任职要求 1. 具备1年以上自动化设备维护经验。 2. 能独立完成常见故障的排查与修复。 3. 具备较强的动手能力与问题分析能力，能快速定位设备故障并提出解决方案。

摇床调坡/调水、毛毯机铺毯/冲洗、磨矿细度把控、钨钼锡矿分选、尾矿品位控制。 • 经验：3年以上重选实操，做过钨/钼矿优先，能独立带班、处理指标波动。 重选浮选熟悉的1. 工艺判断能力（重中之重） • 能看矿色、看粒度、看浓度、看水流，判断矿质变化。 • 能根据原矿变化，独立调摇床：调给水、调冲程、调冲次、调床面坡度，保证精矿品位+回收率双达标。 • 懂毛毯机上料、洗毯、换毯、控浓度，不跑矿、不丢金属。 • 熟悉磨矿—分级—重选流程，知道“磨细了/磨粗了”对重选的影响。 2. 设备操作与维护 • 熟练操作：摇床、毛毯机、渣浆泵、砂泵、分矿箱、给水阀门。 • 会日常点检：轴承温度、电机声音、皮带松紧、床面螺丝、水槽漏水。 • 会简单故障处理：堵料、断水、泵不上料、摇床跑偏、精矿带乱，能快速判断并处理，不造成金属流失。 • 懂润滑、会换易损件（床面胶、轴承、三角带）。 3. 指标意识（直接关系效益） • 心里有数：精矿品位、回收率、尾矿跑失三大指标。 • 能根据化验数据及时微调，不等到指标大波动才动手。 • 杜绝“跑、冒、滴、漏”，不允许随意放矿、乱排尾矿。

专业要求：机械设计制造类、机电设备类、自动化类、化工技术类、电子信息类、计算机类、汽车制造类 工作时间：五休二（5天8小时），超出的工作时间算加班，有白夜班 薪资待遇： 2024-2025届毕业生：试用期底薪3500元/月，转正后底薪加300/500/800（根据试用期考核加幅）、扩产津贴500元/月（发放3年）、技能津贴400/800/1200（根据当月绩效发放） 2026届毕业生：试用期底薪3150元/月，拿到毕业证且公司验证后底薪调整为3500元/月，享有扩产津贴500元/月（发放3年）;转正后底薪加300/500/800（根据试用期考核加幅）、扩产津贴不变、技能津贴400/800/1200（根据当月绩效发放）， 加班费:依法支付，正常工作日加班1.5倍薪资，周休日加班2倍薪资，法定节假日加班3倍薪资 工作职责： 1.负责设备电气布线、安装、接线与通电调试； 2.设备故障处理及维护。

负责空压站、变电站等核心设施的巡检、维护与故障抢修，保障生产动力系统稳定运行。 参与新设备调试、技术改造及自动化升级，提升设备效率与生产稳定性。 持特种作业证件，落实安全防护措施，确保设备操作符合环保与安全生产规范。 协助操作员技能培训，配合生产需求完成临时任务，适应加班安排

设备维护、维修、保养、调试等相关工作

【工作职责】 1.生产设备/机台的警报解除、参数设置 2.生产设备/机台的日常点检、保养、调试、维护等 【工作时间】 正常工作日5休2（5天8小时），超出的工作时间依法支付加班费，有淡旺季，旺季加班多，有白夜班，夜班有夜班津贴8元/天 【薪资待遇】 2024-2025年毕业的3年制统招大专生 试用期:6个月，资位试用技师1，基本工资3500元/月，入职享有500元/月扩产津贴（发放3年） 试用期考核通过:资位技师1，基本工资在3500的基础上加幅300/500/800不等（根据试用期考核结果），每月享有岗位津贴400/800/1200不等（根据每月考评结果），转正后综合收入4700-6000（不含加班费） 2026年毕业的3年制统招大专生： 【试用期】没毕业前资位试用技员3，底薪3150元/月，毕业且公司验证毕业证后，资位试用技师1，底薪调整为3500元/月，开始享有扩产津贴500元/月（发放3年） 【转正后】资位技师1，底薪在3500元基础上加300/500/800不等（根据试用期考核加幅），扩产津贴500持续发放、技能津贴400/800/1200（根据当月绩效发放），转正后综合收入4700-6000（不含加班费） 加班费核算:加班时薪=基本薪资÷21.75÷8，正常工作日1.5倍时薪，周休日2倍时薪，法定节假日3倍时薪 报到当天签订正式工劳动合同，入职一个月内缴纳五险一金 每月7号发薪，逢周六日、节假日提前或者推迟

不限户籍，年龄18～42周岁 工人为主，每天下午1点面试 三餐免费，住宿免费 面试携带本人身份证原件，被褥行李 不能穿短裤 凉鞋 拖鞋 背心 大裤衩

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招聘两名电工，前往济源景区山洞内进行跑线及安装射灯的工作。工期约5天，工作内容简单。薪资为300元/天，提供食宿。联系电话：。

济源售后调试中小工，线上面试年龄：19～38岁，主要从事设备调试和维护相关工作学历不限，半年以上自动化相关经验，工作轻松自由，晃晃悠悠一天过去了[转圈][转圈][红包]调试中小工：/H管住工时超高，综合薪资月月稳定电话面试，通过率高[强][强]富士康黑名单不行，要求长期稳定，态度端正，服从领导安排！[爱心]名单提报：李老师

招聘炉台工，提供五险一金。薪资为5000-7000元/月。任职要求：年龄28-45岁，能适应倒班制度，6人一班，计件制，高中以上学历。试用期30天，每月有饭补。工作内容面议。月休2-3天。

明天钢丝绳厂后边用挖机司机

叉车工3500-4000元/月

要求年龄在45岁以下，有登高证，电工证或焊工证，可以独立进行维修，普通单梁行车居多，有少量双梁行车和欧式行车，主要任务是机械和电气维修，偶尔有安装改造。工资可议。

薪资待遇： 试用期薪资26-28一个小时 ，保底6k-7k；试用期通过了之后转正，底薪+加班工资+岗位津贴+补助+五险+年终奖，综合薪资7k左右；工资发放时间为每月10号（月结）做满7天可预支工资。 工作内容： 负责电子生产设备（如组装机、检测仪器等）的日常巡检，记录运行状态； 协助处理设备小故障（如参数调试、零件更换）等复杂问题配合技术团队解决； 整理设备维护记录，协助制定保养计划，确保设备运行正常。 应聘要求： 18-54周岁，男女不限，学历不限。能看懂简单说明书，做事认真负责，有基本的问题排查意识和安全生产意识、接受0经验小白（试用期有师傅带，肯学） 工作时间：8:00一18:00,工作时长8-10小时，中间吃饭休息2小时，上六休一，月休4天，设备突发故障需加班，加班会按照1.5倍发放

机械维修 岗位职责： 1， 能够看懂机械布局图，零件图 2， 熟悉物流设备，包括滚筒线、皮带线、移栽机、升降机等等 3， 安排现场班组的巡检、排故、维护、抢修工作 4， 能够制作维护、维修、抢修SOP并提供培训给班组成员 5， 能够制作日报、周报，故障报告，并做简单的分析统计 6， 与供应商联系，安排现场改造抢修等工作 职位要求： 1，大专以上学历，专业为机械、自动化、机电一体化等相关专业 2，工作经验至少有3年以上，从事机械设计、机械安装等相关工作，要求机械能够看懂布局图，零件图，能够根据图纸独立拆装设备，能够使用CAD自主设计为加分项。 3，工作态度要求吃苦耐劳，听话，任劳任怨，与团队其他人员协同工作" 工作地点 上海市嘉定区伊藤忠物流园区 薪资 8-10K，包住宿 重点关注： 单休，可能有夜班

濠江 长白班 8:00‑20:00 20元/小时，10元/天餐补， 包住； 每天计薪10小时，休息2小时：中午12:00-13:00吃饭休息；下午17:00-18:00吃饭休息 18‑45周岁 有CNC机床维修、保养经验优先，无经验可学，专业师傅手把手带！ 工作：设备日常故障排查维护，丝杆导轨更换，主轴电机安装调试，整机精度恢复等设备辅助工作。

负责自动化设备的日常维护和检修，接受无经验（前期有培训，免费，带薪） 薪资待遇： 1、学徒实习期工资24/小时，实习期1-2个月，在岗培训，入职有老员工教，月薪6500-8000，转正：4000底薪+绩效1200+加班津贴+技能津贴1500+绩效+住房补贴500，月保底8000-12500，每月10号发薪。 2、吃饭：三餐免费，菜品多样，自由选择。 3、住宿：免费公寓式宿舍，4-6人/间，空调，热水器，无线网，独立卫生间，独立阳台。 4、工作时间：8-17点，中间吃饭休息2小时，加班工时另算。

岗位职责： 1. 独立完成CNC设备的操作、编程及日常维护工作（适用于师傅岗位）； 2. 在指导下学习CNC机床基本操作、加工流程及相关技术规范（适用于学徒岗位）； 3. 按照生产要求进行零件加工，确保产品精度与质量达标； 4. 负责加工现场的5S管理，保持作业区域整洁有序； 5. 遵守安全生产规程，配合团队完成生产任务。 任职要求： 1. 具备CNC数控机床操作经验者优先，能看懂机械图纸； 2. 学徒可接受无经验人员，但需具备学习意愿和稳定性； 3. 能适应两班倒或加班安排，服从车间管理安排。 薪资待遇： 1. CNC学徒薪资为28.5元/小时； 2. CNC师傅薪资为52元/小时。

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找十名上皮人员都是弯头工期两个月，联系电话

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电控技工工作地址:济源中级58元/时，半年以上每周可以预支

明天200米左右地埋暖气管道需要一个管工，两个焊工，（最好是一个班组）活在济源富士花园，有意者，请联系我，

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不体检，管吃住，坐班 工作内容：主要做笔记本电脑，键盘，鼠标，耳机数据线等 普工，组装，操作工，质检员，检测员等 员工单价: 高价小时工 27.5元/H 上班时间，早上八点到晚上八点(工作时间10个小时，上下午各一个小时吃饭休息时间) 要求，年龄18-50周岁，18-49岁，学历不限，经验不限，坐着上班，公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间，空调，洗衣机，WIFI等)水电费宿友均摊(朋友一起来的可以安排到一块)