
装饰造价员
8000-9000元/月
预算员/造价员5-10年学历不限土木建筑工程施工单位第三方造价咨询公司AutoCADMicrosoft Office
具备建筑工程、造价、预算等相关专业大专及以上学历。
机电工程造价师
8000-10000元/月
预算员/造价员月结3-5年本科及以上施工单位安装工程
任职资格:
1、具备3年以上工程结算(面向施工人员)相关工作经验,其中至少2年从事项目对外结算工作。
2、熟悉定额组价、全国清单计价规范,掌握机电工程(含土建装修)施工技术标准及工程材料特性,包括暖通、给排水、工艺管道等所用材料知识;
3、熟练操作办公软件(WORD\\EXCEL)、CAD制图工具及相关统计软件(如广联达、BM);
4、综合素养良好,具备服务意识;责任心强,具备良好的沟通能力、团队协作精神,工作认真踏实,能适应高强度工作压力。
职位描述:
1、承担单位工程成本核算任务,分析工程材料使用与人工费用情况,结合项目实际开展定额消耗分析,核查资源投入水平,提出预算优化建议并及时汇报反馈。
2、精通公司各项目施工图纸(含竣工图),了解现场施工状况,熟悉工程合同与协议内容,协同项目团队编制施工形象进度计划,依据生产进度分阶段完成施工结算,动态反映工程经济运行状态。
3、掌握单位工程的基础资料及施工现场实际情况,了解所采用的施工工艺和技术方法。
4、熟知各类定额标准及取费规则的构成与计算方式,参与在建项目预算编制与竣工结算审核,审定已完工程月度用款计划及付款金额。
5、跟踪市场材料价格变动,编制施工阶段结算文件,开展工程造价评估与分析。
6、项目完工后,组织开展工程项目整体成本核算工作。
7、定期深入施工现场,针对设计变更、施工方法调整、材料价差以及预算中出现的错项、漏项等问题,及时制定调整方案并落实修正。
8、基于施工图预算开展经济活动对比分析,实施“两算”对照,协助施工班组做好经济核算及最终施工费用结算。
9、负责工程项目造价资料的归集整理与归档管理,对已完成竣工决算的项目进行经济指标分析;
10、建立并维护公司预结算数据台账及进度报表体系,按时填报相关统计报表;
11、项目竣工后,独立完成竣工结算报告的编制工作;
12、高效完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
成本管理主管/经理
1.2-2万元/月
预算员/造价员3-5年本科及以上施工单位安装工程
任职资格:
1、具备3年以上工程结算(面向施工人员)相关工作经验,其中至少2年从事项目对外结算工作。
2、熟悉定额组价、全国清单计价知识,掌握机电工程(含土建装修)施工规范及工程所用材料特性,包括暖通、给排水、工艺管道等材料性能;
3、熟练操作办公软件(WORD\\EXCEL)、CAD制图工具及其他统计类软件(如广联达、BM);
4、综合素质良好,具备较强的责任心、服务意识与团队协作能力,沟通顺畅,工作认真踏实,能适应较高强度的工作压力。
职位描述:
1、承担单位工程的成本核算任务,分析工程所需材料及人工费用,结合项目实际开展定额研究,核实资源消耗水平,针对预算执行情况提出优化建议,并及时上报反馈;
2、熟知公司各项目部的施工图纸(含竣工图),了解现场施工状况,掌握工程合同与协议内容,协同项目人员制定施工形象进度计划,依据生产进度安排各阶段施工结算,动态汇报工程经济运行状态;
3、掌握单位工程的基础资料和施工现场实际情况,理解所采用的施工技术与工艺方法;
4、精通各类定额及取费标准的构成与计算方式,参与在建项目的预算编制与竣工后的结算工作,审核在建项目已完工程的月度用款计划及付款金额;
5、跟踪市场材料价格变动,编制施工阶段结算文件,对工程造价进行评价与分析;
6、项目完工后,负责组织工程项目的成本核算工作;
7、定期赴施工现场核查,针对设计变更、施工方法调整、材料价差以及预算中出现的错项、漏项等问题,及时制定调整方案;
8、依据施工图预算开展经济活动分析,实施“两算”对比,协助施工班组做好经济核算及最终施工费用结算;
9、负责工程项目造价文件的归集与归档管理,对已完成竣工决算的项目进行经济指标分析;
10、建立并维护公司预结算及进度报表台账,按时完成相关报表填报工作;
11、项目竣工后,独立完成竣工结算书的编制工作。
机电安装成本工程师
8000-10000元/月
预算员/造价员3-5年本科及以上施工单位安装工程
任职资格:
1、具备3年以上工程结算(针对施工人员)相关工作经验,其中至少2年从事项目对外结算工作。
2、熟悉定额组价、全国清单计价规范,掌握机电工程(含土建装修)施工标准及工程所用材料特性,包括暖通、给排水、工艺管道等材料性能;
3、熟练操作办公软件(WORD\\EXCEL)、CAD制图工具及其他常用统计软件(如广联达、BM);
4、综合素养良好,具备服务意识;责任心强,具有良好的沟通能力与团队协作精神,工作认真细致,能适应高强度工作节奏。
职位描述:
1、承担单位工程成本核算任务,分析工程材料使用及人工费用情况,结合项目实际开展定额分析,核实资源消耗水平,对预算执行提出优化建议并及时汇报。
2、精通公司各项目施工图纸(含竣工图),了解现场施工状况,熟悉工程合同与协议内容,协同项目人员制定施工形象进度计划,并依据生产进度安排各阶段结算工作,动态反馈工程经济运行状态。
3、掌握单位工程的基础资料及现场实际情况,理解所采用的施工技术与工艺方法。
4、熟知各类定额及取费标准的构成与计算方式,参与在建项目预算编制与竣工后结算工作,审核在建项目已完工程的月度资金使用计划及付款金额。
5、跟踪市场材料价格变动,编制施工结算文件,开展工程造价评估与分析。
6、负责项目完工后的整体成本核算工作。
7、定期深入施工现场,针对设计变更、施工方法调整、材料价差以及预算中出现的错项、漏项等问题,及时制定调整方案并落实。
8、依据施工图预算开展经济活动分析,进行施工预算与实际成本的对比,协助施工班组做好经济核算及最终施工费用结算。
9、负责工程项目造价资料的整理归档,对已完成竣工决算的项目进行经济指标的总结分析;
10、建立并维护公司预结算及进度报表台账,按时填报相关统计报表;
11、项目竣工后,独立完成竣工结算书的编制工作;
12、高效完成上级领导交办的其他工作任务。
安装造价工程师
1.2-2万元/月
预算员/造价员3-5年本科及以上施工单位安装工程
1、掌握装修安装预算的专业理论,熟悉施工图纸、预算定额及相关规范要求;
2、精通装修安装工程量清单计价与定额计价方式;
3、参与图纸审查及现场安装技术交底,能够提出可行性优化建议;
4、参与工程量核算及签证工程量确认,负责签证部分的工程量与价格整理,便于后期结算核对;
5、配合推进工程款项的预付、进度款申报及结算相关工作;
6、完成上级安排的其他工作任务
预算员
1-1.2万元/月
预算员造价师1-2人月结大专及以上
我公司是一家专注于建筑工程领域的实力企业,长期致力于高品质项目建设与精细化管理。现因业务拓展需要,诚邀一名专业扎实、经验丰富的预算员加入团队,共同发展!
岗位职责
负责工程项目的预算编制、成本测算及工程量清单核算;
熟练应用广联达、鲁班等主流算量软件,完成工程量计算与对量工作;
掌握建筑工程量计算规范及相关标准图集,确保预算准确合规;
参与项目成本控制,进行动态成本分析与反馈;
配合项目部完成相关经济资料编制与报审。
任职要求
大专及以上学历,工程造价、土木工程等相关专业;
具有建筑行业预算相关工作经验,能独立完成项目预算;
熟练操作广联达、CAD、办公软件,熟悉工程图集及计量规范;
工作严谨细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力;
有造价员资格证者优先考虑。
薪资
月薪10000元以上,具体面议(根据能力可上浮);
工作地点:安徽省无为市。
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如果你专业扎实,追求成长,欢迎投递简历
芜湖工程造价分公司部门负责人
1.5-2万元/月
预算员/造价员月结5-10年本科及以上
要求:
1. 从事造价咨询行业执业8年以上;
2. 持有注册造价工程师资格;
3. 具备管理10人以上团队经验;
4. 所负责项目年产值达1000万元以上。
职位描述
1. 组建并领导区域团队,主导区域市场开拓,达成既定业绩目标;
2. 制定市场发展规划,持续维护区域内客户关系;
3. 动态掌握行业同类项目及市场发展趋势,定期向公司反馈所辖区域市场信息,为总部战略部署提供决策支持;
4. 优化部门组织结构,建立岗位工作标准,清晰界定各岗位职责与权限;
5. 具备胜任应聘岗位的专业能力及长期稳定服务的职业精神;
任职要求:
1. 持有注册造价工程师证书,且在咨询企业担任管理职务满5年以上,具有同行业从业经历者优先;
2. 国家统招本科及以上学历,工程、财务、评估等相关专业背景优先;
3. 中共党员、曾获各类荣誉称号或劳动模范等表彰者优先考虑;
4. 具备良好职业素养及愿意长期发展的人员优先录用;
芜湖急聘月薪7500元,包吃住 ,可预支, 长白班,缴纳五险一金
7000-8000元/月
长白班操作工车间普工贴标签免费培训包吃社保五险一金包住20人以上月结
招:普工 操作工;
负责打包、包装 质检、分拣。
一个月综合工资7500左右
工作内容负责包装,贴标,装盒、扫描等等
,辞职只需提前3天,辞工当天结完工资.
其他介绍
(一)上班时间
(f)打包装,长白班
(2)每天上8-10小时
(3)上午4小时:08:00-12:00
(4)下午4小时:01:00-05:00
(5)晚上2小时:06:00-08:00(二)车间环境
(1)是工作台,一人一张办公桌。
(2)坐着上班;穿个人服装上班。
(3)坐着打包装,贴标签,做事轻松简单,无污染.
(四)伙食问题
1.住宿免费;水电免费;伙食免费;
(2)凭工牌(免费)刷卡吃饭,自助餐形式。
(3)有清淡粤菜食堂+辣味湘菜食堂.
有意者请直接投递简历!!可优先安排职位描述:
:包装工;打包员;
负责打包、包装 质检、分拣。一个月综合工资7500左右
上六休一/月休四天
人事主管
5000-7000元/月
人事经理3-5年大专及以上混合办公人力资源成本管控组织架构/职级体系设计优化招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系3年以上管理经验
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2.制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升和人才梯队建设
3.深度参与业务部门人才需求分析,主导关键岗位招聘,确保人岗匹配与用工合规
4.统筹年度绩效考核方案设计与落地实施,提供数据支持与管理改进建议
5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,防范用工风险,营造和谐劳动关系
任职要求:
1. 专科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先
2.5-10年人力资源工作经验,其中至少3年团队管理或HRBP实战经验
3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的政策解读与实操应用能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力
5. 熟练使用主流HR系统及办公软件,有制造业/互联网/服务业等行业背景者优先
电子厂月9000,上六休一,包吃包住
9000-10000元/月
长白班车间电子厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!!
【进厂福利】:
【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】
【可以预支工资在职满15天以上1000~2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、日结工:30元/小时,综合收入8000-9800元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底8000元/月
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄16-55,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
温馨提示:
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1.请主动点击在线申请职位,方便时间沟通。
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无锡
芜湖月薪7000-8000元,能预支,包吃包住,长白班,缴纳五险一金,人走账清
7000-8000元/月
长白班操作工车间普工贴标签免费培训包吃夜班补贴保险包住20人以上月结
招:普工操作工;年龄18-50周岁
负责打包、包装质检、分拣。
一个月综合工资7800左右
工作内容负责包装,贴标,装盒、扫描等等
,辞职只需提前3天,辞工当天结完工资.
其他介绍
(一)上班时间
(f)打包装,长白班
(2)每天上8-10小时
(3)上午4小时:08:00-12:00
(4)下午4小时:01:00-05:00
(5)晚上2小时:06:00-08:00(二)车间环境
(1)是工作台,一人一张办公桌。
(2)坐着上班;穿个人服装上班。
(3)坐着打包装,贴标签,做事轻松简单,无污染.
(四)伙食问题
1.住宿免费;水电免费;伙食免费;
(2)凭工牌(免费)刷卡吃饭,自助餐形式。
(3)有清淡粤菜食堂+辣味湘菜食堂.
有意者请直接投递简历!!可优先安排职位描述:
:包装工;打包员;
负责打包、包装质检、分拣。一个月综合工资7800左右
上六休一/月休四天
人事专员
5000-7000元/月
招聘专员人事专员3-5年中专及以上混合办公不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理精通人力相关法规政策
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务,确保合规及时
4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持
5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣贯落地
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求不限(可按企业实际补充为大专/本科)
2. 具备1-3年人力资源助理或HRBP支持经验,熟悉劳动法规及基础人事操作流程
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的数据整理与文档撰写能力
4. 性格细致耐心,责任心强,具备较强的沟通协调与服务意识
5.持有人力资源管理师、企业人力资源管理师等证书者优先
预算师造价师
1-1.2万元/月
预算员/造价员月结5-10年本科及以上安装工程机电工程暖通工程给排水工程一级注册造价师二级注册造价师二级注册造价师(安装工程)
岗位职责:
一、投资估算与成本测算:
① 参与项目可行性分析,依据项目概念方案、初步设计图纸及相关资料,开展总投资估算,制定项目成本控制目标。
② 针对不同设计方案进行成本对比与测算,提出优化建议,辅助设计阶段的决策工作。
二、工程量清单与预算编制:
① 负责施工图预算(或招标控制价)的编制与复核,确保预算内容完整、数据准确。
② 根据施工图纸、设计说明及技术规范,精确计算工程量,形成详实的工程量清单。
③ 熟悉地方定额标准、取费规则及市场行情,合理选用计价依据并完成精准组价。
三、前期招投标成本支持:
① 参与工程招投标准备工作,负责经济条款及工程量清单的编制与审核。
② 对投标报价进行清标、询标及成本分析,提供比选建议,支撑定标决策。
③ 协助开展合同前期谈判,聚焦价格机制、计价方式、付款条件等经济内容。
四、数据库与成本研究:
① 汇集并整理各类工程成本数据、材料设备市场价格,持续更新和维护企业内部成本数据库。
② 跟踪行业造价信息及政策法规变动,开展常态化成本研究,为预算工作提供数据支撑。
五、部门协作:
① 与设计团队密切配合,在设计过程中输出成本控制的专业意见。
② 与项目部、采购部等相关单位保持沟通,保障成本信息在各环节的有效衔接与执行。
任职要求:
① 学历与专业: 全日制本科及以上学历,工程造价、工程管理、土木工程、工民建等相关专业。
② 工作经验: 5年及以上相关领域工作经验,具备独立承担中型以上项目前期预算全流程的能力。
③ 专业知识与技能: 熟练掌握环保工程定额、工程量清单计价规范及地方相关造价政策文件,具备较强的数据敏感性与计算准确性。
④ 核心素质: 具备高度的责任心,工作细致严谨,坚持原则,拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识。
⑤ 优先条件: 持有注册造价工程师(一级/二级)或预算员证书者优先。
劳务结算
9000-12000元/月
预算员保险1-2人月结5-10年大专及以上建筑劳务施工单位广联达土木建筑工程
主要办上下游结算,总包结算和劳务班组结算,过程资料,过程结算。招投标,要求忠诚,认真负责,仔细,性格开朗。有经验,有条理,能抗压。
消防成本预算员
5000-6000元/月
造价师预算员1-2人大专及以上
岗位职责:
1. 负责消防工程项目造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核
2. 参与招投标工作,编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析
3. 审核施工过程中的工程变更、签证及进度款支付申请,确保计价合规准确
4. 配合成本动态监控,定期开展成本偏差分析并提出优化建议
5. 整理归档造价资料,确保数据完整、可追溯,符合行业及审计要求
任职要求:
1. 专科及以上学历
2. 具备预算员/造价员相关工作经验
3. 工作细致严谨,具备较强的数据分析能力与沟通协调能力
造价师 预算员
5000-10000元/月
造价师预算员1-2人需要经验
岗位职责
1、负责工程项目全周期造价管理,包括前期概算、施工图预算、工程量清单编制、招标控制价组价及审核工作。
2、精准计算工程量,核对定额套用、取费标准,确保造价文件的准确性、完整性和时效性。
3、参与工程招投标相关工作,配合编制投标报价、分析成本,协助完成投标文件的造价部分审核。
4、负责工程进度款审核、现场签证、变更价款审核,跟踪工程成本动态,控制成本偏差。
5、配合竣工结算工作,整理结算资料,与审计单位对接,完成结算审核及争议协调。
6、整理造价相关资料,建立造价数据库,为公司成本控制、决策提供数据支持。
7、完成领导交办的其他造价相关工作。
任职要求
1、学历要求:大专及以上学历,工程造价、工程管理、土木工程等相关专业,持有造价工程师证书(一级/二级)者优先。
2、经验要求:3-5年及以上相关造价工作经验,熟悉建筑/市政/安装等相关工程定额、清单计价规范及当地造价政策,有同类项目造价经验者优先。
3、技能要求:熟练使用广联达、鲁班等造价软件,精通Excel、CAD等办公及绘图软件,具备较强的工程量计算、成本分析能力。
4、素质要求:工作严谨细致、责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队协作意识,能承受一定的工作压力,执行力强。
5、昌吉本地能接受短期出差者优先,最好会开车有驾照。
净化工程造价工程师
1-1.5万元/月
预算员/造价员3-5年大专及以上系统集成医疗、实验室净化行业经验安装工程
1、掌握净化装修安装预算的专业理论知识,熟悉施工图纸、预算定额及相关规范要求;
2、精通装修安装工程的工程量清单计价与定额计价方式;
3、参与图纸会审及现场安装技术交底,能够提出切实可行的优化建议;
4、参与工程量核算及签证工程量确认,负责签证部分的工程量与价格整理,便于后期结算核对;
5、配合开展工程款预付、进度款申报及竣工结算等相关工作;
6、完成上级安排的其他相关工作事宜
土建预算造价工程师
8000-12000元/月
预算员/造价员五险一金月结1-3年本科及以上第三方造价咨询公司一级造价工程师服从安排土木建筑工程敬业AutoCADMicrosoft Office安装工程广联达专业
一级土建、安装造价工程师,仅招聘持有注册证书的土建及安装方向造价人员
享受业务提成与一级证书月度专项补贴
公司业务覆盖全国,根据项目需求安排出差,通常长期驻留某一省份,必要时配合业务调配。无法接受出差者不予考虑。
缴纳五险一金(山东分公司参保)+ 餐饮补助 + 差旅补贴 + 年度健康体检 + 定期团队建设 + 节假日福利 + 生日关怀 + 笔记本电脑补贴
主管
5000-10000元/月
资料员长期1-2人月结学历不限全职其他资料
工程资料编制移交归档,工程过程计价合约管理,工程变更签证办理,工程决算编制,工程资料编制移交归档,工程过程计价,工程变更签证办理,工程决算编制,配合审计直至项目审计完成竣工验收结束(最好是做过光伏资料)
工程资料员
8000-10000元/月
资料员月结经验不限大专及以上资料员证AutoCAD驾驶证安装施工
职位信息:
1、根据机电/净化安装工程进度,及时跟进并整理施工技术相关资料;
2、独立完成机电/净化安装工程各类施工技术资料的编制,确保资料真实、完整、有效且可追溯;
3、负责机电/净化安装工程资料的接收登记、归档管理及后续移交工作;
4、协调相关单位办理项目施工许可、消防验收等相关手续;
5、完成领导安排的其他相关工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,工程管理、机电类或档案管理等相关专业优先;
2、具备2年以上施工现场资料管理经验,有机电工程资料管理背景者优先;
3、能独立完成建筑工程资料编制,包括检验批、分项、分部及单位工程等报验资料的整理、签认与归集;
4、熟悉报建流程及资料规范,可独立承担项目报建全过程资料工作;
5、具备识图能力,熟练使用OFFICE、CAD等常用办公软件;
6、具备较强的责任心和团队协作意识,工作条理清晰,沟通协调能力良好;
7、持有驾照、资料员证书者优先考虑;
8、工作地点根据项目安排调整,能适应出差。
装修装饰造价员
7000-8000元/月
预算员/造价员3-5年学历不限施工单位能独立完成预决算,施工资料
1、预算工作:依据CAD图纸及相关主管指示,梳理并编制工程项目的详细清单;
2、结算工作:结合现场施工情况、CAD图纸以及施工签证等相关资料,汇总并编制项目结算清单;
3、要求年龄***以上,具备相关工作经验
安装造价员(需安装相关专业)
8000-10000元/月
预算员/造价员五险一金月结3-5年本科及以上第三方造价咨询公司一级造价工程师AutoCADMicrosoft Office安装工程广联达二级造价工程师
一级安装造价工程师,仅限持有安装造价师证书者应聘。
享受业务提成及一级证书每月专项补贴。
公司业务覆盖全国,根据项目需求安排出差,通常长期驻扎某一省份,必要时配合业务调动;无法接受出差者不予考虑。
福利待遇:五险一金(山东分公司缴纳)+ 餐饮补贴 + 差旅补助 + 年度健康体检 + 定期团队建设活动 + 节假日关怀礼包 + 生日福利 + 笔记本电脑使用补贴
岗位要求:服从公司管理安排,能独立完成工程量清单编制、控制价审核、变更签证审查、竣工结算审核等全过程造价工作,具备良好的团队合作意识,主动积极,沟通顺畅,责任心强,能适应高强度工作节奏。
员工福利:春节、中秋节日礼品,定期组织团建与年度体检
薪酬范围:8000-12000元
联系方式:焦岩 ***********
李振雪 ***********(微信同号)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供芜湖绿化预算员招聘在线招聘信息,主要招聘芜湖预算员/造价员相关人才。作为预算员/造价员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解预算员/造价员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。