负责空压站、变电站等核心设施的巡检、维护与故障抢修，保障生产动力系统稳定运行。 参与新设备调试、技术改造及自动化升级，提升设备效率与生产稳定性。 持特种作业证件，落实安全防护措施，确保设备操作符合环保与安全生产规范。 协助操作员技能培训，配合生产需求完成临时任务，适应加班安排

【工作职责】 1.生产设备/机台的警报解除、参数设置 2.生产设备/机台的日常点检、保养、调试、维护等 【工作时间】 正常工作日5休2（5天8小时），超出的工作时间依法支付加班费，有淡旺季，旺季加班多，有白夜班，夜班有夜班津贴8元/天 【薪资待遇】 2024-2025年毕业的3年制统招大专生 试用期:6个月，资位试用技师1，基本工资3500元/月，入职享有500元/月扩产津贴（发放3年） 试用期考核通过:资位技师1，基本工资在3500的基础上加幅300/500/800不等（根据试用期考核结果），每月享有岗位津贴400/800/1200不等（根据每月考评结果），转正后综合收入4700-6000（不含加班费） 2026年毕业的3年制统招大专生： 【试用期】没毕业前资位试用技员3，底薪3150元/月，毕业且公司验证毕业证后，资位试用技师1，底薪调整为3500元/月，开始享有扩产津贴500元/月（发放3年） 【转正后】资位技师1，底薪在3500元基础上加300/500/800不等（根据试用期考核加幅），扩产津贴500持续发放、技能津贴400/800/1200（根据当月绩效发放），转正后综合收入4700-6000（不含加班费） 加班费核算:加班时薪=基本薪资÷21.75÷8，正常工作日1.5倍时薪，周休日2倍时薪，法定节假日3倍时薪 报到当天签订正式工劳动合同，入职一个月内缴纳五险一金 每月7号发薪，逢周六日、节假日提前或者推迟

会 CNC 整机维修，能独立处理设备故障。

任职要求 1.21-45周岁， 1年以上自动化设备维护经验。 2. 能独立完成常见故障的排查与修复。 3. 具备较强的动手能力与问题分析能力，能快速定位设备故障并提出解决方案。 4，能适应驻厂工作，能接受白夜班倒班，能接受出差优先。

#周口富士康项目需求机床维修，电控数名（线上面试） 机床技工（中级）55元/小时 电控技工 （中级）58元/小时 1、 机床维修要求：3-5年调试、组装工作经验工作经验；具备丝杆/线轨安装、精度调试.熟练使用工具 2、电控技工 （中级）要求： ①常见电路板（放大器，电源在、主板、CPU、IO板）故障分析和维修。 调试：熟练使用工具PF动平衡仪、KM动平衡仪、万用表、示波器、逻辑分析仪、BGA焊台、编码器检测仪。 【要求】本人证件，有磁无案底，无明显纹身，不需要体检。 【吃住细节】管住不管吃，水电均摊，每周可以借支500至1000元。 【薪资发放】次月25号发薪，依法纳税， 工期：3个月以上，包住，吃饭自理，水电费均摊 能接受出差

专业要求：机械设计制造类、机电设备类、自动化类、化工技术类、电子信息类、计算机类、汽车制造类 工作时间：五休二（5天8小时），超出的工作时间算加班，有白夜班 薪资待遇： 2024-2025届毕业生：试用期底薪3500元/月，转正后底薪加300/500/800（根据试用期考核加幅）、扩产津贴500元/月（发放3年）、技能津贴400/800/1200（根据当月绩效发放） 2026届毕业生：试用期底薪3150元/月，拿到毕业证且公司验证后底薪调整为3500元/月，享有扩产津贴500元/月（发放3年）;转正后底薪加300/500/800（根据试用期考核加幅）、扩产津贴不变、技能津贴400/800/1200（根据当月绩效发放）， 加班费:依法支付，正常工作日加班1.5倍薪资，周休日加班2倍薪资，法定节假日加班3倍薪资 工作职责： 1.负责设备电气布线、安装、接线与通电调试； 2.设备故障处理及维护。

设备维护、维修、保养、调试等相关工作

会电焊，会气割熟手优先； 实操技术过硬，有工厂机修维修经验优先； 身体健康，能吃苦耐劳，服从现场工作安排

本厂扩产，招聘设备维护人员，可培养新人，师傅一对一带教，零基础可入行，长期稳定发展，学成掌握硬核技术。 任职要求 1.男女不限，身体健康，吃苦耐劳，能接受短期出差。 2.学历不限，动手能力强，踏实好学，愿意钻研机械维修； 3.服从车间管理，适应现场作业，配合巡检保养； 4.有维修经验、持钳工/焊工等证件优先，无经验可培养。 工作内容 1.负责车间机械设备日常巡检、定期保养，开展设备故障诊断与维修，快速处理设备异常。 2.执行预防性维护工作，完成设备润滑、紧固、调整、备件更换，延长设备使用寿命。 3.参与设备安装、调试及技术改造，配合生产保障产线连续稳定运行。 4.填写维修保养记录，及时反馈设备隐患，提出设备优化改进建议。 5.严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求。 薪资福利 1.试用期（学徒期）综合薪资4500-5500；转正后基础+绩效综合薪资6000-7500，多劳多得； 2.每月按时发放工资，无拖欠； 3.缴纳五险一金，提供餐补，宿舍配套空调热水，生活设施齐全； 4.完善技能培训，晋升通道清晰，后期可升级技术员、维修组长； 5.节日福利、全勤奖、岗位补贴，管理人性化。

济源市招工地小工/杂工、抹灰，小工2人，抹灰1人

找一名替班押运员，金马焦化拉工业荼，电话：

地点：济源富士康（洛阳北） 岗位：生技等优质岗位，不穿无尘衣、不用看显微镜 方案二选一 小时工 27元/小时 每月7号先发放同工同酬工资 上月稳岗奖金：25号在职即可享受，28号发放（发奖金的时候不用在职） 政策周期截止：2027-01-31 正式工 底薪2350+加班费+岗位津贴，综合4500–5500 缴纳五险一金，带薪年假、婚假、产假等福利齐全 入职亮点：0成本入职，免路费发车，大厂稳定，工期长 招聘要求 裸露皮肤无大面积纹身，无案底 熟练工：要有富士康iPEBG入职记录，之前在职满30天，发身份证可以核查 新乡、焦作暂时招满

济源克井镇盘谷寺站附近区域电缆槽道桥架更换。120-150元每天，每周固定三天出工，每天工作上午6-9点3小时，基本不影响当天其他工作，持续2个月左右。

招聘外墙批刮真石漆人员一名。

维修减速机，阀门，罗茨风机，离心风机等等

1.负责缝纫机、绗缝机、打孔机、裁床等生产设备的日常维修与保养，确保设备正常运行 2.执行设备故障诊断与抢修 3.制定并执行设备预防性维护计划，降低非计划停机次数 4.参与设备改造与升级项目，提升生产线自动化水平 5.协助新设备安装调试，完成设备验收及操作培训 任职要求： 1.持有有效电工证，具备3年以上缝纫机或绗缝机维修经验 2.熟悉PLC控制电路及机械传动原理，能独立完成电气故障排查 3.适应夜班轮值，具备独立处理突发设备问题的能力 4.工作细致严谨，具备良好的安全操作意识和团队协作精神 5.有汽车内饰或纺织行业设备维护经验者优先 该职位有独立休息室

上市公司直招｜纯正式工｜入职即交六险一金｜福利齐全稳定靠谱 高端电路板生产，岗位稳定、管理规范、留人率高 必备资料：身份证原件（有磁）/ 临时身份证 --- 招聘岗位 & 要求 普工 / 质检｜18–40周岁 男女不限、无需经验，零基础可入职 仓库叉车员｜18–40周岁 持N1叉车证即可，岗位轻松、坐站结合 机修技术员｜18–40周岁 持低压电工证，技术岗、薪资更高、晋升稳定 --- 薪资待遇（真实透明） ️普工/质检底薪：2700–3150元 ️机修岗位底薪：3650元 ️平时/周末/节假日加班费另算，多劳多得 ️夜班补贴：20元/班 ️综合月薪：6000–10000元 ️发薪时间：每月7号准时发薪（节假日顺延） --- 重磅福利｜远超普通工厂 入职六险一金（五险一金+商业保险，保障拉满） 节日福利：五一、国庆300元节日红包 年度留任奖：2000/4000/6000元 年终奖、高温补贴、各类团建活动、集体婚礼福利 --- 吃饭｜高标准餐补 白班：16元/班餐补｜夜班：12元/班餐补，日常吃饭超省钱 住宿｜公寓式宿舍 厂内/厂外4–6人间公寓，空调、热水器、WiFi、洗衣机齐全 外宿可享100元外宿补贴，居住舒适无压力 --- 优势总结 上市公司稳定、正式工编制、六险一金齐全、薪资透明不套路、福利多、留人靠谱，适合长期稳定干！ 名额有限，有意者直接私信报名！ ️综合工资6000-10000 需带身份证原件或临时身份证！ 主要生产电路板。招聘操作工 薪资：同工同酬，底薪：7️⃣-- 加班费另算夜班补贴元/班。（机修底薪3650元） [红包]福利：五一/国庆红包300元，集体婚礼，等各种活动奖品，年终奖+（年度留任奖2000/4000/6000元)高温补贴等等各种福利 吃饭:餐补白班 16元/班，夜班12元/班。 住宿:厂内外公寓式4-6人间，空调热水器无线网洗衣机一应俱全（外宿补贴100元） 发薪日：每月7号发放上月薪资（节假日顺延）

龙泉药企 招聘机修工数名 任职要求：青霉素不过敏、有制药企业机修设备经验2年及以上优先；至少持有低压电工证。 薪资待遇：综合待遇6—8K，包工作餐，具体面议。 工作时间：12小时，需上夜班值班，接受倒班。 面试安排：电话联系，周末可面； 具体面试地址以一对一通知为准。

【郑州港区BYD正式工】 招聘:机修工，学徒工，电工，叉车工，自动化设备操作员，入职正式工，五险一金，名额有限 先到先得！ 入职H级，交五险一金，免费提供4人间宿舍！ 年龄：19-38周岁 月薪7000到9000，五险一金，免费提供4人宿舍（空调、热水、WiFi、洗衣机、双卫生间），餐补150元/月。 员工福利待遇: 1、五险一金，餐补150元/月！ 2、免费住宿4人间(全自动洗衣机、空调、暖气、热水器、24小时热水、双卫生间、全屋WIFI 覆盖》，高温补贴，夜班补助。 3、免费工衣，劳保用品，园区内免费充电，月休4天左右，每天最多工作10个小时，每2个小时休息10分钟，白夜班1个月左右换一次，技能提升活动等。 技工类工作内容:主要围绕电气自动化设备的操作与维护维修（接受小白）

济源市招管道/通风保温(管道保温)

济源市招通风安装/维修、水电

济源市众达精密机械有限公司招聘【岗位名称】焊工10名【工作内容】焊接加工【岗位要求】18-55周岁，身体健康，能适应车间生产环境；焊工需持焊工证优先【工作时间】焊工长白班8小时【薪资待遇】综合4000-6500元/月，缴纳五险一金，包一日三餐【工作地址】济源市克井东许村北100米（中联水泥厂对面）【联系电话】王经理点击查看：========================｜商家入驻、号码查询一站式搞定！各类便民信息，找商家、查电话，点进来全都有井号/subPack/merchant/merchantIndex发布信息点击：

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济源市招通风安装/维修

济源市招水电、管道安装/维修

1. 机台上下料：把金属毛坯装夹到治具，加工完成后取下工件，清理铝屑 2. 机台点检：日常检查刀具、冷却液，清理铝渣，简单处理机台报警 3. 品质自检：用卡尺、千分尺抽检工件尺寸，做好首件记录、生产报表（和质检工作有相通点） 4. 一人看管多台机床，常见1 人看 3～6 台机，按稼动率要求保持机台不停产 生技调机岗：负责换产品、改程序、对刀、调参数，属于技术岗，薪资更高，一般要有操机经验内部晋升 岗位职责： 1. 负责CNC机床日常上下料操作，精准装夹金属毛坯、取件及铝屑清理，保障加工连续性 2. 执行机台点检任务，包括刀具状态、冷却液液位检查及简单报警处理，确保设备稳定运行 3. 开展品质自检工作，熟练使用卡尺、千分尺进行尺寸抽检，并规范填写首件记录与生产报表 4. 高效看管3–6台CNC设备，按稼动率要求统筹作业节奏，最大限度减少停机时间 5. 积极参与生技调机岗晋升路径，积累换型、对刀、程序调试等技术经验 任职要求： 1. 学历不限，中专/技校、高中及以上学历者优先 2. 有CNC操作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 动手能力强，具备基本机械识图与量具使用能力 4. 责任心强，能适应多机台协同作业节奏 5. 愿意在数控加工领域长期发展，接受内部技术晋升通道

济源市招工地小工/杂工、管道安装/维修、水电

济源市招空调安装/维修。招聘空调安装师傅，安装4台空调，本厂长期线上销售空调，招聘可以长期合作的当地师傅，有的话联系一。

济源要三个管工，活简单，工资可靠，有想法的联系，李

摇床调坡/调水、毛毯机铺毯/冲洗、磨矿细度把控、钨钼锡矿分选、尾矿品位控制。 • 经验：3年以上重选实操，做过钨/钼矿优先，能独立带班、处理指标波动。 重选浮选熟悉的1. 工艺判断能力（重中之重） • 能看矿色、看粒度、看浓度、看水流，判断矿质变化。 • 能根据原矿变化，独立调摇床：调给水、调冲程、调冲次、调床面坡度，保证精矿品位+回收率双达标。 • 懂毛毯机上料、洗毯、换毯、控浓度，不跑矿、不丢金属。 • 熟悉磨矿—分级—重选流程，知道“磨细了/磨粗了”对重选的影响。 2. 设备操作与维护 • 熟练操作：摇床、毛毯机、渣浆泵、砂泵、分矿箱、给水阀门。 • 会日常点检：轴承温度、电机声音、皮带松紧、床面螺丝、水槽漏水。 • 会简单故障处理：堵料、断水、泵不上料、摇床跑偏、精矿带乱，能快速判断并处理，不造成金属流失。 • 懂润滑、会换易损件（床面胶、轴承、三角带）。 3. 指标意识（直接关系效益） • 心里有数：精矿品位、回收率、尾矿跑失三大指标。 • 能根据化验数据及时微调，不等到指标大波动才动手。 • 杜绝“跑、冒、滴、漏”，不允许随意放矿、乱排尾矿。