1、负责仓库的出库点数以及扫码。 2、学历要求:初中及以上 3、年龄性别要求:35岁-38岁 4、提供工作餐

李宁仓库【长期工】招聘工时薪资：首月22–27元/小时（岗位不同价格不同）纯计时22元/小时，满3个月每小时+1，最高24元/小时薪资福利：满5天可预支工资；免费工作餐；宿舍13元/天要求：18–40周岁，男女不限，会基础电脑、PDA，愿意做基本包进，无需体检，直接上岗需要服从支援青浦临仓，需要打车车费报销，来回工时+1小时岗位：质检、拣货、复核、扫描等仓库岗位薪资规则：1.；2.每月商业保险扣80元地址：嘉定区众百路448号面试：每天上午9:30/下午12:40满7返500。

【工作内容】： 负责小件快递分拣、扫描等工作（轻松简单易上手） 【薪资待遇】： 操作工：5000元-6500元/月 【岗位要求】： 20-45周岁（以身份证年龄为准），小学及以上学历； 熟练使用智能手机，能吃苦耐劳，责任心强，无不良嗜好，服从管理 【福利待遇】： 1、工龄奖，享受春节带薪休假； 2、节日福利，法定节假日上班法定加班费； 【食宿待遇】免费住宿，餐补500元/人/月

本工厂近期招聘如下岗位： 打包，分拣，扫描，检验等岗位 长白班，员工合计奖金1000元/人 奖项，要求 11月30日在职 稳岗奖励400元 10月入职新人奖300元 奖项，要求12月31日在职 稳岗奖励300元 以上合计1000元 男女18-45岁 要带身份证 不带进不去 月薪7000左右 长白班 提供工作餐 每月15日发工资 主要工作：分拣、扫描、包装 上班不要穿皮鞋、裙子 不要别带包和物品 没地存放 手机可以带，静音装口袋里 上班地址：崧泽大道

10.21青浦菜鸟小件日结7：00集合发车18-55岁，夫妻可以10:00--22：00（加减一个小时20元）主要装车，卸车，分拣工作轻松自由。手机都可以带，必须本人身份证（照片也可以），提前报备包吃工作餐

青浦申通快递分拣7000-9000元/月 【工作内容】：分拣，扫描，拉件，装车，卸车，全自动化，人员主要辅助性，主要观察机器异常或遗失货物。 【岗位要求】：男女不限，23-53岁，有快递分拣相关经验优先。 【岗位薪资】： ①非装卸岗，底薪+提成+补贴，综合6500-8500； ②卸车岗位，底薪+提成+补贴，综合7000-9000； 全勤奖200元、工龄奖100元/年 上限500元、社保补贴200元（做满1年可申请社保）； 【上班时间】：晚班为主，12小时，月休3天。 【食宿】：管吃，管住。 【上班地点】：青浦区赵重公路与重达路

仓库理货员 底薪固定 5500-6000 元，加班费另计，多劳多得 福利：每天包一餐 作息：做六休一 工作：仓库出库点数、扫码核对，细心对数字，保证出库准确

【急招】云仓配/理/拣/发货专员 岗位核心：高效分拣执行·系统精准理货·现场流程优化 【岗位职责】 1、货物分拣与打包 执行电商订单配货、拣选、扫描及打包流程； 操作WMS系统（旺店通）打单核验； 2、库内管理 负责货架理货、库存盘点及6S现场维护； 处理缺货拦截、物流延迟等异常，协同仓储部门优化流程； 【任职要求】 1、硬性条件 初中及以上学历，18-45岁，身体健康，能承受体力劳动； 熟练操作仓储手持终端（PDA）； 有云仓/快递分拣经验者优先。 2、软性素质 吃苦耐劳，适应夜班/大促加班（如618、双11）； 薪酬福利：面谈 【工作信息】 1、地点：上海市青浦区华新镇区华南路699号3楼 2、时间：做六休一

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协同班组长完成设备日常点检、简单维护及异常反馈 4.配合质检人员进行产品自检与互检，及时发现并报告质量问题 5.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 任职要求： 1.年满18-55周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 3. 工作认真负责，服从管理，有团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.初中及以上学历，能看懂简单图纸和工艺标识

员工年龄30-50，有切配工作经验的优先录取，工资面议， 1. 到货验收，检查保质期、破损、变质商品 2. 按门店订单分拣蔬菜、水果、肉品，称重分装 3. 区分冷链常温货物，做好温控存放 4. 每日清理操作台，处理临期、变质货品并登记 5.接收打印订单，对照订单去货架拣选商品 6.核对品名、规格、数量，扫码确认出库 7.分拣完成后送到打包台，配合打包员封装贴单 8.定期整理货架，盘点库存，缺货及时上报 9.保持库区整洁，货物分类摆放整齐

上海市明天青浦区招水电工1名

上海市青浦区招工地小工/杂工

招聘司机，需服从工作安排。薪资为4000-11000元每月。工作地址位于上海市市辖区青浦区。该岗位为长期工作性质。招聘主驾。驾驶车型为厢式货车。工作要求包含装卸货物。要求应聘者具备驾驶和倒车技能。

青浦区拓青路405号招28号夜班顶班监控19.00-7.00，250一天，必须持证上岗。电话（张）

上海市青浦区招工地小工/杂工，安充电桩

韵达最新政策。食宿全免有独立卫生间，洗浴。大量招聘，抓紧报名了岗位居多，来了有师傅带，不要担心不会干男年龄：男25-52周岁，女年龄：25--45周岁，身体健康，无不良嗜好；上班时间（早6点晚18点两班倒，半个月一倒班）主要工种卸车，装车，扫描，供件，换包，分拣薪资福利待遇：女5500～7000元，男5500-9000元有能力愿付出，就有回报！节假日有福利休闲娱乐，项目多冬季有电暖公司地址：黑龙江省哈尔滨市双城区飞鹤路韵达快（本招聘长年有效）电话联系招聘电话：（电话同步）亲们谢谢

明天下午3点面试长白班+包吃工作餐安吉最美电商仓储中心长白班/不体检/不卡纹身不忌口的民族均可接收要求：18-45周岁，女工为主，男工少量，男女比例1:9，要求认识字，认识衣服尺码。工作内容：服装检验/包装/叠衣服/扫描/拣货/拆快递袋等等岗位。薪资：员工20元/小时，综合工资6000-7000元。食宿：包吃工作餐，住厂外，豪华公寓，2人间，房租330元/人/月，水电均摊。其他：1工作发放，按18元/小时，不足2个月按19元/小时。2离职需要提前申请，发放。3/月，，离职退还。4报名电话，何主管

华赢调料行招聘库房分拣人员员工，45岁以内、手脚麻利、干活勤快。库房分拣，早7晚5，提供午餐，月休2天，3100+100(满勤)，五一、十-带薪休假3天、春节8-10天带薪休假长春二道宜良路东环城交汇

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鞋服分拣招工日结！日结！日结！要求25-45岁，干活麻利，服从管理，吃苦耐劳！长期优先员工120早8:30-19:30休息一小时下班送到轻轨站！！！报名电话

调度负责车辆线路规划，安排货物，驾驶员沟通，工作地点：上海青浦华新，十来部车，上下班时间不是很固定，车辆管理好就行招工人数:一名工作地址:上海青浦华新

一.岗位职责： 1、仓库搬运工岗位职责（含理货、发货、分货）。 2、负责仓库货物的搬运、装卸、堆码，确保货物摆放整齐、安全稳固。 3、按要求完成分货、拣货、理货工作，核对货品数量、规格，做到账物相符。 4、配合出库流程进行打包、贴标、装车发货，确保订单准确、及时发出。 5、负责仓库区域卫生整理，保持通道畅通，做好货物防潮、防火、防破损。 6、协助盘点，发现货物异常（短缺、破损、错货）及时上报。 7、规范使用叉车，遵守仓库安全操作规范。 二、身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及倒班 / 加班。 1、工作认真负责，服从安排，有良好的执行力和团队意识。 2、具备单据、标签、数量复核能力。 3、有仓库搬运、理货、发货相关工作经验者优先。 4、无不良嗜好，遵守公司规章制度，注重安全操作。 薪资面谈

负责物流快递装卸，分拣工作。 年龄18~58。 上班时间7点~7点。 工作地址，上海青浦区。 工资待遇，分拣工8000~9000。 装卸工9000~12000。 包吃包住，做六休一，白晚班都有。 无学历要求，无经验要求，简单好上手。能吃苦耐劳，服从管理就行，自己带行李有案底的提前讲。

物流专员-综合岗 此岗位为客户驻场岗位，工作地点在青浦练塘， 有独立办公室及空调，工作时间是早8晚5，做六休一(不固定休息日) 岗位职责： 1. 负责项目订单的日常执行（包括配送预约、系统录入、异常协调、车辆安排、货损核查、回单归集、台账维护等），保障项目正常运转。 2. 跟踪订单全环节操作情况，如小程序使用时效、回单完整性等，确保达成项目考核指标。 3. 控制物流支出，结合车型与司机状况合理派单，掌握各渠道运力成本，在运力紧张时协调外部车辆，提升整体运作效率。 4. 与甲方及甲方客户保持对接，及时解决配送过程中的突发问题。 5. 承担费用单据的编制与审核，以及相关物流资料的整理与归档工作。 任职要求： 1. 性格良好，善于人际交往，具备较强的协调沟通能力。 2. 对物流领域具备一定认知和职业兴趣。 3. 熟练操作办公软件Excel，能灵活运用常用函数进行数据处理。 4. 工作踏实负责，具备抗压能力。

主要分拣，打包，发货等岗位，简单易懂，

岗位职责： 1. 负责快件的接收、分拣、理货、打包及出库发货全流程操作 2. 按照标准作业流程准确识别面单信息，确保快件流向无误 3. 协同团队完成高峰期货量处理，保障时效与准确率 4. 定期整理作业区域，维护分拣设备及工作环境整洁有序 5. 配合主管完成数据登记、异常反馈及临时交办任务 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应站立作业及一定体力劳动 2. 工作认真负责，具备较强执行力和团队协作意识 3. 无不良记录，服从管理，能接受排班制工作安排 4. 有快递、物流、仓储相关经验者优先 5. 学历不限，识字算数，能熟练使用智能手机完成基础操作

直招、直招、直招 【工作内容】快递扫描、分拣、供件、装卸等岗位； 【任职要求】年龄20~48岁，能吃苦耐劳，适应夜班； 【工作时间】平均工作时长10~11小时； 【福利待遇】1、公司免费提供住宿，空调房，24小时热水供应； 2、公司免费提供三餐，食堂菜品丰富； 3、享受工龄奖、年休假、节假日和高峰期福利等； 【薪资待遇】6000起，多劳多得；

岗位职责: 1. 负责物流运输的日常安排与协调，保障物流运作高效有序。 2. 跟踪物流执行过程，及时应对突发情况，确保货物安全并按时交付。 3. 持续优化物流操作流程，提升整体运营效率。 4. 与客户保持顺畅对接，准确传递信息，保障服务品质。 5. 编制并分析各类物流数据报表，为管理决策提供有效依据。 任职要求： 1. 具备较强的统筹与协调能力，能妥善处理各项物流事务。 2. 拥有良好的沟通表达能力，善于与团队及客户进行协作交流。 3. 熟悉物流行业运作模式，掌握相关业务流程及规范要求。 4. 具备出色的分析判断能力，能够快速响应和解决物流异常问题。 5. 具有积极的团队意识，能适应高强度、快节奏的工作氛围。

岗位职责： 1、主要负责现有合作甲方项目的运营与日常维护管理，及时应对并解决突发问题，保障项目平稳高效运行； 2、负责项目上下游账务台账的建立及对账工作，上游：与甲方核对账目，跟进应收账款进度，确保公司款项按时回笼；下游：完成司机结算对账，并及时提交至钉钉付款流程进行处理； 3、积极开拓社会司机资源，整合外部运力储备，满足业务增长带来的运力需求，同时对新进司机开展项目培训与操作指导； 任职要求： 1、具备实际开展市内配送司机资源拓展的经验，沟通能力强，具有敏锐的业务洞察力，能适应高强度的物流运营节奏； 2、拥有3年以上城市配送或物流行业从业经历，曾独立主导三方物流项目运营并成功落地者优先考虑； 3、在司机资源管理方面有广泛人脉积累，特别是掌握个体司机资源者优先录用； 4、品行良好，责任感强，服从工作安排，诚实守信，目标清晰且结果导向，具备良好的协作意识和团队精神； 薪资构成：底薪 + 绩效 + 补贴 + 项目提成，上不封顶 内部晋升通道：运营主管--运营经理--运营总监--合伙人

岗位职责： 1、主导电商平台总对总业务拓展，重点推进跨境、抖音&快手或菜鸟&淘宝平台类项目的落地与合作； 2、结合客户实际需求制定可行的解决方案，并参与商务报价流程； 3、掌握物流行业竞争格局，了解同行动态及成本结构； 4、具备良好的办公软件操作能力，能够高效完成数据整理与分析工作。 任职要求： 1、年龄：*******； 2、3年以上物流领域或平台类项目客户开拓工作经验； 3、具有电商平台总对总合作经验，或从事过电商物流相关运营岗位； 4、能适应出差安排； 5、精通Office办公软件。