薪资待遇全部属实

保安急招【包吃住｜当天面试当天上岗】 岗位：小区/商场/厂区安保人员 无需经验、不用学历、年龄合适即可入职、当天安排宿舍上岗！ 一、招聘要求 1、年龄18–55周岁，男女不限， 2、身体健康、无纹身、无案底、服从管理、工作认真负责 3、不需要保安证、不需要工作经验、新手可带 二、工作内容 1、负责园区、厂区、小区、商场出入口值守、登记、巡逻 2、维持现场秩序、消防安全巡查、车辆进出引导 3、工作轻松、坐岗站岗结合、环境稳定 三、薪资待遇 1、月薪稳定，按月准时发放，不压工资 2、包吃包住，宿舍设施齐全（空调、热水、独立卫浴） 3、长白班/两班倒岗位任选，可根据个人情况安排 4、节假日福利、岗位稳定、长期干优先 5 、工资8小时4500，12小时5000 四、入职优势 当天面试、当天安排宿舍、当天上岗 全程免费入职，无中介费、无押金 岗位多、就近分配、可选择离家近岗位 长期稳定、适合过渡、长期就业 五、报名方式 郑重说明：本职位招满即停，如再报名公司根据当日项目空编情况协调其他岗位，不接受线上预定，具体工作地址由当天面试情况定，还有郑州，北京，杭州等城市岗位安排，烦请求职人员慎重投递

工流水线设备维修，点检，处理故障，电子厂，光伏， 新能源工厂大量要人 薪资：6-9k，部分长白班；有电工证优先，没证也可以学 徒

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长期工！！! 岗位1：成型机台设备操作技术员 岗位2：冲压机台设备维修技术员 岗位3：涂装维修技术员 岗位4：组装-多能工 18-40岁以内，中专以上学历，最好机械/自动化/机电一体化自动化相关专业或持有低压电工证优先

岗位职责：负责 AGV、RGV 设备巡检、故障维修保养；仓储输送设备日常运维，排查机械电气故障，做好设备台账记录。 任职要求：懂机械基础，会看简单电气图纸；有 AGV/RGV、自动化仓储设备维修经验优先；能倒班，动手能力强。

岗位职责： 1. 负责工业机械臂的日常点检、润滑、紧固及基础保养工作 2. 协助工程师完成机械臂故障排查、部件更换与功能测试 3. 记录维护过程及异常情况，及时反馈设备运行状态 4. 配合产线需求进行机械臂的简单调试与位置校准 5. 严格遵守安全操作规程，确保作业过程规范、零事故 任职要求： 1. 无经验可接受，提供系统化岗前培训 2. 中专/技校及以上学历，机械、自动化、机电等相关专业优先 3. 动手能力强，具备基本识图能力和工具使用经验 4. 责任心强，细致耐心，能适应生产现场工作环境 5. 具备良好的沟通意识和团队协作精神

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