18到45周岁 男女不限 工作简单易上手，感兴趣的来~

工作内容： 1、根据公司的岗位安排，进行收货、上架、拣货、验货、包装等相关操作; 2、积极参加公司组织的培训并落实，有空调、独立卫浴 招聘要求： 1、能吃苦耐劳 2、有良好的服务意识，责任心强 3、识字；服从管理，无任何犯罪前科 年龄要求： 18周岁-45周岁 面试时间： 每天13:30-15:30 面试材料： 身份证，银行卡

招聘：分拣、扫描、供件、拉扫、倒包、驳货等 岗位要求：18-53 周岁，18-48 周岁，以身份证为准。 识字，身体健康、无违法犯罪记录、服从管理安排 福利待遇：安排食宿，6人间，独立卫生间和浴室。节假日加班费，全勤奖、工龄奖、节假日福利 工作时间 进港班次：00:00-12：30 薪资水平6300-7300； 出港班次：18:00-4:00 薪资水平5500-6500 工作地点：常熟东南开发区顺祥路9号申通苏州转运中心

1、岗位需求：打包、拣货、收货、理货、内配、上架、叉车（空缺岗位任远） 2、需要认识26个英文字母 3、学习能力、执行力、抗压力强 薪资范围：6k-9k不封顶（个人计件） 工作时间：早7:00-19:00、中12:00-24:00（618.1111，1212，年货节促销配合加班） 五险一金、有晋升机会。提供宿舍、提供餐补、防害防寒费、夜班补贴、工龄补贴、年终奖等各种补贴、传统节假日公司福利。

岗位：拣货 识字，会使用pda 工作时间：8:30-20:30 吃饭时间剔除，根据业务情况定吃饭休息时间 具体上下班时间根据业务情况微调 薪资：18元/小时 工作地址：昆山市经济技术开发区洪湖路1号蓝月亮（昆山）实业有限公司北门(不要去南门)

吴江笠泽路附近招一个打包，每天工作4小时左右。要距离近，细心靠谱，能长期做这个枯燥的打包工作，年龄40到50岁之间，做六休休一，2000元/月。

招聘岗位：复核员、发运员、拣货员、收获盘点员 岗位职责： 1. 核对拣好的整箱货品：对照订单，查品名、规格、数量、保质期，避免拣错少货； 2. 检查包装破损、胀袋过期食品，不良品挑出隔离登记； 3. 复核无误后贴门店配送标签，归集到对应发货道口。 岗位要求：年龄22-45周岁之间，男女不限，可夫妻同行，会简单扫码操作 薪资待遇：第一个月综合保底5500元/月，次月起计件，综合月薪7000-9000元多劳多得 工作时间:两班倒！！！ 白班：早8到晚8 夜班：19：00-7：00 排班制，做六休一 提供住宿，餐费自理，单餐消费约10元。

工作内容： 主要负责快递的分拣、扫描、供件、拉扫、倒包等工作 上班时间； 进港：晚12点到中午12点 出港：晚7点到早5点 福利待遇； 免费提供宿舍（5-6人间），吃饭饭补500元（250补到工资里250充饭卡，中心有食堂）。可缴纳社保。 工作地址：常熟东南开发区顺祥路9号申通快递1号门

1.负责便利店冰品类商品的分拣工作， 2.负责商品的盘点及整理工作， 3.负责班后商品的盘点工作， 4.具备吃苦耐劳和团队意识， 5.长白班，无夜班，上班时间：6：00-15：00，午休1h， 6.冷藏、冷冻仓。 任职要求：身高160cm及以上，，无纹身

 【岗位要求】： 1.年龄 18-45 周岁； 2.工作时间：8:00-20:00长白班，10-12小时根据现场作业进度； 3.学历不限，要求认识26个英文字母，懂得基础换算优先 【薪资福利】： 1.工资：综合到手6500-9000+，上不封顶，多劳多得，月休4天，次月12号发上个月工资； 2.吃住：提供2顿工作餐（两荤两素一汤），提供住宿（，，退房，距离仓库3.5公里左右） 3.福利：月休4-5天，工龄奖，全勤奖，节假日加班费，内推奖； 【岗位职责】： 负责新鲜蔬菜水果等的挑选、称重，打包（裹膜）、贴标签等简单轻松工作； 昆山市巴城镇毛许路普洛斯物流

苏州市相城区招塔吊司机，指挥/司索工 司机7000加班20，5500加班20

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  《港田路叉车工》275/天仓库需要2~3名熟练叉车工，会开夹包机操作过大家电产品更好。18-45岁，有证且技术熟练工作地点：工业园区淞北路中外运物流中心仓库。仓库工作时间：上6休1每天12小时，工作时间11小时，两餐用餐时间各半小时，月工作时间预计280+。工资:工人工资25元/小时+福利及考核（夜班津贴25元/班，叉车工安全奖励1000元/月（按照仓库主管评分，满分10分）工作餐补贴15元/餐，端午中秋春节福利，高温费，春节奖金）。/月，工期要求最少做2个月，。

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明天日结二名，20到45岁下眼睛有活，打下手180/天混日子的不要。

有临时工在家没上班的吗。

【岗位要求】 1、23-26届毕业生，大专及以上学历，专业不限 2、有较强的抗压能力，沟通能力佳，有上进心 3、认同企业文化及发展方向，对工作充满激情，有志成为申通快递基层管理人员 4、能适应夜班，接受一线轮岗与公司培训 【薪资福利】 综合薪资6.5-7.5k，提供住宿（水电平摊），餐补、夜班补贴、全勤奖等 【职业发展规划 人员定位：一线管理岗储备 培养路径：一线轮岗-储备班长-班长-主管 培养过程：快速融入、赋能提升、抓交付、促成长、竞聘选拔 【工作内容】 入职后在基层轮岗实操各个重点岗位的工作流程，定期汇报工作内容，积极参与并通过公司组织的培训学习，考核通过后转为正式班长

内部招聘店员5名，35岁以下、需一定的沟通能力，抗压能力，从事过销售行业优先，底薪、提成加绩效。综合8000到15000元。网络招聘人员10名：35岁以下，招聘要求：会电脑，会智能手机，具有较强的沟通能力，抗压能力，有销售经验优先，工资：底薪+提成+绩效。月综合工资8000到15000元，。

招聘燕窝店员。薪资为4000~8000元/月。岗位职责包括接待客户、了解客户需求、介绍产品、负责店内日常事务以及短视频拍摄。职位要求形象干净整洁，具备良好的服务意识，能运用电脑基础。福利待遇为薪资4000~8000元/月，销售提成上不封顶。提供包吃，做六休一，员工福利。公司有完整的晋升和培训机制，为员工规划职业生涯。

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招聘兼职数名年龄18到50，长期也可以，上班时间以及薪资待遇面谈，电话同步

招聘手工活岗位。薪资面议。工作内容为负责衣服上盘扣制作、手工钉珠片、手工刺绣等。职位要求心灵手巧、心细、有耐心。薪资待遇为固定工资，每月3000-5000元左右。若完全不会，初始作为学徒工时工资会较低。

常熟隆力奇日结工员工250元/天

临时工会配货理货一小时20元